2022優(yōu)秀年度總結(jié)報(bào)告5篇

2022優(yōu)秀年度總結(jié)報(bào)告5篇2022年即將完結(jié)，很多人都寫(xiě)下過(guò)總結(jié)報(bào)告，大家曉得嗎?總結(jié)報(bào)告存有很多種類(lèi)型，報(bào)告種類(lèi)按內(nèi)容分割可以分成思想總結(jié)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)總結(jié)報(bào)告。下面就是大編入大家整理的2022杰出年度總結(jié)報(bào)告5篇，期望能夠協(xié)助至大家!2022杰出年度總結(jié)報(bào)告篇1一轉(zhuǎn)眼在醫(yī)院已經(jīng)渡過(guò)了近三年，在這三年中存有過(guò)歡樂(lè)存有過(guò)淚水。在這里我既交給了朋友，又充分發(fā)揮了自己的長(zhǎng)趣。這里的每一天對(duì)于我來(lái)說(shuō)都就是歡樂(lè)的，擴(kuò)充的。醫(yī)院對(duì)我而言就像是一個(gè)家一樣，對(duì)于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像是一個(gè)茁壯成長(zhǎng)的孩子，我一天天看著它強(qiáng)悍出來(lái)。很高興在20__這一年中我順利完成了本年度的眼科工作任務(wù)。這一年中我主要搞了以下幾項(xiàng)工作：一、提升醫(yī)療質(zhì)量，推動(dòng)醫(yī)患人與自然醫(yī)療質(zhì)量就是體檢中心的生命線，同時(shí)也就是做好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在直面每一位客人時(shí)，我都深入細(xì)致查問(wèn)病史，與客人攀談，儀器下深入細(xì)致檢查，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。精益求精，以便于使每位客人都努力做到“小病晚嚴(yán)防，大病早治”。“眼睛就是心靈的窗戶”何苦半點(diǎn)馬虎!在這里，“愛(ài)崗敬業(yè)，以院為家”不再就是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫(xiě)照。二、眼科就是一個(gè)講究“合作”的科室我在暗室里對(duì)客人展開(kāi)裂隙燈檢查和眼底檢查時(shí)，所有的問(wèn)題都就是意見(jiàn)反饋給護(hù)士長(zhǎng)，再由護(hù)士長(zhǎng)展開(kāi)打印至電腦里的。三、眼科存有問(wèn)題及其建議儀器設(shè)備滯后，眼壓計(jì)還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太小，眼睛不難受。詞條須要及時(shí)更新，像是青光眼這些常用的確診都沒(méi)。眼科必須緊固護(hù)士，不要總是換人。盡管檢線啟用以后減低了一部分壓力，但是也存有這問(wèn)題，上下比例輕微紊亂，建議以后合理分配，易于提升速度和客人滿意度。四、今后不懈努力的方向誠(chéng)然，嚴(yán)重不足與成績(jī)永遠(yuǎn)就是相依相隨的。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化理論知識(shí)的自學(xué)，用發(fā)展的眼光看看問(wèn)題，提升自身素質(zhì)，提升客人的滿意度。二要努力做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。謀求在代萊一年中更上一個(gè)臺(tái)階。2022杰出年度總結(jié)報(bào)告篇220__年即將淪為過(guò)去，我們將迎嶄新的一年，在過(guò)去的一年里，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門(mén)的大力協(xié)助協(xié)調(diào)、在全體清掃員工的共同努力下，保部按照公司的建議順利完成了商場(chǎng)內(nèi)外的清掃各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將清掃部一年整體工作情況匯報(bào)如下：一、健全清掃部各項(xiàng)規(guī)章制度。本年度為規(guī)范清掃員工言行、提升工作效率。對(duì)《清掃崗位職責(zé)》《清掃行為規(guī)范》《清掃日?？己思?xì)則標(biāo)準(zhǔn)》《清掃流程標(biāo)準(zhǔn)》《績(jī)效考核條例》等有關(guān)管理制度展開(kāi)了再次修改，并嶄新制訂了《清掃安全操作方式管理?xiàng)l例》《客流量高峰期清掃建議》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《黃繼妍打卡規(guī)范》等管理制度，并使員工的日常工作都有章可循、迪阿爾庫(kù)有理數(shù)，各項(xiàng)制度的實(shí)行對(duì)提升員工工作積極性、主動(dòng)性和自律性等方面起著了實(shí)效性促進(jìn)作用，使員工自動(dòng)自發(fā)地履行職責(zé)各自的崗位職責(zé)，并使商場(chǎng)內(nèi)外的清掃工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上存有了小的提升和提升，并使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達(dá)至公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。二、掌控清掃材料成本，節(jié)能降耗。貫徹落實(shí)公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢(qián)的思想，強(qiáng)化了清掃節(jié)約意識(shí)的鼓勵(lì)，聲援員工本著從自我抓起，從細(xì)節(jié)抓起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。其一，衛(wèi)生間的水不必時(shí)及時(shí)停用，增加洗臉塵土、拖拍的次數(shù)。