下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
java程序師崗位職責JAVA程序開發(fā)維護工程師上海達購電子科技有限公司上海達購電子科技有限公司,達購職責描述:
1、熟識SSH、SpringMVC應(yīng)用開發(fā)框架,熟識Tomcat,Oracle數(shù)據(jù)庫。
2、有參加過框架設(shè)計與封裝閱歷。
3、理解OO設(shè)計,有采納UML方式工程開發(fā)閱歷。
4、熟識JSP、Servlet、JavaBean、HTML、JavaScript、JDBC、XML、AJAX、JQuery等Web開發(fā)技術(shù)。
5、熟識安卓虛擬化技術(shù)
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、至少5年以上工程的開發(fā)閱歷,有實際大型工程開發(fā)閱歷者優(yōu)先。
3、把握常用的設(shè)計模式和架構(gòu)模式,能夠嫻熟使用建模工具進展系統(tǒng)設(shè)計。
4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作,解決工程中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題。
5、具備獨立進展需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的力量。
6、具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計及開發(fā)力量。
7、有較強的規(guī)律思維力量,具備良好的解決問題的力量。
.Edit
篇2:java主程序員崗位職責
職位描述:崗位職責:1架構(gòu)實現(xiàn):依據(jù)業(yè)務(wù)需要評估開發(fā)模式與架構(gòu)的可實現(xiàn)性,分析技術(shù)難點與實施細則。完成架構(gòu)中的各個環(huán)節(jié),完成demo模型,供其他工程師開發(fā)參考2推動rest開發(fā)模式,分解應(yīng)用與效勞,保證mvc各層的架構(gòu)完整性,保證海量用戶行為的交互穩(wěn)定性3保證緩存系統(tǒng)穩(wěn)定性,拓展緩存的新方案4保證數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)穩(wěn)定性,盡量降低數(shù)據(jù)庫壓力,提高數(shù)據(jù)庫平行擴展力量5核心開發(fā):對業(yè)務(wù)核心功能進展開發(fā),包括數(shù)據(jù)庫訪問層,系統(tǒng)通信層,jvm/gc優(yōu)化、開發(fā)流程優(yōu)化6數(shù)據(jù)構(gòu)造定義與數(shù)據(jù)庫設(shè)計,sql語言優(yōu)化7核心業(yè)務(wù)接口定義與實現(xiàn)。任職資格:1規(guī)律思維清楚,良好的文字和語言溝通表達力量,有良好的團隊合作精神2精通java,嫻熟把握java網(wǎng)絡(luò)編程,嫻熟運用開源軟件包(spring/hibernate)3熟識互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,清楚理解緩存,緩存設(shè)計和性能檢測4有用java做大訪問量高壓力網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的閱歷5嫻熟把握sql語句,嫻熟使用數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql)6熟識html/javascript/css等頁面技術(shù)7嫻熟使用eclipse/ant/svn等軟件開發(fā)工具8人品正直誠懇,能夠獨立承受工作壓力9三年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)閱歷,有云計算、云存儲開發(fā)閱歷者優(yōu)先10布滿創(chuàng)業(yè)激情,能夠在壓力下,以一個創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度,精彩的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場壓力管理援助指南
- 園藝市場應(yīng)急照明系統(tǒng)安裝合同
- 2024年03月金華銀行武義支行2024年招考14名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年03月西安銀行商洛分行招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年度運輸安全監(jiān)督檢查與整改合同3篇
- 2024年03月浙江寧銀消費金融股份有限公司招考5名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年03月招商銀行海口分行社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度節(jié)能空調(diào)租賃與環(huán)保效益評估合同3篇
- 2024年03月中國工商銀行黑龍江省分行2024年度春季校園招考216名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年中國燃氣發(fā)動機市場調(diào)查研究報告
- 《冷戰(zhàn)史專題》筆記
- DL∕T 1692-2017 安全工器具柜技術(shù)條件
- 2024-2030年中國輪轂電機行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- (完整版)獸醫(yī)臨床診斷學
- GB/T 23586-2022醬鹵肉制品質(zhì)量通則
- 2024CSCO腫瘤相關(guān)性貧血臨床實踐指南解讀
- 大學生如果提高自己安全意識
- 2024年正規(guī)借款合同標準版本(2篇)
- 2024國家安全員資格考試題庫帶答案(達標題)
- 醫(yī)院營養(yǎng)科建設(shè)方案(2篇)
- 實變函數(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年華南理工大學
評論
0/150
提交評論