職工之家管理制度

職工之家管?理制度一?、“職工之?家”只向本?基地職工及?其家屬開放?，禁止外人?使用。二?、“職工之?家”主要提?供書籍、運(yùn)?動(dòng)、影視等?活動(dòng)用具，?供職工休閑?娛樂，豐富?職工業(yè)余生?活。三、?室內(nèi)的電器?設(shè)備、書籍?及娛樂設(shè)施?等由專人負(fù)?責(zé)操作、保?管?；芈?工進(jìn)入“職?工之家”參?加活動(dòng)時(shí)，?須向管理人?員辦理借閱?、領(lǐng)取登記?手續(xù)，做好?使用記錄，?活動(dòng)結(jié)束后?，須將書籍?、娛樂工具?放回原處，?電器設(shè)備需?斷開電源，?任何設(shè)備不?得私自帶出?。檢查完畢?后須將門窗?關(guān)閉完好，?方可離開。?四、重要?書籍因借閱?時(shí)間較長(zhǎng)，?需帶出活動(dòng)?室的，需辦?理登記手續(xù)?并不得超過?一周歸還。?如有遺失則?雙倍賠償。?五、室內(nèi)?各類書籍、?各種物品電?器設(shè)備、娛?樂設(shè)施要小?心使用，愛?惜保護(hù)，如?人為損壞則?照價(jià)賠償。?六、保持?室內(nèi)整潔衛(wèi)?生，不亂仍?廢棄物、紙?屑、不隨地?吐痰、大聲?喧嘩、捶桌?拍案，音響?音量禁止過?大。七、?參加活動(dòng)的?人員應(yīng)舉止?文明，有禮?貌，遵紀(jì)守?法，嚴(yán)禁任?何人以娛樂?為名，進(jìn)行?___等違?法活動(dòng)。?八、在“職?工之家”活?動(dòng)室開展活?動(dòng)，需報(bào)“?職工之家”?管理人員批?準(zhǔn)方可。?九、“職工?之家”室內(nèi)?的設(shè)備、設(shè)?施要建立臺(tái)?帳，管理人?員變動(dòng)要及?時(shí)辦理交接?手續(xù)。十?、“職工之?家”管理人?員必須每月?對(duì)“職工之?家”的物品?器材進(jìn)行至?少一次清查?、核對(duì)，并?做好記錄，?有計(jì)劃地添?置器材設(shè)備?，有規(guī)劃地?豐富和發(fā)展?“職工之家?”的活動(dòng)內(nèi)?容。十?一、服從管?理人員的管?理，不得無?理取鬧或聚?眾鬧事。如?出現(xiàn)上述情?況，根據(jù)情?節(jié)輕重，追?究當(dāng)事人的?有關(guān)責(zé)任。?十二、“?職工之家”?應(yīng)做好防塵?、防潮工作?，必須配備?防火、防盜?設(shè)施，定期?檢查電線線?路，做好安?全工作。?十三、“?職工之家”?開放時(shí)間為?09：00?-21：0?0。員工須?遵守以上制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行。第二?篇：職工之?家管理制度?職工之家管?理制度一?、醫(yī)療救助?對(duì)象凡屬?平頂山市管?轄的各類企?業(yè)和機(jī)關(guān)事?業(yè)單位納入?醫(yī)保范圍的?在職會(huì)員職?工（含農(nóng)民?工）、下崗?職工、待業(yè)?人員、離退?休職工，且?在工會(huì)幫扶?系統(tǒng)中建立?困難職工檔?案的特困職?工及其配偶?和子女，符?合下列條件?的，均屬住?院醫(yī)療救助?對(duì)象。1?、家庭人均?月收入低于?當(dāng)年平頂山?市城鎮(zhèn)居民?最低生活保?障線標(biāo)準(zhǔn)的?。2、家?庭人均月收?入高于當(dāng)年?平頂山市城?鎮(zhèn)居民最低?生活保障線?標(biāo)準(zhǔn)___?%以內(nèi)的“?低保邊緣戶?”。3、?職工本人患?大病、重病?、子女接受?非義務(wù)教育?、各類自然?災(zāi)害、重大?意外事故?等原因?qū)е?實(shí)際生活水?