清掃垃圾時(shí)，在袋子里的垃圾沒(méi)三分之二的情況下，把幾個(gè)袋子的垃圾約合在一個(gè)袋子里。其二，對(duì)燒熔機(jī)的采用展開(kāi)了實(shí)際操作培訓(xùn)，制訂有關(guān)管理制度，增加采用頻率，縮短了燒熔機(jī)的使用壽命。其三，對(duì)清掃日常工具及設(shè)施設(shè)備的采用展開(kāi)嚴(yán)苛的掌控，深入細(xì)致介紹工具及設(shè)施設(shè)備的采用情況，工具按照計(jì)劃用量合理領(lǐng)有用;設(shè)施設(shè)備定期展開(kāi)保護(hù)，并協(xié)同行政部門(mén)展開(kāi)物料、設(shè)施配件更改的質(zhì)量及價(jià)格嚴(yán)格把關(guān)，把清掃費(fèi)用開(kāi)支合理地掌控在財(cái)政預(yù)算范圍內(nèi)，真正努力做到了開(kāi)源節(jié)流。三、員工綜合素質(zhì)提高。員工的素質(zhì)就是公司形象的關(guān)鍵組成部分，為了提升清掃員工的整體素質(zhì)，對(duì)清掃員工展開(kāi)了管理規(guī)范流程、清掃禮儀禮貌、服務(wù)安全意識(shí)的多次培訓(xùn)及考核，獲得一定的實(shí)效，并使員工在安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體形象上加了非常大的提升;明白自身的素質(zhì)及清掃服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣和公司的形象息息相關(guān)，全系列年度存有六名員工滾至顧客的手機(jī)、錢(qián)包、物品上繳后交還顧客，受顧客贊譽(yù)。沒(méi)辨認(rèn)出一例顧客及商戶舉報(bào)員工服務(wù)不妥當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，為商戶、顧客營(yíng)造一個(gè)寬敞干凈的經(jīng)營(yíng)、購(gòu)物環(huán)境奠定一個(gè)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。四、本年度所搞的主要工作：其一、商場(chǎng)日常清掃工作1，對(duì)外紙盒單位藍(lán)天清掃展開(kāi)了有效率的監(jiān)督，并使外圍襄棉路段、人民路段、長(zhǎng)虹路段的地面清掃工作基本達(dá)至我司的建議。2，順利完成商場(chǎng)節(jié)日期間客流量高峰期的清掃工作的對(duì)商場(chǎng)重點(diǎn)區(qū)域展開(kāi)人員的合理調(diào)整精心安排、鼓勵(lì)員工提升區(qū)域整體監(jiān)管意識(shí)，順利完成商場(chǎng)節(jié)日期間的全面清掃工作;3，順利完成雨雪天氣的商場(chǎng)清掃工作;雨雪天氣的清掃工作實(shí)行防水措施：四個(gè)大門(mén)的主要出入口、扶梯上下出入口的防水提示信息、變硬地毯的鋪設(shè)、主要地下通道的人員增選、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清掃、調(diào)動(dòng)員工對(duì)門(mén)外主通道展開(kāi)鏟雪清掃、對(duì)地下停車(chē)場(chǎng)的污漬漏水的清掃;4，順利完成商場(chǎng)綠植及五樓綠植的日常管理工作;其二、年度清掃工作1，順利完成地下停車(chē)場(chǎng)高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面明繳，保證管網(wǎng)設(shè)施的潔凈合格及污水管網(wǎng)的正常運(yùn)作;2，順利完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號(hào)門(mén)上方龍骨的全面沖洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬相同季節(jié)的清掃工作、商場(chǎng)內(nèi)外的清掃服務(wù)內(nèi)容及建議搞了充份的精心安排和計(jì)劃，并全面地全面落實(shí)妥當(dāng)。其三、計(jì)劃外的清掃工作1，順利完成集團(tuán)辦公室搬遷至酒店后嶄新辦公區(qū)域的墾荒清掃工作;2，順利完成了商場(chǎng)擴(kuò)建玻璃門(mén)的多次沖洗工作;3，順利完成五樓辦公室擴(kuò)建期間垃圾雜物的清掃、外墻玻璃的高空沖洗及擴(kuò)建完后地面及細(xì)節(jié)的全面墾荒清掃;4，順利完成步行街展位周邊的墻面沖洗及展位內(nèi)外的全面清掃工作;5，順利完成長(zhǎng)虹路、人民路施工擴(kuò)建期間對(duì)我司外圍玻璃雨蓬、商場(chǎng)主要地下通道、地下停車(chē)場(chǎng)導(dǎo)致的灰塵污染的有關(guān)清掃工作;其四、班長(zhǎng)及員工的培訓(xùn)工作1，為提升基層管理人員的管理水平，在4月份對(duì)班長(zhǎng)展開(kāi)了崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提高的培訓(xùn)工作，使班長(zhǎng)介紹部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、介紹崗位職責(zé)、介紹各崗位操作方式流程、用行動(dòng)和自身的形象去影響員工，教育員工，建議員工努力做到的自己先必須努力做到，更好地充分發(fā)揮承上啟下的管理促進(jìn)作用;2，6月份，10月份對(duì)員工展開(kāi)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)能降耗意識(shí)、績(jī)效考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、安全管理操作方式條例、突發(fā)事件應(yīng)急處置流程等綜合培訓(xùn)，為提升清掃員工的服務(wù)安全意識(shí)、應(yīng)變能力、工作效率起至了較好地大力推進(jìn)促進(jìn)作用;五、清掃工作中存有的問(wèn)題其一，清掃安全意識(shí)嚴(yán)重不足?？