會計人員職業(yè)道德失范問題與提升建議,會計職業(yè)道德論文

會計人員職業(yè)道德失范問題與提升建議,會計職業(yè)道德論文隨著我們國家社會市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計這一職業(yè)的重要性獲得了越來越普遍的認可。會計工作為企事業(yè)單位經(jīng)營管理層、財政、審計、稅務(wù)、金融管理等各部門、投資者、債權(quán)人以及社會公眾及時提供真實完好的會計信息，知足各方對會計信息的使用需求，同時擔負著單位內(nèi)部經(jīng)濟及會計工作的合法性及合理性的審查監(jiān)督責任，其工作的質(zhì)量直接影響到企事業(yè)單位的良性發(fā)展，影響到國家、企事業(yè)單位及社會公眾的經(jīng)濟利益，也影響到市場經(jīng)濟整體的平穩(wěn)有序展開。然而現(xiàn)實的情況是，一部分會計人員由于利益的驅(qū)使及其他一些原因，罔顧會計人員職業(yè)道德，玩忽職守、敷衍塞責乃至做假賬、貪污公款、對外報送虛假財務(wù)報告等，造成了單位、社會公眾甚至國家利益的宏大損失，嚴重損害了會計行業(yè)的整體形象。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，提升會計人員整體素質(zhì)已然是大勢所趨、迫在眉睫。一、會計職業(yè)道德的概念及主要內(nèi)容。所謂職業(yè)道德，是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的詳細具體表現(xiàn)出。會計職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應(yīng)當遵循的職業(yè)準則和行為規(guī)范，它囊括了會計職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等組成部分，屬于自律范圍，強調(diào)了對會計人員工作中的某些方面尤其是內(nèi)在意識層面加以規(guī)范。作為我們國家會計法律制度的重要補充，會計職業(yè)道德在我們國家社會市場經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)過中發(fā)揮著舉足輕重的作用。當下會計職業(yè)道德涵蓋的內(nèi)容主要包括愛崗敬業(yè)、真誠實在守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、介入管理、強化服務(wù)等八個方面，通過八條規(guī)范對會計職業(yè)道德的內(nèi)涵進行了精準地概括和解釋。所有的會計人員都應(yīng)以此作為從事會計職業(yè)的道德準繩，兢兢業(yè)業(yè)工作、踏踏實實做事，建立起誠信、廉潔、公正意識，積極介入到企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作中，為實現(xiàn)會計人員提供真實完好的會計信息之目的而努力。二、當前會計人員職業(yè)道德失范問題的詳細表現(xiàn)。對照會計職業(yè)道德的八條規(guī)范，能夠?qū)嬄殬I(yè)道德失范的表現(xiàn)歸為下面幾個方面：1.會計人員職業(yè)認同感缺乏,主人翁意識不強,不愿積極磨練提高業(yè)務(wù)技能，導致工作敷衍、錯誤過失頻出，嚴重影響了會計信息的真實性，桎梏了企業(yè)的發(fā)展。部分會計人員以為會計工作只是糊口的飯碗，自個只是接受單位的委托完成會計工作，并沒有將其作為一項終身事業(yè)來看待和重視，愛崗敬業(yè)、提高技能、介入管理這些職業(yè)道德信條僅僅停留在口頭，漠視單位整體會計工作質(zhì)量的好壞，因循守舊、墨守成規(guī)，對于工作中出現(xiàn)的新內(nèi)容、新問題不愿意鉆研學習，長此以往必將導致本身專業(yè)知識和技能的過時老化，進而無法適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展形勢，更無法助力企業(yè)的經(jīng)營管理和效益增長。2.會計人員自律意識和法律意識淡薄,為一己私利違犯真誠實在守信及廉潔自律原則，造成單位和相關(guān)各方經(jīng)濟利益的重大流失。某些會計人員長期與金錢打交道，放松了對自個的道德要求，再加上法律意識淡薄，并且經(jīng)常抱有僥幸心理，以為能夠逃脫法律制裁，在缺乏有效監(jiān)管的情況下，想方設(shè)法鉆空子、做假賬，貪污挪用單位公款、侵吞單位公有財產(chǎn)等，這些行為正應(yīng)了常在河邊走，哪有不濕鞋這句古語。