大學生企業(yè)采購部實習報告

第60頁共60頁大學生企業(yè)采購部實習報告大學生企業(yè)采購部實習報告。實習地點：某國有企業(yè)實習時間：7月12號--8月27號實習目的：通過這次實習拓展自我人際關系，從社會理論中開拓視野等。實習的內容和經過：有幸進入了國有企業(yè)工作實習。實習時間從七月十二號開場至八月二十七號完畢，歷時近三十六天的社會理論。首先談談關于銷售，我領悟到一條經歷，這就是不能只做批發(fā)，而不搞零售。不能死守單一價格，而應價格緊隨市場走。批發(fā)是為了大市場，但是零售的市場也不容無視。雖然批發(fā)能很快收到效益，但是零售也可以積少成多。就以這次銷售桂圓來說，批發(fā)時可以一次拿到一萬元訂單，但是本地零售也可以，只不過是這家一千元，那家五千元這樣累積起來而已。做批發(fā)的采購商多數(shù)是發(fā)貨至外地的，他們往往考慮車費、油費、住宿費等本錢問題，也考慮天氣問題。這個暑假，臺風天氣特別多，對于果品來說是一個克星。桂圓在臺風過后都會被雨水打掉在地上，留在樹上的桂圓賣相也不好，因為桂圓表皮有黑點，采購商根本看不上眼，因此果農就很難賣出去，一場臺風可以說損失沉重。這時候林場再搞大批量銷售時不可能的，因為采購商不會來，除非和林場場長交情比擬好的才會勉強批發(fā)。此時此刻，可以拯救桂圓銷售慘狀的只有挖掘零售的市場空間，為此我還特意跟楊副場長商討零售的工作事宜。但這個時候，同一時間不止我們林場有桂圓的銷售，其他果園也在銷售桂圓，楊副場長畢竟是老江湖，他建議我先去市場上看看桂圓的銷售情況，回來再做決定。于是在楊副場長的建議下，我先去我們縣里的市場調查了一下，回來后剛吃完飯又跑去鎮(zhèn)里的市場參觀，確定市面上桂圓的銷售量很大而供給量很少的現(xiàn)象后，我欣喜假設狂地回來報告楊副場長，楊副廠長當即決定放開零售的工作，并且由我負責銷售渠道的開展。在做桂圓的零售時，我還實時根據(jù)市場需求變化，即時調整零售價格，很快獲得了消費者的認可。憑借著我自己的人際關系，以及我爸的幫助，受臺風影響的五萬多斤桂圓不到半個月就銷售一空。通過銷售，我認識了很多以前從沒認識的生疏人，這些人有富林鎮(zhèn)本地的，也有外地的，如廣州、茂名、湛江、汕頭等，有省內的，也有外省的，如廣西、貴州、云南、福建、江西、湖南等。這些人，想必會在以后的生活中繼續(xù)給以我?guī)椭陀绊憽Ｈ缓笪覍W到了管理的藝術。在國有企業(yè)實習，我并沒有當自己是一個實習生，而是把自己定位在學習生的位置上。進入林場伊始，我就進入了被管理者的身份，受領導的管理。在工作單位，管理的松緊程度明顯不同于學校。由于云浮市國有大云霧林場是國有企業(yè)，是政府機構，在里面工作的人都是公務員，大局部人都和我有著同等學歷，而且他們都已參加工作十幾年，有的甚至快要退休了。所以進到里面就覺得自己經歷很淺，資質薄弱，自然對我的管理師從緊的。但是場長還是很照顧我，并且?guī)е覍W習怎樣去管理整個企業(yè)，不斷給與我啟發(fā)，授我以漁。至今為止，他說的“要想成為一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬。在管理時,要因人而異!”這些話一直縈繞在我腦海里。有這樣的“好教師”我當然求之不得，整個暑假我都跟在他身邊學習。當上采購商聯(lián)絡員之后，我一下子就晉升了一個級別，可以直接收理三十幾個采摘工人。一下子，我有由被管理者轉換為管理者的身份，剛開場還真是適應不了。這些工人真可謂魚龍混雜，有本科的，也有文盲的;有大媽級的，也有小妹級的;有省內的，也有省外的。管理他們首先遇到的便是溝通問題，為此我花了好長時間琢磨，好在功夫不負有心人，運用我在大學學到的些許管理知識，和他們相處一個星期左右根本可以較好交流了。采摘桂圓是一個體力活，所以我特意將三十幾個人按身材的高矮、肥瘦分組。高的就上樹摘果，矮的就在樹下拾掇入筐，肥的就挑籮筐，瘦的、體質較差的就負責桂圓的分揀。如此一來，桂圓的采摘效率成倍增加，直接增大了貨品供給量，所獲得的經濟收益不言而喻。實習心得體會：最后我體會到掙錢真的很不容易。雖然實習的單位是國有企業(yè)，可能你會認為這是一份朝九晚五，有著固定上下班時間的工作，但是進入林場工作情況卻不是這樣。在林場里有時為了趕貨，從早上天亮開場一直工作到天黑，還要幫助搬運大箱貨物，在一百多畝的果場內來回走，拾掇殘枝，這絕對是非常消耗體力的工作。【以下為贈送相關文檔】實習報告延伸閱讀畢業(yè)大學生采購部實習報告前言：畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展。剛進入單位的時候我有些擔憂，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及開展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。一、實習目的理解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調查研究、文獻檢索和搜集資料的才能，進步理論與實際相結合的才能，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。二、實習時間20xx年9月20日～20xx年10月25日三、實習地點深圳市xxxxxx室四、實習單位xx實習部門采購部五、實習主要內容(一)公司xxx是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、消費、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和效勞。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。(二)公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速開展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內各省市在用電頂峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能為使命，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的。照亮堂化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化工程一味的追求美觀，對能的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能，以求為國家為人民做出應有的奉獻。(三)實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購方案，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和鼓勵機制;對采購人員的監(jiān)視和管理;對供給商的分析^p理解，對市場行情的調查;對采購本錢的合理控制，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說，責任重大，公司的本錢控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質。(四)實習過程：剛進公司時，對整個采購部的工作非常生疏，采購業(yè)務也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導的帶著指導下，開場對市場進展實地調查分析^p，并充分地應用在學校學到的知識，很快的理解了燈具半成品的采購流程。由于公司是消費企業(yè)，對燈具構造的半成品的需求比擬煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供給商做充分的理解，對每個供給商的產品品質把關，在多個供給商之間挑選性價比的一家，做長期的合作伙伴。看上去很簡單，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、業(yè)務流程的理解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3、人際關系的協(xié)調;4、會談技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于理解和學習。以上采購業(yè)務在很短的時間內，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比擬困難。