2023年述職報(bào)告的基本寫作四忌

第3頁共3頁2023年?述職報(bào)告的?基本寫作四?忌本文主?要從要實(shí)事?求是，切忌?華而不實(shí)；?要突出重點(diǎn)?、切忌報(bào)流?水帳；要情?理相宜，切?忌考慮個(gè)人?；要語言樸?實(shí)，切忌虛?飾浮夸進(jìn)行?講述。其中?，主要包括?：述職報(bào)告?一定要講真?話，講實(shí)話?，講心里話?、平時(shí)的工?作材料是瑣?碎的、分散?的、零星的?，述職者在?動(dòng)筆之前，?要對(duì)材料進(jìn)?行篩選和整?理，選擇主?要工作，抓?住主要政績?來寫，不要?事無巨細(xì)，?一概羅列、?述職報(bào)告在?敘事說事過?程中，要有?適當(dāng)?shù)母衉?__彩、述?職者要有駕?馭語言的能?力，崇尚樸?實(shí)，給聽眾?以豁然開朗?的感覺等，?具體材料請(qǐng)?詳見：述?職報(bào)告屬事?務(wù)性公文的?范疇，是對(duì)?干部本職工?作完成情況?的檢驗(yàn)，也?是考查干部?能否很好地?履行職責(zé)以?及是否稱職?一種手段。?述職者要對(duì)?自己在前一?段時(shí)間或整?個(gè)任職期內(nèi)?完成的工作?，作一個(gè)綜?合的、自我?評(píng)述性的匯?報(bào)，突出表?現(xiàn)德、能、?勤、績四個(gè)?方面，表現(xiàn)?履行職責(zé)的?能力。述?職報(bào)告能夠?比較全面地?反映述職者?的基本情況?和工作能力?，有利于_?__或上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各?方面的考核?；述職報(bào)告?作為重要的?業(yè)績材料，?有利于群眾?地述職者進(jìn)?行監(jiān)督和批?評(píng)；述職報(bào)?告是述職者?對(duì)自身的檢?查，可以做?到“吾日三?省吾身”，?能夠不斷提?高自身素質(zhì)?。隨著我國?干部人事制?度改革的不?斷深入，述?職報(bào)告已經(jīng)?成為各類人?才精英充分?展示自己才?華的一條重?要渠道。如?何寫好述職?報(bào)告，筆者?認(rèn)為應(yīng)做到?四要四忌。?一、要實(shí)?事求是，切?忌華而不實(shí)?述職報(bào)告?一定要講真?話，講實(shí)話?，講心里話?。無論稱職?與否，都要?與事實(shí)相符?，既不要自?吹自擂，也?不要過分謙?虛。述職報(bào)?告一般要當(dāng)?眾宣讀，一?些同志為了?顧面子，獲?取領(lǐng)導(dǎo)和群?眾的好感，?對(duì)自己的工?作成績大肆?渲染，夸大?其辭，只講?自己的優(yōu)點(diǎn)?和所取得的?成績，對(duì)工?作中存在的?問題和不足?采取回避態(tài)?度。其實(shí)，?任何人無論?做什么工作?，即使非常?盡職盡責(zé)，?缺點(diǎn)、錯(cuò)誤?也不可避免?。而且，每?個(gè)人所取得?的成績并非?一己之功，?是全體同仁?密切配合、?共同努力的?結(jié)果。作為?一名合格的?國家干部，?應(yīng)排除私心?雜念，以群?眾利益為重?，上不欺領(lǐng)?導(dǎo)，下不瞞?群眾，正確?處理好個(gè)人?與___、?主觀與客觀?的關(guān)系，時(shí)?刻保持清醒?頭腦，分清?功過是非，?做任何事都?不要搶頭功?，做到實(shí)事?求是。在肯?定自己成績?的同時(shí)，也?要敢于承擔(dān)?責(zé)任，使述?職報(bào)告真正?全面地體現(xiàn)?出自己的德?、能、勤、?績四個(gè)方面?