土髁扛叻迤诩坝暄┨鞖獾纳虉?chǎng)的日常清掃，各種液狀的污染物質(zhì)稍處置不及時(shí)就可以增添不容預(yù)見(jiàn)的安全隱隱患;閉合店后地面的沖洗操作方式、安全地下通道的沖洗、外圍項(xiàng)目的高空沖洗操作方式等都牽涉至安全，個(gè)別員工在操作過(guò)程中嚴(yán)防意識(shí)比較，沒(méi)按照規(guī)定時(shí)間而提早操作方式、還有些員工在操作過(guò)程中不采取任何提示信息措施而展開(kāi)沖洗操作方式;安全操作方式清掃工作就可以確保商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為此，每天討論會(huì)對(duì)員工展開(kāi)安全意識(shí)的加強(qiáng)自學(xué)，使員工從思想上注重安全的重要性，使員工意識(shí)到清掃安全操作方式無(wú)法存有一絲一毫的大意、松懈，任何的疏失都會(huì)給自身、他人及公司增添輕微的后果;其二，清掃員工年齡略偏小，文化程度較低，清掃工作時(shí)間短、工作單調(diào)枯燥。其三，專(zhuān)業(yè)技能科學(xué)知識(shí)嚴(yán)重不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材料也層出不窮，我們現(xiàn)有的清掃科學(xué)知識(shí)已無(wú)法確保對(duì)高科技材料的潔凈維修保養(yǎng)，在今后的工作中，必須強(qiáng)化自學(xué)，多樣部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能科學(xué)知識(shí)，為搞好清掃工作奠定較好的基礎(chǔ);六、20__年工作計(jì)劃：其一，調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu)，提升清掃員工整體素質(zhì);根據(jù)公司建議，融合清掃部人員現(xiàn)狀，在確保清掃正常工作的情況下逐步順利完成對(duì)不能合乎公司建議的人員調(diào)整;并協(xié)調(diào)人力行政搞好嶄新招聘員工的聘用試用審核工作;其二，按照部門(mén)的財(cái)政預(yù)算目標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)日常清掃物料的采用掌控及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管保護(hù)，把費(fèi)用掌控在合理有效率的范圍內(nèi)，在確保日常工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，更好地順利完成公司制訂的目標(biāo)任務(wù);其三，團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)強(qiáng)化：任何工作都須要人與自然的工作氛圍、全身心地資金投入就可以有效地順利完成，無(wú)論是相同時(shí)間段員工的工作強(qiáng)度還是員工在工作中的異常整體表現(xiàn)，都須要管理人員能從多方面介紹員工，介紹她們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)找到問(wèn)題所在，鼓勵(lì)和堵塞員工的不滿情緒，防止影響清掃整體工作;在工作之余強(qiáng)化員工活動(dòng)的非政府工作，給員工提供更多一個(gè)溝通交流平臺(tái)，同時(shí)建議管理人員在員工中不但必須充分發(fā)揮標(biāo)桿促進(jìn)作用還要起著較好的協(xié)同促進(jìn)作用，在做好班組員工關(guān)系的同時(shí)，也必須做好和其他部門(mén)之間的關(guān)系，更好地助推員工搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;其四，員工培訓(xùn)工作：清掃的培訓(xùn)工作就是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，每年都必須對(duì)清掃員工展開(kāi)清掃有關(guān)科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷地提升員工的綜合素質(zhì)、改良工作態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感、責(zé)任感、推動(dòng)公司與員工及管理人員與員工的溝通交流，本年度的培訓(xùn)工作主要存有以下幾點(diǎn)：1，消防安全意識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)消防部門(mén)對(duì)員工展開(kāi)消防科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，分階段對(duì)員工展開(kāi)安全意識(shí)的加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)處置能力、節(jié)日高峰期對(duì)區(qū)域清掃的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬撤離地面的時(shí)間，增加潛在的安全隱患，并嚴(yán)苛按照安全操作方式規(guī)范流程清掃，杜絕隱患事故出現(xiàn);2，儀表儀容、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，清掃工作的區(qū)域遍及商場(chǎng)各個(gè)地方，員工的儀容儀表及服務(wù)意識(shí)的優(yōu)劣直接影響公司的對(duì)外形象。所以日常員工的衣著規(guī)范統(tǒng)一，員工服務(wù)意識(shí)的提升也就是清掃的培訓(xùn)工作中的重點(diǎn);3，技能科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，隨著公司不斷發(fā)展，清掃工作的標(biāo)準(zhǔn)和建議也可以越來(lái)越低。員工除了具有基本的清掃科學(xué)知識(shí)外還須要掌控更多的清掃技能科學(xué)知識(shí)就可以更好地搞好清掃工作。