有感于向雷鋒同志學(xué)習(xí)

第28頁共28頁有感于向雷鋒同志學(xué)習(xí)有感于向雷鋒同志學(xué)習(xí)。學(xué)雷鋒活動(dòng)開展了近四十年，在獲得重大成績(jī)的同時(shí)，人們認(rèn)識(shí)和行為方面出現(xiàn)了很多誤區(qū)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，有些人思想道德滑坡，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，集體觀念淡薄，追求自我價(jià)值、注重實(shí)惠，急功近利，缺乏遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)決信念。因此在新時(shí)期弘揚(yáng)雷鋒精神就顯得非常必要。在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，還要不要學(xué)雷鋒，雷鋒精神是否有存在的必要已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。有些人認(rèn)為雷鋒精神已經(jīng)過時(shí)；但絕大多數(shù)認(rèn)為雷鋒精神是永久的，是新時(shí)代不朽的精神財(cái)富。任何時(shí)代的人們都離不開精神支撐。雷鋒精神經(jīng)過40多年的考驗(yàn)，它的方向，過去是正確的，如今是正確的，今后永遠(yuǎn)是正確的。正因?yàn)槿绱?，雷鋒精神在我們偉大的祖國已深化人心，而且在國外也有很大的影響。我認(rèn)為，雷鋒永遠(yuǎn)是人們心目中的英雄，雷鋒精神永遠(yuǎn)是人類共同的財(cái)富。人總要有點(diǎn)精神寄托，不能成為金錢、享受的奴隸，美國西點(diǎn)陸軍學(xué)校尚且以雷鋒為典范進(jìn)展品德教育，在進(jìn)入我國社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，有人說，社會(huì)風(fēng)氣不正是普遍現(xiàn)象，我們無力改變。這種看法是片面的，要凈化社會(huì)環(huán)境更要從小環(huán)境入手，堅(jiān)持崗位學(xué)雷鋒，通過自身努力，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起，從我做起，從身邊做起。在崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)的活動(dòng)中，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，從而形成奉獻(xiàn)在本職的良好風(fēng)氣，使那些動(dòng)不動(dòng)搞花架子、搞形式的人們失去市場(chǎng)。這樣學(xué)雷鋒才可以堅(jiān)持長(zhǎng)久，而不會(huì)出現(xiàn)三月來，四月走的情況。學(xué)習(xí)雷鋒要充分發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用，不但自己要學(xué)，還要帶動(dòng)和影響身邊群眾去學(xué)，共同弘揚(yáng)雷鋒精神，在平凡的工作崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智。雷鋒是一面鏡子，我們每個(gè)人都應(yīng)在思想、工作、作風(fēng)上找差距，反對(duì)金錢至上，拜金，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堂堂正正地做人。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，雷鋒精神對(duì)于新世紀(jì)的中國******人不斷進(jìn)步全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建立與社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)法律體系相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)思想道德體系，不僅具有道德理論精神的生命力，而且其崇高的價(jià)值內(nèi)涵和時(shí)代走向與理論三個(gè)代表是完全一致的。首先，雷鋒勇于克制困難，自覺為國分憂、節(jié)儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、發(fā)奮進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，不僅是適應(yīng)社會(huì)建立的道德精神動(dòng)力泉，也代表先進(jìn)消費(fèi)力的開展要求。雷鋒時(shí)時(shí)想著別人，處處為人民效勞的無私奉獻(xiàn)的精神，這些都是理論三個(gè)代表的精神財(cái)富。其次，雷鋒精神作為社會(huì)思想道德文化的優(yōu)秀結(jié)晶，一方面，由社會(huì)經(jīng)濟(jì)根底決定并效勞于經(jīng)濟(jì)根底；另一方面，雷鋒精神是屬于社會(huì)道德思想文化體系，它的意義和影響不僅早已被歷史定格為代表社會(huì)道德價(jià)值取向的一面旗幟，也是代表社會(huì)先進(jìn)文化要求的道德體系。社會(huì)的開展呼喚雷鋒精神，人民的生活需要雷鋒精神，新世紀(jì)更需要雷鋒精神。只有我們樹立長(zhǎng)期學(xué)雷鋒的思想，制定實(shí)在可行的措施，采取多種有效形式常抓不懈，雷鋒精神才能在各行各業(yè)不斷發(fā)揚(yáng)光大，【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】心得體會(huì)擴(kuò)展閱讀有感于同為審計(jì)人有感于同為審計(jì)人有感于同為審計(jì)人沒有鮮花簇?fù)?，他們?nèi)匀幻鎺θ?；沒有掌聲相伴，他們?nèi)耘f默默耕耘。初為審計(jì)人的我，由“霧里看花”到“親密接觸”，對(duì)于審計(jì)工作從朦朦朧朧的感性認(rèn)識(shí)逐漸轉(zhuǎn)為一清二白的理性認(rèn)知，一個(gè)突出感受是：責(zé)任重大，使命榮耀，這里聚集了一批批甘于寂寞的奉獻(xiàn)者。