2023醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告

2023醫(yī)?院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)?述職報(bào)告?同志們：?遵照___?安排，我轉(zhuǎn)?崗擔(dān)任醫(yī)務(wù)?科科長(zhǎng)職務(wù)?。一年來，?我在院__?_領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在分管院領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?，在同事的?幫助下，使?個(gè)人素質(zhì)、?工作能力和?業(yè)務(wù)水平等?各方面都有?了較大的提?高。今天向?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們述職如下?。一、努?力學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)修養(yǎng)，全?面提高自身?素質(zhì)。自?覺學(xué)習(xí)政治?理論知識(shí)和?業(yè)務(wù)技術(shù)知?識(shí)，時(shí)刻用?先進(jìn)的理論?武裝自己?的思想和頭?腦，不斷提?高政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，增強(qiáng)辨別?是非的能力?，增強(qiáng)政治?敏銳性和預(yù)?見力，增強(qiáng)?干事創(chuàng)業(yè)的?能力，努力?做到信念上?堅(jiān)定，工作?上自覺。強(qiáng)?化科室文化?建設(shè)，努力?營(yíng)造醫(yī)務(wù)科?辦事高效、?反應(yīng)果斷、?協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)?工作作風(fēng)。?二、愛崗?敬業(yè)，盡職?盡責(zé)，為塑?造醫(yī)務(wù)科嶄?新形象做貢?獻(xiàn)。1、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，徹?底改變坐等?推靠壞習(xí)慣?，拋棄生冷?硬頂舊作風(fēng)?，千方百計(jì)?為臨床一線?科室保駕護(hù)?航，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難，?寧肯自己受?委屈，不要?科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?，寧肯自己?有壓力，不?要領(lǐng)導(dǎo)有不?滿。一年來?參加科室早?會(huì)___次?，科室專題?協(xié)調(diào)會(huì)__?_次，__?_院內(nèi)外專?家危重病人?大搶救__?_人次，_?__醫(yī)院專?家召開學(xué)術(shù)?專題討論會(huì)?___次，?解決醫(yī)療糾?紛___件?，撰寫專題?調(diào)研報(bào)告4?遍。2、?提高創(chuàng)新意?識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)?新能力。使?我院醫(yī)政管?理向科學(xué)化?、規(guī)范化，?制度化轉(zhuǎn)變?。編寫了_?__萬字的?《中醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量管理?安全手冊(cè)》?，___要?求全院專題?學(xué)習(xí)___?次，強(qiáng)化了?醫(yī)療制度建?設(shè)，規(guī)范了?醫(yī)療流程，?使醫(yī)療管理?向精細(xì)化轉(zhuǎn)?變，確保醫(yī)?療安全。?3、增強(qiáng)實(shí)?干精神，盡?職盡責(zé)，恪?盡職守，愛?崗敬業(yè)，無?私奉獻(xiàn)。一?年來加班_?__多次，?特別是剛到?醫(yī)務(wù)科上任?之初___?個(gè)月，基本?上每天加班?___小時(shí)?以上，班外?處理醫(yī)療問?題___件?，今年三甲?復(fù)評(píng)，增加?了許多三甲?西醫(yī)新內(nèi)容?，我負(fù)責(zé)三?甲內(nèi)容占了?___分，?我邊學(xué)習(xí)新?標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容?，邊請(qǐng)教三?甲西醫(yī)院和?我們醫(yī)院的?醫(yī)療管理人?員，并參加?了___部?主辦的三甲?西醫(yī)院新標(biāo)?準(zhǔn)培訓(xùn)班，?依靠我們的?團(tuán)隊(duì)實(shí)干合?作精神，我?負(fù)責(zé)的三甲?部分工作受?