例如最近網(wǎng)絡(luò)報道北京某物業(yè)管理公司原出納王某為知足自個購物、旅游的消費需求，從2005年起將手伸向公司的錢款，其一人包攬公司會計、出納雙職位，10年內(nèi)平賬挪用278萬。3.會計人員迫于來自管理層等的外部壓力,不能本著客觀公正、實事求是的原則來處理睬計信息，無法守住道德底線，而是遵循單位領(lǐng)導意愿，對會計信息進行所謂的技術(shù)處理.部分會計人員習慣根據(jù)單位領(lǐng)導的意愿來處理睬計信息，在會計原則、會計處理方式方法、會計科目使用以及會計要素確實認、計量、記錄上弄虛作假、掩蓋問題，以此欺騙外部各方會計信息使用者，為單位獲取非法利益或是應(yīng)付相關(guān)部門和審計機構(gòu)的監(jiān)督檢查，基本喪失了一個會計人員應(yīng)有的職業(yè)獨立性，唯領(lǐng)導馬首是瞻。這樣的行為不但嚴重損害了投資者、債權(quán)人、國家以及社會公眾的利益，一旦問題暴露，必將斷送自個的職業(yè)生涯，同時也將給企業(yè)帶來難以消除的負面影響。三、會計人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性和迫切性。會計人員的上述一系列道德失范問題已經(jīng)嚴重影響了會計行業(yè)從業(yè)人員的整體形象，打擊了社會公眾對會計工作和會計信息真實性的自信心，損害了單位內(nèi)外部各方的經(jīng)濟利益，一定程度上影響了社會市場經(jīng)濟秩序。鑒于此，筆者以為加強會計人員職業(yè)道德教育、提升會計人員職業(yè)道德素質(zhì)、防止道德滑坡愈演愈烈之勢已然是迫在眉睫、刻不容緩的一項工作了?！惨弧秤欣诰S護單位經(jīng)濟利益、提高經(jīng)營管理水平和效益。會計人員職業(yè)道德素質(zhì)一旦得到提升，直接獲益的無疑是會計人員所在單位。一方面，會計人員具備了愛崗敬業(yè)、提高技能的職業(yè)道德觀念，則能夠提高單位會計核算各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量和效率；會計人員樹立了真誠實在守信、廉潔自律的道德觀念，則將有助于減少乃至杜絕職務(wù)侵占、貪污挪用等違法犯罪行為給單位造成的直接經(jīng)濟損失。另一方面，會計工作作為單位的一項重要的經(jīng)濟管理活動，承當著介入經(jīng)營管理的重要輔助職能，懂技術(shù)、精技能并且有良好職業(yè)操守的會計人員才能為單位管理層提供真實、完好、有用的會計信息，進而為其經(jīng)營決策提供高效的財務(wù)數(shù)據(jù)支持，進而提高單位的整體經(jīng)營水平和效益?！捕秤欣趯崿F(xiàn)會計目的、維護各方經(jīng)濟利益。會計工作受托責任觀以為，會計的目的就是以恰當?shù)姆绞接行У貐f(xié)調(diào)委托和受托的關(guān)系，真實、不偏不倚、公平公正地反映受托方的經(jīng)營狀況，進而為會計信息使用者提供真實可靠的會計信息。這一會計目的講明會計職業(yè)承當著極其重要的社會責任，要求會計人員必須具備與之相匹配的良好職業(yè)道德，嚴格履行職業(yè)操守和行為規(guī)范，才能確保為部門、債權(quán)人、投資者以及社會公眾提供及時而可靠的會計信息，也才能切實維護上述各方的經(jīng)濟利益不受損害。〔三〕有利于凈化會計行業(yè)環(huán)境，重塑行業(yè)形象。會計人員必須講究誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬，進而保證所提供的會計信息真實可靠，為各方信息使用者提供重要的決策根據(jù)。然而當下假憑證、假賬、假報表等會計行業(yè)造假行為雖未發(fā)展到泛濫的地步，但也已經(jīng)嚴重損害了會計行業(yè)的整體形象，造成社會公眾對于行業(yè)較為普遍的不信任態(tài)度，會計這一行業(yè)正面臨史無前例的誠信危機。提升會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，正是從根本上扭轉(zhuǎn)這股行業(yè)不正之風的關(guān)鍵所在。會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)提高了，行業(yè)的整體環(huán)境才能得以凈化，行業(yè)本來的真實誠信、值得信賴的良好形象才能得以重塑?！