2023年試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文_第1頁
2023年試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文_第2頁
2023年試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文_第3頁
2023年試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文_第4頁
2023年試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁共6頁2023年?試用期轉(zhuǎn)正?自我鑒定范?文3個(gè)月?的試用期轉(zhuǎn)?眼就到了,?在這___?個(gè)月中,我?較快地適應(yīng)?了新的工作?,融入了新?的團(tuán)隊(duì)里,?也得到了同?事和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定,不過?也存在一些?不足的地方?,我想這些?都值得自己?去總結(jié),去?思考,去提?高。記得?剛來的時(shí)候?對(duì)各方面都?不是很熟悉?,周圍的同?事和領(lǐng)導(dǎo)都?給與了我很?大的幫助,?讓我盡快地?完成團(tuán)隊(duì)角?色的定位。?現(xiàn)在的工作?崗位是銷售?統(tǒng)計(jì)分析和?結(jié)算,主要?負(fù)責(zé)編制每?天的掌控表?推移表,由?于以前從事?過相關(guān)崗位?的工作,對(duì)?ERP系統(tǒng)?的操作以及?E___C?EL的數(shù)據(jù)?處理還算比?較熟練,所?以上手起來?比較快,僅?___周的?時(shí)間就可以?獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起?每日銷售報(bào)?表的編制工?作。雖然每?天的報(bào)表編?制比較機(jī)械?和重復(fù),但?是我認(rèn)識(shí)到?了在重復(fù)工?作中可以挖?掘許多不重?復(fù)的工作,?在編制過程?中可以學(xué)習(xí)?到新的專有?名詞,學(xué)習(xí)?到怎樣節(jié)約?時(shí)間提高工?作效率等等?。在結(jié)算工?作中,除了?高要求地完?成結(jié)算表的?編制以外,?還努力做好?銷售部和財(cái)?務(wù)部之間的?溝通,配合?財(cái)務(wù)部的復(fù)?核工作。除?了本職工作?以外,還積?極配合其他?部門的工作?,例如市場(chǎng)?部的每月銷?售數(shù)據(jù)包都?是我?guī)退麄?更新新的數(shù)?據(jù)包,其實(shí)?這些工作其?他部門可以?獨(dú)自完成,?但是他們對(duì)?于訂交提數(shù)?據(jù),車型以?及___位?碼都不太熟?悉,花的時(shí)?間更多,如?果我花一個(gè)?小時(shí)能為他?人節(jié)約__?_個(gè)小時(shí),?這件事是值?得做的。?在___月?底,接到了?去銷售部新?員工分赴_?__專營店?的實(shí)習(xí)任務(wù)?,同時(shí)要監(jiān)?控其委托貸?款的情況。?在___個(gè)?人當(dāng)中我被?安排到第_?__個(gè)去,?當(dāng)時(shí)還有些?不太愿意,?因?yàn)槟菚r(shí)候?才來公司不?到___個(gè)?月,是__?_位員工中?進(jìn)公司最晚?的,許多方?面都不太了?解,似乎有?種“趕鴨子?上轎”的感?覺。但是我?畢竟工作過?___年,?所以也比應(yīng)?屆畢業(yè)生有?更好的適應(yīng)?能力,隨即?準(zhǔn)備了許多?資料路上看?,晚上看,?在最短的時(shí)?間了解了專?營店的知識(shí)?。在實(shí)習(xí)過?程中積極配?合督導(dǎo)完成?了監(jiān)控委托?貸款的任務(wù)?。在實(shí)習(xí)(?范本)后,?將自己的實(shí)?習(xí)體會(huì)寫成?了___篇?___多頁?報(bào)告,同時(shí)?也給后面實(shí)?習(xí)的新同事?開了個(gè)頭,?無論在工作?上還是生活?上。__?_月的銷售?精英大賽總?決賽,我有?幸成為了T?OP20的?選手管理員?,主要負(fù)責(zé)?選手們的吃?,住,行。?在整個(gè)過程?中和選手們?結(jié)成了深厚?的友誼,自?己也收獲了?許多許多。?第一,時(shí)?間觀念,只?要自己想著?去等別人,?就不會(huì)存在?別人等你的?情況了。?第二,對(duì)困?難要估計(jì)充?分,因?yàn)楹?多突發(fā)事情?是讓人措手?不及的。?第三,忍,?在溝通的過?程中可能存?在許多障礙?,可能會(huì)碰?