企業(yè)職工醫(yī)療期協(xié)議書(shū)

企業(yè)職工醫(yī)療期協(xié)議書(shū)企業(yè)職工醫(yī)療期協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[20XX]479號(hào)文件）的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就醫(yī)療期事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條醫(yī)療期限

1、甲方依據(jù)乙方本人的社會(huì)工作年限及在甲方的實(shí)際工作年限，經(jīng)核精確?????定，乙方的最長(zhǎng)醫(yī)療期為月，該自年月日起計(jì)算，截止至乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)。

2、在醫(yī)療期內(nèi)，乙方須按甲方要求供應(yīng)乙方基本醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院的相關(guān)診斷證明及假條，逾期不交的，公司將視為其醫(yī)療終結(jié)即醫(yī)療期滿(mǎn)，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)時(shí)勞動(dòng)合同未到期的，乙方應(yīng)到崗上班，如未經(jīng)批準(zhǔn)不到崗上班的，甲方將根據(jù)曠工處理。

其次條勞動(dòng)酬勞

1、在扣除社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分后，甲方依法按月支付乙方醫(yī)療期工資，標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資的百分之八十。

2、甲方發(fā)薪日期為每月

日，發(fā)薪方法由甲方打算。

第三條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、在醫(yī)療期內(nèi)，甲方將連續(xù)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。

2、醫(yī)療期內(nèi)，除上述醫(yī)療期工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外，甲方不再支付乙方其他福利。

第四條留意事項(xiàng)

1、甲方如發(fā)覺(jué)乙方在醫(yī)療期內(nèi)，從事其他有償或無(wú)償?shù)墓ぷ鞯?，可即時(shí)解除本協(xié)議及乙方的勞動(dòng)合同且不支付任何補(bǔ)償金，并可要求乙方對(duì)為甲方造成的損失予以賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的，將追究乙方的法律責(zé)任。

2、一旦發(fā)覺(jué)乙方提交甲方的診斷證明及假條存在謊報(bào)或虛假現(xiàn)象的，本協(xié)議將即時(shí)解除，甲方將解除乙方的勞動(dòng)合同，不支付任何補(bǔ)償。

3、乙方在患病醫(yī)療期期間，仍須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五條：其他

1、如甲方因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要發(fā)生的組織機(jī)構(gòu)變更或其他重大客觀事項(xiàng)變更的，乙方須同意甲方做相應(yīng)的變更，且承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容連續(xù)有效，直至本協(xié)議期滿(mǎn)為止。

2、本協(xié)議因醫(yī)療期屆滿(mǎn)而終止時(shí)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方支配，到勞動(dòng)鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定。如乙方拒絕鑒定的，不影響甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年月日年月日企業(yè)職工醫(yī)療期協(xié)議書(shū)

甲方：

法定代表人：

或托付代理人：

乙方：

住址：

電話：

緊急狀況聯(lián)系人：與本人關(guān)系：

住址：住址：

電話：電話：

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商自愿簽訂如下協(xié)議。

經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，乙方由于患病／非因工負(fù)傷需離崗休息，經(jīng)雙方協(xié)商全都簽訂本協(xié)議。

1.醫(yī)療期協(xié)議期限

1．1本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止；

1．2甲乙雙方全都確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為_(kāi)_____個(gè)月，即從______年______月______日起至______年______月______日；

1．3乙方已休______個(gè)月，尚余______個(gè)月。

2.協(xié)議內(nèi)容、條件和紀(jì)律

2.1甲方應(yīng)依法幫助乙方報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用；

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律；

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)隱秘；

2.4乙方應(yīng)安心治療、療養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。

3.醫(yī)療期工資和保險(xiǎn)福利待遇

3.1乙方自______年______月起領(lǐng)取醫(yī)療期工資，即______元／月；

3.2單位及個(gè)人均連續(xù)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

3.3甲方向乙方支付的病假工資在扣除各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金后不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