審計(jì)工作其特殊性決定了審計(jì)人員視審計(jì)質(zhì)量為生命線、審計(jì)紀(jì)律為高壓線、文明審計(jì)為保障線，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)。有人說審計(jì)人干的都是體面活，卻不知我們都是“苦行僧”。長(zhǎng)期工作在審計(jì)一線的審計(jì)人，在別人看來吃力不討好、容易得罪人的崗位上默默耕耘，甘于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得與失，用平凡的工作鑄造著審計(jì)的輝煌。審計(jì)事業(yè)是寂寞者的事業(yè)，審計(jì)工作是奉獻(xiàn)者的活動(dòng)。用勤奮敬業(yè)詮釋我們熱愛審計(jì)事業(yè)的赤子情懷；用無私奉獻(xiàn)奏響我們忠誠審計(jì)事業(yè)的美麗樂章！一篇篇審計(jì)報(bào)告聚焦了審計(jì)小組的合力，一次次審計(jì)工作報(bào)告會(huì)，記錄了審計(jì)人的集體榮耀，但更多的是不被人知的寂寞背影。對(duì)于奮斗的艱辛，詩人感慨“板凳要坐十年冷”，作家感言“學(xué)問是素心人商量培養(yǎng)之事”。沒有鐵棒磨針的耐心，就不會(huì)有審計(jì)報(bào)告的真實(shí)可言；沒有默默無聞的奉獻(xiàn)，就不會(huì)有財(cái)經(jīng)秩序標(biāo)準(zhǔn)管理；沒有對(duì)審計(jì)質(zhì)量的終極完美，就不會(huì)有政府宏觀決策科學(xué)的預(yù)防針。審計(jì)創(chuàng)新的規(guī)律，決定了從事這項(xiàng)事業(yè)的人，注定要與寂寞相伴、與奉獻(xiàn)同行、與激情并存。崗位平凡，精神偉大。在我們審計(jì)人員的身上，沒有動(dòng)人的詩篇，沒有離奇的故事，有的只是天天繁忙的身影，有的只是心中的那份責(zé)任和對(duì)審計(jì)事業(yè)的忠誠。最美審計(jì)干部，我們的好同事、好戰(zhàn)友，金嵐嵐用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了審計(jì)人員核心價(jià)值觀、職業(yè)道德理念，充分展現(xiàn)了當(dāng)代____人的風(fēng)采，就是全體審計(jì)人員共同學(xué)習(xí)的楷模。用“激情燃燒的生命”僅僅103天里，孜孜以求，不遺余力，沒有什么豪言壯語，卻用實(shí)干精神詮釋了自己的人生追求，她的感人事跡告訴我們一個(gè)粗淺的道理，人生的價(jià)值不在于我們說多少，而是在于我們干了多少，面對(duì)父母、面對(duì)丈夫孩子，她心存歉疚；而面對(duì)祖國和人民，她問心無愧。因?yàn)槎?，所以?jiān)守。國家審計(jì)系統(tǒng)的成員們，把強(qiáng)審興國的使命感踐行到日常工作中，把追求卓越的事業(yè)心表達(dá)在平凡崗位上。他們有的在辦公室加班加點(diǎn)是家常便飯，有的常年在外地出差辦事，少那么幾個(gè)月，有的為了完成一項(xiàng)工程審計(jì)任務(wù)放棄了正常的節(jié)假日，有的帶病堅(jiān)持工作，決不放過任何疑點(diǎn)線索的執(zhí)著，為了維護(hù)國家法律權(quán)威，伸張公正，贏得人民群眾滿意，他們付出了超乎尋常的努力；為了審計(jì)經(jīng)得起理論、人民和歷史的檢驗(yàn)，他們歷經(jīng)著常人難以想象的艱辛。他們?yōu)榇松釛壣眢w安康，特立獨(dú)行，不謀求____，無私無畏，以法為據(jù)，以理服人，對(duì)于那些不配合審計(jì)工作的，敢于硬碰硬，據(jù)理力爭(zhēng)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，實(shí)在維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)形象，堅(jiān)持在最純的夢(mèng)想中找尋最真的自己，甚至把生命化作一個(gè)個(gè)臺(tái)階，讓戰(zhàn)友們踩著去攀登審計(jì)的制高點(diǎn)。與時(shí)俱進(jìn)，審計(jì)創(chuàng)新。為進(jìn)一步加速推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)開展，面對(duì)新的工作任務(wù)、工作要求，一開場(chǎng)我們可能會(huì)有很多不適應(yīng)，有許多方面我們往往都會(huì)力不從心。這就需要我們?cè)诶碚撝胁粩嗳W(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為一種自覺，一種習(xí)慣，一種責(zé)任，不斷進(jìn)展審計(jì)知識(shí)的更新，不斷地充實(shí)自己。在以算盤為主要計(jì)算工具的年代你可能是一位審計(jì)能手，但你假如不注重學(xué)習(xí)，不及時(shí)更新自己的知識(shí)，在以計(jì)算機(jī)審計(jì)為主的今天，你未必就能成為審計(jì)高手。在學(xué)校你也許是高材生，但面對(duì)新的審計(jì)工作崗位，你未必就能得心應(yīng)手。所以說，無論是工作幾十年的老同志，還是參加工作不久的年輕同志，要想使自己成為一名合格的審計(jì)人員，就得不斷學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)；而要成為審計(jì)多面手，應(yīng)該緊緊凝聚在強(qiáng)審夢(mèng)的旗幟下，強(qiáng)化忠誠于黨、精忠護(hù)國、審計(jì)為民的職業(yè)理念，力爭(zhēng)做開口能說、見賬以查、提筆能寫的復(fù)合型審計(jì)人才。更要勤奮學(xué)習(xí)，結(jié)合本職崗位學(xué)，苦練業(yè)務(wù)技能，才可能更好地適應(yīng)形勢(shì)開展任務(wù)需求。審計(jì)事業(yè)最講究真實(shí)，來不得半點(diǎn)虛假。心情急躁的人，品味不到創(chuàng)新的果實(shí)；追逐名利的人，采擷不到審計(jì)皇冠的明珠。唯有寂寞，才能培育出美麗的審計(jì)之花；唯有奉獻(xiàn)，才能催生出豐碩的審計(jì)之果。審計(jì)工作雖然清苦，但作為一名有志于審計(jì)事業(yè)的審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)?shù)∶?，把審?jì)工作當(dāng)成一項(xiàng)神圣的事業(yè)來追求。讓青春為我們作證。