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何進步員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)視、如何控制采購本錢等方面都是需要考慮的問題。記得剛進公司的時候，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對這個現(xiàn)象，我后來分別找他們進展了一次談話，談到了他們個人的開展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任。在工作中竭力配合，工作積極性也進步了很多，績效考核方面自然也進步了很多。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門，走進部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx，才是做好采購部管理者的關鍵所在。由于實習的時間有限，對這些的理解比擬有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、實____結和體會(一)實習工作的總結：實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示，對各項采購工作施行與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策可以迅速傳到達基層，保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進展科學的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進展學習和改善，如：產品知識的純熟，管理才能的提升，采購業(yè)務的熟悉，會談才能的進步，關系協(xié)調才能，制定員工的鼓勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改良。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為如今的單位，微機使用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都可以得心應手，復印，，公文處理等文秘工作根本純熟。同時，也可以利用互聯(lián)網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，要求準確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完好準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假設將這一工作作風聯(lián)絡到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細詳細，每一步驟都有一定的操作標準。各道工序都互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均，而要結合每個同事的實際工作才能，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完好的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和消費部門、財務部門以及業(yè)務部門嚴密聯(lián)絡，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經歷是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中漸漸地學習與積累。大學生采購部實習報告3000字前言：畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展。剛進入單位的時候我有些擔憂，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及開展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。一、實習目的理解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調查研究、文獻檢索和搜集資料的才能，進步理論與實際相結合的才能，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。二、實習時間20xx年9月20日～20xx年10月25日三、實習地點深圳市xxxxxx室四、實習單位xx實習部門采購部五、實習主要內容(一)公司xxx是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、消費、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和效勞。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。(二)公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速開展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內各省市在用電頂峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能為使命，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的。照亮堂化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化工程一味的追求美觀，對能的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能，以求為國家為人民做出應有的奉獻。(三)實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購方案，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和鼓勵機制;對采購人員的監(jiān)視和管理;對供給商的分析^p理解，對市場行情的調查;對采購本錢的合理控制，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說，責任重大，公司的本錢控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質。(四)實習過程：剛進公司時，對整個采購部的工作非常生疏，采購業(yè)務也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導的帶著指導下，開場對市場進展實地調查分析^p，并充分地應用在學校學到的知識，很快的理解了燈具半成品的采購流程。由于公司是消費企業(yè)，對燈具構造的半成品的需求比擬煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供給商做充分的理解，對每個供給商的產品品質把關，在多個供給商之間挑選性價比的一家，做長期的合作伙伴。看上去很簡單，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、業(yè)務流程的理解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3、人際關系的協(xié)調;4、會談技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于理解和學習。以上采購業(yè)務在很短的時間內，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比擬困難。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何進步員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)視、如何控制采購本錢等方面都是需要考慮的問題。