比如說(shuō)：設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、地磚的潔凈維修保養(yǎng)、石材的潔凈維修保養(yǎng)等都須要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員去操作方式。本年度可以對(duì)重點(diǎn)強(qiáng)化員工技能科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)自學(xué)，以適應(yīng)環(huán)境公司的發(fā)展須要;代萊一年里我們?nèi)w保潔員工會(huì)以更加細(xì)膩的熱情和積極主動(dòng)地工作態(tài)度資金投入至清掃工作中，為公司的全面發(fā)展天下一份力。2022杰出年度總結(jié)報(bào)告篇3我就是一位普普通通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，專(zhuān)門(mén)從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深信會(huì)計(jì)工作艱困，會(huì)計(jì)人員就是隨時(shí)可以被東站在被告席上，只有在工作中十分認(rèn)真，不艱辛，一心一意的工作。我在事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手工記帳核算至企業(yè)會(huì)計(jì)電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì)計(jì)核算使用微電算化，微蟹減低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng)，能夠取出更多時(shí)間更新明白，參予企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，參予長(zhǎng)短期決策，參予企業(yè)全面進(jìn)度表、財(cái)政預(yù)算，參予企業(yè)的方針政策的制訂，更能夠彰顯財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能充分反映和監(jiān)督在企業(yè)中的促進(jìn)作用。我鐘愛(ài)這份工作，愿用我所學(xué)的科學(xué)知識(shí)獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我在事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作五年去，在值班員和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理江津市漁種東站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)管理制定每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，健全站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)管理核算可供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤(rùn)的分配全過(guò)程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)管理全站的社會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃，勞動(dòng)工資管理等。我東站就是事業(yè)單位，企業(yè)管理，具有職工約五十人，單位大會(huì)計(jì)人員共兩人，辦事員一人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一人。在會(huì)計(jì)核算方法實(shí)行的就是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在基本建設(shè)每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上，用上了在校園所的科學(xué)知識(shí)，對(duì)全站費(fèi)用支出展開(kāi)科學(xué)的分割，將費(fèi)用分成固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，贏得東站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額，目標(biāo)利潤(rùn)，展開(kāi)全面彈性財(cái)政預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下發(fā)全面落實(shí)至各經(jīng)營(yíng)承包中回去。在會(huì)計(jì)工作中努力做到了事前財(cái)政預(yù)算，事中掌控，事后分析;打聽(tīng)差距、密原因、明確提出解決方案及合理化所推薦。在我任職期間，每年在會(huì)計(jì)核算上都獲得江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表彰。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照料父母，于__年調(diào)到永川化工廠工作。我在工業(yè)企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年去，在廠長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)開(kāi)始專(zhuān)門(mén)從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。