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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——教師崗位聘任書
管理崗位聘任書
茲聘請
一二三先生/女士為北京
XXXXX公司
一二三四五六七八九十職務(wù),職級為____級管理人員。
聘期一年,自____年____月____日至____年____月____日,聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。(詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標準》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人:XXX
XXXX年XX月XX日
施工崗位聘任書
聘任單位(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據(jù)XXXXXXXXXXXX崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定,簽訂本聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在XXXX崗位工作,享受XXXX崗位待遇。
二、聘任期限:自年月日起至年月日止。
三、乙方對崗位職責和權(quán)限:
1、代表企業(yè)實施施工工程管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決工程中展現(xiàn)的問題。
3、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素舉行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4、舉行現(xiàn)場文明施工管理,對施工員舉行管理,察覺和處理突發(fā)事情。
5、對施工過程中全體的技術(shù)舉行指導和管理。
6、參與工程竣工驗收,打定技術(shù)方面的結(jié)算材料,采納公司財務(wù)方面的審計。
XX四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
____年____月____日____年____月____日
教師崗位聘任書
(編號:____)
甲方:聘任單位(章):____年____月____日____單位負責人(章):____年____月____日
乙方:應(yīng)聘人員(簽字):____年____月____日____根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任手段》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方________職務(wù),聘期從________至________。
二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘觀法,并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的概括職責:__________________________________________
XX四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不肆意終止聘約。如有等殊處境要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。
六、具有以下處境之一者,可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌偬嵘娜藛T;
3、拒絕采納組織調(diào)配,屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內(nèi),病、事假累計達六個月,聘任時仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作勞績和任務(wù)執(zhí)行處境等,要舉行定期和不定期的考核,考核結(jié)果
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