記得剛進公司的時候，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對這個現(xiàn)象，我后來分別找他們進展了一次談話，談到了他們個人的開展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任。在工作中竭力配合，工作積極性也進步了很多，績效考核方面自然也進步了很多。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門，走進部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx，才是做好采購部管理者的關鍵所在。由于實習的時間有限，對這些的理解比擬有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、實____結和體會(一)實習工作的總結：實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示，對各項采購工作施行與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策可以迅速傳到達基層，保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進展科學的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進展學習和改善，如：產品知識的純熟，管理才能的提升，采購業(yè)務的熟悉，會談才能的進步，關系協(xié)調才能，制定員工的鼓勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改良。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為如今的單位，微機使用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都可以得心應手，復印，，公文處理等文秘工作根本純熟。同時，也可以利用互聯(lián)網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，要求準確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完好準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假設將這一工作作風聯(lián)絡到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細詳細，每一步驟都有一定的操作標準。各道工序都互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均，而要結合每個同事的實際工作才能，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完好的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和消費部門、財務部門以及業(yè)務部門嚴密聯(lián)絡，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經歷是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中漸漸地學習與積累。大學生采購部畢業(yè)實習報告例文前言畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展。剛進入單位的時候我有些擔憂，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及開展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。一、實習目的理解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調查研究、文獻檢索和搜集資料的才能，進步理論與實際相結合的才能，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。二、實習時間20xx年9月20日～20xx年10月25日三、實習地點深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室四、實習單位深圳市俄菲照明實習部門采購部五、實習主要內容(一)公司簡介：俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率LED照明燈具集研發(fā)、消費、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和效勞。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。(二)公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速開展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內各省市在用電頂峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能為使命，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的。照亮堂化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化工程一味的追求美觀，對能的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率LED照明燈具，盡量多的節(jié)約能，以求為國家為人民做出應有的奉獻。(三)實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購方案，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和鼓勵機制;對采購人員的監(jiān)視和管理;對供給商的分析^p理解，對市場行情的調查;對采購本錢的合理控制，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說，責任重大，公司的本錢控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質。(四)實習過程：剛進公司時，對整個采購部的工作非常生疏，采購業(yè)務也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導的帶著指導下，開場對市場進展實地調查分析^p，并充分地應用在學校學到的知識，很快的理解了燈具半成品的采購流程。由于公司是消費企業(yè)，對燈具構造的半成品的需求比擬煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供給商做充分的理解，對每個供給商的產品品質把關，在多個供給商之間挑選性價比的一家，做長期的合作伙伴?？瓷先ズ芎唵?，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、業(yè)務流程的理解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3、人際關系的協(xié)調;4、會談技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于理解和學習。以上采購業(yè)務在很短的時間內，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比擬困難。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何進步員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)視、如何控制采購本錢等方面都是需要考慮的問題。記得剛進公司的時候，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對這個現(xiàn)象，我后來分別找他們進展了一次談話，談到了他們個人的開展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任。在工作中竭力配合，工作積極性也進步了很多，績效考核方面自然也進步了很多。