該廠就是大二的化工企業(yè)，先后在廠里專(zhuān)門(mén)從事工資基金的核算、支付資金的核算、物資材料訂貨的核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細(xì)表分類(lèi)帳的核算、對(duì)整個(gè)企業(yè)資金的艾氏林、九五年廠里已經(jīng)開(kāi)始使用會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)環(huán)境會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)，自己平時(shí)取出業(yè)余時(shí)間借由自學(xué)，現(xiàn)也能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能夠單獨(dú)熟練地掌控財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作方式技術(shù)等工作，由于工作上須要，在20__年全面負(fù)責(zé)管理廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地非政府財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)精確地基本建設(shè)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)告，運(yùn)用國(guó)家給與企業(yè)的政策，為廠里里寬免地方稅20多萬(wàn)元，新產(chǎn)品稅免征10多萬(wàn)元，利用合理、合法手段，籌措企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì)計(jì)核算中，能夠認(rèn)真對(duì)待各種繁雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，厘清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的去朧回去脈，努力做到心中有數(shù)，能夠按國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對(duì)自己專(zhuān)門(mén)從事的工作能夠用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國(guó)有工業(yè)企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財(cái)務(wù)核算，就是按國(guó)家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處置上，都嚴(yán)格遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，每年上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)對(duì)廠展開(kāi)重點(diǎn)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì)工作，給與財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià)。這幾年來(lái)，由于財(cái)務(wù)部門(mén)秉持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則，按會(huì)計(jì)制度的建議辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為尋求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等犯罪行為，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)非常大，在廠里進(jìn)行曲不抗拒的反宣傳，在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳就是騙人的、帳目不明、紛亂的現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門(mén)先后再加了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，此刻這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人從一年經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)被下崗工人后，借由私人關(guān)系，調(diào)到永川化工財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作，職稱(chēng)就是會(huì)計(jì)師，但業(yè)務(wù)水平通常，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化不能，膽子還個(gè)性小，小至專(zhuān)用發(fā)票增值稅票，展開(kāi)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅減免，私自會(huì)計(jì)人員展開(kāi)帳務(wù)處置，這就是違反稅法，就是一種犯罪的犯罪行為;對(duì)企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審查審核，私自建議會(huì)計(jì)人員展開(kāi)帳務(wù)處置;展開(kāi)了財(cái)務(wù)改革已辨認(rèn)出供銷(xiāo)部門(mén)在財(cái)務(wù)上繳了現(xiàn)金，財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門(mén)對(duì)外工程或設(shè)備加工，財(cái)務(wù)上已無(wú)法展開(kāi)監(jiān)督，已喪失財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會(huì)至，國(guó)有企業(yè)不注重企業(yè)管理，只注重規(guī)模效益，不注重市場(chǎng)的變化，搞出一些不實(shí)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，不謀實(shí)際，企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞出生產(chǎn)，更不注重財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)，每年財(cái)務(wù)部門(mén)給廠里加了不少合理化所推薦，廠里都不全然深入細(xì)致不予接納，這就是國(guó)有企業(yè)體制導(dǎo)致。