此時(shí)此刻，同為審計(jì)人的我無比堅(jiān)信：滿懷激情、意氣風(fēng)發(fā)的審計(jì)人，憑借十八大精神強(qiáng)勁的東風(fēng)，沿著推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的壯麗征途上，一定不會(huì)辜負(fù)國家和人民的信任與期望，始終把祖國和人民的利益擺在首位，把使命舉過頭頂，踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)審計(jì)精神，朝著同一個(gè)目的，同一個(gè)夢(mèng)想，鏗鏘邁進(jìn)！人生就像在旅游，精彩和目的不是要走到終點(diǎn)，而有感于同為審計(jì)人第2頁是要留意和欣賞旅途中優(yōu)美的風(fēng)景。對(duì)此，審計(jì)人員始終秉持一顆熾熱的心，獻(xiàn)身審計(jì)事業(yè)，把這份熱度無限放大，當(dāng)我們匆匆走過這條路時(shí)，回憶時(shí)不至于沒有留下一段美妙的回憶。步入審計(jì)工作之初的一點(diǎn)工作淺薄個(gè)人心得，做到堅(jiān)持始終把“為民而審、為國而計(jì)”作為一切工作的聚焦點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞“充分發(fā)揮好審計(jì)在地方經(jīng)濟(jì)開展中的建立性作用”這個(gè)時(shí)代課題，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新開展，更好地把審計(jì)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。在此，將這段名言名句獻(xiàn)于大家，希望與大家共勉：做人做事：一是要常懷感恩之心，謂之真；二是要堅(jiān)持實(shí)事求是，謂之實(shí)；三是要擅長(zhǎng)多問多思，謂之聰；四是要做到公正正派，謂之德；五要做到剛直不阿，謂之硬；六是要做到不營(yíng)親疏，謂之正。有感于公司轉(zhuǎn)型開展有感于公司轉(zhuǎn)型開展挪威人喜歡吃沙丁魚，尤其是活魚。市場(chǎng)上活魚的價(jià)格要比死魚高許多。所以漁民總是千方百計(jì)地想方法讓沙丁魚活著回到漁港。可是雖然經(jīng)過種種努力，絕大局部沙丁魚還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大局部沙丁魚活著回到漁港。船長(zhǎng)嚴(yán)格保守著機(jī)密。直到船長(zhǎng)去世，謎底才揭開。原來是船長(zhǎng)在裝滿沙丁魚的魚槽里放進(jìn)了一條以沙丁魚為食的鯰魚。鯰魚進(jìn)入魚槽后，由于環(huán)境生疏，便四處游動(dòng)。沙丁魚見了鯰魚非常緊張，左沖右突，四處躲避，加速游動(dòng)。沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了。這樣一來，一條條沙丁魚歡蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚效應(yīng)”。10月11日下午，在古礦文聯(lián)舉辦的“揚(yáng)帆為轉(zhuǎn)型，激情謀跨越”文學(xué)作品品鑒會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)秀作品代表們對(duì)自己寫作背景與思路的分析^p與討論，給我們上了一堂生動(dòng)的創(chuàng)作課程，相信每位與會(huì)者都受到了不同程度的觸動(dòng)和啟發(fā)。最后黨委王書記的講話，更是使我們受益匪淺。講話里王書記用幾個(gè)字為例，向我們展示了中國人造字的微妙和來自生活的智慧，令我印象深化。其中一個(gè)字，與上面這個(gè)故事，有著異曲同工之妙。這就是輸贏的“贏”字?！摆A”字的含義，不用我說，大家都容易理解。雖然我們經(jīng)常說“友誼第一，比賽第二”，但爭(zhēng)輸贏的時(shí)候卻是誰也不會(huì)讓著誰，輸贏場(chǎng)上個(gè)個(gè)摩拳擦掌、虎視眈眈。“贏”字似乎總是與榮耀、激情、勇往直前聯(lián)絡(luò)在一起。而“贏”的獲得也常常與時(shí)間、實(shí)力、正確的心態(tài)有著嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)。把這個(gè)字拆開，有“亡”“口”“月”“貝”“凡”幾個(gè)單字組成?！翱凇弊掷斫鉃椤皽贤ā⒔涣骱捅娌拧保且环N個(gè)體才能的表達(dá)；而“月”那么代表了“時(shí)間”，更深層那么可以理解為“月滿那么虧，水滿那么溢”，代表了中國人最講究的“虛心”二字；“貝”在古代是貨幣的象征，在這里代表的是一種外在實(shí)力；“凡”那么表示平凡，代表了一顆“平常心”。然而，贏字的那個(gè)“亡”字頭這時(shí)就顯得突兀，讓人不可以理解?！巴觥奔此溃摆A”與“亡”之間會(huì)有著怎樣的微妙關(guān)系？還是王書記最后揭開了縈繞我心頭的疑惑?！巴觥痹谧置嫔侠斫鉃樗劳?，實(shí)際上也可以理解為一種危機(jī)感，“居安而思?！?，活著的時(shí)候我們要常懷對(duì)死亡的敬畏之心，順境時(shí)要常思逆境之危，這才是贏家的關(guān)鍵。20xx年，是我礦轉(zhuǎn)型跨越開展的重要一年，外部有國家煤炭產(chǎn)業(yè)調(diào)整的大環(huán)境，內(nèi)部面臨集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)的高規(guī)格，古礦轉(zhuǎn)型跨越的使命任重而道遠(yuǎn)。王書記講話中對(duì)我礦去年和今年前半年轉(zhuǎn)型開展的成果作了簡(jiǎn)要介紹，特別講到國家近期實(shí)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，將一些煤礦資整合到集團(tuán)公司，而集團(tuán)將其中兩座煤礦資分配給了古礦，對(duì)于正在困難中不斷行進(jìn)的礦山人，這無疑是個(gè)好消息。這些外在的實(shí)力為我們將來成功轉(zhuǎn)型奠定下堅(jiān)實(shí)的根底。然而，我們要想成為真正的贏家，卻還需要作好最重要和最關(guān)鍵的一件事，那就是常懷危機(jī)感，為我們的贏字帶好一個(gè)“頭”。