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門，走進部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這三個代表，才是做好采購部管理者的關鍵所在。由于實習的時間有限，對這些的理解比擬有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、實____結和體會(一)實習工作的總結：實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示，對各項采購工作施行與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策可以迅速傳到達基層，保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進展科學的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進展學習和改善，如：產品知識的純熟，管理才能的提升，采購業(yè)務的熟悉，會談才能的進步，關系協(xié)調才能，制定員工的鼓勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改良。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為如今的單位，微機使用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都可以得心應手，復印，，公文處理等文秘工作根本純熟。同時，也可以利用互聯(lián)網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，要求準確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完好準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假設將這一工作作風聯(lián)絡到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細詳細，每一步驟都有一定的操作標準。各道工序都互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均，而要結合每個同事的實際工作才能，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完好的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和消費部門、財務部門以及業(yè)務部門嚴密聯(lián)絡，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經歷是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中漸漸地學習與積累。4、正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標桿，為員工做出典范，對下屬的生活和工作無微不至的關心，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。同時需要做好以下幾點：A、主動做好領導之間，部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有方案，有步驟，有重點地抓好各項工作，做到忙而不亂，真正做好領導和部門之間的橋梁和紐帶。B、開展調查研究，理解基層群眾的學習，思想，工作，生活情況，及時向領導反響，并提出合理建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。C、檢查催促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議，制度，方法，規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反響，防止并糾正偏向。D、組織起草本部門的工作方案，報告，總結，規(guī)劃，決議等，對需上報，下發(fā)的文稿進展制度，文字上的把關。5、相信，此次實習將是我今后人生的一個良好開端。畢業(yè)大學生采購部實習報告3000字前言：畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展。剛進入單位的時候我有些擔憂，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及開展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。一、實習目的理解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調查研究、文獻檢索和搜集資料的才能，進步理論與實際相結合的才能，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。二、實習時間20xx年9月20日～20xx年10月25日三、實習地點深圳市xxxxxx室四、實習單位xx實習部門采購部五、實習主要內容(一)公司xxx是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、消費、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和效勞。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。(二)公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速開展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內各省市在用電頂峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能為使命，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的。照亮堂化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化工程一味的追求美觀，對能的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能，以求為國家為人民做出應有的奉獻。(三)實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購方案，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和鼓勵機制;對采購人員的監(jiān)視和管理;對供給商的分析^p理解，對市場行情的調查;對采購本錢的合理控制，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說，責任重大，公司的本錢控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質。(四)實習過程：剛進公司時，對整個采購部的工作非常生疏，采購業(yè)務也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導的帶著指導下，開場對市場進展實地調查分析^p，并充分地應用在學校學到的知識，很快的理解了燈具半成品的采購流程。由于公司是消費企業(yè)，對燈具構造的半成品的需求比擬煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供給商做充分的理解，對每個供給商的產品品質把關，在多個供給商之間挑選性價比的一家，做長期的合作伙伴?？瓷先ズ芎唵?，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、業(yè)務流程的理解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3、人際關系的協(xié)調;4、會談技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于理解和學習。以上采購業(yè)務在很短的時間內，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比擬困難。