變更洽商管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔變更洽商管理制度為了加強(qiáng)貫標(biāo)認(rèn)證意識(shí)，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)觀念，保證工程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯性和工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，特制定項(xiàng)目辦理簽收變更洽商辦法，各專業(yè)人員參照?qǐng)?zhí)行。1）有關(guān)簽收變更洽商的人員應(yīng)根據(jù)變更洽商的內(nèi)容確認(rèn)該文件的可行性和可追溯性，決定簽收和拒收。2）由業(yè)主方（含設(shè)計(jì)院）發(fā)送的文件、應(yīng)認(rèn)真閱讀領(lǐng)會(huì)后再簽收，確認(rèn)難以貫徹實(shí)施或根本難以實(shí)施時(shí)應(yīng)表明見(jiàn)解，據(jù)理力爭(zhēng)。3）屬我方發(fā)送的文件，發(fā)送前須經(jīng)項(xiàng)目預(yù)算室審核，以便于經(jīng)濟(jì)洽商的索賠，如因技術(shù)人員未給預(yù)算室審核，造成對(duì)經(jīng)濟(jì)洽商不利或無(wú)法索賠時(shí)，要追究承辦人責(zé)任。4）當(dāng)審閱設(shè)計(jì)圖紙、資料或?qū)嶋H施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有設(shè)計(jì)不合理，施工難度過(guò)大以及影響建筑設(shè)備安裝等問(wèn)題時(shí)要提請(qǐng)業(yè)主方做變更修改，并向業(yè)主方（含設(shè)計(jì)院）呈述清楚變更修改原因、部位、預(yù)計(jì)工程量、材料用量和自己的見(jiàn)解及辦理洽商變更記錄。5）變更洽商記錄的內(nèi)容應(yīng)包括變更洽商的原因、部位、預(yù)計(jì)工程量、材料用量及變更洽商前工程進(jìn)展情況以及對(duì)其它專業(yè)的影響，以便與項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。6）所有變更洽商資料辦理后均應(yīng)及時(shí)發(fā)送到項(xiàng)目有關(guān)部室和分包單位，不得延誤，如因變更洽商資料發(fā)送延誤所造成的后果有經(jīng)辦人承擔(dān)。7）變更洽商資料發(fā)送后，有關(guān)簽收的部（室）及分包單位拒絕實(shí)施或延誤實(shí)施者，有經(jīng)辦人提請(qǐng)項(xiàng)目部追究其責(zé)任。8）能給項(xiàng)目帶來(lái)一定收益的合理化變更建議，項(xiàng)目部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)辦理人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，反之將追究有關(guān)人員的責(zé)任。9）工程人員在自行認(rèn)定原設(shè)計(jì)確需更改，而相應(yīng)洽商未辦的情況下不得安排人員施工，否則，所發(fā)生的工料費(fèi)由派工人承擔(dān)，并處以500元以上罰款。10）技術(shù)人員在洽商未辦的情況下，不得向工程部門(mén)和施工隊(duì)下發(fā)技術(shù)交底，凡因洽商辦理延遲所造成的工期延誤及損失，由責(zé)任人承擔(dān)。11）凡因業(yè)主（含設(shè)計(jì)）原因造成的變更延誤等應(yīng)索賠事項(xiàng)，技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)辦理索賠確認(rèn)單，應(yīng)辦未辦者，每次處以200元以上罰款，并向公司技術(shù)部門(mén)通報(bào)。12）洽商變更方面的任何先斬后奏現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處以直接責(zé)任人和間接責(zé)任人500元以上罰款。13）與施工條件有關(guān)的應(yīng)索賠事項(xiàng)，由工程部門(mén)負(fù)責(zé)辦理索賠確認(rèn)單，應(yīng)辦未辦現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處以直接責(zé)任人和間接責(zé)任人500元以上罰款。14）所有索賠均使用監(jiān)理報(bào)表格式中相應(yīng)表格。任何索賠及反索賠行為應(yīng)屬公司和項(xiàng)目的集體行為，任何人不得擅自行動(dòng)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔茶水間管理制度一、目的：為提高員工福利，公司特設(shè)立茶水間，并配備了良好的設(shè)施。為了保障工作時(shí)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、范圍使用：適用于本公司全體員工。管理：行政部三、制度細(xì)則1.茶水間的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn)，每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛(ài)護(hù)，如有惡意破壞或使用不當(dāng)造成損壞的現(xiàn)象，將約見(jiàn)面談，屢次不改者將通報(bào)公司。2.請(qǐng)按說(shuō)明合理使用電器（微波爐、消毒柜、電冰箱、電水壺），任何人不得擅自取走，移作他用。3.員工應(yīng)自覺(jué)管理好飲水用具（員工飲用杯具需要自帶），茶水間器具（如塑料托盤(pán)、透明玻璃杯等）系用于招待使用，任何人不得擅自移做己用，特殊情況下可以向行政專員申請(qǐng)使用。（無(wú)特殊情況，不為員工提供一次性水杯）4.公司所購(gòu)買(mǎi)的茶葉、花茶等飲品系為全員提供的福利，員工應(yīng)該合理使用，杜絕浪費(fèi)，更不能擅自取走，影響他人使用。5.直飲水機(jī)放熱水方法：先按解鎖鍵，再按顯示有熱水的圖標(biāo)（250ml或手動(dòng)），停放水時(shí)提前3秒鐘按顯示有熱水的圖標(biāo)（250ml或手動(dòng)），小心燙傷。6.整層辦公室為禁煙區(qū)，員工應(yīng)保持室內(nèi)空氣清新。7.紙屑扔入垃圾簍，茶水入池，茶葉入簍，保持茶水間干凈、衛(wèi)生。8.茶水間提供飲食場(chǎng)所同時(shí)需將用餐余垃圾帶出公司旁的垃圾房