2023年生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告范文

第4頁共4頁2023年?生產(chǎn)總監(jiān)辭?職報告范文?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您好?！我是生?產(chǎn)總監(jiān)__?_。在公司?工作十年有?余，從一個?技術(shù)員做到?現(xiàn)在的生產(chǎn)?總監(jiān)，很感?謝總裁的提?攜，感謝公?司全體同仁?積極配合我?的工作。然?而今天我很?抱歉，我要?辭職了，主?要還是個人?原因，自已?想要自主創(chuàng)?業(yè)，希望總?裁可以諒解?我。在公?司我主要的?工作還是參?與制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略與?年度經(jīng)營計?劃，主持制?定、調(diào)整年?度生產(chǎn)計劃?及預(yù)算；計?劃并指導(dǎo)與?生產(chǎn)、工廠?管理、原材?料供應(yīng)及質(zhì)?量相關(guān)的工?作，完成公?司既定的工?作目標(biāo)；_?__落實、?監(jiān)督調(diào)控生?產(chǎn)過程各項?工藝、質(zhì)量?、設(shè)備、成?本、產(chǎn)量指?標(biāo)等；隨時?掌握生產(chǎn)過?程中的質(zhì)量?狀態(tài)，協(xié)調(diào)?各部門之間?的溝通與合?作，及時解?決生產(chǎn)中出?現(xiàn)的問題。?希望公司能?夠盡快找到?下一個技術(shù)?總監(jiān)，這樣?在我辭職的?這段時間就?可以跟他做?好交接工作?，讓公司的?損失降到最?低。希望?我的辭職沒?有給公司帶?來太大的麻?煩，祝愿公?司一路走好?，再創(chuàng)佳績?。此致?敬禮！辭?職人：__?____?年___月?___日?生產(chǎn)總監(jiān)辭?職報告范文?（二）尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?您好！?我是___?，我已向人?力資源部總?監(jiān)遞交書面?辭職報告。?自___?年___月?以來，我一?直擔(dān)任車間?主任一職，?轉(zhuǎn)眼間，已?經(jīng)快有四個?年頭了。在?這四年時間?里，公司的?磨練讓我受?益匪淺，真?誠地感謝公?司的培養(yǎng)。?兩個月前公?司任命我為?園區(qū)生產(chǎn)總?監(jiān)，這一任?命卻讓我有?點兒無所適?從。在這?四年的工作?過程中，我?慢慢意識到?我應(yīng)該從不?同的角度思?考問題。之?前我一直站?在公司的立?場，覺得公?司這樣的安?排是有益的?，現(xiàn)在我覺?得我應(yīng)該換?一個角度，?思考一下這?個崗位是否?合適我？在?車間主任之?前我還我做?過倉庫員、?發(fā)貨員、計?劃員等等工?作，這些工?作的開展都?是以細(xì)致和?靜態(tài)為前提?，開展起來?只要細(xì)心加?上多用點時?間就可以達(dá)?到令人滿意?度的效果，?但是，生產(chǎn)?總監(jiān)這個崗?位要的是遠(yuǎn)?見、頭腦和?魄力，可這?幾樣是我這?個土生土長?的老員工所?不具備的。?雖然我常常?自求進(jìn)步，?但著實無法?讓自己進(jìn)入?狀態(tài)，無法?有力執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的工作安?排，辜負(fù)了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的期望，所?以我認(rèn)為自?己并不適合?這個新的職?位。經(jīng)過?深思熟慮，?決定辭去目?前生產(chǎn)總監(jiān)?一職。還望?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！?此致敬?禮！辭職?人：___?___年?___月_?__日生?產(chǎn)總監(jiān)辭職?報告范文（?三）尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?你好！我?很遺憾本身?在這個時分?向公司正式?提出辭職。?屈指一數(shù)?，我來到公?司也已然快?三年了，在?這近三年里?，失掉了公?司各位同事?的多方協(xié)助?，我從一個?小職員到了?生產(chǎn)總監(jiān)的?地位，完成?了從校園人?向職業(yè)人士?的圓滿國度?，我十分感?激公司各位?同事。恰是?在這里我有?過歡笑，也?有過淚水，?更有過播種?。公司對等?的人際關(guān)系?和守舊的義?務(wù)作風(fēng)，一?度讓我有著?找到了依賴?的覺得，在?這里我能開?心的義務(wù)，?開心的學(xué)習(xí)??；蛟S這真?是對的，由?此我末尾了?思考，仔細(xì)?的思考。?但是最近我?覺失掉本身?不適合做這?份義務(wù)，一?同也想換一?下環(huán)境。我?也很清楚這?時分向公司?辭職于公司?于本身都是?一個考驗，?公司正值用?人之際，公?司新的項目?的啟動，全?部的后續(xù)義?務(wù)在公司上?下竭力注重?下一步步推?進(jìn)。也恰是?思考到公司?今后在這個?項目布置的?合感性，本?著對公司擔(dān)?任的態(tài)度，?為了不讓公?司因我而組?成的決策失?誤，我鄭重?向公司提出?辭職。我?思考在此辭?呈遞交之后?的2—__?_周內(nèi)分開?公司，這樣?您將有時辰?去找尋適合?人選，來填?補因我離任?而組成的空?缺，一同我?也可以幫助?您對新人實?行入職培訓(xùn)?，使他盡快?熟習(xí)義務(wù)。?能為公司?效能的日子?不多了，我?一定會把好?本身最終一?班崗，做好?義務(wù)的交接?義務(wù)，盡力?讓項目做到?均衡過渡。?分開這個公?司，分開這?些已然同甘?共苦的同事?，很舍不得?，舍不得指?點們的尊尊?教導(dǎo)，舍不?得同事之間?的那片真誠?和友善。?在短短的兩?年時辰我們?公司已然顯?示了龐大可?喜的變化，?我