雖然我礦人員轉(zhuǎn)崗工作正在一步步不斷推進(jìn)中，但在轉(zhuǎn)崗工作出現(xiàn)的一些員工思想波動(dòng)和員工行為來看，我們的危機(jī)意識(shí)還沒有真正建立起來。集團(tuán)公司多年的開展為廣闊員工提供的舒適環(huán)境，使局部員工和一些員工子弟對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的依賴感，尤其在一些年青員工的身上，我們看到了不愿吃苦，不能踏實(shí)作事的負(fù)面表現(xiàn)。許多人因?yàn)榕鲁钥嗖辉高x擇支援新井開發(fā)；許多人抱著人有我有的思想，對(duì)轉(zhuǎn)崗工作表現(xiàn)出得過且過的消極心態(tài)；還有人眼高手低，只爭(zhēng)待遇，不思進(jìn)取，不能與時(shí)俱進(jìn)，不愿投入精力從基層作起。殊不知，這些消極思想恰好使自己成為那些缺乏氧氣的沙丁魚，最終會(huì)在舒適安逸的環(huán)境里淘汰掉自己，而只有在思想中參加一條代表危機(jī)的鯰魚，我們才能常懷進(jìn)取之心，永葆前進(jìn)的活力。有感于愛崗敬業(yè)有感于愛崗敬業(yè)對(duì)一個(gè)城市來說，沒有人當(dāng)市長(zhǎng)是不行的；同樣，假如沒有人去掃街也是不行的。想當(dāng)市長(zhǎng)的人多的是，想掃街的人肯定不多。但在一個(gè)城市里，市長(zhǎng)只需要一人，環(huán)衛(wèi)工人卻需要好多。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的工作都需要在位者認(rèn)真地對(duì)待和努力地完成，這就是愛崗敬業(yè)。有人說：“愛崗敬業(yè)”是五六十年的詞語，已經(jīng)和“雷鋒精神”一樣都過時(shí)了。也有人說：現(xiàn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)了，凡事講的是得到與付出、回報(bào)與投入。要想人家做得好就多發(fā)錢呀，假如每月只發(fā)你二百塊錢工資，這崗和業(yè)還敬得起愛得起嗎？就地稅系統(tǒng)來說，也有人認(rèn)為自已是公務(wù)員，工資是應(yīng)得之酬，自已不想提撥和評(píng)為先進(jìn)，工作做得好不好沒關(guān)系，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。當(dāng)前比擬好的工作條件和福利待遇并沒有激發(fā)他們這些人的工作熱情與干勁，這是為什么呢？主要原因是缺少愛崗敬業(yè)精神，有些人面對(duì)好的工作是愛崗不敬業(yè)。不可否認(rèn)愛崗敬業(yè)的第一個(gè)理由是為了生計(jì)。我們用工作提供的報(bào)酬來滿足自己衣食住行的生活需求，也就是習(xí)慣把自己的工作稱為“飯碗”。但工作不僅是謀生的手段，也是一種享受生活的載體，更是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要平臺(tái)。萬丈高樓平地起。假如這個(gè)世界上只有建筑師，而沒有普通的砌磚工人，怎會(huì)有這美麗宏偉的高樓大廈呢？這就要我們有正確的崗位認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待自己的工作。只有把對(duì)待工作的態(tài)度放正，才談得上愛崗敬業(yè)。整個(gè)社會(huì)好比一臺(tái)大機(jī)器，在崗的每個(gè)人所代表的再也不是個(gè)人行為，而是代表單位整體行為，其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。假如一個(gè)崗位人員不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整個(gè)單位的工作進(jìn)程，甚至給社會(huì)和國家?guī)頁p失和影響。在改革的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，每個(gè)崗位都是珍貴的。你今天不珍惜這份工作，明天就得努力找工作。生命的價(jià)值主要表達(dá)在工作中，失去了工作也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),假如不好好工作,也就等于扼殺了自己的生命價(jià)值。在地稅工作中有的同志會(huì)感到年復(fù)一年、日復(fù)一日的工作枯燥無味，也有的同志為才華得不到施展而終日抱怨，還有的同志覺得自己的工作太過的平凡和普通，沒有什么意義，表達(dá)不了什么價(jià)值。其實(shí)最平凡的工作，也會(huì)有閃光的地方，只要有愛崗敬業(yè)精神，在普通的崗位上也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。在我們的身邊就有好多這樣的同志值得學(xué)習(xí)，如幾十年如一日扎根蓮花山區(qū)的地稅干部劉球益、年近退休仍在工作繁忙不停的地稅干部賀建華等，他們沒有豪言壯語,沒有驚天動(dòng)地的事跡,，一直像老黃年一樣默默奉獻(xiàn)，從不叫苦和抱怨，也不計(jì)較報(bào)酬，將平凡的工作做出了不平凡的成績(jī)，在愛崗敬業(yè)中表達(dá)著自己的人生價(jià)值。工作著是美麗的，這種美麗表達(dá)在每個(gè)人的愛崗敬業(yè)中，是其他任何東西都無法替代的，我們沒有理由自己對(duì)工作采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在地稅工作中，要堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè)卻不是一件容易的事，需要我們克制工作的繁忙程度、環(huán)境的和諧程度、心理的平衡程度等外來因素影響，從四個(gè)方面去培養(yǎng)自已的愛崗敬業(yè)精神和行為：一要有感恩之心。有一份工作就意味奉獻(xiàn)和責(zé)任，我們要以一顆感恩的心去對(duì)待工作，才能對(duì)碰到的煩惱和挫折一笑而過，才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態(tài)度投入工作，才能在工作中得心應(yīng)手，得到同事和納稅人的肯定，從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作，粗劣的工作造就的必是粗劣的生活，再大的才能和才能也會(huì)在這種粗劣的工作中被漸漸磨失，最后只能是碌碌無為。