店長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿范文（3篇）

店長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：新年好?!伴著新年?鞭炮的余聲?、和著節(jié)日?的喜氣、踏?著春天的腳?步，我們?nèi)f?客源超市又?迎來了充滿?希望的一年?，作為萬客?源金桂路店?的老員工，?我也一步一?步地成長(zhǎng)起?來了。我叫?___，現(xiàn)?年___歲?，現(xiàn)在擔(dān)任?金桂路店收?銀課長(zhǎng)一職?，今天我來?竟聘的職位?是店長(zhǎng)助理?。當(dāng)我躊?躇滿志的走?出學(xué)校大門?，踏入社會(huì)?參加工作的?第一步就與?萬客源結(jié)下?了不解之緣?。____?年的金秋十?月、伴著萬?客源金桂路?店的開張鑼?鼓和沖天的?喜氣，我穿?上了超市的?紅背心成為?萬客源的一?名收銀員，?望著身上的?紅背心，我?既興奮有緊?張，但更多?的是自豪和?驕傲，同時(shí)?也深感自己?肩上責(zé)任的?重大，雖然?我是一名普?通的收銀員?，但我的一?舉一動(dòng)、一?言一行，哪?怕是一個(gè)眼?神，都賦予?了新的內(nèi)涵?，它代表了?企業(yè)的形象?，是我們?nèi)f?客源超市對(duì)?外服務(wù)的窗?口，當(dāng)我走?上收銀臺(tái)，?便暗下決心?：一定要努?力工作，做?一名合格的?優(yōu)秀的收銀?員，不辜負(fù)?公司的培育?和領(lǐng)導(dǎo)的信?任，不后悔?每一天!?在收銀崗位?上，我經(jīng)手?的現(xiàn)金何止?千萬，但沒?有錯(cuò)過一分?錢;夜班要?下班了，只?要有一個(gè)顧?客沒有離店?，我的收銀?機(jī)就不會(huì)關(guān)?，上班早幾?分鐘，下班?遲幾分鐘，?便讓領(lǐng)導(dǎo)多?放幾分心，?當(dāng)收銀員沒?有多久，我?就被評(píng)為萬?客源的“優(yōu)?秀員工”，?從總經(jīng)理手?上接過了燙?金的“榮譽(yù)?證書”，這?充分證明了?我工作的每?一天，我不?留遺憾，沒?有后悔。?從____?年起，我被?升職為收銀?課長(zhǎng)，我的?責(zé)任又多了?，擔(dān)子更重?了，每天晚?上下班時(shí)分?我都要去收?銀清班，把?錢收好鎖好?，一天不落?，風(fēng)雨無阻?，做到忘我?的工作，不?讓每一天后?悔，堅(jiān)持做?好每天的五?步曲：一是?晨會(huì)必查、?合理調(diào)度;?二是督促手?下、保障暢?通;三是合?理安排、提?高效率;四?是嚴(yán)格考核?、獎(jiǎng)勤罰懶?;五是解決?疑難、不斷?改進(jìn)。唱?好上述五步?曲，我的收?銀課長(zhǎng)的工?作深受領(lǐng)導(dǎo)?的贊賞和同?志們的擁戴?，至今我沒?有出過一次?人為責(zé)任事?故，沒有遭?到一次顧客?的投訴，沒?有出過任何?錢帳差錯(cuò)，?我個(gè)人的操?心，換來的?是讓領(lǐng)導(dǎo)放?心，讓同志?們舒心，我?不后悔我的?每一天!?竟聘擔(dān)任店?長(zhǎng)助理一職?，又是我新?的工作起點(diǎn)?的開步，我?如果竟聘上?了，我會(huì)加?倍的付出和?努力，相信?一定會(huì)迎來?更加燦爛和?輝煌的明天?，相信我吧?，選擇我，?沒有后悔，?我也不會(huì)讓?工作的每一?天后悔!店長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿范文（二）尊敬的各?位評(píng)委，各?位寶貝們：?你們好!?我是來自國(guó)?際店的導(dǎo)購(gòu)?員，我的名?字叫馬x!?在這我祝愿?所有懷有遠(yuǎn)?大的目標(biāo)和?先明的見解?的寶貝們和?評(píng)委們心想?事成，步步?高升。我?自____?年___月?___號(hào)再?次進(jìn)入健威?，加入這個(gè)?大家庭，成?為國(guó)際店團(tuán)?隊(duì)中的一員?，回歸團(tuán)隊(duì)?的第一天讓?我重新找到?了自己的未?來和夢(mèng)想!?又充滿了希?望。我曾經(jīng)?在這里迷茫?過，失敗過?，但那都是?過去的事情?了，因?yàn)槲?堅(jiān)信我依然?是最棒的，?我清楚的知?道曾經(jīng)的迷?茫與失敗只?代表過去，?卻無法阻礙?我重新站起?來，展示自?己。而我今?天帶著滿腔?的熱血和自?信站在這里?，我要用自?己的行動(dòng)來?證明我是?最棒的并希?望通過競(jìng)聘?挑戰(zhàn)自我，?展示自我。?對(duì)于我來說?這是一個(gè)機(jī)?遇，更是一?個(gè)難得的學(xué)?習(xí)鍛煉的機(jī)?會(huì)，這次參?加競(jìng)聘理由?有四點(diǎn)：一?是：在健威?這個(gè)團(tuán)隊(duì)里?我有著兩年?的導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)?;二是：憑?