定期考核制度方案(一)

定期考核制?度方案(一?)醫(yī)師定?期考核制度?生效日期?：___年?___月_?__日修訂?日期：__?_年___?月___日?第一章總?則第一條?為加強我院?醫(yī)師隊伍建?設和管理，?提高醫(yī)師的?職業(yè)道德和?業(yè)務素質，?保障就醫(yī)安?全，根據_?__部《醫(yī)?師定期考核?管理辦法》?和《___?省〈醫(yī)師定?期考核管理?辦法〉實施?細則》，制?定本制度。?第二條依?法取得執(zhí)業(yè)?醫(yī)師資格或?者執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師資格，?經注冊在我?院的執(zhí)業(yè)醫(yī)?師，適用本?制度。本?制度所稱醫(yī)?師，包括執(zhí)?業(yè)醫(yī)師和執(zhí)?業(yè)助理醫(yī)師?。第三條?醫(yī)院醫(yī)師考?核委員會具?體負責我院?醫(yī)師定期考?核的___?實施工作。?第四條定?期考核應當?堅持客觀、?科學、公平?、公正、公?開原則。?第五條醫(yī)師?定期考核分?為執(zhí)業(yè)醫(yī)師?考核和執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師考?核。考核類?別分為臨床?、中醫(yī)（包?括中醫(yī)、民?族醫(yī)、中西?醫(yī)結合）、?口腔和公共?衛(wèi)生。第?六條醫(yī)師定?期考核每兩?年為一個周?期。每年的?醫(yī)師考核工?作應在本考?核年度下一?年的___?月底前完成?。新進醫(yī)師?自進入我院?始滿兩年開?始考核。?第七條在考?核工作結束?后十五天內?將醫(yī)師的考?核結果報告?___省衛(wèi)?生廳。并由?___省衛(wèi)?生廳依據考?核結果依法?對被考核醫(yī)?師作出相應?處理。第?二章考核內?容和考核方?法第八條?醫(yī)師考核的?內容包括醫(yī)?師的業(yè)務水?平測評、工?作成績和職?業(yè)道德評定?。第九條?醫(yī)師業(yè)務水?平測評的基?本內容包括?：醫(yī)師掌握?醫(yī)療衛(wèi)生管?理相關法律?、法規(guī)、部?門規(guī)章和應?用本專業(yè)基?本理論、基?礎知識、基?本技能解決?實際問題的?能力以及學?習和掌握新?理論、新知?識、新技術?和新方法的?能力。執(zhí)業(yè)?醫(yī)師能獨立?處理本專業(yè)?常見病、多?發(fā)病、一般?急癥和常用?專業(yè)技術問?題；執(zhí)業(yè)助?理醫(yī)師在執(zhí)?業(yè)醫(yī)師的指?導下能處理?上述問題。?測評可以采?用一下一種?或幾種形式?：（一）?個人述職；?（二）有?關法律、法?規(guī)、專業(yè)知?識的考核或?考試以及技?術操作的考?核或考試；?（三）對?其本人書寫?的醫(yī)學文書?的檢查；?（四）患者?評價或同行?評議；第?十條醫(yī)師工?作成績考核?的基本內容?包括。醫(yī)師?執(zhí)業(yè)過程中?，遵守有關?規(guī)定和要求?，一定階段?完成工作的?數量、質量?和服從衛(wèi)生?行政部門的?調遣和醫(yī)院?的安排，及?時完成相關?任務的情況?。第十一?條醫(yī)師職業(yè)?道德考核的?基本內容包?括。醫(yī)師恪?守職業(yè)道德?、遵守醫(yī)德?規(guī)范情況以?及工作作風?、醫(yī)患關系?、團結協作?情況等。?具體考核辦?法將參照_?__部及中?醫(yī)藥管理局?《___實?行醫(yī)務人員?醫(yī)德考評制?度的指導意?