我想當主角1000字

本文格式為Word版，下載可任意編輯——我想當主角1000字晏鈴陰差陽錯,找了份某大型國企綜合管理部的工作。晏鈴陰差陽錯,找了份某大型國企綜合管理部的工作。所謂綜合管理部,前身是總經(jīng)理辦公室,但業(yè)務越來越多,除了應對文山會海,還要兼管人事、宣傳,甚至連工資表也要兼做,于是干脆更名。而所謂陰差陽錯,源于晏鈴的專業(yè)和手上的工作完全不相干,她學的是物理,如今做的呢?用她的話來說就是“大丫鬟”。

所謂綜合管理部,前身是總經(jīng)理辦公室,但業(yè)務越來越多,除了應對文山會海,還要兼管人事、宣傳,甚至連工資表也要兼做,于是干脆更名。而所謂陰差陽錯,源于晏鈴的專業(yè)和手上的工作完全不相干,她學的是物理,如今做的呢?用她的話來說就是“大丫鬟”。

剛來那會兒,晏鈴真的像個丫鬟。

剛來那會兒,晏鈴真的像個丫鬟。

她是小字輩,辦公室里復印、發(fā)傳真、接電話,開會時端茶倒水、聚餐時訂房間等雜活都是她干。同室的張姐、王哥看起來對晏鈴都不錯,但誰都能使喚她,這樣說吧,只要有人喊“誰來幫個忙”?這個“誰”就特指晏鈴。

她是小字輩,辦公室里復印、發(fā)傳真、接電話,開會時端茶倒水、聚餐時訂房間等雜活都是她干。同室的張姐、王哥看起來對晏鈴都不錯,但誰都能使喚她,這樣說吧,只要有人喊“誰來幫個忙”?這個“誰”就特指晏鈴。

半年后轉(zhuǎn)正,寫總結(jié)時,晏鈴察覺詞窮。每天都在忙啊,每天都笑得臉上一小塊肌肉疼,為什么落筆時竟沒什么可寫?晏鈴扶著頭,想了想過去在學校的日子,那時,她當班長,學習、加入社團、組織活動,每天她都知道自己要干什么,每個學期終止都有勞績單或獎狀來證明干過什么,現(xiàn)在呢?時光如流水,如白開水。

半年后轉(zhuǎn)正,寫總結(jié)時,晏鈴察覺詞窮。每天都在忙啊,每天都笑得臉上一小塊肌肉疼,為什么落筆時竟沒什么可寫?晏鈴扶著頭,想了想過去在學校的日子,那時,她當班長,學習、加入社團、組織活動,每天她都知道自己要干什么,每個學期終止都有勞績單或獎狀來證明干過什么,現(xiàn)在呢?時光如流水,如白開水。

更可恨的是,同事總將她的名字喊錯,有時是“小張”,有時是“小王”,晏鈴知道這都是以前在這兒工作過的人的名字。哎,她加倍覺得自己像個千人一面的龍?zhí)住?/p>

更可恨的是,同事總將她的名字喊錯,有時是“小張”,有時是“小王”,晏鈴知道這都是以前在這兒工作過的人的名字。哎,她加倍覺得自己像個千人一面的龍?zhí)住?/p>

“哪怕當丫鬟呢,也有柳五兒和金鴛鴦的識別。”晏鈴握緊拳頭,“不能總有我行,沒我也行,我要做一個重要的人?！?/p>

“哪怕當丫鬟呢,也有柳五兒和金鴛鴦的識別?！标题徫站o拳頭,“不能總有我行,沒我也行,我要做一個重要的人。”

怎樣才能變得重要?只有去做最重要的事兒。

怎樣才能變得重要?只有去做最重要的事兒。

晏鈴想了又想,通過這些日子的查看她已知曉,綜合管理部的核心任務是寫各式材料,而好筆桿子難求,領導不止一次地表達了對現(xiàn)有匯報、紀要、規(guī)章寫作的不滿。晏鈴是理科出身,但文字功底一向不弱,她的問題在于怎樣掌管這類文章的寫作模式,以及讓領導知道自己有意向此方向進展。

晏鈴想了又想,通過這些日子的查看她已知曉,綜合管理部的核心任務是寫各式材料,而好筆桿子難求,領導不止一次地表達了對現(xiàn)有匯報、紀要、規(guī)章寫作的不滿。晏鈴是理科出身,但文字功底一向不弱,她的問題在于怎樣掌管這類文章的寫作模式,以及讓領導知道自己有意向此方向進展。

晏鈴向領導提出借閱以前的各式報告時,領導有些驚奇,但目光中明顯流露出激勵?！艾F(xiàn)在的年輕人就是聰慧!”領導感慨地說。

晏鈴向領導提出借閱以前的各式報告時,領導有些驚奇,但目光中明顯流露出激勵?！艾F(xiàn)在的年輕人就是聰慧!”領導感慨地說。

此后的事不難想象,一個又一個深夜,晏鈴嚼著糖提神,一個字一個字在電腦上敲,其次天早上再忐忑擔心地呈交給領導,靜靜查看領導的臉色……說實話,報告總是枯燥,但晏鈴看著人手一份自己寫的東西時,又有一點得志感──我不再是可有可無的人。后來這工作任務竟完全落到晏鈴一個人身上。