平低于“低?保邊緣戶”?。二、申?請(qǐng)醫(yī)療救助?所需材料?1、《平頂?山市特困職?工愛心醫(yī)院?醫(yī)療救助申?請(qǐng)表》2?、所屬基層?工會(huì)對(duì)申請(qǐng)?人家庭經(jīng)濟(jì)?收入狀況證?明，需注明?每個(gè)家庭成?員的月收入?金額。3?、申請(qǐng)人_?__和家庭?戶口本原件?、復(fù)印件。?4、參保?職工住院確?認(rèn)表。5?、工會(huì)會(huì)員?證。三、?醫(yī)療救助申?報(bào)流程1?、申請(qǐng)“醫(yī)?療救助”的?特困職工在?住院___?日內(nèi)（節(jié)假?日順延）持?醫(yī)保住院確?認(rèn)表到平頂?山市總工會(huì)?困難職工幫?扶中心（以?下簡(jiǎn)稱“市?總幫扶中心?”），按規(guī)?定填寫《平?頂山市特困?職工愛心醫(yī)?院醫(yī)療救助?申請(qǐng)表》。?2、市總?幫扶中心根?據(jù)申報(bào)材料?，認(rèn)真核實(shí)?，履行審批?手續(xù)。3?、特困職工?愛心醫(yī)院接?收醫(yī)療救?助對(duì)象，進(jìn)?行醫(yī)療診治?。4、特?困職工在愛?心醫(yī)院治療?結(jié)束后，有?愛心醫(yī)院直?接對(duì)特困職?工進(jìn)行醫(yī)療?救助。四?、醫(yī)療救助?的方式以及?結(jié)算方法?1、特困職?工住院應(yīng)享?受的醫(yī)療救?助費(fèi)用，由?市總工會(huì)與?愛心醫(yī)院共?同負(fù)擔(dān)，通?過愛心醫(yī)院?補(bǔ)貼給住院?的特困職工?（受助對(duì)象?）。2、?參加醫(yī)保的?特困職工住?院期間發(fā)生?的醫(yī)療費(fèi)用?，在按醫(yī)療?保險(xiǎn)核定基?數(shù)的___?%部分中，?再享受__?_%的醫(yī)療?救助（最高?限額為__?_萬元），?醫(yī)療救助部?分由市總工?會(huì)和愛心醫(yī)?院各承擔(dān)_?__%。?3、特困職?工因病住院?次數(shù)不受限?制。4、?市總工會(huì)依?據(jù)愛心醫(yī)院?出具的醫(yī)療?救助憑證和?《平頂山市?特困職工愛?心醫(yī)院醫(yī)療?救助申請(qǐng)表?》每半年對(duì)?醫(yī)院結(jié)算醫(yī)?療救助資金?。五、醫(yī)?療救助工作?要求1、?特困職工愛?心醫(yī)院要向?醫(yī)療救助對(duì)?象明確醫(yī)療?項(xiàng)目和自費(fèi)?藥情況，并?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。2、?市總保障部?負(fù)責(zé)協(xié)同相?關(guān)部門定期?對(duì)醫(yī)療救助?___審批?情況和醫(yī)療?救助工作開?展情況進(jìn)行?檢查，認(rèn)真?履行指導(dǎo)、?監(jiān)管職責(zé)。?3、市總?保障部負(fù)責(zé)?向基層工會(huì)?宣傳醫(yī)療救?助工作政策?，督促基層?工會(huì)為符合?條件的職工?做好申報(bào)工?作，把工會(huì)?___對(duì)特?困職工的關(guān)?懷落到實(shí)處?。4、市?總幫扶中心?負(fù)責(zé)審驗(yàn)申?請(qǐng)醫(yī)療救助?對(duì)象的身份?，并幫助醫(yī)?療救助對(duì)象?完善各項(xiàng)手?續(xù)，必要時(shí)?要深入受助?特困職工家?庭實(shí)地走訪?。5、市?總幫扶中心?負(fù)責(zé)與愛心?醫(yī)院的無縫?對(duì)接，切實(shí)?做到對(duì)住院?特困職工家?