版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——整理倉儲主管個(gè)人求職簡歷模板整理倉儲主管個(gè)人求職簡歷模板3篇時(shí)間過得快速,我們很快就要開啟找工作的生活,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,寫好一份簡歷就特別有必要了!簡歷怎樣寫才能讓人合意呢?下面是我為大家整理倉儲主管個(gè)人求職簡歷模板3篇,夢想能扶助到大家!
倉儲主管個(gè)人求職簡歷1
個(gè)人信息
性別:男
民族:漢族
出世日期:1978年06月18日
戶口:湖北省
婚姻狀況:已婚
學(xué)歷:大專
畢業(yè)院校:武漢地質(zhì)大學(xué)
所學(xué)專業(yè):行政管理
工作年限:9年
聯(lián)系電話:
E-mail:
求職意向
工作類型:全職
單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車(制造與維護(hù)、配件、用品)
期望職位:倉儲主管
工作地點(diǎn):杭州市
期望月薪:4000-6000
教導(dǎo)體驗(yàn)
1995.91997.7英山一中
1997.91999.7武漢地質(zhì)大學(xué)行政管理大專
培訓(xùn)體驗(yàn)
2022年:加入5S培訓(xùn)管理課程
2022年:加入ISO90002000內(nèi)審培訓(xùn)并獲有資格
2022年:加入聚成管理公司張錦貴的如何做一個(gè)優(yōu)良的好主管培訓(xùn)管理課程
2022年:加入余世偉的培訓(xùn)管理課程
2022年:加入聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理課程
2022年:加入時(shí)代光華方永飛老師的新中層培訓(xùn)管理課程的培訓(xùn)管理課程
2022年:加入ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn),并獲有內(nèi)審資格證書.
2022年:加入時(shí)代光華薛燦宏老師的做的主管的培訓(xùn)管理課程
2022年:加入時(shí)代蔣維豪老師的如何徹底擯棄現(xiàn)場七大濫用的培訓(xùn)管理課程
工作閱歷
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司(2022-4-7至2022-11-12)
承擔(dān)職任:倉儲物流部經(jīng)理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)管理工作,保障公司物資進(jìn)出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流運(yùn)輸方的開發(fā)評估和選擇制度。
4、根據(jù)公司目標(biāo)及部門職責(zé)范圍搭建的組織架構(gòu)來落實(shí)人力資源的合理配置和合作相關(guān)部門舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、監(jiān)視公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行。
6、輔助監(jiān)視物和流合同的執(zhí)行處境,分析并解決在運(yùn)輸過程中展現(xiàn)的問題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系。
8、參與對本部門員工的績效考核及溝通,召開例會;負(fù)責(zé)完本金部門的整體績效目標(biāo);
杭州新資源電子有限公司(2022-1至2022-4)
承擔(dān)職任:倉儲部經(jīng)理
工作描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)倉儲部日常管理工作,文件制度的編制。
2、負(fù)責(zé)倉儲部團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)辦與培訓(xùn)。
3、對倉儲部的各項(xiàng)工作舉行考核分析與實(shí)施。
4、全面掌管倉儲部的庫存處境,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、促使各倉做好各類臺帳及報(bào)表。
6、促使并合作各倉,定期對物料舉行盤點(diǎn)。
蘇州承輝電子有限公司[臺資](2022-4至2022-7)
承擔(dān)職任:資材課倉庫主管
工作描述:
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作。
2、全面掌管倉庫庫存處境。
3、促使倉管員做好各類臺帳及報(bào)表。
4、促使并合作倉管員定期對物料定期盤點(diǎn)。
蘇州承輝電子有限公司[臺資](2022-7至1999-10)
承擔(dān)職務(wù):資材課倉庫倉管員
崗位描述:
1、請購根據(jù)制令單查庫存,填表寫請購單。
2、入庫經(jīng)檢驗(yàn)合格后實(shí)時(shí)上架入庫,要做到帳物卡相符。
3、發(fā)料首先尊守先進(jìn)先出的原那么,由生產(chǎn)單位依領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料,雙方消單。
4、盤點(diǎn)每月月底須上交盤點(diǎn)表。
自我評價(jià)
1、為人懇切,工作專心,細(xì)致,有細(xì)心,性格穩(wěn)重,踏實(shí)肯干。
2、數(shù)字觀念強(qiáng),原那么性強(qiáng),并具有良好組織才能,協(xié)調(diào)和溝通才能。
3、具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神及高度敬業(yè)精神,樂于進(jìn)取,思維靈巧,敢于迎接挑戰(zhàn),屬學(xué)習(xí),實(shí)干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5、能純熟運(yùn)用5S和ISO90002000學(xué)識來管理日常工作,對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實(shí)踐閱歷的積累,對倉儲有較深的熟悉,并能有效的執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化倉儲工作。