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何進步員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)視、如何控制采購本錢等方面都是需要考慮的問題。記得剛進公司的時候，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對這個現(xiàn)象，我后來分別找他們進展了一次談話，談到了他們個人的開展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任。在工作中竭力配合，工作積極性也進步了很多，績效考核方面自然也進步了很多。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門，走進部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx，才是做好采購部管理者的關鍵所在。由于實習的時間有限，對這些的理解比擬有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、實____結和體會(一)實習工作的總結：實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示，對各項采購工作施行與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策可以迅速傳到達基層，保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進展科學的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進展學習和改善，如：產品知識的純熟，管理才能的提升，采購業(yè)務的熟悉，會談才能的進步，關系協(xié)調才能，制定員工的鼓勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改良。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為如今的單位，微機使用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都可以得心應手，復印，，公文處理等文秘工作根本純熟。同時，也可以利用互聯(lián)網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，要求準確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完好準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假設將這一工作作風聯(lián)絡到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細詳細，每一步驟都有一定的操作標準。各道工序都互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均，而要結合每個同事的實際工作才能，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完好的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和消費部門、財務部門以及業(yè)務部門嚴密聯(lián)絡，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經歷是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中漸漸地學習與積累。公司采購部實習報告前言：畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存開展。剛進入單位的時候我有些擔憂，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及開展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。一、實習目的理解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調查研究、文獻檢索和搜集資料的才能，進步理論與實際相結合的才能，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。二、實習時間20xx年9月20日～20xx年10月25日三、實習地點深圳市xxxxxx室四、實習單位xx實習部門采購部五、實習主要內容(一)公司xxx是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、消費、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和效勞。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。(二)公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速開展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內各省市在用電頂峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能為使命，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的。照亮堂化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化工程一味的追求美觀，對能的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能，以求為國家為人民做出應有的奉獻。(三)實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購方案，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和鼓勵機制;對采購人員的監(jiān)視和管理;對供給商的分析^p理解，對市場行情的調查;對采購本錢的合理控制，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說，責任重大，公司的本錢控制和利潤的大小，采購部的發(fā)揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質。(四)實習過程：剛進公司時，對整個采購部的工作非常生疏，采購業(yè)務也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導的帶著指導下，開場對市場進展實地調查分析^p，并充分地應用在學校學到的知識，很快的理解了燈具半成品的采購流程。由于公司是消費企業(yè)，對燈具構造的半成品的需求比擬煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供給商做充分的理解，對每個供給商的產品品質把關，在多個供給商之間挑選性價比的一家，做長期的合作伙伴?？瓷先ズ芎唵危钦嬲┬衅饋黼y度不小，需要注意幾個方面：1、業(yè)務流程的理解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3、人際關系的協(xié)調;4、會談技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于理解和學習。以上采購業(yè)務在很短的時間內，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比擬困難。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何進步員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)視、如何控制采購本錢等方面都是需要考慮的問題。