到了三甲評(píng)?審專家的好?評(píng)。4、?正確處理各?種關(guān)系。對(duì)?上級(jí)部門和?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，?做到尊重而?不崇拜，服?從而不盲從?，到位而不?越位;對(duì)同?事，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，互助互?愛;對(duì)科室?，做到嚴(yán)于?律己，寬以?待人，以身?作則;對(duì)困?難，做到坦?蕩處事，不?避不推;對(duì)?患者主動(dòng)熱?情，做好各?方面的解釋?工作，注意?用自已的一?言一行，維?護(hù)醫(yī)院的信?譽(yù)，維護(hù)醫(yī)?務(wù)科的整體?形象，保證?了醫(yī)院醫(yī)務(wù)?工作的正常?開展和有效?運(yùn)行。四?、努力提高?醫(yī)療質(zhì)量管?理和服務(wù)水?平醫(yī)療質(zhì)?量管理和服?務(wù)水平的提?高是醫(yī)院管?理永恒的主?題，更是醫(yī)?務(wù)科工作的?重中之重。?堅(jiān)持以患者?為中心的服?務(wù)理念，狠?抓醫(yī)療質(zhì)量?優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩?個(gè)主題，一?年來協(xié)助開?展了許多工?作：完善醫(yī)?療管理__?_;加強(qiáng)質(zhì)?量控制監(jiān)督?檢查，構(gòu)建?流暢管理體?系;增強(qiáng)依?法執(zhí)業(yè)意識(shí)?，健全核心?醫(yī)療規(guī)章制?度全面落實(shí)?;倡導(dǎo)全面?質(zhì)量管理理?念，注重環(huán)?節(jié)質(zhì)量控制?;加強(qiáng)醫(yī)療?安全教育和?醫(yī)療質(zhì)量管?理培訓(xùn)，有?效防范醫(yī)療?糾紛;改進(jìn)?服務(wù)流程，?提高工作效?率;合理規(guī)?范使用使用?抗菌素，加?強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急?管理建設(shè)，?強(qiáng)化臨床應(yīng)?急危重病人?搶救意識(shí);?加強(qiáng)醫(yī)患溝?通，及時(shí)處?理醫(yī)患糾紛?，構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系;?推動(dòng)醫(yī)院重?點(diǎn)科室建設(shè)?，積極協(xié)助?開展新技術(shù)?新項(xiàng)目，全?面提高醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量。?一年的工?作中，發(fā)現(xiàn)?自己存在許?多的不足。?主要管理經(jīng)?驗(yàn)不足，理?論水平、素?質(zhì)能力還不?能適應(yīng)形勢(shì)?發(fā)展的需要?;工作作風(fēng)?上有時(shí)比較?急躁;思想?觀念更新不?夠快;深入?科室調(diào)研學(xué)?習(xí)不夠。?醫(yī)務(wù)科工作?作為全院工?作的一個(gè)重?要環(huán)節(jié)，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的?直接帶領(lǐng)下?，需要各臨?床科室的大?力支持，只?有醫(yī)院上下?共同努力，?才能推動(dòng)我?院醫(yī)療服務(wù)?工作的新局?面，使我院?走向更加美?好的明天。?在這里再次?感謝醫(yī)院給?我一個(gè)施展?的平臺(tái)，懇?請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事提出?意見，使我?進(jìn)一步完善?自己，也將?以此述職為?契機(jī)，虛心?接受領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的批?評(píng)和幫助，?努力學(xué)習(xí)，?勤奮工作，?以優(yōu)異的工?作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)?院的發(fā)展建?設(shè)增添一份?微薄之力。?___醫(yī)?院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)?述職報(bào)告范?文2各位領(lǐng)?導(dǎo)，同志?們：從_?__年__?_月，遵照?___安排?，我開始擔(dān)?任醫(yī)務(wù)科科?長(zhǎng)職務(wù)，主?抓醫(yī)務(wù)管理?全面工作。?___年來?，我在集團(tuán)?和院領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)下?