員工離職訪談表

附件附件12離職訪談表編號(hào)：FWHRL-01背景資料：離職員工姓名：所屬總部/分公司部門:擔(dān)任崗位：直屬上司：最后工作日：聯(lián)系地址/電話離職面談人姓名：離職面談日期：離職訪談：離職面談是一項(xiàng)非常重要的工作，這是詢問離職員工對(duì)于他們的主管，工作及公司感受的最好時(shí)機(jī)。離職原因自然離職\o"CurrentDocument"(A)\o"CurrentDocument"(A)辭職 ((B)退休/死亡/移民(非自然離職\o"CurrentDocument"(C)辭退 (\o"CurrentDocument"(D)裁員 ((E)開除或自動(dòng)離職)備注： )備注： )備注： )備注： ( )備注:離職原因分類訪談內(nèi)容t已錄公司滿意度對(duì)于公司的政策，文化及發(fā)展前景的個(gè)人觀點(diǎn)公司管理對(duì)直屬上司的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、及對(duì)下屬培養(yǎng)的滿意度工作滿意度對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)，是否喜歡自己的工作，是否能從工作中獲益良多，離職后將計(jì)劃從事何種類型的工作職業(yè)發(fā)展對(duì)于可提供發(fā)展機(jī)會(huì)的滿意度

薪酬及福利對(duì)總收入及公司提供的相關(guān)福利是否滿意，希望如何調(diào)整認(rèn)可/獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的滿意度工作環(huán)境對(duì)上班便利性、安全性、辦公環(huán)境等的滿意度其他請(qǐng)根據(jù)此次離職訪談給出您的判斷或評(píng)價(jià):附件附件附件附件17離職員工結(jié)算聯(lián)絡(luò)通知單離職員工姓名 部門職位致財(cái)務(wù)部：該員工于 年—續(xù)。附：該員工相關(guān)信息： 月 日申請(qǐng)離職，離職手續(xù)已辦理完畢，請(qǐng)財(cái)務(wù)部予以辦理結(jié)算手人力資源部： 20— 今三 日財(cái)務(wù)部結(jié)算意見（財(cái)務(wù)部門憑本表格給予辦理結(jié)算手續(xù)）離職員工工資結(jié)算清單：.當(dāng)月基本工資于 20—年 月 日發(fā)放 元；.當(dāng)月績(jī)效工資于 20—年 月 日發(fā)放 元；.當(dāng)月提成工資于 20—年 月 日發(fā)放 元；.當(dāng)月福利待遇于 20—年 月 日發(fā)放 元；.員工＞留工資于 20—年 月 日發(fā)放 兀；.扣除合同違約金 元；.扣除罰款 元；.員工住房轎車基金于于20―年 月 日發(fā)放 兀；注：空白處分別填寫：時(shí)間和金額其他備注：核算人員簽名：20—年 月 日財(cái)務(wù)部經(jīng)理： 20―年 月 日人力資源部： 20―年 月 日本人確認(rèn)： 20—年 月 日行政、人力資源部 （先生/小姐）您已正式離職，您的結(jié)算工資如下，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)：公司共計(jì)應(yīng)（付/收）您人民幣（RMB 兀整。請(qǐng)遵照財(cái)務(wù)部離職員工工資結(jié)算清單的領(lǐng)取日期來領(lǐng)取。行政、人力資源部簽名： 日期：20—年 月 日員工確認(rèn)欄以上相關(guān)內(nèi)容本人已仔細(xì)確認(rèn)清楚，正確無誤。本人簽名： 日期：20_年—月―日公司領(lǐng)導(dǎo)意見公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：20—年一月—日備注：本表一式三份，正本財(cái)務(wù)結(jié)算留存，副本人力資源、員工留存，員工憑此副本與財(cái)務(wù)正本規(guī)定日期領(lǐng)取本人工資。本表格于 2007年10月25日起執(zhí)行。離職承諾書本人從年_月_日至年月一日在有限公司公司負(fù)責(zé)崗位工作，擔(dān)任公司 職位，掌握了公司的核心商業(yè)機(jī)密。公司已按勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定向我支付了一切工資福利待遇和保密工資及竟業(yè)避止工資?，F(xiàn)在本人因個(gè)人原因，于 年月日要求辭職，公司已同意本人的要求。在此，本人鄭重向公司承諾：1、保證不將公司的客戶資料和其他涉及公司商業(yè)機(jī)密的資料帶出公司。2、保證半年內(nèi)不向與公司形成競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)機(jī)構(gòu)泄露公司的商業(yè)機(jī)密。3、保證時(shí)間內(nèi)不承接公司客戶的業(yè)務(wù)，不為與公司形成競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)。以上承諾，如有違反，本人將自動(dòng)倍退回在公司服務(wù)期間保密工資和競(jìng)業(yè)避止工資共計(jì)（RMB/USD元整并