當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)用感恩代替抱怨時(shí)，每天就會(huì)渴望做出一些成績(jī)來回報(bào)自己的崗位，就會(huì)從工作中去表達(dá)自我價(jià)值。二要有好學(xué)之態(tài)。有敬崗愛業(yè)之精神，但假如沒有過硬的知識(shí)與才能也會(huì)使敬崗愛業(yè)成了“空談”。我們先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”，保持虛心好學(xué)的心態(tài)才能不斷地提升自已。不管自己的才能和所掌握的知識(shí)有多高多好，都必須把自己的心態(tài)放空，讓自己回歸到零，如此才能保持適度的職業(yè)恐懼感，使自己隨時(shí)處于一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，將每一次都視為一個(gè)新的開場(chǎng)和積累，不計(jì)較一時(shí)的待遇得失，如此才能實(shí)現(xiàn)更大的進(jìn)步。對(duì)于一名地稅工作者來說，職業(yè)特點(diǎn)決定了我們不能犯錯(cuò)誤，要盡量減少工作失誤，培養(yǎng)好學(xué)上進(jìn)之心，練就過硬工作才能，才能使自已不斷地合適崗位的職責(zé)需要，立于不敗之地。三要有勤奮之行。凡偉大的人也是從平凡之事做起，無不或多或少地靠“勤奮”起家。有些人的失敗，往往不是他智商太低或缺乏靈感，而是因?yàn)樗趭^不夠。愛崗敬業(yè)就是熱愛和珍惜自己所從事的工作崗位，對(duì)于自己的工作皆盡所能的付出和奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。它是社會(huì)責(zé)任的一種詳細(xì)表達(dá)，它更是做人、做事的一種境界。責(zé)不管大小、位不在上下，關(guān)鍵在于愛崗敬業(yè)?！胺e跬步而行千里，積小善而成大器”。詳細(xì)的說就是從本職崗位的一點(diǎn)一滴做起，將本職崗位的一分一秒抓牢，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個(gè)崗位的回報(bào)做高。四要有淡泊之情。淡泊是一個(gè)人的修養(yǎng)，是一個(gè)人的精神境界。淡泊名利才能愛崗敬業(yè)。一名合格的地稅工作者就應(yīng)該樹立正確的名利觀，淡泊對(duì)待權(quán)利、金錢和情欲。要經(jīng)得起各種誘惑，理性地面對(duì)一些不公平。工作心態(tài)往往可以左右人的思想，不同的態(tài)度和選擇往往產(chǎn)生不同的效果。不要用報(bào)酬的多寡來衡量自己的工作，不要將是否提撥當(dāng)作自已人生價(jià)值表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，不要因回報(bào)多與少而影響工作質(zhì)量和熱情。倘假設(shè)一個(gè)人在工作的時(shí)候只為自己的薪水或者職位著想,那他即便擁有了高薪或高職位也成不了快樂的人，因?yàn)槿说挠菬o法得到徹底滿足的。奔波在風(fēng)頭、浪尖的人其受到的排擠和阻力也更大，假設(shè)沒有一個(gè)良好的心態(tài)對(duì)待，勢(shì)必會(huì)被颶風(fēng)、大浪所吞沒。因此，作為一個(gè)地稅工作者，我們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實(shí)惠，更沒有理由在工作中率性而為。我們要將愛崗敬業(yè)鑄成地稅人一種永久的精神、一種共識(shí)的理念、一種自發(fā)的意識(shí)。有感于新人入職培訓(xùn)小鮮肉如何實(shí)現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的蛻變--有感于新人入職"校園人"和"職業(yè)人"的理解校園人和職業(yè)人關(guān)注的點(diǎn)不一樣。在校園，我們關(guān)注的是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向是我們的成績(jī)。而在中南橡塑，我們需要關(guān)注的點(diǎn)是公司的戰(zhàn)略目的，比方2023年公司的戰(zhàn)略目的是"制造客戶100%滿意的產(chǎn)品",我們需要通過我們的努力工作，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)變成技能，通過專業(yè)有素的技能和勤奮的工作，助推公司達(dá)成目的，結(jié)果導(dǎo)向是個(gè)人績(jī)效達(dá)成，反響在公司那么是整體戰(zhàn)略目的的達(dá)成。環(huán)境造就一個(gè)人的心態(tài)。校園人和職業(yè)人所處的環(huán)境不同，對(duì)待事情的態(tài)度自然不同。校園人長(zhǎng)期生活在象牙塔中，追求的是個(gè)人知識(shí)的積累，個(gè)人自由度非常高，生活和學(xué)習(xí)的環(huán)境相對(duì)單一。而職業(yè)人追求的是公司目的和團(tuán)隊(duì)目的的達(dá)成，需要考慮團(tuán)隊(duì)合作才能、表達(dá)才能、人際交往才能、問題解決才能、專業(yè)才能、崗位技能等，工作和生活的環(huán)境越來越復(fù)雜，這個(gè)時(shí)候就需要轉(zhuǎn)變心態(tài)，更加自強(qiáng)自立。很多校園人剛剛參加新的團(tuán)隊(duì)，他們非常渴望可以帶來成績(jī)，為團(tuán)隊(duì)帶來新的改變，并可以為公司帶來績(jī)效。但是這往往是不可能的，改變是需要過程的，當(dāng)你參加團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，首先是適應(yīng)環(huán)境，讓自己生存下來，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)接納你；然后就是通過你的努力，讓更多的人信任你、熟悉你，從而影響到團(tuán)隊(duì)中成員；最后，通過持之不懈的努力，才會(huì)帶來新的改變。這是一個(gè)過程，需要一步一個(gè)腳印，絕對(duì)沒有任何捷徑。在職場(chǎng)，你需要更加明晰地知道你想成為什么樣的人，有目的，才會(huì)有動(dòng)力。