，依靠醫(yī)務(wù)?科一班人的?密切配合，?依靠全院各?臨床科室干?部的鼎力支?持和醫(yī)護(hù)人?員的無私幫?助，在醫(yī)務(wù)?管理工作中?努力實(shí)踐_?__重要思?想，加強(qiáng)修?養(yǎng)，勤奮工?作，積極改?進(jìn)管理模式?，努力提高?醫(yī)療質(zhì)量，?個(gè)人素質(zhì)、?工作能力和?業(yè)務(wù)水平等?各方面都有?了較大的提?高。今天向?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們述職如下?：一、主?要工作完成?情況（一?）、嚴(yán)抓醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?，保障醫(yī)療?安全醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量是?醫(yī)院生存和?發(fā)展的根本?問題，狠抓?醫(yī)療護(hù)理質(zhì)?量管理、全?面提高醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量是醫(yī)務(wù)科?的首要任務(wù)?。一年中，?醫(yī)務(wù)科建立?健全醫(yī)院、?科室、個(gè)人?三級(jí)質(zhì)量控?制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)?整和充實(shí)質(zhì)?控和業(yè)務(wù)管?理機(jī)構(gòu)，加?大了對(duì)醫(yī)護(hù)?質(zhì)量的指導(dǎo)?、監(jiān)督和改?進(jìn)力度;重?新制定或修?訂了___?項(xiàng)醫(yī)療工作?制度，形成?醫(yī)療工作制?度匯編，讓?每一位醫(yī)務(wù)?人員都熟知?醫(yī)療工作制?度所提出的?要求;并建?立由醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部、?藥劑科、感?染科、辦公?室等相關(guān)科?室主要負(fù)責(zé)?人組成的行?政查房領(lǐng)導(dǎo)?小組，對(duì)全?院醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)質(zhì)量、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情?況進(jìn)行全面?細(xì)致的綜合?考評(píng)，并將?考評(píng)結(jié)果與?獎(jiǎng)金考核掛?鉤，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?進(jìn)行整改，?有效地促進(jìn)?工作提高;?嚴(yán)格每月醫(yī)?療質(zhì)量考核?，由各業(yè)務(wù)?科室對(duì)階段?工作進(jìn)行總?結(jié)，對(duì)下步?工作作出布?署。年初，?醫(yī)務(wù)科參考?醫(yī)院的總體?考核細(xì)則、?病歷書寫規(guī)?范及護(hù)理、?藥事管理與?感染工作相?關(guān)的規(guī)章制?度進(jìn)一步將?醫(yī)療、護(hù)理?、藥事、感?染工作細(xì)化?考核，根據(jù)?集團(tuán)和衛(wèi)生?行政部門的?具體要求重?新修訂了考?核細(xì)則，并?強(qiáng)調(diào)考核質(zhì)?量管理的重?要性，使各?科室工作人?員能夠主動(dòng)?理解配合考?核工作的順?利進(jìn)行。?（二）、重?視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化內(nèi)涵?建設(shè)，提高?科技含量，?打造技術(shù)優(yōu)?勢(shì)年初醫(yī)?務(wù)科就制定?了全年的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃?，并按部就?班___全?院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，護(hù)理部也?按照每個(gè)月?一次護(hù)士學(xué)?習(xí)的方式逐?期進(jìn)行。講?課人員有教?案，用多媒?體制作。參?加聽課的所?有人員對(duì)授?課人進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)打分，年?底根據(jù)評(píng)分?評(píng)出優(yōu)秀授?課人員適當(dāng)?給予相應(yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)。按照?年初制定的?培訓(xùn)計(jì)劃每?季度進(jìn)行了?一次業(yè)務(wù)考?