2023年助理物業(yè)管理師模擬試卷_第1頁
2023年助理物業(yè)管理師模擬試卷_第2頁
2023年助理物業(yè)管理師模擬試卷_第3頁
2023年助理物業(yè)管理師模擬試卷_第4頁
2023年助理物業(yè)管理師模擬試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

助理物業(yè)管理師模擬試卷yX

?深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。HNu??深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。yd&H7

第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)04.9f+?一、職業(yè)道德理論知識部分?6sx9?

答題指導(dǎo):e

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項對的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項對的.2~?

◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和規(guī)定答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。LN!l:?◆錯選、少選、多選均不得分。j|3JB}?(一)單項選擇題(請在下述每題的4個選項中,選擇1個選項,并將答題卡相應(yīng)宇母涂黑)ks\1?l、你認(rèn)為沒有顧客時,柜臺服務(wù)人員比較妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?/p>

)·8V

(A)坐下來休息一下(B)與同事聊聊天

(c)整理一下貨架上的物品

(D)看報紙f9

2、符合從業(yè)人員舉止得體規(guī)定的是()·k

(A)態(tài)度謙卑

(B)表情嚴(yán)厲

(c)謹(jǐn)小慎微

(D)形象莊重~]r?3、流傳于商界的諺語“悅來客店興旺,狗猛酒酸蕭條”,說明了(

)的重要性。Z

(A)愛崗敬業(yè)

(B)團(tuán)結(jié)協(xié)作

(C)勤勞節(jié)儉

(D)文明禮貌FUB?4、下列關(guān)于職業(yè)愛好的表述中.你認(rèn)為對的的是(

)。V"gI'

(A)每個從業(yè)人員都可以完全依據(jù)自己的職業(yè)愛好選擇職業(yè)*NZQ?

(B)對不感愛好的崗位,從業(yè)人員有權(quán)不服從安排+9?

(c)愛好和愛好是天生的.后天無法培養(yǎng)o

(D)盡也許地把崗位需要與個人愛好結(jié)合起來<d

5、對于從業(yè)人員來說,關(guān)于學(xué)習(xí)的對的說法是(

)。#]+2ek

(A)學(xué)習(xí)技能就夠了,沒有必要強調(diào)知識的學(xué)習(xí)o6?

(B)既要向同行學(xué)習(xí),也要向行業(yè)以外的人學(xué)習(xí)Kz\V0?

(C)學(xué)就學(xué)先進(jìn).比自己水平低、能力差的人不值得學(xué)習(xí)+o3Y:u?(D)知識不都是有用的,不必學(xué)習(xí)與工作無關(guān)的知識s59[??6、英國建筑設(shè)計師克里斯托夫·霄恩曾在巴黎盧浮宮前感慨:“要是可以設(shè)計出這樣的建筑,即使粉身碎骨也心甘情愿。”對此.你的感受是(

)。GX$z=

(A)前人是無法超越的

(B)雷思富有敬業(yè)精神$e+^Hu?(c)雷恩設(shè)計水平太低

(D)雷恩很嫉妒盧浮宮的設(shè)計水平="#q6!

7、下列關(guān)于誠信的論述中.你認(rèn)為對的的是(

)。Y

(A)誠信屬于個人品質(zhì).一般不會影響公司的正常發(fā)展v1*

(B)誠信與否關(guān)系到公司員工能否與同事和諧相處__?

(c)信息社會強調(diào)的是技術(shù)問題.個人誠信無關(guān)緊要^

(D)法律會對個人行為作出調(diào)節(jié).不必對員工開展誠信教育?B?8、下列觀念中,符合從業(yè)人員誠實勞動規(guī)定的是(

)。OYK?

(A)在其位,謀其職

(B)錢多就多干,錢少就少干

(C)出工不出力

(D)以次充好b)qw?9、關(guān)于保守公司秘密,從業(yè)人員下列做法或想法中對的的是(

)。Z/s~

(A)對知根知底的好友,說說公司技術(shù)研發(fā)情況無妨N8;?

(B)不應(yīng)當(dāng)對家人隱瞞公司的事情d:}

(c)對同一單位其他部門的同事可以談?wù)劰炯夹g(shù)研發(fā)情況6,{?(D)保守公司秘密是從業(yè)人員是否忠實于公司的重要表現(xiàn)c19c<7?10、下列說法中.符合堅持真理這一規(guī)定的是(

)。g@?

(A)一切按照老師的規(guī)定去做

(B)服從領(lǐng)導(dǎo)是堅持真理!Je#K4

(c)尊重師傅就是尊重真理

(D)以事實為依據(jù).不怕得罪人J?ll、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們對艱苦奮斗應(yīng)持的立場是(

)。}?