倉儲主管個(gè)人求職簡歷2
個(gè)人信息
性別:男
民族:漢族出世年月:1985年6月26日
婚姻狀況:未婚
身高:179cm體重:72kg
戶籍:湖南湘潭現(xiàn)所在地:重慶重慶市
畢業(yè)學(xué)校:湖南科技大學(xué)學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:無機(jī)非金屬材料
工程畢業(yè)年份:2022年
工作年限:一年以內(nèi)職稱:
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:倉儲主管
職位名稱:倉儲主管
工作地區(qū):湖南長沙
待遇要求:2600元/月可面議;不需要供給住房
到職時(shí)間:一周內(nèi)
技能專長
語言才能:英語一般;普遍話標(biāo)準(zhǔn)
教導(dǎo)培訓(xùn)
教導(dǎo)體驗(yàn):時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2022年9月-2022年7月湖南科技大學(xué)本科
培訓(xùn)體驗(yàn):時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
2022年9月-2022年12月石家莊鐵道學(xué)院材料員證
工作體驗(yàn)
所在公司:中鐵十一局橋梁公司
時(shí)間范圍:2022年7月-2022年9月
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
承擔(dān)職位:物流/倉儲-物流主管
工作描述:負(fù)責(zé)倉庫的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常管理;完善倉庫作業(yè)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立模范、完整的物流倉儲操作報(bào)表,實(shí)時(shí)反應(yīng)物流倉儲操作信息;供給實(shí)時(shí)報(bào)表,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;具有統(tǒng)計(jì)工作閱歷!負(fù)責(zé)倉庫、存貨、貨物調(diào)配,貨物收發(fā)存、儲蓄運(yùn)輸存貨周轉(zhuǎn)的操縱,確保存貨、運(yùn)輸?shù)陌埠们袑?shí)管理。倉庫日常管理,包括商品收、存、發(fā)、配、退等工作。
離職理由:常年離家
其他信息
自我評價(jià):本人冷靜穩(wěn)重,學(xué)習(xí)才能強(qiáng)有較強(qiáng)的組織才能;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能、活動(dòng)計(jì)劃才能;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,擅長與人溝通和協(xié)作;社會實(shí)踐才能強(qiáng),對新事物采納才能快;具有良好的思想品質(zhì),愛好廣泛,為人忠誠守信。
進(jìn)展方向:本人從事物資管理一年多,熟諳其中的各個(gè)流程和模范,閱歷特別豐富,夢想能將自己的一技之長發(fā)揮應(yīng)有的作用。
倉儲主管個(gè)人求職簡歷3
姓名:楊先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:年齡:34
現(xiàn)所在地:廣東-佛山身高:168cm
夢想地區(qū):廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳
夢想崗位:物流/購買類-倉庫經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
物流/購買類-購買經(jīng)理/主管
尋求職位:倉庫主管、籌劃主管、購買主管
教導(dǎo)體驗(yàn)
1997-09~1999-07衡陽工業(yè)學(xué)院大專大專
1994-09~1997-07廣安縣二中高中高中
__公司(20__-04~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
承擔(dān)職位:倉庫主管崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管
工作描述:
1、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉庫一般性事務(wù)的決策工作;
2、參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)進(jìn)展提出合理性建議;
3、合作籌劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù);
4、倉庫各類作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)流程的訂制、修改;
5、負(fù)責(zé)訂制倉庫的年度培訓(xùn)籌劃,并根據(jù)培訓(xùn)籌劃完成對下屬員工的培訓(xùn)工作;
6、每月底清理、提報(bào)倉庫的滯呆物料并舉行成因分析,提出處理建議。于月底品質(zhì)會議時(shí)提出并議論;
7、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批,督導(dǎo)各級員工的工作績效及倉庫部門目標(biāo)的達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核,并對申核結(jié)果舉行跟蹤確認(rèn);
9、合作籌劃、財(cái)務(wù)操縱本金