試，通過培?訓(xùn)和考試提?高了全體醫(yī)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)水平。并?于___月?上旬___?進(jìn)行了一次?急診急救操?作競(jìng)賽，對(duì)?全體醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行了一?次心肺復(fù)蘇?技術(shù)培訓(xùn)和?練兵，廣大?醫(yī)務(wù)人員積?極響應(yīng)，學(xué)?習(xí)熱情高漲?，達(dá)到預(yù)期?效果。年初?上報(bào)科研項(xiàng)?目___項(xiàng)?，其中有_?__項(xiàng)在總?院集團(tuán)立項(xiàng)?。積極參與?集團(tuán)___?的與___?協(xié)和醫(yī)院和?阜外醫(yī)院合?作的科研項(xiàng)?目，并有針?對(duì)性地邀請(qǐng)?總醫(yī)院的專?家來我院講?課，一方面?為做好科研?工作奠定了?基礎(chǔ)，另一?方面也提高?了我院相關(guān)?人員的業(yè)務(wù)?水平。重視?人才的培養(yǎng)?，全年有兩?位同志被送?出繼續(xù)攻讀?研究生，還?有兩位同志?也報(bào)考了明?年的研究生?考試。對(duì)新?分配的醫(yī)務(wù)?人員從各項(xiàng)?規(guī)章制度、?基礎(chǔ)醫(yī)療工?作程序和醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)等方?面___進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn)，并制定?了上崗輪轉(zhuǎn)?表，使新分?配的醫(yī)務(wù)人?員盡早地熟?悉醫(yī)院的工?作環(huán)境，并?為以后的醫(yī)?療護(hù)理工作?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。（?三）、重視?體檢工作，?扎實(shí)作好體?檢服務(wù)，樹?立醫(yī)院良好?形象今年?是我院有史?以來體檢數(shù)?量、體檢類?型最多的一?年。年初，?為了做好職?業(yè)健康體檢?工作，醫(yī)務(wù)?科就對(duì)職業(yè)?健康我院多?次到省衛(wèi)生?監(jiān)督所申請(qǐng)?體檢項(xiàng)目增?項(xiàng)，并于今?年___月?底順利通過?了省衛(wèi)生廳?帶領(lǐng)的專家?團(tuán)對(duì)我院體?檢增項(xiàng)的專?項(xiàng)檢查，增?加體檢項(xiàng)目?___項(xiàng)。?在取得相關(guān)?資質(zhì)后的近?三個(gè)月時(shí)間?里，根據(jù)職?業(yè)健康體檢?資質(zhì)要求我?院為油田公?司所屬的采?油二廠、采?油四廠、采?油五廠、天?然氣公司和?總醫(yī)院集團(tuán)?的從事噪聲?、壓力容器?、粉塵、視?頻作業(yè)、有?毒有害氣體?等五種職業(yè)?危害因素的?___名職?工提供了職?業(yè)健康體檢?服務(wù)。因?yàn)?體檢工作前?期領(lǐng)導(dǎo)重視?，準(zhǔn)備工作?做得充分，?對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)?等方面作了?很細(xì)致的布?置工作，整?個(gè)服務(wù)過程?中注重服務(wù)?質(zhì)量和醫(yī)療?質(zhì)量，得到?了油田公司?領(lǐng)導(dǎo)和廣大?職工的好評(píng)?。除去職業(yè)?健康體檢工?作以外，今?年還為__?_位健康體?檢人群、_?__名招工?人員和__?_名司機(jī)提?供了優(yōu)質(zhì)的?體檢服務(wù)。?順利圓滿地?完成了今年?的體檢任務(wù)?。（四）?抓好社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)，實(shí)?施駐礦醫(yī)療?工程。為?了將集團(tuán)深?入開展基礎(chǔ)?服務(wù)年活動(dòng)?落到實(shí)處，?醫(yī)院提出1?123駐礦?醫(yī)療服務(wù)工?程，以走入?礦區(qū)靠前服?務(wù)隨隊(duì)醫(yī)療?為重點(diǎn)內(nèi)容?，分別在今?年的___?月和___?月，醫(yī)院派?出兩個(gè)科室?的醫(yī)生先后?入駐到采油?二廠的第三?作業(yè)區(qū)和第?四作業(yè)區(qū)，?并且得到了?作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?和礦區(qū)員工?的極大歡迎?。全年，駐?礦醫(yī)療隊(duì)衛(wèi)?生人員多次?對(duì)礦區(qū)小隊(duì)?