此后的事不難想象,一個又一個深夜,晏鈴嚼著糖提神,一個字一個字在電腦上敲,其次天早上再忐忑擔心地呈交給領導,靜靜查看領導的臉色……說實話,報告總是枯燥,但晏鈴看著人手一份自己寫的東西時,又有一點得志感──我不再是可有可無的人。后來這工作任務竟完全落到晏鈴一個人身上。

晏鈴變成了辦公室里最忙的人,但猛然間,也成為最有權(quán)挑活兒的人。打雜的事即便她想做,但電腦里文檔已經(jīng)開啟,標題已經(jīng)寫好,找她做事的人話到嘴邊也只好咽下去,只剩一句“你忙吧”!

晏鈴變成了辦公室里最忙的人,但猛然間,也成為最有權(quán)挑活兒的人。打雜的事即便她想做,但電腦里文檔已經(jīng)開啟,標題已經(jīng)寫好,找她做事的人話到嘴邊也只好咽下去,只剩一句“你忙吧”!

除了這些,還有別的好處。譬如,每逢重大會議或活動,她的任務和別人不一樣,也就被特批只做自己的事兒,倒也省心;又如倒休或晚來點,早走點,領導都笑瞇瞇無觀法,晏鈴的時間、節(jié)奏比別的同事寬松大量;更重要的是,她逐漸把宣傳這塊兒的事情也接過來了,和各大媒體、單位各部門打交道,組織、協(xié)調(diào)、溝通,晏鈴覺得她和兩年前剛工作時完全不一樣,老練也干練了大量。

除了這些,還有別的好處。譬如,每逢重大會議或活動,她的任務和別人不一樣,也就被特批只做自己的事兒,倒也省心;又如倒休或晚來點,早走點,領導都笑瞇瞇無觀法,晏鈴的時間、節(jié)奏比別的同事寬松大量;更重要的是,她逐漸把宣傳這塊兒的事情也接過來了,和各大媒體、單位各部門打交道,組織、協(xié)調(diào)、溝通,晏鈴覺得她和兩年前剛工作時完全不一樣,老練也干練了大量。

不過,日子久了,晏鈴又有些茫茫然。

不過,日子久了,晏鈴又有些茫茫然。

她在斟酌自己的核心競爭力。她的工作干得是不錯,但做得再好也敵不過國企論資排輩的老法則,前途在哪里她不知道。萬一有一天,她想離開現(xiàn)在的單位,走出去,她還有多少資本和別人競爭。還有,辦公室、宣傳工作說起來是萬金油,她沒有專業(yè)感,當筆桿子,做傳聲筒,她已心生厭倦。

她在斟酌自己的核心競爭力。她的工作干得是不錯,但做得再好也敵不過國企論資排輩的老法則,前途在哪里她不知道。萬一有一天,她想離開現(xiàn)在的單位,走出去,她還有多少資本和別人競爭。還有,辦公室、宣傳工作說起來是萬金油,她沒有專業(yè)感,當筆桿子,做傳聲筒,她已心生厭倦。

晏鈴又像當年一樣,埋頭苦想。

晏鈴又像當年一樣,埋頭苦想。

單位、部門就是她的平臺,這平臺唯一讓她覺得有亮點、有進展的工作內(nèi)容就是人事。這些年,人事管理的相關(guān)政策不斷出新,單位沒有特意的人力資源部,而照現(xiàn)在的進展趨勢……平日,晏鈴也多多少少能接觸一些相關(guān)工作……晏鈴抉擇報考人力資源師。

單位、部門就是她的平臺,這平臺唯一讓她覺得有亮點、有進展的工作內(nèi)容就是人事。這些年,人事管理的相關(guān)政策不斷出新,單位沒有特意的人力資源部,而照現(xiàn)在的進展趨勢……平日,晏鈴也多多少少能接觸一些相關(guān)工作……晏鈴抉擇報考人力資源師。

單位成立人力資源部時,晏鈴是唯一一個有證、有相關(guān)工作閱歷的。

單位成立人力資源部時,晏鈴是唯一一個有證、有相關(guān)工作閱歷的。

綜合管理部的領導不愿放晏鈴走,負責組建新部門的人力邀她參與,一切像是幸福的決定。這時,整個單位不再有人把晏鈴的名字喊成“小張”或“小王”,晏鈴在博客里寫道:“哪一件事不需要計劃或經(jīng)營呢?只要你想做好。未雨綢繆、審時度勢,不僅為了謀生,也為取得自己生活的安置權(quán)──我想當主角。”

綜合管理部的領導不愿放晏鈴走,負責組建新部門的人力邀她參與,一切像是幸福的決定。這時,整個單位不再有人把晏鈴的名字喊成“小張”