美妝企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生,方法

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畢業(yè)即失業(yè)，可以說是對當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)寫照。由于大學(xué)生沒有工作閱歷和社會閱歷，在人才市場上，好多用人單位都拒絕了剛畢業(yè)的大學(xué)生。而另一方面，美容行業(yè)普遍存在從業(yè)者受教導(dǎo)文化程度偏低的現(xiàn)象，這二者之間有沒有可以結(jié)合的地方呢?答案是斷定的。世紀(jì)良謀營銷計劃傳播機(jī)構(gòu)在2022年6、7月份計劃了一系列活動，不僅告成運(yùn)用了這些大學(xué)畢業(yè)生，而且還創(chuàng)造了可觀的效益。

背景資料

2022年6月初，鄭州楠樺美容有限公司一舉簽下了巴黎歐萊雅集團(tuán)即珂白河南總代理，對于這樣一個有著良好品牌背景的產(chǎn)品，怎么樣才能急速開啟市場呢?要開發(fā)市場，第一個因素就是要有一個營銷團(tuán)隊(duì)，但是又能怎么樣在較短時間內(nèi)急速打造出一支營銷隊(duì)伍呢?常規(guī)的手段是立刻舉行雇用，但是存在有一個問題，作為新公司靠什么吸引到優(yōu)秀人才呢，再說了對于那些有確定客戶資源和網(wǎng)絡(luò)資源的營銷人員，新公司也請不起，給不了那么高的待遇。然而，市場不等人，怎么辦?能不能找到一個手段，既能付出很小的代價，又能起到很好的效果，急速打造一支強(qiáng)有力的營銷隊(duì)伍呢?

世紀(jì)良謀計劃團(tuán)隊(duì)想到了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生?應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生與市場上優(yōu)秀的營銷人才相比，有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

激情分外高漲

可塑性對比強(qiáng)

愛學(xué)習(xí)敢挑戰(zhàn)

要求待遇較低

對于這樣一類群體，只要指揮好，教導(dǎo)好，把他們的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到最大，斷定也能創(chuàng)造非凡的業(yè)績。而且，6月份正是這些大學(xué)畢業(yè)生走出校門找工作的時候，可謂天時地利人和。

把人才雇用蛻變成職業(yè)選秀

楠樺公司作為一個新成立不久的企業(yè)，假設(shè)也按部就班舉行雇用的話，充其量也就是眾多雇用企業(yè)中的一個而已，很難吸引到人來。所以，世紀(jì)良謀營銷專家反復(fù)斟酌抉擇換個方式來舉行。

近年來，無論從超級女聲，喜悅男聲，十足挑戰(zhàn)、贏在中國等選秀節(jié)目看，大學(xué)生是對比熱愛參與的。那么，雇用的方式能不能蛻變?yōu)槁殬I(yè)選秀的方式呢?通過研究《贏在中國》、《十足挑戰(zhàn)》等節(jié)目，經(jīng)過分析察覺，完全可以用“競選職業(yè)經(jīng)理人”的方式來舉行遴選人才，達(dá)成組建團(tuán)隊(duì)的目的，而且還能為企業(yè)造勢宣傳。真是一舉兩得。

巴黎歐萊雅集團(tuán)與鄭州楠樺企業(yè)聯(lián)袂打造：15萬年薪競選職業(yè)經(jīng)理人

激情變更命運(yùn)，奮斗創(chuàng)造資產(chǎn)

有激情就有可能，敢挑戰(zhàn)就能告成

競選對象：河南省應(yīng)屆高校畢業(yè)生

競選條件：有足夠的理想，無限的激情

不限性別，不限年齡

競選流程：海選(眾里尋他千百度)→培訓(xùn)(進(jìn)入優(yōu)秀經(jīng)理訓(xùn)練營，勝出者榮獲3000元培訓(xùn)基金)→競技(實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作、辯論)→10佳經(jīng)理人(獲5000元培訓(xùn)基金+1000元現(xiàn)金)→職業(yè)經(jīng)理人(驀然回首那人卻在燈火闌珊處，結(jié)果勝出者獲1萬元創(chuàng)業(yè)基金+1000元現(xiàn)金)。

為了增加吸引力，在競選流程中特意參與了培訓(xùn)基金、創(chuàng)業(yè)