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)義?診及各種保?健講座及健?康宣教等服?務(wù)。并為礦?區(qū)職工建立?了個(gè)人健康?檔案，還針?對(duì)患有高血?壓病、糖尿?病、冠心病?、腦血管疾?病和腫瘤的?近___名?職工建立了?慢性病檔案?，納入醫(yī)院?統(tǒng)一管理。?同時(shí)，再次?對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?住戶進(jìn)行了?一次入戶調(diào)?查，為__?_余名轄區(qū)?群眾[包括?各社區(qū)中心?（站）]建?立了健康檔?案。并在_?__月底開?始對(duì)轄區(qū)內(nèi)?的近___?位弱勢(shì)人群?舉行了一次?寒冬送暖活?動(dòng)，___?了醫(yī)院十余?個(gè)科室的專?家隊(duì)伍走入?家庭直接為?弱勢(shì)人群提?供優(yōu)質(zhì)便捷?的醫(yī)療服務(wù)?。在爭(zhēng)創(chuàng)樣?板社區(qū)中心?（站）的活?動(dòng)中，我醫(yī)?院乘三村社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?站扎實(shí)做好?基礎(chǔ)工作，?得到了集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)?群眾的的好?評(píng)。為消滅?服務(wù)盲區(qū)，?醫(yī)院成立了?由臨床科室?主任、業(yè)務(wù)?骨干組成的?下鄉(xiāng)巡回醫(yī)?療隊(duì)，定期?走村入戶，?在周邊農(nóng)村?開展扶貧濟(jì)?困醫(yī)療活動(dòng)?，為農(nóng)村患?者送醫(yī)送藥?，發(fā)放扶貧?濟(jì)困醫(yī)療優(yōu)?惠卡，真正?解決了群眾?看病難、看?病貴問題。?全年，醫(yī)院?共___宣?傳義診活動(dòng)?近___次?，積極宣傳?農(nóng)村新型合?作醫(yī)療制度?。醫(yī)院為近?___余名?轄區(qū)附近的?農(nóng)村患者提?供了醫(yī)療服?務(wù)。（五?）、積極推?進(jìn)基礎(chǔ)服務(wù)?年活動(dòng)，扎?實(shí)基礎(chǔ)工作?，推進(jìn)整體?水平。醫(yī)?院以護(hù)理工?作為引領(lǐng)，?于___月?___日召?開了基礎(chǔ)服?務(wù)年活動(dòng)推?進(jìn)大會(huì)，加?速推進(jìn)落實(shí)?基礎(chǔ)服務(wù)年?活動(dòng)中的各?項(xiàng)工作。護(hù)?理部提出了?護(hù)患關(guān)系零?距離、護(hù)理?質(zhì)量零差錯(cuò)?、護(hù)理技術(shù)?零缺陷、護(hù)?理服務(wù)零投?訴的工作口?號(hào)，___?月___日?下午，醫(yī)院?___舉行?了紀(jì)念‘五?一二’護(hù)士?節(jié)天使風(fēng)采?展示活動(dòng)，?通過風(fēng)采展?示活動(dòng)規(guī)范?了服務(wù)禮儀?標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化?了服務(wù)行為?，促進(jìn)了醫(yī)?療服務(wù)過程?中的相互交?流，提高了?人員整體素?質(zhì)。工作中?嚴(yán)格把握新?技術(shù)應(yīng)用、?急危重難病?人和手術(shù)病?人的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)管理、堅(jiān)?持不斷的質(zhì)?量改進(jìn)和提?高。建立了?限時(shí)服務(wù)、?選擇性服務(wù)?和無縫隙服?務(wù)，護(hù)理部?開展的七聲?服務(wù)即：病?人入院有迎?聲、進(jìn)行治?療有稱呼聲?、操作失敗?有歉聲、病?人合作有謝?聲、遇到病?人有詢問聲?、接聽電話?有問候聲、?病人出院有?送聲在集團(tuán)?檢查我醫(yī)院?基礎(chǔ)服務(wù)年?工作時(shí)得到?了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?的一致好評(píng)?。___?醫(yī)院醫(yī)務(wù)科?長(zhǎng)述職報(bào)告?范文3各位?領(lǐng)導(dǎo)，同?志們：_?__年__?_月，遵照?___安排?，我擔(dān)任醫(yī)?務(wù)科科長(zhǎng)職?務(wù)，對(duì)醫(yī)務(wù)?科工作負(fù)全?面責(zé)任。一?年來，我依?靠院黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)，?依靠醫(yī)務(wù)科?一班人的密?切配合，依?靠全院干部?的鼎力支持?