菜摹秤欣谑袌鼋?jīng)濟健康有序發(fā)展、維護國家利益。當下的會計造假之風，影響到各部門、投資者、債權(quán)人、管理層等會計信息使用者的決策，嚴重干擾了市場經(jīng)濟的發(fā)展。比方某些企業(yè)編制虛假利潤騙取上市資格，或是為了掩蓋本身問題千方百計制造假賬瞞騙部門、逃脫監(jiān)督審計，凡此種種，都極大擾亂了整體市場秩序，對于市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展極為不利，也損害了國家和人民的利益。因而，提升會計人員職業(yè)道德，讓其在面對個人利益、集體利益與國家利益的沖突時，能自覺站在維護國家利益的高度去抵制造假行為，為維護社會市場經(jīng)濟秩序做出自個的一份努力。四、提升會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的幾點建議。〔一〕強化服務(wù)意識、磨練專業(yè)技能。為社會各方提供真實有用的會計信息，以自個的專業(yè)知識技能服務(wù)于所在單位，為單位的經(jīng)營管理決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，是每一位會計人員的職責所在。要履行好上述重大職責，良好的服務(wù)意識和精進的專業(yè)技能是兩把必不可少的利劍。一方面，固然服務(wù)意識無法用精準的尺度來衡量，然而勤懇端正的工作態(tài)度、迎難而上的工作干勁、嚴謹務(wù)實的工作作風等都能夠作為一個會計人員愛崗敬業(yè)、擁有良好服務(wù)意識的佐證。另一方面，隨著市場經(jīng)濟的不斷深化和發(fā)展，會計工作當然也并非一成不變，網(wǎng)絡(luò)化和信息化已然成為會計的發(fā)展方向，作為會計人員，一定要順應(yīng)潮流發(fā)展，而不是墨守成規(guī)不知變通，要不斷通過學習更新和提升自個的專業(yè)知識及技能，更好地完成自個的工作職責?！捕成罨瘯嬄殬I(yè)道德教育，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)。會計職業(yè)道德屬于道德范疇，和會計法律法規(guī)的強迫約束力不一樣，職業(yè)道德更強調(diào)會計人員的自我約束、自我調(diào)節(jié)和自我評價，需要會計人員確立更崇高的精神追求，對本身在精神層面提出更嚴格的要求。會計職業(yè)的特性又決定會計人員要面比照一般行業(yè)更多更直接的利益誘惑，而單靠會計法律法規(guī)的強迫力無法從根本上解決利益誘惑導致的會計造假等問題。因而，要剎住當下這股會計造假之風，先要制止住會計人員道德滑坡的趨勢。深化會計職業(yè)道德教育，首先要提高會計從業(yè)人員進入會計行業(yè)的道德門檻，在其進入行業(yè)之前就做好相關(guān)的職業(yè)道德教育，讓其具備應(yīng)有的職業(yè)良心，詳細包括責任意識、真好心識、誠信意識、公正意識、廉潔意識、自律意識等的培養(yǎng)。其次，在會計人員的從業(yè)經(jīng)過中，會計職業(yè)道德繼續(xù)教育也不容忽視，通過組織進行強迫性的職業(yè)道德規(guī)范繼續(xù)學習，配以更直觀有效的案例警示教育，并大力提倡對會計先進人員先進事跡的學習領(lǐng)悟等手段，切實讓正確主流的價值觀植根于會計人員的內(nèi)心，如此，才能真正促使其時刻以會計職業(yè)道德規(guī)范為準繩來自我審視、自我評價和自我約束?！踩硰娀O(jiān)督管理，重視會計人員工作賞罰制度建設(shè)。當下我們國家的會計法律制度體系雖已基本建立，但是對于會計違法行為處理懲罰這一方面的法律法規(guī)尚不夠詳細完善，導致對于一些違法犯罪行為的懲治力度不夠，即執(zhí)法不嚴的問題，這在一定程度上也助長了會計行業(yè)不正之風的發(fā)展。另一方面，固然當前已經(jīng)建立了相關(guān)的會計人員表彰獎勵制度，但是對于龐大的會計隊伍來講，這樣的評選起到的鼓勵作用仍然比擬有限。因而，必須加強對會計人員的監(jiān)督管理，建立起一套更完備的賞罰制度和評價體系。只要更完備的制度作為保障，才能更好地促使會計人員明辨工作中的善惡是非，并且自覺遵守會計職業(yè)道德，不做違法乃至犯罪的行為，也能夠更好地鼓勵那些一直遵守職業(yè)道德、為會計行業(yè)的健康發(fā)展默默奉獻的會計人員。以下為參考文獻：[1]