記得剛進公司的時候，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對這個現(xiàn)象，我后來分別找他們進展了一次談話，談到了他們個人的開展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任。在工作中竭力配合，工作積極性也進步了很多，績效考核方面自然也進步了很多。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門，走進部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx，才是做好采購部管理者的關鍵所在。由于實習的時間有限，對這些的理解比擬有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、實____結和體會(一)實習工作的總結：實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示，對各項采購工作施行與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策可以迅速傳到達基層，保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進展科學的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進展學習和改善，如：產品知識的純熟，管理才能的提升，采購業(yè)務的熟悉，會談才能的進步，關系協(xié)調才能，制定員工的鼓勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改良。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為如今的單位，微機使用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都可以得心應手，復印，，公文處理等文秘工作根本純熟。同時，也可以利用互聯(lián)網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，要求準確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完好準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假設將這一工作作風聯(lián)絡到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細詳細，每一步驟都有一定的操作標準。各道工序都互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均，而要結合每個同事的實際工作才能，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完好的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和消費部門、財務部門以及業(yè)務部門嚴密聯(lián)絡，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經歷是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中漸漸地學習與積累。采購部文員實習報告20xx最新優(yōu)秀采購文員實習報告模板作為剛從學校走出來的學生，有了做采購文員的實習時機，便會更加努力地實習工作，從中獲得更多的挑戰(zhàn)與經歷。實習完畢，如何寫實習報告呢？以下的采購文員實習報告的范文，僅供閱覽：實習對我來說還是一個很生疏的名詞，這是我一直想去體驗一下生活而又沒時機的生活，我一直很盼望我也有一次這樣的時機來實現(xiàn)我的夢想。終于讓我等到時機了，周圍同學都出去實習了，我一個人顯得是那樣的不合群，我決定也要和他們一樣，一起實習，一起進步。沒有多少的刁難，我順利的通過了實習單位的考察，我可以準備開場實習了。時間過的很快，轉眼實習就要完畢了。雖然曾經有過害怕、彷徨和面對生疏環(huán)境的無助，可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步，假設說學校是承受知識的殿堂，那么社會就是運用知識解決實際問題的地方。通過這一段時間的實習，我體會很深。我想這是一段難忘而珍貴的經歷，也許十年之后想起如今的一些想法會覺得很傻很幼稚，可是，這就是成長的腳印，深深淺淺，記錄了人生中每個重要階段。因為有了這次實習，讓我對接下來要面對的正式工作，充滿了信心。大瀝正式報道實習上班的那天，充滿了無限熱情與期待，而這一切在幾天下來變得所剩無幾，取而代之的是厭倦和害怕，厭倦孤單的滋味，害怕不能勝任。好在師傅是個很耐心的阿姨，也許就是這樣讓我的擔憂少了幾分，多了一些親切感。師傅很照顧我，也很熱心的教我，幫助我，讓我對工作很快就上手了?？墒?，也許是因為年齡的關系，讓我們之間的話題總是很少，除了工作上的問題之外，一大半時間，我總是處于觀眾這樣的角色，聽著辦公室里的同事聊天，偶然輕聲附和幾句。主管是個很細心的人，她跟我分享了很多工作經歷，她告訴我要努力適應這些不完美，但必須堅持自己應有的原那么，那種為了到達目的不擇手段的方法最后只會害了自己。她還告訴我要放正心態(tài)，得失很正常，重要的是收獲一段學習的過程。成長是本來就是一段幸苦的旅程，要面對風雨，要經受住誘惑，更要學會承當，負起責任。而實習是一個人走向成熟的其中一個標志，從人生平坦的學生生涯跨上崎嶇的上班族生活，盡管偶然跌跌撞撞，但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天，甚至一年。因為沒有父母、教師在身邊幫助，一個人承當，一個人負責，那是給成長的禮物。作為部門文員，做的事情很瑣碎，很雜，每天重復同樣的動作。曾經出現(xiàn)過厭煩情緒，甚至一度想過要放棄實習?？傆X得壓力太大，辦公室政治每天上演，也許太早的走進了那個復雜的世界，在內心還沒有完全成熟之前，看到了太多的不完美，承受了太多的壓力，使得心中那股原來義無反顧的勇氣，縮到了最小，甚至在一次次困頓中消失，變得害怕承當，害怕面對，想要逃避。學生時代的我們，總是把一切想的太單純，太美妙，我們甚至忽略了生活中的灰色。對于采購部，一開場并不是很理解，甚至僅僅淺薄的認為只是對于公司所需物品的購置和置辦。后來，漸漸接觸理解下來，才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列標準的體系和流程。采購是個繁瑣又復雜的合作過程，涉及到消費部、市場部、品質部等多個部門的多個環(huán)節(jié)。首先市場部接到客戶訂單，有個需求的動作，將這一動作反響給消費部，消費部根據(jù)實際需求再將定料方案返回給市場部pmc：隨后pmc做定料方案，確定來料數(shù)量，進展叫料：最后采購部根據(jù)叫料方案寫請購單，聯(lián)絡相關供給商并制定來料方案。之后，供給商送料暫放采購部原料倉庫，有品質部ipqc進展來料檢驗，合格就入庫，不合格就通知相應采購擔當與供給商進展確認和制定解決方案。每月月中，倉庫會進展盤點，目的在于確保賬物相符。而月末，采購那么會與財務進展對賬，這一塊相比照擬重要也比擬費事。此外，每隔三個月，部門內審員會配合采購擔當與品質部主任去審核供給商，對供給商進展評分，并確認是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續(xù)使用此供給商提供的材料。而完好的采購流程也并非如此，也讓我認識到我應該學的，應該做的還很多很多，終于更深的體會到那句常說的老話：活到老，學到老。以前總聽別人說，只有自己做了媽媽，才能體會到母愛的偉大。如今實習了，也終于能體會到父母工作的不容易，更能諒解父母偶然的脾氣。想想以前，父母發(fā)脾氣時，我總是感到特別委屈。如今終于知道，他們在單位承受著多么大的壓力，為了一個家，更為了我。我很感謝他們，他們我什么是付出，什么是責任，什么是愛。金融危機還沒解除，我總是擔憂說不定哪天我就被辭退了，他們總是寬慰我，讓我不要擔憂，但只要還在公司一天，就要程度的努力把自己的工作做到，不是為了做給任何人看，而是要對得起自己的良心。以前，上班族對我而言是一個生疏而遙遠的詞。然而當我就開場了全日制上班族的實習生活?；叵氘敵酰瑢ι习嗟南蛲謸鷳n的情形仿佛就在眼前。分開了學校這個溫室，所有有的一切都變得很真實，很實際。而我也不再是以前那個只會做夢的女孩，也終于明白夢想與現(xiàn)實之間的間隔。明天的自己，絕不會為今天懊悔。相信我會不斷做的更好。