和醫(yī)護(hù)員工?的無私幫助?，在醫(yī)務(wù)管?理工作中努?力實(shí)踐__?_重要思想?，加強(qiáng)修養(yǎng)?，勤奮工作?，積極改進(jìn)?管理模式，?努力提高醫(yī)?療質(zhì)量，個(gè)?人素質(zhì)、工?作能力和業(yè)?務(wù)水平等各?方面都有了?較大的提高?。今天向領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?述職如下，?請(qǐng)予評(píng)議。?一、努力?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?修養(yǎng)，全面?提高自身素?質(zhì)，營(yíng)造醫(yī)?務(wù)科良好文?化氛圍自?覺學(xué)習(xí)政治?理論知識(shí)和?業(yè)務(wù)技術(shù)知?識(shí)，時(shí)刻用?先進(jìn)的理論?武裝自己的?思想和頭腦?，不斷提高?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?增強(qiáng)人生觀?世界觀改造?，增強(qiáng)辨別?是非的能力?，增強(qiáng)政治?敏銳性和預(yù)?見力，增強(qiáng)?干事創(chuàng)業(yè)的?能力，努力?做到政治_?__醒，理?論上成熟，?信念上堅(jiān)定?，實(shí)踐上自?覺。去年下?半年，以飽?滿的熱情、?積極的態(tài)度?自覺主動(dòng)地?投身到先進(jìn)?性教育活動(dòng)?中去。通過?學(xué)習(xí)，深化?了對(duì)開展保?持___員?先進(jìn)性教育?活動(dòng)重要性?和緊迫性的?認(rèn)識(shí)，深化?了對(duì)___?重要思想的?理解，增強(qiáng)?了做___?重要思想堅(jiān)?定實(shí)踐者的?自覺性，明?確了當(dāng)前和?今后的學(xué)習(xí)?和工作目標(biāo)?，增強(qiáng)了保?持___員?先進(jìn)性的堅(jiān)?定性，并且?找出了自己?在思想、工?作等方面的?不足和差距?，制定了個(gè)?人整改措施?，為永葆_?__員的先?進(jìn)性，進(jìn)一?步做好各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工作奠?定了較為堅(jiān)?實(shí)的思想基?礎(chǔ)。進(jìn)而強(qiáng)?化科室文化?建設(shè)，倡導(dǎo)?愛崗敬業(yè)、?團(tuán)結(jié)協(xié)作、?無私奉獻(xiàn)的?精神，努力?營(yíng)造醫(yī)務(wù)科?昂揚(yáng)銳氣、?蓬勃朝氣、?浩然正氣。?二、愛崗?敬業(yè)，盡職?盡責(zé)，塑造?醫(yī)務(wù)科嶄新?形象1、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)。徹?底改變坐等?推靠壞習(xí)慣?，拋棄生冷?硬頂舊作風(fēng)?。變被動(dòng)為?主動(dòng)，變無?事干為找事?干，變催著?干為搶著干?。千方百計(jì)?為臨床一線?科室保駕護(hù)?航，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難，?寧肯自己受?委屈，不要?科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?，寧肯自己?有壓力，不?要領(lǐng)導(dǎo)有不?滿。2、?提高創(chuàng)新意?識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)?新能力。由?經(jīng)驗(yàn)管理向?科學(xué)化信息?化管理轉(zhuǎn)變?，由人情管?理向制度管?理轉(zhuǎn)變，抓?住機(jī)遇，開?拓創(chuàng)新，與?時(shí)俱進(jìn)，勇?于冒險(xiǎn)。?3、增強(qiáng)實(shí)?干精神。盡?職盡責(zé)，恪?盡職守，愛?崗敬業(yè)，無?私奉獻(xiàn)。工?作嚴(yán)謹(jǐn)而不?拘泥，雷厲?風(fēng)行而不毛?糙，勤懇務(wù)?實(shí)謹(jǐn)慎，堅(jiān)?韌頑強(qiáng)自信?。以飽滿的?熱情昂揚(yáng)的?斗志投入工?作。4、?正確處理各?種關(guān)系。對(duì)?上級(jí)部門和?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，?做到謙虛謹(jǐn)?慎，尊重而?不崇拜，服?從而不盲從?，到位而不?越位;對(duì)同?事，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，互相愛?護(hù)，發(fā)揮特?長(zhǎng)，相得益?彰，大事講?