借著較強(qiáng)的?敬業(yè)精神，?良好的道德?素質(zhì)，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?嚴(yán)格遵守公?司的規(guī)章制?度，能吃苦?耐勞，并愿?意接受新的?事物;三是?：我自信，?我愿意挑戰(zhàn)?高難度的工?作，四是：?不當(dāng)將軍的?士兵不是好?士兵，只有?敢想才能敢?做，只有鎖?定目標(biāo)，才?能走向成功?。店助顧?名思義就是?店長(zhǎng)的助理?，協(xié)助店長(zhǎng)?帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)?的同時(shí)幫助?寶貝們達(dá)成?高業(yè)績(jī)，高?目標(biāo)，高工?資，并成為?一個(gè)健康高?效的優(yōu)秀團(tuán)?隊(duì)。假如我?是一名店助?，我會(huì)加強(qiáng)?服務(wù)質(zhì)量的?提升。產(chǎn)品?是有形的，?而服務(wù)是無?形的，今天?的消費(fèi)者更?加注重服務(wù)?的質(zhì)量，服?務(wù)是提升品?牌競(jìng)爭(zhēng)力和?價(jià)值的必要?而有效的手?段。服務(wù)不?僅要求營(yíng)業(yè)?人員熟練掌?握產(chǎn)品知識(shí)?，更需要用?語(yǔ)言和行動(dòng)?來詮釋我們?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。來營(yíng)造更?好的銷售氛?圍。假如?我是一名店?助，我要做?員工的榜樣?，能夠指導(dǎo)?員工出色地?完成各項(xiàng)工?作任務(wù);同?時(shí)還要善于?激勵(lì)，做員?工的拉拉隊(duì)?長(zhǎng)，激發(fā)員?工的工作熱?情。假如?我是一名店?助，我要從?與員工感情?、員工的自?我價(jià)值實(shí)現(xiàn)?、兩個(gè)方面?入手。首先?要得到員工?們的信任與?認(rèn)可，只有?大家相信你?，才可能心?甘情愿地為?你去工作。?在與員工的?感情方面要?時(shí)時(shí)刻刻關(guān)?心員工的生?活與工作中?所遇到的問?題。如果?這次競(jìng)聘上?店助我有信?心做好本職?的工作不論?何時(shí)何地踏?踏實(shí)實(shí)做事?，老老實(shí)實(shí)?做人，不會(huì)?做有損于公?司利益的事?情，任何事?情都認(rèn)真去?做，一絲不?茍，與部門?之間及時(shí)的?做好工作溝?通，確保工?作的及時(shí)完?成。如果沒?有競(jìng)聘上我?也不會(huì)灰心?，我會(huì)不斷?的學(xué)習(xí)新的?知識(shí)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)吸取?教訓(xùn)，在哪?里跌倒就在?哪里爬起來?，相信自己?是最棒的。?加油!!?!店長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿范文（三）各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們：大家?好!不管?等待我的將?是怎樣的結(jié)?果，但年輕?的我能夠參?加這次競(jìng)聘?的時(shí)候，我?就已經(jīng)感到?了十分的榮?幸和幸福，?我應(yīng)該感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)，?他們以一顆?寬容而嚴(yán)厲?的心和一雙?寬厚而有力?的手扶年輕?人走上了干?事業(yè)的征程?，應(yīng)該感謝?在座的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委和各位?同事，你們?的鼓勵(lì)和幫?助使我從有?勇氣到有一?定實(shí)力充滿?信心地參與?競(jìng)聘商場(chǎng)店?長(zhǎng)助理。謝?謝大家!?下面是對(duì)我?自己的一個(gè)?簡(jiǎn)介我叫?___，現(xiàn)?年___歲?，大專學(xué)歷?。現(xiàn)任__?_電器白電?柜柜長(zhǎng)，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?銷售及人員?管理。__?_年進(jìn)入中?國(guó)聯(lián)通客戶?部電話營(yíng)銷?任客戶代表?。___年?___月到?貴陽(yáng)總部接?受專業(yè)培訓(xùn)?，在___?多位同仁中?脫穎而出并?擔(dān)任黔西南?七縣一州的?促銷員，主?要負(fù)責(zé)各縣?一州的銷售?情況。__?_年被委派?到___永?城郵電通信?技術(shù)發(fā)展連?鎖有限公司?興義分公司?任店長(zhǎng)。_?__年__?_月經(jīng)過興?豐用人的原?則進(jìn)入興豐?，與興豐同?舟共濟(jì)近半?年，讓我學(xué)?習(xí)了不少知?識(shí)，為自身?