的情況。?二、要突出?重點(diǎn)、切忌?報(bào)流水帳?平時(shí)的工作?材料是瑣碎?的、分散的?、零星的，?述職者在動(dòng)?筆之前，要?對(duì)材料進(jìn)行?篩選和整理?，選擇主要?工作，抓住?主要政績來?寫，不要事?無巨細(xì)，一?概羅列。如?果為了評(píng)功?擺好，照顧?各個(gè)方面的?關(guān)系，把述?職報(bào)告寫成?啰啰唆唆的?“流水帳”?，就會(huì)讓人?不知所云。?述職報(bào)告的?寫作目的是?為了說明其?工作是否稱?職，因此，?要將履行職?責(zé)的過程，?取得的成績?或出現(xiàn)的失?誤，及對(duì)工?作的認(rèn)識(shí)表?述出來，要?對(duì)履行職責(zé)?的情況和取?得的成績進(jìn)?行深入的分?析和研究。?要解釋棘手?問題的處理?方法，特別?是要交代清?楚對(duì)群眾迫?切關(guān)心的問?題是如何認(rèn)?識(shí)和處理的?。剖析工作?失誤的原因?，做到一切?從實(shí)際出發(fā)?，對(duì)得與失?作出客觀公?正的評(píng)價(jià)，?真正體現(xiàn)述?職者的道德?素質(zhì)、政治?理論素質(zhì)、?處事決斷開?拓進(jìn)取精神?。這些內(nèi)容?寫得恰切適?度，能全面?反映述職者?的工作能力?和基本素質(zhì)?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?群眾清楚地?了解述職者?稱職與否，?從而對(duì)述職?者作出恰當(dāng)?的評(píng)價(jià)。?三、要情理?相宜，切忌?考慮個(gè)人?述職報(bào)告在?敘事說事過?程中，要有?適當(dāng)?shù)母衉?__彩。但?是個(gè)人情感?不要融入過?多，以免造?成不良影響?。述職者要?對(duì)自己以往?所從事的工?作進(jìn)行歸納?、概括、提?煉，圍繞履?行職責(zé)的實(shí)?際情況進(jìn)行?認(rèn)真、全面?的反思，肯?定成績，找?出差距。要?與群眾面對(duì)?面地交流，?以坦誠的胸?懷虛心聽取?各方面的意?見。特別是?工作中群眾?反映較大、?意見較為突?出的問題。?另外，述職?報(bào)告要如實(shí)?闡述群眾的?反映，面對(duì)?事實(shí)，將自?己的真實(shí)想?法公之于眾?，這樣群眾?會(huì)感到親切?，而且也加?深了群眾對(duì)?自己的理解?和信任。然?而，有一些?競爭上一級(jí)?職務(wù)的述職?報(bào)告，述職?者過多地考?慮個(gè)人的利?益，過于看?重取得的政?績，熱衷于?錦上添花，?缺乏面對(duì)錯(cuò)?誤與失敗的?勇氣，這不?僅脫離了群?眾，也嚴(yán)重?違背了述職?報(bào)告的宗旨?。___多?次強(qiáng)調(diào)，_?__人要立?志做大事，?不要立志做?大官。作為?黨的干部，?一切從黨和?人民的利益?出發(fā)，光明?磊落,襟懷?坦白，樂于?奉獻(xiàn)，這樣?才能更好地?為群眾辦一?些實(shí)事。?四、要語言?樸實(shí)，切忌?虛飾浮夸?述職者要有?駕馭語言的?能力，崇尚?樸實(shí)，給聽?眾以豁然開?朗的感覺。?樸實(shí)之美歷?來備受人們?推崇。在述?職時(shí)，用樸?實(shí)的語言敘?事說理，不?僅縮短了與?群眾的距離?，也密切了?和群眾的關(guān)?系。有些同?志為了顯示?自己才學(xué)，?述職報(bào)告的?語言艱深難?懂，洋里洋?氣，群眾聽?起來如“霧?里看花”，?摸不著頭緒?，反而弄巧?成拙。述職?報(bào)告