例如國(guó)有企業(yè)在材料改采方面，就是一種盲目性的，生產(chǎn)部門(mén)明確提出急需材料，供應(yīng)部門(mén)訂貨回去，價(jià)格上由供應(yīng)部門(mén)確認(rèn)，沒(méi)嚴(yán)苛的監(jiān)督措施，導(dǎo)致材材?物資積壓，資金形成很大的浪費(fèi)，企業(yè)資金自然而然就越來(lái)越緊繃。時(shí)間一長(zhǎng)，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等候統(tǒng)一報(bào)損。國(guó)有企業(yè)管理不合理，太慢社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，就是國(guó)有企業(yè)的人和管理體制導(dǎo)致，也就是目前國(guó)有企業(yè)最廣泛的現(xiàn)象，在銷(xiāo)售方面，銷(xiāo)售部門(mén)從不主動(dòng)回去謀求市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)，開(kāi)拓市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化，最終并使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上所占到的邊線越來(lái)越大，遭遇困境。這類(lèi)問(wèn)題在國(guó)有企業(yè)我例如牛毛，都就是國(guó)有企業(yè)的人和體制導(dǎo)致，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然存有自己的理想，卻不能獲得理應(yīng)的充分發(fā)揮，也不可能將獲得同時(shí)實(shí)現(xiàn)。我以前扣業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠歷史資料展開(kāi)過(guò)深入細(xì)致研究分析，由于國(guó)有企業(yè)管理上失控，導(dǎo)致廠損失每年大約在800萬(wàn)元左右，形成費(fèi)用年年減，利潤(rùn)年年少時(shí)，負(fù)債年年減，市場(chǎng)年年大，企業(yè)已形成無(wú)法挽救的局面。做為一位普普通通的會(huì)計(jì)人員，在這種環(huán)境中存活和工作，自己的專(zhuān)長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)水平不能獲得理應(yīng)的充分發(fā)揮，并使自己在工作中深感十分苦腦，思想十分矛盾，想要詢求一個(gè)自己能夠發(fā)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊自學(xué)邊工作，累積經(jīng)驗(yàn)，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出來(lái)一份力。企業(yè)破產(chǎn)并使我深深地體會(huì)至，出外打零工難，例如“這天不努力工作，明天就要不懈努力打聽(tīng)工作?！彼饺似髽I(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本就是很直觀的，卻轉(zhuǎn)換成了很繁雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是實(shí)習(xí)什么工作，就搞什么工作，工作并不是純粹的干自己的本職工作，平時(shí)還要并任一些本職之外的事去搞。工作雖然十分艱辛，但心里壓力非常大，這種工作環(huán)境卻鍛煉身體了我。例如干活本職工作之后，還要并任一些辦公室的工作，對(duì)每周的工作總結(jié)，會(huì)議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳輸，都務(wù)必必須由自己順利完成，私人或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)帳目，還須要幫清掃等一系列的工作。只要在工作中不停地處事，這總是不好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙碌一些，但他也就是為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)化解一部份勞動(dòng)力問(wèn)題，這總是為社會(huì)出來(lái)了力呀。總而言之，在工作中，并無(wú)私心雜念總是把工作好不好的。2022杰出年度總結(jié)報(bào)告篇420__年即將過(guò)去，在這一年的時(shí)間中我通過(guò)不懈努力的工作，也存有了一點(diǎn)斬獲，即將來(lái)臨年底，感覺(jué)存有必要對(duì)自己的工作搞一下總結(jié)。目的是吸取教訓(xùn)，提升自己，以至于把工作搞的更好，自己存有信心也存有決意把明年的工作搞的更好。我就是今年二月份至公司的，三月份已經(jīng)開(kāi)始成立遠(yuǎn)景部，在沒(méi)至大童之前，我就是沒(méi)銷(xiāo)售保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)的，單憑對(duì)這份工作的熱情，而缺少保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)科學(xué)知識(shí)。為了快速帶入至這個(gè)行業(yè)中來(lái)，至公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊自學(xué)保險(xiǎn)科學(xué)知識(shí)、保險(xiǎn)的意義。