知識(shí)改變命運(yùn)，國有句老話叫活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)才能比學(xué)歷更重要。中南橡塑為大家安排了本身崗位和關(guān)聯(lián)工作的很多培訓(xùn)，公司期望大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，通過各種培訓(xùn)提升工作技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，從而更好地承當(dāng)工作，解決工作中遇到的大大小小的問題。另外，職場(chǎng)小鮮肉還需要對(duì)自己的職業(yè)有個(gè)明晰明確、可實(shí)現(xiàn)的開展規(guī)劃。這樣才能讓自己在人生的不同階段有不同的收獲，只有知道自己最好的開展方向是什么，才能更好地工作。因此，職業(yè)規(guī)劃對(duì)即將步入職場(chǎng)的我們來說很重要哦！理解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)是校園人融入公司的前提企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)是和企業(yè)開展的根基。一個(gè)企業(yè)要想開展，肯定要引進(jìn)人才，假如引進(jìn)人才時(shí)沒有度量人才的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，那么這個(gè)企業(yè)的工作氣氛將會(huì)出現(xiàn)混亂，企業(yè)的開展也將面臨很大的問題。中南橡塑是一個(gè)有遠(yuǎn)大目的的企業(yè)，奉行以人為本的管理原那么。培訓(xùn)中，龔經(jīng)理一一解釋了公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，相信理解公司的用人標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)讓你更好地理解公司的各項(xiàng)制度和晉升標(biāo)準(zhǔn)，將會(huì)讓你更快地融入公司，更好地在公司站穩(wěn)腳跟，并快樂地成長(zhǎng)。職業(yè)人要有承當(dāng)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和勇氣職場(chǎng)小鮮肉參加新的團(tuán)隊(duì)，必將接觸到生疏的領(lǐng)域和知識(shí)。當(dāng)面對(duì)新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)的時(shí)候，勢(shì)必會(huì)遇到很多的困難，犯很多的錯(cuò)誤。當(dāng)這一刻，很多人不敢面對(duì)錯(cuò)誤的結(jié)果，逃脫應(yīng)該自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，挖空心思、絞盡腦汁找理由和借口。這樣的舉措是不成熟的表現(xiàn)，同時(shí)也是缺少責(zé)任意識(shí)的表達(dá)，會(huì)給團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)和同事造成極為惡劣的影響，為自己埋下苦澀的種子。"勿以善小而不為，毋以惡小而為之",每一位員工都是公司開展航母上的一個(gè)螺絲釘，勤勤懇懇、恪盡職守的做好本職工作，更好地學(xué)會(huì)做事、做人，將會(huì)讓職場(chǎng)小鮮肉的你們真正從中受益，相信在不遠(yuǎn)的將來，你將會(huì)真正茁壯成長(zhǎng)為公司的____。有感于下基層頂崗體驗(yàn)有感于下基層頂崗體驗(yàn)4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術(shù)保障部會(huì)務(wù)科，開場(chǎng)為期60天的頂崗體驗(yàn)工作。技術(shù)保障部領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待并給我安排了工作。一轉(zhuǎn)眼，10多個(gè)工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。16日下午，正趕上總局A211會(huì)議室有場(chǎng)大型會(huì)議，我和會(huì)務(wù)科的效勞員們一起做了準(zhǔn)備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會(huì)場(chǎng)檢查準(zhǔn)備工作是否做好、做標(biāo)準(zhǔn)。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要干凈，對(duì)茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個(gè)角度看都要對(duì)齊，用目測(cè)或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放，以方便與會(huì)人員取放，茶杯不能有一丁點(diǎn)瑕疵，否那么要立即換掉。歷次使用A211會(huì)議室，劉兆銀和唐靈通都要在會(huì)前抽空到現(xiàn)場(chǎng)檢查會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，看到工作到達(dá)要求后才會(huì)放心地分開。兼管會(huì)務(wù)科的綜合科科長(zhǎng)魏萍也經(jīng)常過來檢查和協(xié)調(diào)工作。會(huì)議完畢后，效勞員們嚴(yán)格按照洗消程序?qū)Σ璞M(jìn)展清洗和消毒。技保部這種工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的作風(fēng)，對(duì)效勞對(duì)象認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，表達(dá)了“效勞無小事”的效勞理念，非常值得我牢記和學(xué)習(xí)。由于使用會(huì)議室的單位根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，會(huì)對(duì)桌椅的擺放形式提出詳細(xì)要求，效勞科的效勞員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費(fèi)力。