也許以后的我還是會去參加實習的，這是一次很好的鍛煉，在實習中沒有人給你任何的壓力，你做好了，他們會贊揚你，你做不好，也沒有人責怪你，換來的只有更加仔細教你，教你如何做的更好，這就是實習不同于工作的真正區(qū)別。我想以后的我工作以后，還是會記起當初這第一次實習的，因為這次實習給了我宏大的啟發(fā)和學習知識的動力，我在這一次實習中體驗到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦，我很開心我可以在第一次實習的時候找到那么好的單位和同事，我大受感動，我在以后的人生路上有了這一筆財富，我會做的更好的！采購部實習報告范文在2023年的3月份我們06級的同學懷著欣喜的心情來到了浩大集團總部并進展為期3個半月的實習生活，這次實習讓我們感受到了集團的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我們受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與理論相結合的實習，把理論應用到理論當中并在理論中積累更加豐富的理論知識。在公司領導和指導教師的幫助下我們圓滿的完畢了實習。就3個月的實習我總結了如下幾點：1、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何進步工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。2、方案做事。有了明確的方案，目的才清楚，以致于在工作中不會茫然。在采購部實習的三個多月中，我天天都寫工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中進步你做事的效率和工作的有序程度。3、處處留心皆學問。這句話是我剛到采購部報到時經理對我講的第一句話，對這句話經理并沒有給我們多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把以往的采購合同重新進展整理并做了電子版的檔案治理登記，這樣節(jié)省了查找檔案的時間。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會考慮自己應該怎樣去做。留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我們每個人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關重要。以上是我在實習中的一些體會，同時在實習的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急、愿意推托等缺點，正確的對待自己的缺點和錯誤，才會使自己的才能提升的更快。在采購部實習的幾個月中，我對學校的教學也有幾點建議：1、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學校所設專業(yè)太過于“宏觀”，學習的課程沒有針對性，專業(yè)都很泛泛。房地產業(yè)在運作當中涉及到很多專業(yè),如：工程預算、招標、采購等，但由于課程的籠統(tǒng)，我們對專業(yè)知識都很淺薄，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學房地產專業(yè)出身的？2、學生學習的積極性。在學校里，天天都是學習一些理論的知識，但對于新入學的學生來說是稀里糊涂啊。因為在新生的頭腦中，以為房地產就是蓋房子，在沒有什么其他的概念，針對這樣的問題，我覺得應該組織學生去一些房展會、房地產公司看看，讓他們理解一下自己所學的專業(yè)，這樣會大大加強同學們學習的積極性，而不是死死的學習那些理論知識。3、2-6-2教學形式的認可。在學習期間還有實習的時機，這樣的時機對于21世紀的大學生來說應該是倍加珍惜。在其它學校是沒有這樣好的時機，在實習期間我們可以學習很多書本上沒有的知識。這是一種創(chuàng)新的教學形式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學已經先行了一步。3個月的實習生活就要完畢了，在理論與理論的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重，我們又多了一些理論經歷。在一個競爭劇烈，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經為我們奠定了一定的根底，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中，我們會打的更響、更漂亮！在此我們也對公司領導和孫教師表示衷心的感謝！大學生企業(yè)采購實習報告古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與理論相結合的實習，把理論應用到理論當中并在理論中積累更加豐富的理論知識。在公司領導和指導教師的幫助下我們圓滿的完畢了實習。就3個月的實習我總結了如下幾點：1、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何進步工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。2、方案做事。有了明確的方案，目的才明晰，以致于在工作中不會茫然。在采購部實習的三個多月中，我每天都寫工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中進步你做事的效率和工作的有序程度。3、處處留心皆學問。這句話是我剛到采購部報到時經理對我講的第一句話，對這句話經理并沒有給我們多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把以往的采購合同重新進展整理并做了電子版的檔案管理登記，這樣節(jié)省了查找檔案的時間。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會考慮自己應該怎樣去做。留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我們每個人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關重要。以上是我在實習中的一些體會，同時在實習的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急、愿意推托等缺點，正確的對待自己的缺點和錯誤，才會使自己的才能提升的更快。在采購部實習的幾個月中，我對學校的教學也有幾點建議：1、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學校所設專業(yè)太過于“宏觀”，學習的課程沒有針對性，專業(yè)都很泛泛。房地產業(yè)在運作當中涉及到很多專業(yè),如：工程預算、招標、采購等，但由于課程的籠統(tǒng)，我們對專業(yè)知識都很淺薄，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學房地產專業(yè)出身的?2、學生學習的積極性。在學校里，每天都是學習一些理論的知識，但對于新入學的學生來說是稀里糊涂啊。因為在新生的頭腦中，以為房地產就是蓋房子，在沒有什么其他的概念，針對這樣的問題，我覺得應該組織學生去一些房展會、房地產公司看看，讓他們理解一下自己所學的專業(yè)，這樣會大大加強同學們學習的積極性，而不是死死的學習那些理論知識。3、2-6-2教學形式的認可。在學習期間還有實習的時機，這樣的時機對于21世紀的大學生來說應該是倍加珍惜。在其它學校是沒有這樣好的時機，在實習期間我們可以學習很多書本上沒有的知識。這是一種創(chuàng)新的教學形式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學已經先行了一步。三個月的實習生活就要完畢了，在理論與理論的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重，我們又多了一些理論經歷。在一個競爭劇烈，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經為我們奠定了一定的根底，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中，我們會打的更響、更漂亮!