(A)繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)i*IK^

(B)大興艱苦奮斗之風(fēng)。會減少人們的生活水平b

(C)強調(diào)艱苦奮斗不利于刺激消費,會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定負(fù)面影響8:?(D)我國已經(jīng)進(jìn)入小康社會,再講艱苦奮斗就難免有些不合時宜p7gQ

12、對的解決與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系.下列做法中對的的是(

)。L'E}

(A)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,一般不越級報告工作

(B)看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事\+?(c)對領(lǐng)導(dǎo)故意見要當(dāng)場提出來

(D)無法完畢領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時,可以不做DkRV?13、關(guān)于師徒之間的關(guān)系,你認(rèn)為對的的是(

)。W?|EUb?

(A)“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”

(B)弟子應(yīng)完全按師父的話來行事G

(c)徒弟年輕。接受新鮮事物快。許多方面沒必要向師父學(xué)習(xí)(D)“師徒如父子”<YKu&%

?(二)多項選擇題(請在下述每題的4個選項中.選擇兩個或多個選項作為答案,并在答題卡上將相應(yīng)的宇母涂)E?14、職業(yè)道德涉及(

)。YAA:FU

(A)職業(yè)觀念

(B)職業(yè)良心

(c)職業(yè)作風(fēng)

(D)職業(yè)紀(jì)律0a

15、道德與法律的區(qū)別是(

)。^&[il#?

(A)道德隨著人類社會始終,法律僅與一定歷史階段相聯(lián)系ti;/u?

(B)道德依靠良心自律和輿論褒貶起作用,法律則依靠國家強制力來實行n%?

(c)道德的作用范圍無處不在,法律的作用范圍則是有限的A{|v

(D)道德規(guī)范就是法律規(guī)范.法律規(guī)范就是道德規(guī)范L

16、職業(yè)道德的特性涉及(

)。#E0L]

(A)范圍上的有限性

(B)內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性k^=d?

(c)功能上的普遍性

(D)形式上的多樣性UJ(rèn)GSl?17、社會主義市場經(jīng)濟(jì)可以增強人們(

)的道德觀念。S=?

(A)自主性

(B)競爭

(c)義利并重

(D)學(xué)習(xí)創(chuàng)新J6qHi0?18、以下說法中對的的有.職業(yè)道德建設(shè)(

)。SQ@R?

(A)應(yīng)和個人利益掛鉤

(B)是各公司自己的事~p8f

(C)離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用

(D)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分tj@'a?19、1992年我國“長征二號”火箭發(fā)射失敗,因素是程序配電器上一個僅為0.15毫克的鋁質(zhì)多余物導(dǎo)致電爆管爆炸。它給我們的啟示是(

)<^Ge1J

(A)“責(zé)任重于泰山”

(B)“一招不慎,滿盤皆輸”wuvUI?

(C)“千里長堤。潰于蟻穴”

(D)“智者千慮,必有一失”A?20、公司要樹立良好的形象和信譽,主線在于(

)。W'l

(A)產(chǎn)品的質(zhì)量好壞

(B)能否樹立服務(wù)意識Zg%H[

(c)廣告投入多少

(D)是否信守承諾84

21、文明禮貌對從業(yè)人員的(

)提出了具體規(guī)定。^gL#VP

(A)儀表

(B)語言

(C)舉止

(D)表情w3yt;

22、在下列做法中。體現(xiàn)了誠實守信精神的是(

)??>_~\?(A)海爾奉行“真誠到永遠(yuǎn)”的理念

4W

(B)北京開關(guān)廠實行“99+‘1’=0”的做法f

(C)麥克?唐吐穿梭子歐洲各國,一一拜會約定的客戶<}+Q?w

(D)小天鵝公司奉行“全心全意小天鵝”的價值觀ZX_9?23、以下關(guān)于節(jié)儉的說法中,你認(rèn)為對的的是(

)?\N>&2t?

(A)儉樸生活是一種很好的修身方法gX4?

(B)節(jié)儉與現(xiàn)代社會的消費理念相沖突;-y

(c)在現(xiàn)代社會,節(jié)儉固然崇高,但奢侈并非過錯`VxD"

(D)節(jié)儉不僅關(guān)乎個人修養(yǎng),也關(guān)乎個人事業(yè)發(fā)展5B.