這個(gè)時(shí)候，技保部的領(lǐng)導(dǎo)就從各部門抽調(diào)幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會(huì)后再幫助將桌椅復(fù)位。電力機(jī)房負(fù)責(zé)音響擴(kuò)音的同志會(huì)根據(jù)使用單位的詳細(xì)要求將音響設(shè)施準(zhǔn)備并調(diào)試好。監(jiān)控機(jī)房會(huì)根據(jù)季節(jié)和天氣及時(shí)輸送冷暖風(fēng)或自然風(fēng)。這些不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)才能，也反映出各部門同志們的一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好素質(zhì)。什么樣的集體會(huì)培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事，讓我對(duì)這方面深有感觸。一天中午，因使用A211會(huì)議室的單位提出會(huì)場(chǎng)的布置可能有變化，因此，兩位負(fù)責(zé)效勞的效勞員一中午都守在A211待命，會(huì)務(wù)科辦公室的閆旭見效勞員沒吃上中午飯，就主動(dòng)給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動(dòng)。我想除去閆旭自身固有的仁慈以外，技術(shù)保障部大的環(huán)境和氣氛對(duì)她也是有一定影響的。比方，技保部領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當(dāng)安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動(dòng)，感覺技保部的職工們互相之間非常友善、團(tuán)結(jié)和睦。他們很熱愛這個(gè)集體，并為是這個(gè)集體中的一員感到驕傲。我想只有這個(gè)集體長(zhǎng)期關(guān)愛他們，他們才會(huì)發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛這個(gè)集體，關(guān)愛身邊的同志。一天早晨，我翻創(chuàng)辦公室房門，發(fā)現(xiàn)閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒適，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部副主任張凱一起撰寫文件材料。為了能將材料按時(shí)上報(bào)，他們整整熬了一夜，早晨6點(diǎn)半才完成工作，8點(diǎn)鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并____了。不接觸不知道，通過與技保部“近間隔”接觸才發(fā)現(xiàn)，我要向技術(shù)保障部這支團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)里的人學(xué)習(xí)的東西太多了，他們政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和效勞意識(shí)強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，管理有序標(biāo)準(zhǔn)，講拼搏、肯奉獻(xiàn)，無愧是一支領(lǐng)導(dǎo)放心、效勞對(duì)象滿意并信得過的隊(duì)伍！有感于黨的____有感于黨的____立足本職，不斷前行從一大建黨到____的召開，一路走來，非常之不易，人民的生活越來越幸福，對(duì)于黨代會(huì)的熱情絲毫未減，都希望我們國家在經(jīng)濟(jì)建立、社會(huì)事業(yè)、民生開展等方面可以越來越好。開幕會(huì)上，____在報(bào)告中說到中國____員的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，我想，于我，那就是秉承“踏實(shí)、真誠”的原那么，關(guān)注社區(qū)居民所想、所求，把居民利益始終擺在最高位置，在平凡的崗位上不忘初心、勇往直前。作為一名社區(qū)基層黨員干部，要堅(jiān)決自己的政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，時(shí)刻提醒自己，注重自己的言行，堅(jiān)持做到謹(jǐn)言慎行，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，處處嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，敢于擔(dān)當(dāng)。作為一名社區(qū)工作者，要提升效勞意識(shí)，筑牢群眾根基。要下沉式地開展工作，進(jìn)步效勞群眾意識(shí)，說群眾聽的懂的話，以群眾需求為導(dǎo)向，實(shí)實(shí)在在、接地氣地為群眾做事，真正做到想群眾所想，急群眾所急，憂群眾所憂。作為一名基層工作人員，一定要自覺做到防微杜漸，做到有無約束一個(gè)樣，有無監(jiān)視一個(gè)樣，決不越雷池半步。同時(shí)，要把握住每一次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，三人行必有我?guī)?，積極學(xué)習(xí)，虛心討教，增長(zhǎng)新的知識(shí)，擴(kuò)大視野，并把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到平時(shí)的工作理論中去，做到腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。有感于飯店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)前段時(shí)間，省旅游局聲稱我省飯店星級(jí)以后將五年一評(píng)，并推行新標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)更高級(jí)別的“白金五星”，要求標(biāo)準(zhǔn)比五星級(jí)更高，在國內(nèi)外相當(dāng)有美譽(yù)度的”白金五星“在我省暫時(shí)還沒有一家飯店到達(dá)這一標(biāo)準(zhǔn)?？