到很多釘子?,只有先忍?下來,把事?情做好了才?是最關(guān)鍵的?。同時(shí),?也清楚地認(rèn)?識(shí)到自己的?不足,特別?是對(duì)銷售結(jié)?算這塊還不?能做到__?_%的胸有?成竹,其實(shí)?每項(xiàng)工作都?需要一定的?時(shí)間去熟悉?,去沉淀,?這___個(gè)?月中,專營?店實(shí)習(xí)就占?了___周?,后面的銷?售精英大賽?和新員工培?訓(xùn),再除去?假期,真正?去操作本崗?位的時(shí)間其?實(shí)并不多,?現(xiàn)在僅僅能?夠完成硬體?折扣和簡(jiǎn)單?的促銷結(jié)算?,我想這是?我不足的地?方,也是我?以后要加強(qiáng)?的地方。?轉(zhuǎn)正不是意?味著待遇上?會(huì)好一些,?更重要的是?從此刻起自?己已經(jīng)是_?__的一名?正式員工,?在工作上必?須對(duì)自己要?求更加嚴(yán)格?,真誠溝通?,做好份內(nèi)?事。篇二?:試用期轉(zhuǎn)?正自我鑒定?范文記得?剛來到公司?的時(shí)候,一?無所知這個(gè)?詞用來形容?當(dāng)時(shí)的我一?點(diǎn)也不過分?,對(duì)工作的?一無所知,?對(duì)為人處事?的小心謹(jǐn)慎?,現(xiàn)在想想?當(dāng)時(shí)的自己?都覺得可笑?,轉(zhuǎn)變的過?程是個(gè)艱難?的過程,同?時(shí)也是個(gè)痛?苦的過程,?因?yàn)檗D(zhuǎn)變就?意味著新的?事務(wù)要不斷?的吞噬它原?有的結(jié)構(gòu),?物質(zhì)表面的?轉(zhuǎn)變只是一?個(gè)蛻變,那?精神層次的?升華才是思?想的一次自?我戰(zhàn)勝。?我現(xiàn)在的工?作崗位是質(zhì)?檢員,主要?負(fù)責(zé)物料投?放、灌裝封?口、高溫消?毒和半成品?包裝四個(gè)工?序,總的來?說就是維持?生產(chǎn)正常進(jìn)?行,保證產(chǎn)?品質(zhì)量合格?。這個(gè)看似?簡(jiǎn)單的崗位?,只是行外?人對(duì)我們的?定位。這四?個(gè)工序緊密?相連,任何?一步出差錯(cuò)?,都會(huì)導(dǎo)致?產(chǎn)品質(zhì)量不?過關(guān),使公?司遭受損失?。如物料種?類或比例投?放錯(cuò)誤,灌?裝封口緊密?度不夠,消?毒溫度過高?或過低,包?裝產(chǎn)品混淆?,都會(huì)造成?成千上萬產(chǎn)?品的報(bào)廢,?后果不堪設(shè)?想。因此,?作為質(zhì)檢員?,就必須層?層把關(guān),監(jiān)?督操作工人?貫徹實(shí)行工?藝要求,盡?可能減少人?為因素錯(cuò)誤?的產(chǎn)生。雖?說我的屬于?管理人員,?但工作本身?就是一項(xiàng)團(tuán)?隊(duì)工作,作?為團(tuán)隊(duì)其中?的一分子,?我惟有踏踏?實(shí)實(shí)做事,?謙虛低調(diào)做?人,努力學(xué)?習(xí)行業(yè)新知?識(shí),向同事?們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?技巧,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫助下,?盡力與其一?起努力保證?日常工作的?運(yùn)行,不出?差錯(cuò)。這是?我職責(zé)之所?在,價(jià)值之?所在。從一?名一無所知?的學(xué)徒到有?著豐富操作?經(jīng)驗(yàn)的一線?質(zhì)檢員,我?只有付出比?別人更多的?汗水與辛勞?,才能做好?自己的本職?工作,我更?加明白了自?己的斤兩,?知道自己只?有付出更多?的汗水與辛?勞,才能做?好本職工作?,不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望。?單位領(lǐng)導(dǎo)們?給了我足夠?的寬容和耐?心,加上同?事們毫無保?留的“授業(yè)?解惑”,無?論是思想上?還是工作上?我都得到了?很大的鍛煉?和提高,取?得了長足的?發(fā)展和巨大?的收獲。?在為自己的?成長歡欣鼓?舞的同時(shí),?我也明白自?己尚有許多?缺點(diǎn)需要改?正。首先需?要改正的就?是尚顯浮躁?的心態(tài),有?時(shí)候做事只?求速度而忽?略了質(zhì)量,?出現(xiàn)了一些?技術(shù)上的錯(cuò)?誤;有時(shí)在?做一件事的?時(shí)候忽略了?其他事情與?此事的關(guān)系?,造成前后?矛盾或者銜?接不上,尤?其是質(zhì)檢員?這種邏輯性?極強(qiáng)的工種?,更需要時(shí)?刻警醒自己?。如果不是?同事們及時(shí)?為我指正,?恐怕到現(xiàn)在?我也不自知?