在此我們也對公司領導和孫教師表示衷心的感謝!采購部實習日記采購部實習日記：實習工作開場以后，才感覺讀書的時候每天不用上班在學校里面晃蕩有多么悠閑。因為百威啤酒采購部的上手需要比擬長的時間，所以周三就提早入職了，每天六點起床，然后到傅家坡五月花酒店趕公司武昌的班車，下午工作到5點準時下班再坐班車回來，到三環(huán)已經要6點半左右。沒開場工作的時候，夢想這種每天朝九晚五刷卡出入的生活，真到了這一天也覺得就是那樣。才開場三天，對百威的理解還很淺。那就先從淺薄的談起吧。在百威工作的條件沒話說，整個啤酒廠干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美;一日三餐自助，無論是飲食的質量還是衛(wèi)生條件都要比學校好上太多;給實習生1000的實習津貼，還提供實習住宿，而且也確實不是很功利的為了招聘而錄用，不會因為你并不想為百威工作而有所保存。百威為每個實習生都指定了mentor，我的饅頭Steven在百威工作了兩年，華工的mba畢業(yè)，專門負責包裝材料的采購，他帶著我其實會耽誤他很多時間，但是無論是部門經理masson還是steven都很重視我的實習，沒有因為我會耽誤大家的工作而忽略對我的要求。百威的管理非常嚴格，實習生最后是不是進入百威也得看部門是不是有實際的空缺，很多優(yōu)秀的實習生因此不能留在百威，但是百威并不會因此減少對實習的重視，或者是人才儲藏或者是公益活動為社會做奉獻吧，這樣的態(tài)度比起很多以找兼職打雜為目的招實習生的公司來說要好多了。(via:)百威的內部管理很嚴格，而且非常重視細節(jié)的管理，相比擬管理嚴格的____企業(yè)來說，百威武漢的管理程度是中上的，即使是相比擬百威美國的十幾家酒廠來說，武漢酒廠管理程度排名也是靠前。AB并購哈爾濱以后，一局部哈爾濱的高端品牌要放到百威武漢來消費，減少往廣東市場供給的物流本錢。但是百威本身的消費才能已經遠遠供不應求，在武漢地區(qū)根本上是很難買到百威的啤酒，即使如此百威也沒有投資建立新廠或是受權消費，還是堅守這個已經經營了十一年的酒廠，擴大產能，精細化經營，有利于嚴格控制品質。個人感覺，企業(yè)表如今外面的細節(jié)，都是和一個企業(yè)的價值觀和愿景有關的在日常運作中的反映。AB公司要throughallofourproducts,servicesandrelationships,wewilladdtolifesenjoyment，百威對于員工，百威的環(huán)境，處處表達出來這種enjoyment，百威奉行EHS政策，環(huán)境，安康和平安是始終放到工作重心的頭等大事。平常工作是在行政區(qū)域，有時候需要進入車間，就必需要帶上帽子，耳塞和防風鏡，進入不同的消費區(qū)域，防護措施都是不一樣的。假設要代表公司去供給商那里，還必須帶上百威的帽子，表達公司的形象。畢竟是在武漢已經經營了十年，內部流程的嚴格，管理和消費經歷的積累，以及和本地文化的交融都已經上了檔次。公司采購部實習報告總結07年3月11日我們04級同學懷著欣喜的心情來到了**集團總部并進展為期3個半月的實習生活，這次實習讓我們感受到了集團的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我們受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與理論相結合的實習，把理論應用到理論當中并在理論中積累更加豐富的理論知識。在公司領導和指導教師的幫助下我們圓滿的完畢了實習。就3個月的實習我總結了如下幾點：１、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何進步工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。２、方案做事。有了明確的方案，目的才明晰，以致于在工作中不會茫然。在采購部實習的三個多月中，我每天都寫工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中進步你做事的效率和工作的有序程度。３、處處留心皆學問。這句話是我剛到采購部報到時經理對我講的第一句話，對這句話經理并沒有給我們多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把以往的采購合同重新進展整理并做了電子版的檔案管理登記，這樣節(jié)省了查找檔案的時間。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會考慮自己應該怎樣去做。留心別人怎么做。４、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我們每個人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關重要。以上是我在實習中的一些體會，同時在實習的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急、愿意推托等缺點，正確的對待自己的缺點和錯誤，才會使自己的才能提升的更快。在采購部實習的幾個月中，我對學校的教學也有幾點建議：１、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學校所設專業(yè)太過于“宏觀”，學習的課程沒有針對性，專業(yè)都很泛泛。房地產業(yè)在運作當中涉及到很多專業(yè),如：工程預算、招標、采購等，但由于課程的籠統(tǒng)，我們對專業(yè)知識都很淺薄，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學房地產專業(yè)出身的？２、學生學習的積極性。在學校里，每天都是學習一些理論的知識，但對于新入學的學生來說是稀里糊涂啊。因為在新生的頭腦中，以為房地產就是蓋房子，在沒有什么其他的概念，針對這樣的問題，我覺得應該組織學生去一些房展會、房地產公司看看，讓他們理解一下自己所學的專業(yè)，這樣會大大加強同學們學習的積極性，而不是死死的學習那些理論知識。３、２－６－２教學形式的認可。在學習期間還有實習的時機，這樣的時機對于２１世紀的大學生來說應該是倍加珍惜。在其它學校是沒有這樣好的時機，在實習期間我們可以學習很多書本上沒有的知識。這是一種創(chuàng)新的教學形式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學已經先行了一步。三個月的實習生活就要完畢了，在理論與理論的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重，我們又多了一些理論經歷。在一個競爭劇烈，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經為我們奠定了一定的根底，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中，我們會打的更響、更漂亮！在此我們也對公司領導和孫教師表示衷心的感謝！采購部文員實習報告范文實習對我來說還是一個很生疏的名詞，這是我一直想去體驗一下生活而又沒時機的生活，我一直很盼望我也有一次這樣的時機來實現(xiàn)我的夢想。終于讓我等到時機了，周圍同學都出去實習了，我一個人顯得是那樣的不合群，我決定也要和他們一樣，一起實習，一起進步。沒有多少的刁難，我順利的通過了實習單位的考察，我可以準備開場實習了。時間過的很快，轉眼實習就要完畢了。雖然曾經有過害怕、彷徨和面對生疏環(huán)境的無助，可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步，假設說學校是承受知識的殿堂，那么社會就是運用知識解決實際問題的地方。通過這一段時間的實習，我體會很深。我想這是一段難忘而珍貴的經歷，也許十年之后想起如今的一些想法會覺得很傻很幼稚，可是，這就是成長的腳印，深深淺淺，記錄了人生中每個重要階段。因為有了這次實習，讓我對接下來要面對的正式工作，充滿了信心。大瀝正式報道實習上班的那天，充滿了無限熱情與期待，而這一切在幾天下來變得所剩無幾，取而代之的是厭倦和害怕，厭倦孤單的滋味，害怕不能勝任。好在師傅是個很耐心的阿姨，也許就是這樣讓我的擔憂少了幾分，多了一些親切感。師傅很照顧我，也很熱心的教我，幫助我，讓我對工作很快就上手了?？墒?，也許是因為年齡的關系，讓我們之間的話題總是很少，除了工作上的問題之外，一大半時間，我總是處于觀眾這樣的角色，聽著辦公室