梢钥闯觯埖陿I(yè)在中國隨著wto的到來，真正開場(chǎng)了與“狼”共舞的時(shí)代，一場(chǎng)場(chǎng)你追我趕的角逐演義正漸漸拉開序幕。“狼來了，我們準(zhǔn)備好了沒有？”這幾乎是每一位振興中華的有志之士在新時(shí)期發(fā)自內(nèi)心的警世之言。作為既非國家根底產(chǎn)業(yè)，也非將來經(jīng)濟(jì)支柱的飯店業(yè)，它的將來終究如何，似乎值得為之牽腸掛肚。狼之兇猛，有目共睹。對(duì)各行業(yè)的沖擊是一波未平一波又起，在飯店業(yè)，興旺國家不僅把它做得又大又紅，還把它作為對(duì)外引進(jìn)資本和品牌輸出的載體，對(duì)中國也不斷地?fù)尀┑顷懀瑪U(kuò)大地盤。各種外資企業(yè)以各種形式浸透。僅就“麥當(dāng)勞”和“肯德基”來說吧，早早地以連鎖的形式在中國落地生根，還遍地開花，這只是飯店業(yè)中的一個(gè)分支——飲食業(yè)而已??！你看放眼各大小城市，它們?cè)诤⒆友壑惺强鞓返奶焯?，在年輕人心里，是時(shí)尚的象征。就我們也時(shí)不時(shí)說那五個(gè)字：“走，肯德基去。”而我們這個(gè)擁有世界上最燦爛飲食文化的國度，卻在與之共舞中敗下陣來?！凹t高梁”和“榮華雞”曾肩負(fù)著國人的殷切期望。豪情萬丈地與“狼”一決雌雄，但最后結(jié)局卻讓我們絕望。與此同時(shí)，中國又有幾多飯店業(yè)老牌在風(fēng)雨中飄搖，幾多老字號(hào)封塵在人們的記憶中，即使有幾家還喊得響當(dāng)當(dāng)?shù)?，也是靠政府部門的支撐，面對(duì)著世界上最為龐大的飯店市場(chǎng)，中國不少飯店企業(yè)仍然舉步維艱，慘淡經(jīng)營(yíng)。是的，狼來了，競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈，我們難道一味躲避或望風(fēng)而逃嗎？不，否那么不但無利，而且有害。由此，我想起一個(gè)故事：某森林由于保護(hù)梅花鹿的特殊政策，沒有了狼，鹿因?yàn)闆]有敵人追殺，生活悠閑，奔跑才能大減，體質(zhì)和品質(zhì)隨之下降，對(duì)此，野生動(dòng)物保護(hù)組織大傷腦筋，他們最后弄來幾只狼放進(jìn)大森林。為此，鹿們不得不玩命奔跑。這樣，體質(zhì)和品質(zhì)又逐漸恢復(fù)。在這個(gè)大森林中生存下來的鹿們也始終奔跑在狼的前面。所以，“狼”來了又如何？就讓我們領(lǐng)教領(lǐng)教與“狼“共舞。想想我們的飲料業(yè)，有”可口可樂“和”百事“，還有我們的家電，計(jì)算機(jī)等等無一不遭遇與”狼“共舞，其結(jié)果還不是造就“娃哈哈”，海爾，長(zhǎng)虹，北大方正等一批名牌企業(yè)迅速成長(zhǎng)?；剡^頭來，看看我們的飯店業(yè)，白天鵝賓館不是一樣與“狼”共進(jìn)晚餐，同分一杯羹嗎？看我星城不是一樣有華天，通程等迅速成長(zhǎng)，各種星級(jí)飯店如雨后春筍般地冒出。怕啥，與“狼競(jìng)爭(zhēng)，可以學(xué)到”狼“之長(zhǎng)處，使自己迅速成長(zhǎng)壯大，不敢與強(qiáng)手爭(zhēng)鋒，將永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)，處于被動(dòng)挨打的境地。讀一本《海爾中國造》的書，可以看到海爾全面質(zhì)量管理〔tqc〕是從”____狼“身上學(xué)的；鼓勵(lì)員工士氣的工資制度是從”美國狼“身上學(xué)的。其首席執(zhí)行官張瑞敏入世也提出：海爾——你必須成為狼，海爾假如不能成為狼，就要被別的狼消滅。飯店業(yè)雖然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，但未必不是好事。這樣我們”鹿群“中體質(zhì)和品質(zhì)差的將被淘汰，生存下來的將是最棒的。它們將最大限度地享受所剩資，淋漓盡致地發(fā)揮”鹿“的長(zhǎng)處，并從與”狼“的角逐中不斷汲取經(jīng)歷，完善自己。同時(shí)，這與我們生活息息相關(guān)的行業(yè)，作為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成局部，以其進(jìn)入門檻低，吸收勞動(dòng)力多的特點(diǎn)而受到廣泛的重視。是??！面對(duì)各路諸侯紛紛進(jìn)軍，我們不能眼睜睜地看著13億中國人的胃口成為外國飯店業(yè)眼中的聚寶盆??！回首入世兩載，我們獲得的成績(jī)證明，我們不是沒有準(zhǔn)備的，更不是盲人騎瞎馬，貿(mào)然上陣。看那三湘大地，飯店業(yè)大放異彩，各路人馬，高瞻遠(yuǎn)矚，或立體經(jīng)營(yíng)，或硬件改造，軟件提升，或布局調(diào)整，多元開展，或搶占碼頭，連鎖加盟等等不一而足，設(shè)備，規(guī)模，理念陸續(xù)在改良和擴(kuò)大中，各地相輔相成，英勇上陣，相得益彰，放膽一搏。有理由相信，民族的永遠(yuǎn)是世界的，中華民族的飯店業(yè)將是一匹誰與爭(zhēng)鋒的”狼“！有感于敬老院活動(dòng)有感于敬老院活動(dòng)當(dāng)我坐在桌前寫下我在敬老院活動(dòng)感悟時(shí)，暖暖的陽光透過陽臺(tái)的窗酒在身上，一切都是那么的平和安祥。想起活動(dòng)中的點(diǎn)滴，腦海中浮現(xiàn)的是一幕幕與老人相處的有愛場(chǎng)景。周日的早晨，伴著集市傳來的買賣聲我與幾名同學(xué)來到了位于一片老建筑環(huán)繞下的老人院。步入老人院，首先進(jìn)入眼簾的是載歌載舞的景象，老人們?cè)谧o(hù)工的陪伴下在院中跟著音樂跳起了舞，老人們?cè)谛?，他們用自己不算?biāo)準(zhǔn)的舞姿表達(dá)這來自心底的喜悅，他們嘴角噙著笑，眼眸中映著笑，就連臉上的皺紋仿佛也勾畫著笑。這一派歡樂場(chǎng)景讓我們心中那一抹小小的忐忑一掃而空。步入屋內(nèi)一些行動(dòng)不便的老人正由護(hù)工推著輪椅在曬太陽，光撒在他們的身上、撒在他們的臉上、撒在她們滿頭的銀發(fā)上給人一種祥和的感覺是人生出一種不自覺的親近之感。是的，就是親近感，當(dāng)你打量著他們的臉時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們臉上那些皺紋那些老人斑都是光陰留下的痕