24、職業(yè)紀(jì)律規(guī)定從業(yè)人員必須(

)。Xz,(S7

(A)履行崗位責(zé)任

(B)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程PQ

(c)對有疑慮的規(guī)章制度拒絕執(zhí)行

(D)依領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事TEHlG?25、下面關(guān)于團(tuán)隊精神的說法中。對的的有(

)。6dQ

(A)團(tuán)隊精神是公司活動正常進(jìn)行的重要保證wC)

(B)公司內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊精神密切相關(guān)^Ulw

(c)市場經(jīng)濟(jì)靠的是個人奮斗,而不是團(tuán)隊精神c5?(D)人際和諧氛圍有助于哺育團(tuán)隊精神sa=2&)?26、職業(yè)道德強調(diào)創(chuàng)新.是由于創(chuàng)新是(

)。seFaL?

(A)公司效益增長的動力

(B)公司健康發(fā)展的前提&

(c)競爭取勝的最佳手段

(D)個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵5F$?27、1988年1月75位諾貝爾獎獲得者在《巴黎宣言》中表達(dá):“人類要在2l世紀(jì)生存下去必須從252023前孔夫子那里尋找智慧?!边@說明(

)。@@?

(A)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德具有不朽的價值eR8[W}

(B)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德是全人類的共同精神財富;\?

(c)孔子的智慧可以解決2l世紀(jì)人類面臨的一切生存難題_41#

(D)孔子的倫理道德思想是不可超越的真理U~=#l#

根據(jù)下列案例,回答第28~30題.^

某醫(yī)院將無消毒作用的消毒液用于臨床,致使46名患者在手術(shù)中受到感染.該事故被鑒定為嚴(yán)重醫(yī)療事故.患者向法院起訴醫(yī)院和醫(yī)療用品公司,索賠共迭2681.0975萬元.W@!

28、你認(rèn)為,上述事故是(

)導(dǎo)致的。

5W<mX_?

(A)管理不善

(B)知識水平低

(c)違反勞動紀(jì)律

(D)責(zé)任心不強z={|?29、看了此案例,你的感受是(

)。

(A)事故在所難免

(B)責(zé)任重于泰山V?(c)職業(yè)道德不重要.關(guān)鍵是提高職業(yè)技能

(D)違反勞動紀(jì)律的行為害人害己X<y>wA

30、此案例說明,(

)。&x0\

(A)履行職業(yè)責(zé)任是每一個從業(yè)人員的基本規(guī)定r"

(B)遵守操作規(guī)程是履行職業(yè)責(zé)任的前提條件e+8.=?

(C)把好質(zhì)量關(guān)是關(guān)乎公司生死存亡的頭等大事{|

(D)違反職業(yè)紀(jì)律的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)受到處罰.

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分NlMF?

答題指導(dǎo):v`^7>?

◆該部分均為單項選擇題,每題均有四個備選項<?◆請按照題意規(guī)定.根據(jù)自己的實際情況只選其中一個選項。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑.W~.;1m?31、你的一個同事在工作上不如你,卻到處宣揚你的缺陷。對此.你會(

)。jyt&6x?

(A)無所謂.力爭做得更加杰出,博得大家的信任Xc@zh?

(B)非常氣憤.從此不再搭理這個同事\=#=?

(c)冷靜對待。誠懇地找這個同事面談.改善兩個人的關(guān)系DJ3E

(D)找機會告誡該同事不要打小報告8

32、你的上司是個急脾氣的人,批評下屬常不留情面,員工的情緒常因此受影響。作為下屬,你會(

)。4czQ?

(A)委婉地規(guī)定上司在批評下屬時要注意下屬的感受Me?E2U?

(B)做好自己的本職工作.爭取讓自己免受批評\5i

(c)不冒犯上司,私下開導(dǎo)情緒受影響的同事j"x?(D)深感壓抑.考慮跳槽w?33、假如你聽說某個平時不愛喝酒的同事在家喝醉了,你一般會認(rèn)為他(她)(

)。Um^.m*?

(A)也許有什么不開心的事情,不然不會喝醉的

(B)沒分寸,自控能力太差I(lǐng)a4U

(c)肯定是酒量太小。喝得太多了

(D)多半是別人勸酒勸得太厲害了g2XFuF

34、和朋友在飯館吃飯.當(dāng)服務(wù)員上菜的時候你通常(

)。g?

(A)幫他(她)擺動桌上盤子的位置

(B)當(dāng)他(她)需要幫忙的時候就幫一下/z=yj#?