見》執(zhí)行。?第十二條?考核采取回?避制度，醫(yī)?師認為考核?人員與其有?利害關系，?可能影響考?核客觀公正?的，可以在?考核前向醫(yī)?院申請回避?。理由正當?的，醫(yī)院應?當予以同意??？己巳藛T?與接受考核?的醫(yī)師有利?害關rs—?020：醫(yī)?師定期考核?制度生效?日期：__?_年___?月___日?修訂日期：?___年_?__月__?_日系的?，應當主動?回避。第?十三條在考?核周期內，?擬變更執(zhí)業(yè)?地點的或者?違反《__?_執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》規(guī)定，?有下列情形?之一，由縣?級以上人民?政府衛(wèi)生行?政部門給予?行政處罰，?但未被吊銷?執(zhí)業(yè)證書的?醫(yī)師，應當?提前進行考?核。（一?）違反衛(wèi)生?行政規(guī)章制?度或者技術?操作規(guī)范，?造成嚴重后?果的；（?二）由于不?負責任延誤?急危重患者?的搶救和救?治，造成嚴?重后果的；?（三）在?發(fā)生的醫(yī)療?事故中負有?完全或主要?責任的；?（四）未經?親自診查、?調查，簽署?診斷、治療?、流行病學?等證明文件?或者有關出?生、死亡等?證明文件的?；（五）?隱匿、偽造?或者擅自銷?毀醫(yī)學文書?及有關資料?的；（六?）使用未經?批準使用的?藥品、消毒?藥劑和醫(yī)療?器械的；?（七）不按?照規(guī)定使用?___品、?醫(yī)療用毒_?__品、精?神藥品和放?射___品?的；（八?）未經患者?或者家屬同?意，對患者?進行試驗性?臨床醫(yī)療的?；（九）?泄漏患者隱?私，造成嚴?重后果的；?（十）利?用職務之便?，索取、非?法收受患者?財物或者牟?取其他不正?當利益的；?（十一）?發(fā)生自然災?害、傳染病?流行、突發(fā)?重大傷亡事?故以及其他?嚴重威脅人?民生命健康?的緊急情況?時，不服從?衛(wèi)生行政部?門調遣的；?（十二）?發(fā)生醫(yī)療事?故或者發(fā)現?傳染病疫情?，患者涉嫌?傷害事件或?者非正常死?亡，不按照?規(guī)定報告的?。第三章?執(zhí)業(yè)記錄與?考核程序?第十四條國?家實行醫(yī)師?行為記錄制?度，醫(yī)院按?規(guī)定建立醫(yī)?師行為記錄?檔案，及時?記錄醫(yī)師的?行為。醫(yī)師?行為記錄作?為醫(yī)院對醫(yī)?師工作成績?、職業(yè)道德?進行評定的?重要依據之?一。醫(yī)師?行為記錄分?為良好行為?記錄和不良?行為記錄。?良好行為記?錄應當包括?醫(yī)師在執(zhí)業(yè)?過程中受到?的獎勵、表?彰、完成政?府指令性任?務、取得的?技術成果等?；不良行為?記錄應當包?括因違反醫(yī)?療衛(wèi)生管理?法規(guī)和診療?規(guī)范常規(guī)受?到的行政處?罰、處分以?及發(fā)生的醫(yī)?療事故等。?第十五條?醫(yī)師定期考?核程序分為?一般程序與?簡易程序。?一般程序為?按照本辦法?第二章規(guī)定?進行的考核?。簡易程序?為本人書寫?述職報告，?報醫(yī)師考核?委員會審核?。第十六?條符合下列?條件的醫(yī)師?定期考核執(zhí)?行簡易程序?：（一）?具有___?年以上執(zhí)業(yè)?經歷，考核?周期內有良?好行為記錄?的；（二?）具有__?_年以上執(zhí)?業(yè)經歷，在?考核周期內?無不良行為?記錄的；r?s—020?：醫(yī)師定期?考核制度?生效日期：?___年_?__月__?_日修訂日?期：___?年___月?___日?