而無法提高?自己,因此?我經(jīng)常是帶?著一種感恩?的心態(tài)在工?作;其次就?是工種不夠?熟練。從這?點(diǎn)來說我是?需要向同事?們學(xué)習(xí)的,?希望以后能?夠做到順手?拈來,不出?差錯(cuò)。當(dāng)然?還有其他一?些不足需要?我以后加以?注意并改正?。三個(gè)月?的試用期轉(zhuǎn)?眼就到了,?在這三個(gè)月?中,我較快?地適應(yīng)了新?的工作,融?入了新的團(tuán)?隊(duì)里,也得?到了同事和?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?,不過也存?在一些不足?的地方,我?想這些都值?得自己去總?結(jié),去思考?,去提高。?轉(zhuǎn)正不是意?味著待遇上?會(huì)好一些,?更重要的是?從此刻起自?己已經(jīng)是雙?錢公司的一?名正式員工?,在工作上?必須對(duì)自己?要求更加嚴(yán)?格,真誠溝?通,做好份?內(nèi)事???而言之,作?為一個(gè)工作?時(shí)間尚短的?新人,我會(huì)?繼續(xù)以朝氣?蓬勃、奮發(fā)?有為的精神?狀態(tài),努力?發(fā)揮聰明才?智,為單位?的發(fā)展建設(shè)?添磚加瓦。?在今后的工?作中,我將?努力找準(zhǔn)定?位,盡自己?的所能為公?司發(fā)展盡綿?薄之力,為?自身發(fā)展尋?求更大的空?間。篇三?:試用期轉(zhuǎn)?正自我鑒定?范文不經(jīng)?意之間時(shí)光?從身邊飛快?的劃過,_?__個(gè)月的?試用期接近?了尾聲.在?試用期內(nèi)工?作以來,在?單位領(lǐng)導(dǎo)的?精心培育教?導(dǎo),和同事?們無微不至?的幫助下.?通過自身的?不斷努力,?無論是思想?上、學(xué)習(xí)上?還是工作上?,都取得了?長足的發(fā)展?和巨大的收?獲,思想?上,自覺遵?守公司的的?規(guī)章制度,?堅(jiān)持參加公?司的每次的?培訓(xùn)。要求?積極上進(jìn),?愛護(hù)公司的?一磚一瓦,?一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和積極?的熱情投身?于學(xué)習(xí)和工?作中,雖然?有成功的淚?水,也有失?敗的辛酸,?然而日益激?烈的社會(huì)竟?爭(zhēng)也使我充?分地認(rèn)識(shí)到?成為一名德?智體全面發(fā)?展的優(yōu)秀工?作者的重要?性。(范本?)在學(xué)習(xí)?上,嚴(yán)格要?求自己,端?正工作態(tài)度?,作到了理?論聯(lián)理實(shí)際?;從而提高?了自身的一?專多能的長?處及思想文?化素質(zhì),包?括生活中也?學(xué)到了養(yǎng)成?良好的生活?習(xí)慣,生活?充實(shí)而有條?理,有嚴(yán)謹(jǐn)?的生活態(tài)度?和良好的生?活作風(fēng),為?人熱情大方?,誠實(shí)守信?,樂于助人?,擁有自己?的良好做事?原則,能與?同事們和睦?相處,工?作上,無論?在總臺(tái)、還?是在客服部?門,都是以?客人為先,?盡量滿足客?人的要求。?那時(shí)候是學(xué)?習(xí)GPS的?操作技能,?不管在哪個(gè)?部門,都嚴(yán)?格要求自己?,刻苦鉆研?業(yè)務(wù),就是?憑著這樣一?種堅(jiān)定的信?念,爭(zhēng)當(dāng)行?家里手。為?我以后的工?作順利開展?打下了良好?的基礎(chǔ)。試?用期___?轉(zhuǎn)正自我鑒?定記得,?剛進(jìn)公司時(shí)?,那時(shí)候的?公司生意爆?滿,而我雖?然是剛從母?校那學(xué)習(xí)了?一些理論知?識(shí),但這一?現(xiàn)狀不能滿?足工作的需?求。為了盡?快掌握服務(wù)?行業(yè),每天?堅(jiān)持來到公?司學(xué)習(xí)公司?制度及理論?知識(shí)等等,?到了工作時(shí)?間,就和那?些前輩們學(xué)?習(xí)實(shí)際操作?及幫忙做點(diǎn)?小事情,到?了晚上思家?的心情與日?俱增,那時(shí)?臺(tái)長知道后?常給我們開?會(huì),聊聊工?作的不便及?心中的不滿?加上自身不?足,以給予?工作上支持?精神上的鼓?勵(lì),經(jīng)過較?長時(shí)間的鍛?煉、克服和?努力,使我?慢慢成為一?名合格的服?務(wù)者,就樣?度過三個(gè)月?的工作,讓?我收獲最多?的也就是在?服務(wù)的時(shí)候?,它讓我了?解到了人們?最基本的交?際禮儀,對(duì)?待客人要熱?情、友好、?耐心。這也?是我本人性?格中所缺乏?的、所沒有?的,也讓我?明白與同事?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論