(C)繼續(xù)吃飯.不太留意

(D)坐著不動sJ9?35、你的上司規(guī)定你在撰寫工作報告時,加入一些虛假的記錄數(shù)據(jù)。你會(

)?4s

(A)拒絕作假,并告訴上司作假也許導(dǎo)致的嚴(yán)重后果oXQ`#

(B)聽從上司,并表白自己不承擔(dān)責(zé)任'M+T~^

(C)聽從上司,相信上司有自己的理由$"8q?(D)表白自己決不作假的立場,建議上司找別人寫工作報告6t

36、你因急事去銀行取錢.排隊等待取錢的人很多,這時你會(

)?,[

(A)徑直走到隊伍最前頭,取錢之后迅速離開0

(B)抱怨銀行效率低下.老誠實實地排隊等候h>k?

(c)與隊伍前頭的人商議,能否讓你先辦業(yè)務(wù)^q?(D)徑直走到隊伍前頭。取錢之后向排隊的人說明理由O,C

37、假如你是某公司的副總經(jīng)理,你的秘書小王不慎打破了會客室的花瓶,此時你剛好路過看見,你會(

).{#h?8?(A)裝作沒看見,悄悄走開37dc?

(B)上去安慰她說:“壞了就壞了.別管它了”3sz0?

(c)跟小王說:“打壞了花瓶需要一定的補償,你積極去解決吧”v+w?(D)跟小王說;“按規(guī)定打壞東西一定要補償,但我會向行政主管證明你是不小心的”D

38、一次.公司晚宴后.上司對你說:“為了感謝你對公司的奉獻(xiàn),我請你去打保齡球?”上司是個保齡球高手,而飯后你另有約會。你會說:(

)B

(A)“好.我一定奉陪.”iCJE,L?

(B)“我不會打保齡球,去了只會出丑,還是不去了?”。_F

(c)“我不太喜歡打保齡球,但是有機會陪您吃飯,求之不得?!眥%O+Pp?(D)“謝謝您的邀請,但我今天尚有事,改天行嗎?”7?39、一員工由于妻子重病,無力支付代昂是的醫(yī)療費用,只好挪用公款5000元?對此,你的觀點是(

).SY]?

(A)不能原諒,應(yīng)當(dāng)想其他辦法籌集費用C5y

(B)這個員工挪用公款是出于對妻子的愛,不必追究5sc

(C)假如自己是這個員工,也會這樣做H]lod?(D)這個員工挪用公款情有可原,但也需要接受一定的處罰w?40、你制定的學(xué)習(xí)或工作計劃最終得以順利完畢.通常是由于(

)27dfw[

(A)計劃自身難度小

(B)自己堅持努力Z!$

(c)外界因素干擾小

(D)計劃周密,切實可行AU?4l、假如你某天晚上加班至深夜11點多,在你著急趕車的路途上,忽然想起自己仿佛忘了關(guān)燈,這時你會(

)。t

(A)給值班的看門老大爺打個電話,請他幫忙關(guān)燈}?

(B)繼續(xù)趕車,下次多留心就行了

.<

(c)努力忘掉此事。繼續(xù)趕車a5L?

(D)返回去看一下。確認(rèn)關(guān)了燈再走}?42、你認(rèn)為,父母給的零花錢,孩子們應(yīng)當(dāng)(

)。dB3R4

(A)按照錢的多少,一次性地購買自己喜歡的東西7?

(B)還給父母,不要零花錢"?

(C)該花的就花,不該花的就不花h`xO<?

(D)最佳不花,自己攢起來d)d

43、假如你所在的工作單位由于財務(wù)緊張,不得不解雇你,你會(

)?}

(A)非常痛苦,緊張自己找不到這么好的工作`b3?

(B)正合我意,本來就想跳槽f(mve

(c)有點難受,但相信自己能找到更好的工作}(mR&

(D)非常痛苦。舍不得離開m_7JA?44、立即要開會了,你第一個來到會議室,發(fā)現(xiàn)桌子上有幾個用過的一次性紙杯。你會()MR91(

(A)找人來打掃

(B)把紙杯收撿起來扔掉x|A<u<

(c)把紙杯收撿起來放在一邊

(D)先不管,等別人來了再說)X?45、由于你工作杰出,單位要給你獎勵,讓你從以下四種獎勵中選一個,你會選(

)cn4]]{?

(A)出國旅游

(B)外出培訓(xùn)的機會

(c)豪華精美的禮品

(D)公司的部分股權(quán)O#&)/C?46、總經(jīng)理邀請你共進(jìn)午餐,讓你談?wù)剬δ阒鞴艿囊娊?。回到辦公室,你發(fā)現(xiàn)你的主管頗為好奇,此時你會(

)。Dg_

(A)告訴他(她)具體內(nèi)容

(B)不透露蛛絲馬跡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論