__公司(20__-09~20__-02)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
承擔(dān)職位:崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管
工作描述:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常全盤工作及監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)對下屬員工的教導(dǎo)、培訓(xùn)、人事考核。督導(dǎo)各工序班組長的工作,達(dá)成工作績效;
3、負(fù)責(zé)倉庫各類作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、修改;
4、不定時(shí)抽查倉庫異動(dòng)明細(xì),確保庫存物料的賬、物、卡一致;
5、每月底提報(bào)當(dāng)月庫存物料滯呆處境并分析理由、請要關(guān)部門輔助處理;
6、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批;
__公司(20__-02~20__-08)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
承擔(dān)職位:生管(籌劃)崗位類別:
工作描述:
1、審查業(yè)務(wù)訂單的交期與數(shù)量,確認(rèn)是否可以采納訂單;
2、查核與抉擇訂單所需材料、零件數(shù)倉存是否符合訂單需求,并發(fā)出購買指令;
3、發(fā)出世產(chǎn)通知單并實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度是否達(dá)成籌劃要求,對未達(dá)成分析理由并實(shí)時(shí)做出調(diào)整;
4、控管材料輸送、稽核成品、零件,確保生產(chǎn)所需物料齊全,保障籌劃之順?biāo)爝_(dá)成;
5、管制生產(chǎn)進(jìn)度及提報(bào)生產(chǎn)效率與產(chǎn)品不良率,成品入倉后實(shí)時(shí)通知業(yè)務(wù)出貨。
__公司(20__-03~20__-02)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
承擔(dān)職位:賬務(wù)倉管崗位類別:
工作描述:
1、主要針對倉庫每日異動(dòng)物料的過賬工作;
2、抽查當(dāng)日庫存之實(shí)物異動(dòng)是否與單據(jù)一致辭;
3、每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細(xì)并分發(fā)至各相關(guān)部門;
4、對品質(zhì)奇怪的物料依品質(zhì)部作出的判定做出相對之調(diào)整;
5、每月低列印庫存明細(xì)表分發(fā)給相關(guān)人員做盤點(diǎn)工作。
__公司(1999-09~20__-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
承擔(dān)職位:倉管員崗位類別:
工作描述:
1、主要負(fù)責(zé)原材料的收、管、發(fā)及盤點(diǎn)等工作
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級程序員
計(jì)算機(jī)細(xì)致技能:純熟操作Office。懂VBA,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用E_cl做出相對的物流系統(tǒng),使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)
技能專長:六年倉庫主管管理工作閱歷,能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部訂單需求及產(chǎn)能操縱物流量,盡量做到企業(yè)零庫存管理,裁減企業(yè)營運(yùn)本金。
有工廠內(nèi)部申核資格證。
懂CAD操作
C牌駕駛證
語言才能
普遍話:流利粵語:一般
英語水平:英語專業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025陜西建筑安全員知識題庫及答案
- 2025年重慶市安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 2025年江西省建筑安全員《A證》考試題庫
- 【大學(xué)課件】工程倫理
- 【大學(xué)課件】工程建設(shè)監(jiān)理概論
- 《答謝中書書》課件1
- 物業(yè)客服培訓(xùn)課件
- 單位管理制度展示選集人員管理十篇
- 2025年中國航空貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資方向研究報(bào)告
- 單位管理制度收錄大合集【職員管理篇】
- 2025年中國社會科學(xué)院外國文學(xué)研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘3人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《高血壓治療新進(jìn)展》課件
- 小紅書營銷師(初級)認(rèn)證理論知識考試題及答案
- 貴州省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三年級上冊10月聯(lián)考 化學(xué)試卷
- 2023-2024學(xué)年貴州省貴陽外國語實(shí)驗(yàn)中學(xué)八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年新能源汽車概論考試題庫
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類人文醫(yī)學(xué)知識考試題庫及答案(共280題)
- 2024年公司年終工作會議講話稿(4篇)
- 供應(yīng)商年終總結(jié)
- 2024員工心理健康培訓(xùn)
- 2024年二級建造師繼續(xù)教育考核題及答案
評論
0/150
提交評論