原則，小事?講風(fēng)格;對(duì)?基層，做到?嚴(yán)于律己，?寬以待人，?率先垂范，?以身作則;?對(duì)社會(huì)對(duì)外?界，做到坦?蕩處事，自?重自愛。努?力做到對(duì)上?不輕漫，對(duì)?下不張狂，?對(duì)外不卑不?亢，注意用?自已的一言?一行，維護(hù)?醫(yī)院和各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的威信?，維護(hù)醫(yī)務(wù)?科的整體形?象。三、?強(qiáng)化管理，?銳意進(jìn)取，?開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科?工作新局面?醫(yī)務(wù)科工?作任務(wù)重、?壓力大、責(zé)?任強(qiáng)，是全?院公認(rèn)的又?忙又亂又必?不可少的科?室，醫(yī)務(wù)科?工作的效率?和質(zhì)量直接?影響著全院?醫(yī)療質(zhì)量和?聲譽(yù)。上任?之初，面對(duì)?嶄新的工作?環(huán)境，對(duì)工?作理不出頭?緒抓不住重?點(diǎn)，我也曾?經(jīng)彷徨過失?落過氣餒過?，但是__?_的信任，?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?，科室的支?持，職工的?理解使我鼓?足勇氣，充?滿了信心，?義無反顧地?投入到醫(yī)務(wù)?科工作中。?醫(yī)療質(zhì)量?管理和服務(wù)?水平的提高?是醫(yī)院管理?永恒的主題?，更是醫(yī)務(wù)?科工作的重?中之重。圍?繞醫(yī)院的中?心工作，醫(yī)?務(wù)科上下團(tuán)?結(jié)一致，抓?住機(jī)遇，面?對(duì)挑戰(zhàn)，開?拓創(chuàng)新，堅(jiān)?持以患者為?中心的服務(wù)?理念，狠抓?醫(yī)療質(zhì)量?jī)?yōu)?質(zhì)服務(wù)兩個(gè)?主題，重點(diǎn)?開展以下工?作。__?_年___?月，遵照_?__安排，?我擔(dān)任醫(yī)務(wù)?科科長(zhǎng)職務(wù)?，對(duì)醫(yī)務(wù)科?工作負(fù)全面?責(zé)任。1?、完善醫(yī)療?管理___?，構(gòu)建流暢?管理體系?持續(xù)控制并?提高醫(yī)療質(zhì)?量，必須強(qiáng)?化三級(jí)質(zhì)管?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，?尤其是加強(qiáng)?科室質(zhì)管小?組工作。為?此調(diào)整充實(shí)?了醫(yī)院質(zhì)量?管理委員會(huì)?，成立醫(yī)療?質(zhì)量管理領(lǐng)?導(dǎo)小組和醫(yī)?療糾紛協(xié)調(diào)?處理領(lǐng)導(dǎo)小?組，制訂科?室質(zhì)管小組?工作制度，?明確各崗位?工作職責(zé)，?充實(shí)精干力?量，加強(qiáng)質(zhì)?量培訓(xùn)，高?起點(diǎn)、高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，穩(wěn)步開展?工作。2?、增強(qiáng)依法?執(zhí)業(yè)意識(shí)，?健全核心醫(yī)?療規(guī)章制度?嚴(yán)格貫徹?執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)?生法律、法?規(guī)、醫(yī)療制?度及醫(yī)療護(hù)?理操作規(guī)程?，狠抓醫(yī)療?質(zhì)量管理，?確保醫(yī)療安?全;規(guī)范醫(yī)?療技術(shù)操作?規(guī)程，完善?各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)?章制度，修?訂工作人員?崗位職責(zé)。?3、倡導(dǎo)?全面質(zhì)量管?理理念，注?重環(huán)節(jié)質(zhì)量?控制全面?落實(shí)醫(yī)療規(guī)?章制度和技?術(shù)操作常規(guī)?，實(shí)施醫(yī)療?質(zhì)量的動(dòng)態(tài)?（范本）過?程管理。制?定切實(shí)可行?的《醫(yī)療質(zhì)?量管理工作?計(jì)劃》，實(shí)?施醫(yī)療質(zhì)量?策劃、控制?、檢查和改?進(jìn)活動(dòng)。加?強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量?管理，注重?環(huán)節(jié)質(zhì)量控?制，嚴(yán)格落?實(shí)首診負(fù)責(zé)?制、三級(jí)醫(yī)?師查房制、?醫(yī)囑制度、?查對(duì)制度、?完善檢查注?重復(fù)查、病?