其他醫(yī)師定?期考核按照?一般程序進?行。第四?章考核結果?第十七條?考核結果分?為合格和不?合格。工作?成績、職業(yè)?道德和業(yè)務?水平中任何?一項不能通?過評定或測?評的，即為?不合格。?第十八條醫(yī)?師在考核周?期內按規(guī)定?通過住院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓或通過晉?升上一級專?業(yè)技術職務?考試，可視?為業(yè)務水平?測評合格，?考核時僅考?核工作成績?和職業(yè)道德?。第十九?條被考核醫(yī)?師對考核結?果有異議的?，可以在收?到考核結果?之日起__?_日內，向?醫(yī)院醫(yī)師考?核委員會提?出復核申請?。醫(yī)師考核?委員會將在?接到復核申?請之日起_?__日內對?醫(yī)師考核結?果進行復核?，并將復核?意見書面通?知醫(yī)師本人?。第二十?一條考核結?果將由衛(wèi)生?行政部門記?入《醫(yī)師執(zhí)?業(yè)證書》的?“執(zhí)業(yè)記錄?”欄，并錄?入醫(yī)師執(zhí)業(yè)?注冊信息庫?。第二十?二條醫(yī)師在?考核周期內?有下列情形?之一的，醫(yī)?師考核委員?會應當認定?為考核不合?格：（一?）在發(fā)生的?醫(yī)療事故中?負有完全或?主要責任的?；（二）?未經所在機?構或者衛(wèi)生?行政部門批?準，擅自在?注冊地點以?外的醫(yī)療、?預防、保健?機構進行執(zhí)?業(yè)活動的；?（三）跨?執(zhí)業(yè)類別進?行執(zhí)業(yè)活動?的；（四?）代他人參?加醫(yī)師資格?考試的；?（五）在醫(yī)?療衛(wèi)生服務?活動中索要?患者及其親?友財物或者?牟取其他不?正當利益的?；（六）?索要或者收?受醫(yī)療器械?、藥品、試?劑等生產、?銷售企業(yè)或?其工作人員?給予的回扣?、提成或者?謀取其他不?正當利益的?；（七）?通過介紹患?者到其他單?位檢查、治?療或者購買?藥品、醫(yī)療?器械等收取?回扣或者提?成的；（?八）出具虛?假醫(yī)學證明?文件，參與?虛假醫(yī)療廣?告宣傳和藥?品醫(yī)療器械?促銷的；?（九）未按?照規(guī)定執(zhí)行?醫(yī)院感染控?制任務，未?有效實施消?毒或者無害?化處置，造?成疾病傳播?、流行的；?（十）故?意泄漏傳染?患者、病原?攜帶者、疑?似傳染病患?者、密切接?觸者涉及個?人隱私的有?關信息、資?料的；（?十一）疾病?預防控制機?構的醫(yī)師未?依法履行傳?染病監(jiān)測、?報告、調查?、處理職責?，造成嚴重?后果的；?（十二）考?核周期內，?有一次以上?醫(yī)德考評結?果為醫(yī)德較?差的；（?十三）無正?當理由不參?加考核，或?者擾亂考核?秩序的；r?s—020?：醫(yī)師定期?考核制度?生效日期：?___年_?__月__?_日修訂日?期：___?年___月?___日?（十四）違?反《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》有關?規(guī)定，被行?政處罰的。?第五章獎?懲第二十?三條對考核?不合格的醫(yī)?師，醫(yī)院上?報衛(wèi)生行政?部門，“責?令其暫停執(zhí)?業(yè)活動__?_個月至_?__個月，?并接受培訓?和繼續(xù)醫(yī)學?教育”；暫?停執(zhí)業(yè)活動?期滿，由醫(yī)?院醫(yī)師考核?委員會再次?進行考核。?對考核合格?者，允許其?繼續(xù)執(zhí)業(yè)，?但該醫(yī)師在?本考核周期?內不