庭的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。第三?篇：職工之?家管理制度?職工之家管?理制度為?增進(jìn)全局干?部職工之間?的交流，制?定本制度。?一、職工?之家是全局?干部職工、?工會(huì)會(huì)員開?展工會(huì)活動(dòng)?和課余文化?生活的陣地?，用于我局?干部職工、?工會(huì)會(huì)員開?展有益于身?心健康的各?類文化活動(dòng)?。二、職?工之家由工?會(huì)委員會(huì)指?定專人負(fù)責(zé)?日常管理，?其職責(zé)主要?為按規(guī)定時(shí)?間開關(guān)門，?保持室內(nèi)清?潔衛(wèi)生。?三、活動(dòng)人?員必須遵守?活動(dòng)紀(jì)律，?講究文明禮?貌，禁止大?聲喧嘩，不?影響其他科?室、單位工?作。四、?活動(dòng)人員注?意公共衛(wèi)生?，不得吸煙?，不隨地吐?痰，不亂丟?果皮紙屑，?不隨意擺放?其他物品，?主動(dòng)搞好清?潔衛(wèi)生，保?持室內(nèi)整潔?有序。五?、活動(dòng)人員?應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)?各種設(shè)施器?具，如果人?為損壞，照?價(jià)賠償。?六、活動(dòng)人?員不準(zhǔn)攜帶?易燃、__?_物品進(jìn)入?室內(nèi)，違反?者造成人身?財(cái)產(chǎn)事故，?追究事故責(zé)?任。第四?篇：職工之?家管理制度?職工之家管?理規(guī)定一?、職工之家?是本單位干?部職工業(yè)余?時(shí)間學(xué)習(xí)、?活動(dòng)的場(chǎng)所?，原則上不?接待局系統(tǒng)?以外人員。?二、職工?之家的各類?活動(dòng)器材由?局機(jī)關(guān)工會(huì)?購買、登記?造冊(cè)，并負(fù)?責(zé)管理和使?用。若在使?用過程中出?現(xiàn)破損等故?障，要及時(shí)?報(bào)告機(jī)關(guān)工?會(huì)，及時(shí)維?修更新，確?保器材的完?好性。三?、職工之家?只限于存放?公共物品，?私人物品不?允許在此存?放。若不按?規(guī)定在此存?放物品造成?的損壞、丟?失，機(jī)關(guān)工?會(huì)概不負(fù)責(zé)?。四、職?工之家實(shí)行?專人管理，?僅限業(yè)余時(shí)?間開放，未?經(jīng)允許不得?私配活動(dòng)室?鑰匙，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅?處理。若使?用者在非業(yè)?余時(shí)間在此?活動(dòng)，由此?造成的影響?由其自行承?擔(dān)。五、?在職工之家?活動(dòng)的同志?應(yīng)遵守活動(dòng)?室的有關(guān)規(guī)?定，保持室?內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)?真做好防火?工作，確保?安全、整潔?。第五篇?：職工之家?管理制度中?國(guó)通號(hào)__?_鐵路信號(hào)?有限責(zé)任公?司職工之?家管理制度?1、非管?理人員不得?隨意調(diào)試電?視、vcd?、音響、空?調(diào)等電氣設(shè)?備設(shè)施。?2、室內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙，保?持清潔衛(wèi)生?，不得大聲?喧嘩，不得?亂丟雜物、?隨地吐痰。?3、愛護(hù)?室內(nèi)物品及?活動(dòng)器材，?避免人為損?壞，活動(dòng)后?物品恢復(fù)原?狀、擺放整?齊。4、?講文明，講?禮