4.協(xié)議的變更、解除

4.1乙方在協(xié)議期間違反本協(xié)議第2條2.2、2.3、2.4的規(guī)定，甲方有權(quán)解除

本協(xié)議及接觸勞動(dòng)合同；

4.2乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止；

4.3醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報(bào)到的，本協(xié)議終止；

4.4勞動(dòng)合同商定的終止合同條件成就時(shí)，本協(xié)議終止；

4.5本協(xié)議有效期間，若雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，則勞動(dòng)合同順延至

本協(xié)議終止。

5.醫(yī)療期滿(mǎn)

5.1乙方非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療

期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行支配的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)力量的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級(jí)的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期

滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)有勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)力量的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

5.3若由于乙方病休時(shí)間較長(zhǎng)，甲方不得不另行支配他人接替乙方的工作崗

位時(shí)，乙方同意待其返回公司工作時(shí)，甲方可以調(diào)整其工作崗位。

6.其他

6.1若乙方因精神疾病丟失或部分丟失行為力量，由乙方監(jiān)護(hù)人____________

監(jiān)護(hù)執(zhí)行本協(xié)議。

6.2需補(bǔ)充商定的其他內(nèi)容：__________________________________________

__________________________________________。

7.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即終止

8.協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、乙方所在部門(mén)留存一份

9.本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力

甲方（蓋章）：乙方

法定代表人或乙方監(jiān)護(hù)人（簽字）：

或托付代理人（簽字）：

簽訂日期：______________年______月_______日企業(yè)職工醫(yī)療期協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系電話:

緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

與本人關(guān)系:

依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[20XX]479號(hào)文件)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，就醫(yī)療期事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1.醫(yī)療期協(xié)議期限

1.甲方依據(jù)乙方本人的社會(huì)工作年限及在甲方的實(shí)際工作年限，經(jīng)核精確?????定，乙方的最長(zhǎng)醫(yī)療期為_(kāi)____月;乙方已休______天，尚余______天。本次醫(yī)療期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____天。

2.協(xié)議內(nèi)容、條件和紀(jì)律

2.1在醫(yī)療期內(nèi)，乙方須按甲方要求供應(yīng)乙方基本醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院的相關(guān)診斷證明及假條，逾期不交的，公司將視為其醫(yī)療期終結(jié)即醫(yī)療期滿(mǎn)，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)時(shí)勞動(dòng)合同未到期的，乙方應(yīng)到崗上班，如未經(jīng)批準(zhǔn)不到崗上班的，甲方將根據(jù)曠工處理;

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律;

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)隱秘;

2.4乙方應(yīng)安心治療、療養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。

3.醫(yī)療期工資和保險(xiǎn)福利待遇

3.1甲方向乙方支付的病假工資在扣除各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金后不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;

3.2單位及個(gè)人均連續(xù)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金，擔(dān)當(dāng)各自部分;

3.3乙方自______年___月___日起領(lǐng)取醫(yī)療期工資，即______元/月;

3.4醫(yī)療期內(nèi)，除上述醫(yī)療期工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外，甲方不再支付乙方其他工資、福利。

4.協(xié)議的變更、解除

4.1乙方在協(xié)議期間違反本協(xié)議第2條規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及接觸勞動(dòng)合同；

4.2乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止；

4.3醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報(bào)到的，本協(xié)議終止；

4.4勞動(dòng)合同商定的終止合同條件成就時(shí)，本協(xié)議終止；

4.5本協(xié)議有效期間，若雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，則勞動(dòng)合同順延至本協(xié)議終止。

5.留意事項(xiàng)

5.1甲方如發(fā)覺(jué)乙方在醫(yī)療期內(nèi)，從事其他有償或無(wú)償工作的，可即時(shí)解除本協(xié)議及乙方勞動(dòng)合同且不支付任何補(bǔ)償金，并要求乙方對(duì)為甲方造成的損失予以賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的，將追究乙方的法律責(zé)任；

5.2一旦發(fā)覺(jué)乙方提交甲方的診斷證明及假條存在謊報(bào)、隱瞞等虛假現(xiàn)象的，本協(xié)議將即時(shí)解除，甲方同時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同，不支付任何補(bǔ)償。

6.需補(bǔ)充商定的其他內(nèi)容：__