一邊和客戶溝通交流找到問(wèn)題并且快速化解，碰到銷(xiāo)售難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常求教北分的同事，一起給客戶搞計(jì)劃。通過(guò)出席公司的定期培訓(xùn)，在不斷的自學(xué)中對(duì)保險(xiǎn)存有了更深的介紹?，F(xiàn)在我可以準(zhǔn)確、流利的應(yīng)付客戶所提及的各種問(wèn)題，精確的把握住客戶的須要，較好的與客戶溝通交流，因此逐漸獲得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)將近一年的不懈努力，也獲得了很多客戶的普遍認(rèn)可，在不斷的自學(xué)產(chǎn)品科學(xué)知識(shí)和累積經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前存有了一個(gè)較大幅度的提升，根據(jù)客戶的建議，隨時(shí)都可以掏出一個(gè)比較完備的方案。存有的嚴(yán)重不足就是團(tuán)隊(duì)非政府能力除了等待提升，汲取10年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將團(tuán)隊(duì)利益努力做到最大化，達(dá)至共贏。2022杰出年度總結(jié)報(bào)告篇5為了能夠從本學(xué)期的教學(xué)工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，也為了并使自己的教學(xué)水平有所提高，在此，特對(duì)本學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作搞一個(gè)全面的、系統(tǒng)的回顧總結(jié)與表明：一、培育學(xué)生自學(xué)語(yǔ)文的興趣小學(xué)生看待自學(xué)，往往偏重于興趣，興趣能夠喚起自學(xué)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)求知欲性欲，進(jìn)一步增強(qiáng)克服困難的信心，而興趣又不是天賦的，就是在后天環(huán)境和教育影響下產(chǎn)生和發(fā)展出來(lái)的，尤其就是教師本身對(duì)學(xué)生的影響。在新課改的大背景中，學(xué)生的獨(dú)立自主自學(xué)，培育學(xué)生的創(chuàng)新能力，已淪為教師高度關(guān)注的熱點(diǎn)，探討、交流、探究等自學(xué)方式已淪為課堂的主流。我在語(yǔ)文課堂教學(xué)中，力求努力做到使學(xué)生顯得生動(dòng)，使學(xué)生研習(xí)得胃口盎然，并使學(xué)生在語(yǔ)文自學(xué)中享用自學(xué)的快感，從而發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。(1)規(guī)范學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣。恰當(dāng)?shù)淖詫W(xué)習(xí)慣的培養(yǎng)，有助于教學(xué)的實(shí)行，更有助于學(xué)生的自學(xué)。重點(diǎn)培育的自學(xué)習(xí)慣包含以下幾方面：①漢語(yǔ)拼音：利用早操、課前預(yù)習(xí)、聽(tīng)課抽讀等各種方式展開(kāi)備考、穩(wěn)固漢語(yǔ)拼音。②字詞記憶：從開(kāi)學(xué)起至，秉持對(duì)課文中的生字新詞展開(kāi)讀取、拼讀。③課文朗誦：狠抓課前預(yù)習(xí)、逐漸培養(yǎng)深入細(xì)致復(fù)習(xí)的好習(xí)慣;課堂上運(yùn)用范讀、聽(tīng)到錄音念、民主自由念、存有感情念、分后角色念等方式，對(duì)學(xué)生展開(kāi)朗誦訓(xùn)練與指導(dǎo)。④寫(xiě)作：從平時(shí)聽(tīng)課至考試，故意使學(xué)生展開(kāi)寫(xiě)作的訓(xùn)練，多思索，多解決問(wèn)題，提升寫(xiě)作水平。為進(jìn)一步攻陷這一難點(diǎn)，也為了減少課外閱讀量，每周精心安排一節(jié)閱讀課，專(zhuān)門(mén)展開(kāi)寫(xiě)作訓(xùn)練。⑤為了全面提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng)，使用一些個(gè)性化的方法：每位學(xué)生都存有一本抄錄本，將所學(xué)課文，課外閱讀中看見(jiàn)的迷人詞句，討厭的古詩(shī)詞，名言警句等展開(kāi)抄錄記錄。提升學(xué)生對(duì)古文化的體悟能力，并展開(kāi)記憶累積，逐步培養(yǎng)日積月累的好習(xí)慣。(2)培育積極主動(dòng)探究習(xí)慣，發(fā)展Geaune思維能力。在語(yǔ)文教學(xué)中，閱讀者對(duì)語(yǔ)言意義、語(yǔ)言情感、語(yǔ)言技巧的體悟，在非常大程度上與學(xué)生的生活經(jīng)歷、科學(xué)知識(shí)累積、重新認(rèn)識(shí)能力、認(rèn)知水平有關(guān)。為此，在語(yǔ)文教學(xué)中，構(gòu)筑語(yǔ)義的認(rèn)知、體會(huì)，必須鼓勵(lì)學(xué)生仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，大膽，各抒己見(jiàn)。在思索辯論中精妙指點(diǎn)，以推動(dòng)學(xué)生在慘烈的爭(zhēng)論中，在思維的相撞中，獲得語(yǔ)言的升華和靈性的研發(fā)。教師應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，使學(xué)生對(duì)問(wèn)題充份思索后，學(xué)生根據(jù)尚無(wú)的經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)知識(shí)的累積等刊登相同的看法，對(duì)存有分歧的問(wèn)題展開(kāi)