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文檔簡介
公司平面設(shè)計師辭職報告敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很愧疚,辭職這個打算最近讓我真的讓我倍感困擾,辭職吧我覺得對不起您這么久以來對我的照顧,不辭職吧我又沒方法解決問題,這樣的選項真的不是我想看到的,但是這也是沒方法的事情,我由于跟自己女朋友的一些事情,我不得不跟您提出辭職,只能說我跟公司的緣分不夠吧,沒方法為公司做出奉獻了,還望您不要責(zé)備我。
我從大學(xué)畢業(yè)實習(xí)就是在我們公司度過的,假如不是公司特殊的讓我感到舒適,我也不會至今始終呆在您這了,兩年的事情,早就讓我對公司布滿了情感,跟同事們也早就熟絡(luò)了,我這一辭職就意味著我們再也不行能有時機一起共事了,這真的是很圓滿的一件事,您的恩情我不會忘,我對我的栽培我也會始終牢記在心,假如說學(xué)校是教會我理論學(xué)問的,那么在公司這段是的熬煉就是我實戰(zhàn)力量的增加,假如不是您,不是這份工作,我不會在設(shè)計這塊進步的如此之快,您就是我事業(yè)上的導(dǎo)師啊,我說句心里話,我特別的榮幸能夠在貴公司任職的,平面設(shè)計師這個職位將會成為我這一生都不會轉(zhuǎn)變的職位,這才是最適合我的工作,在我離職之后,我也會連續(xù)從事平面設(shè)計師的工作。
我不知道您有沒有了解過我的個人狀況,我有一個女朋友,在大學(xué)的時候就在一起來,感情特別的深厚,也是有結(jié)婚的準備的.了,但是我們現(xiàn)在卻是始終都是異地戀,我們兩個的工作都是在不同的地方,要想見面就需要乘坐五六個小時的車才能見到,這種味道真的不好受,也始終熬煎著我,現(xiàn)在我的工作穩(wěn)定下來了,自身的力量也是特別的完善了,我可以說自己現(xiàn)在是一個特別可以獨當(dāng)一面的平面設(shè)計師了,請原諒我,我現(xiàn)在有了辭職去到她的城市工作的想法,只有這樣我才能每天都見到她,真的很愧疚,這樣以來我可以說就是為了自己的愛情,放棄了自己在公司的工作,我知道這會讓您感到絕望,您是有想過把我培育成為公司的核心員工的,這下就直接讓您犯難了。但是我信任,像您這樣的好領(lǐng)導(dǎo),這樣的好公司,肯定配得上更好的平面設(shè)計師,您完全可以找一個有著豐富設(shè)計閱歷人。在我離職之后,我的工作文檔我都會留下來,好讓下一任平面設(shè)計師能夠很快的適應(yīng)工作,很快的了解我們公司當(dāng)前的工作內(nèi)容。
最終我也是由衷的盼望公司能夠在您的帶著之下,進展的越來越強大,得到更多客戶的青睞,您肯定能勝利的,您的領(lǐng)導(dǎo)力量我深信不疑。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
公司平面設(shè)計師辭職報告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
選擇平面設(shè)計這一個行業(yè)是由于自己的愛好,離開這個行業(yè)是自己的選擇,由于我感覺公司對我們的束縛太多,讓我在工作中沒有多少靈感,也沒有多少成就,更是沒有學(xué)習(xí)多少東西,著不是我需要,我追求的。
來到我們公司工作時被公司高薪挖掘過來,這讓我覺得我受到了公司的重用,我也都始終盡心盡力的在努力工作中,可是經(jīng)過了一兩年的工作我發(fā)覺公司并沒有把我重視,而只是把我當(dāng)做了一個招牌,用來吸引更多的其他人員,這讓我感到了自己受哄騙,我們設(shè)計師是靠付出勞動作出自己的產(chǎn)品而不是用來吸引人才的工具,并且公司對我的重視程度不夠,給我的崗位也只是一個一般崗位,出了剛來公司的前三個月,根據(jù)我們的商定來給工資,但是到了后面我的工資就飛速削減,當(dāng)我提出異議時公司用兩年的合同來壓我,想要壓榨我的剩余價值,只是對于一個設(shè)計師的最大挑戰(zhàn),我覺得遮掩的公司不值得我去連續(xù)為之奮斗。
經(jīng)過了兩年的工作完畢,合同已經(jīng)到期,現(xiàn)在我根據(jù)要求做最終的交接,不管之后有什么結(jié)果我都不會在選擇連續(xù)留在公司工作,由于我已經(jīng)特別生氣,我們來工作不是哄騙,而是互利共贏,利用合同的漏洞和陷阱來讓人不斷的付出這樣的做法明顯有欠妥當(dāng)。
當(dāng)我提出異議的時候公司才恢復(fù)了我原本的結(jié)果,但是后面對我的要求也特別嚴峻,現(xiàn)在我已經(jīng)到了工作的尾聲不在受到公司的束縛,有權(quán)利離開公司,全部我打算回在這周周三離開,不管如何我都必需離開由于在公司我的力量不但得不到進展還受到了很大的抑制,并不是我想要的工作,更不是我情愿的工作方式,我現(xiàn)在做的就是要轉(zhuǎn)變重新開頭,我要給自己新的開頭,也要重新綻開自己的生活將來的自己選擇。
對于心中的一些想法我現(xiàn)在說出來也是盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠了解,作出相應(yīng)的調(diào)整,究竟公司是一個和平有潛力的公司就必需要重視公司中的每一個員工,只有通過正常渠道獲得大家的認可才會得到更多的成長和進展,著才能夠讓我們有更好的進展空間。
將來的進展如何就看公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,公
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