招商總監(jiān)工作職責匯錦

Word———招商總監(jiān)工作職責匯錦招商總監(jiān)工作職責匯錦（通用12篇）

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇11.負責項目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標的完成;

2.負責市場調(diào)研、客戶分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商方案，完成招商目標;

3.負責拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;

4.協(xié)作公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動;

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇21、負責招商部整體工作的把握和部署。

2、負責制訂各階段招商方案，布置和支配招商部各項工作有方案開展。

3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監(jiān)督各項管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實狀況。

4、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

5、負責為公司重大經(jīng)營決策供應(yīng)信息、方案和建設(shè)。

6、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和關(guān)心本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素養(yǎng)。

7、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作樂觀性，增加本部門員工的分散力。

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

9、撰寫市場調(diào)查、猜測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。

10、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

11、完成領(lǐng)導支配的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇31、負責營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推動工作，詳細招商推動工作;

2、負責營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

3、負責監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商方案和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊準時完成招商任務(wù);

5、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護。

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇41、負責公司招商項目的市場調(diào)研與分析;項目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優(yōu)招商率和收益指標;

2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作方案，并有效帶領(lǐng)整個招商

運營團隊開展各階段的方案工作;

3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;

4、負責梳理和優(yōu)化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。

5、負責與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護與管理、參加重要項目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇51、依據(jù)公司銷售策略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作方案，并監(jiān)督實施;

2、有節(jié)稅、敏捷用工、代理記賬、注冊公司等銷售工作閱歷5年以上;

3、負責參加銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)看法;

4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作方案;

5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項事宜供應(yīng)數(shù)據(jù)或分析報告;

6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展營銷渠道;

7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇61-負責招商團隊的任務(wù)指標的完成。

2-負責招商團隊人員的調(diào)整和培訓學習。

3-負責整個市場產(chǎn)品的開發(fā)。

4-負責重點客戶的跟進、維護工作。

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇71、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;

3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準;

4、開拓招商渠道，把握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);

5、負責對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)力量和分散力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級支配的其它相關(guān)工作。

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇81、通過打電話與意向客戶進行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機會加以跟進;

2、依據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標客戶資料,獲得聯(lián)系方式;

3、按時按量仔細完成公司要求的招商任務(wù);

4、熟知本公司代理的產(chǎn)品學問賣點并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點不同之處;

5、有良好的招商營銷技巧和溝通力量,無論面談或電話都能察覺對方的強勢弱點，用自身的優(yōu)勢,快速了解客戶全部需求從而達成高效共識;

6、針對不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,敏捷把握產(chǎn)品,不要死搬硬套。仔細執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域消失的問題準時上報;

7、每月要做好營銷方案;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同準時續(xù)簽;

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇91、依據(jù)公司項目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進行項目招商布局規(guī)劃、項目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;

2、負責項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案;

3、依據(jù)市場調(diào)研對現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項目業(yè)態(tài)的招商政策供應(yīng)可行性參考建議;

4、組織團隊負責全部項目招商工作;

5、完成上級交辦的其他任務(wù);

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇10職責：

1.負責制定招商部門各階段工作方案，布置和支配本部門各項工作有方案開展。

2.負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和關(guān)心本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素養(yǎng)。

3.負責制定和分解項目招商指標，為項目招商目標達成負責。

4.負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

5.就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順當開展)

6.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益

要求：

1.5年以上招商閱歷，3年以上招商管理閱歷，全程經(jīng)受至少2個項目;

2.招商專業(yè)力量強，具備高度責任心與職業(yè)道德意識;

3.具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇111.制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃方案，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

2.項目租賃管理和監(jiān)控;

3.開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶;

4.鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系;

5.團隊建設(shè)、激勵考核、培訓部署;

6.完成上級交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責匯錦篇121.負責直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達成公司業(yè)務(wù)需求;

2.拓展社群團隊長、微商