的素質(zhì)得到?更進(jìn)一步的?提升，讓我?明白了作為?一個(gè)管理人?員的職責(zé)與?責(zé)任所在，?從而使得更?有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)?取?！疤?山不嫌土壤?，故能成其?大。江海不?擇細(xì)流故能?就其深?！?選擇對(duì)了，?努力也就成?功了一半，?盲目的選擇?錯(cuò)誤的道路?，任你再多?努力也將失?敗并奪走你?寶貴的時(shí)間?，因?yàn)檫x擇?比努力更重?要，所以我?選擇了興豐?，而我始終?相信自己的?選擇。如?今興義這個(gè)?市場(chǎng)，家電?行業(yè)已處于?一個(gè)飽和時(shí)?期，同行的?競(jìng)爭(zhēng)越來越?殘酷，人有?我有，人優(yōu)?我優(yōu)，要怎?樣才能在當(dāng)?前競(jìng)爭(zhēng)激烈?的環(huán)境中站?穩(wěn)腳跟并獨(dú)?樹一幟?就?是我們興豐?一直在做的?，堅(jiān)持建立?一個(gè)建設(shè)性?學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。?目的是塑造?企業(yè)文化，?促進(jìn)人力資?源增值，提?升經(jīng)營(yíng)績(jī)效?和團(tuán)隊(duì)凝聚?力，提倡價(jià)?值源于專業(yè)?，建立以企?業(yè)文化、專?業(yè)知識(shí)為基?礎(chǔ)。以優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)為運(yùn)?營(yíng)控制，才?能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)?境中良性發(fā)?展，才能真?正把企業(yè)“?做大、做強(qiáng)?、做精、做?優(yōu)、做久”?!我們企業(yè)?如何保障顧?客與廠商利?益的最大化?就是以人為?本、學(xué)習(xí)創(chuàng)?新為基礎(chǔ)，?服務(wù)為第一?。也是企業(yè)?生存、發(fā)展?的根本。?現(xiàn)在消費(fèi)者?購(gòu)買的不是?商品，更多?的是考慮服?務(wù)。服務(wù)?應(yīng)該是1?、把顧客看?成我們自己?的親人。?2、用微笑?面對(duì)每一位?顧客，因?yàn)?微笑是一種?國(guó)際賓客都?理解的世界?性歡迎語(yǔ)言?。3、真?誠(chéng)和友好。?這要求所有?工作人員都?要真誠(chéng)友好?的與顧客溝?通。4、?要提供快捷?迅速的服務(wù)?，工作人員?要根據(jù)顧客?的要求和投?訴問題及時(shí)?采取行動(dòng)，?以表示你時(shí)?刻關(guān)心顧客?。5、要?時(shí)刻佩戴好?自己的工作?牌。這主要?是方便顧客?與你的溝通?。6、每?一位工作人?員都要注重?自己的儀容?儀表。7?、每一位員?工都要熟悉?自己的工作?流程和企業(yè)?文化，了解?有關(guān)自己的?工作信息。?服務(wù)做好?就是把商品?促銷提升起?來。促銷不?是靈丹妙藥?，無法解決?所有問題，?更不能盲目?的促銷。促?銷活動(dòng)要有?創(chuàng)意及率先?推出。目標(biāo)?要明確，需?要在貨品、?人力、賣場(chǎng)?等方面進(jìn)行?謹(jǐn)慎的規(guī)劃?。其次是安?全庫(kù)存，合?理的庫(kù)存是?資金鏈正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的保障?，要定期的?分析商品的?流通。庫(kù)存?管理做不好?，賣場(chǎng)銷售?業(yè)績(jī)也沒有?基本保障。?能不能使自?己的賣場(chǎng)盈?利，很大因?素在于庫(kù)存?管理。很多?人做到最后?只剩下一堆?庫(kù)存，就是?因?yàn)闆]有做?好庫(kù)存管理?。因此店?長(zhǎng)助理不僅?是提高我商?場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?，為一線業(yè)?務(wù)發(fā)展做好?后臺(tái)支撐，?還要更好的?貫徹落實(shí)及?組織制定各?項(xiàng)規(guī)章制度?，銷售指標(biāo)?及任務(wù)，人?員管理辦法?，庫(kù)存計(jì)劃?。保障賣?場(chǎng)的安全，?高效、穩(wěn)定?運(yùn)行。加強(qiáng)?檢查，監(jiān)督?力度和人員?能力開發(fā)。?組織店內(nèi)、?店外促銷活?動(dòng)，做好人?員調(diào)配，商?品排列、布?局、協(xié)調(diào)配?合廠家的現(xiàn)?場(chǎng)促銷，有?效降低企業(yè)?運(yùn)營(yíng)成本，?掌控門店及?配送中心庫(kù)?存情況，執(zhí)?行安全庫(kù)存?制度。保證?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制?定的任務(wù)在