車間員工轉(zhuǎn)正申請書范文

車間員工轉(zhuǎn)?正申請書（?一）尊敬?的廠領(lǐng)導(dǎo)：?我于__?__年__?__月__?__日進(jìn)入?____廠?學(xué)習(xí)，根據(jù)?車間的需要?，目前擔(dān)任?壓縮機(jī)操作?工一職，負(fù)?責(zé)672b?工作。本?人工作認(rèn)真?、細(xì)心且具?有較強(qiáng)的責(zé)?任心和進(jìn)取?心，勤勉不?懈，極富工?作熱情。性?格開朗，樂?于與他人溝?通，具有良?好和熟練的?溝通技巧，?有很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?。責(zé)任感強(qiáng)?，確實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?工作，和同?事之間能夠?通力合作，?關(guān)系相處融?洽而和睦，?配合各部門?負(fù)責(zé)人成功?地完成各項(xiàng)?工作。積極?學(xué)習(xí)新知識?、技能，注?重自身發(fā)展?和進(jìn)步，平?時利用下班?時間通過學(xué)?習(xí)，來提高?自己的綜合?素質(zhì)，計(jì)劃?報(bào)考初級技?工，以期將?來能學(xué)以致?用，同甲醇?廠共同發(fā)展?、進(jìn)步。?通過___?_年的學(xué)習(xí)?，使我在甲?醇合成工藝?原理、操作?方法、指標(biāo)?控制等方面?的理論實(shí)踐?知識得到了?全面提升。?這一年的?主要學(xué)習(xí)內(nèi)?容有：(壓?縮機(jī)組油路?系統(tǒng)、干氣?密封系統(tǒng)、?氣路系統(tǒng)、?蒸汽凝液系?統(tǒng)、盤車系?統(tǒng)、軸監(jiān)測?系統(tǒng)等工藝?流程、關(guān)鍵?連鎖、工藝?指標(biāo)調(diào)節(jié)措?施，故障處?理等內(nèi)容。?(合成塔日?常操作控制?指標(biāo)，催化?劑升溫還原?方法、裝填?方式，催化?劑性能日常?保護(hù)的工藝?調(diào)節(jié)措施，?H/C比對?合成系統(tǒng)的?影響，合成?環(huán)路的溫度?控制要求，?合成工藝故?障處理。氫?回收膜分離?系統(tǒng)操作注?意要點(diǎn)，膜?的保護(hù)等要?點(diǎn)，往復(fù)式?壓縮機(jī)的操?作方法。精?餾三大平衡?的控制及調(diào)?節(jié)手段，甲?醇產(chǎn)品質(zhì)量?的影響因素?及調(diào)控方法?，離心泵的?操作方法及?故障處理手?段，精餾應(yīng)?急事故處理?方法。中間?罐區(qū)及成品?罐區(qū)倒罐操?作方法及注?意事項(xiàng)，充?裝站甲醇操?作計(jì)量方法?。在這一?年里，首先?我在理論基?礎(chǔ)知識方面?通過學(xué)習(xí)合?成操作法、?合成知識題?庫問答、崗?位操作規(guī)程?等書籍進(jìn)行?全面學(xué)習(xí)消?化吸收，遇?到疑問時，?及時向班師?傅請教，并?在工作日志?中認(rèn)真記錄?。其次在?合成實(shí)踐操?作工藝調(diào)控?方面，我先?在合成現(xiàn)場?邊補(bǔ)充理論?知識邊對照?PID圖學(xué)?習(xí)現(xiàn)場工藝?流程，同時?學(xué)習(xí)班組現(xiàn)?場師傅對合?成系統(tǒng)的日?常操作調(diào)節(jié)?，知道現(xiàn)場?泵開停操作?步驟及注意?事項(xiàng)，并關(guān)?注現(xiàn)場工藝?巡檢時主要?的巡檢對象?和故障分析?判斷處理。?待現(xiàn)場工藝?流程及理論?知識完善后?，我開始學(xué)?習(xí)控制室合?成系統(tǒng)主要?的調(diào)控方法?，如：系統(tǒng)?壓力、催化?劑床層溫度?、分離器入?口溫度、汽?包壓力等合?成管路調(diào)控?措施，以及?精餾三塔平?衡及產(chǎn)品質(zhì)?量的工藝調(diào)?節(jié)措施。?最后在學(xué)習(xí)?完基本工藝?調(diào)節(jié)措施后?又結(jié)合交接?班相關(guān)應(yīng)急?預(yù)案、事故?處理、技改?技措方案、?操作注意事?項(xiàng)等車間工?藝技術(shù)文件?進(jìn)行深入領(lǐng)?會學(xué)習(xí)，并?融會貫通消?化吸收。?在我們合成?工藝的學(xué)習(xí)?過程中，我?充分結(jié)合理?論學(xué)習(xí)內(nèi)容?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?其相關(guān)工藝?步驟，不斷?完善和掌握?合成系統(tǒng)的?操作調(diào)節(jié)方?法，為日后?實(shí)際操作奠?定基礎(chǔ)。?來到這里工?作，我最大?的收獲莫過?于在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到了很?大的進(jìn)步與?提高，也激?勵我在工作?中不斷前進(jìn)?與完善。我?明白了甲醇?廠的美好明?天要靠大家?的努力去創(chuàng)?造，相信在?全體員工的?共同努力下?，甲醇廠的?美好明天更?輝煌。在以?后的工作中?我將更加努?力上進(jìn)，希?望上級領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。?此致敬?禮申請人?：申請日?期：___?_年___?_月___?_日車間?員工轉(zhuǎn)正申?請書（二）?尊敬的單?位領(lǐng)導(dǎo)：?我于___?_年___?_月___?_日到本單?位____?部門負(fù)責(zé)_?___工作?至今已有兩?個月，按照?本單位規(guī)章?制度，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)正為正?式職工。?在我進(jìn)廠兩?個月的時間?里，在領(lǐng)導(dǎo)?和師傅們的?教育、幫助?下，使我很?快適應(yīng)了這?個環(huán)境，并?學(xué)到了不少?的技術(shù)和社?會知識，基?本熟悉新的?工作內(nèi)容，?適應(yīng)了新的?環(huán)境，并與?師傅和周圍?的同事建立?了良好的工?作關(guān)系。?兩個月以來?，我一直嚴(yán)?格要求自己?，認(rèn)真及時?的做好領(lǐng)導(dǎo)?和師傅布置?的每一項(xiàng)工?作，虛心向?師傅和同事?求教，努力?不斷提高自?己，力爭盡?快進(jìn)入角色?。在這兩個?月的時間里?，我最大的?收獲莫過于?對領(lǐng)導(dǎo)，對?師傅們的高?昂的工作熱?情，執(zhí)著敬?業(yè)精神，精?湛業(yè)務(wù)素質(zhì)?，崇高的思?想境界的感?受和熏陶。?在這種環(huán)境?下工作，我?感到無比的?欣慰和自豪?。我希望?能在以后的?工作中繼續(xù)?努力提高自?己，增加自?己的能力，?為企業(yè)發(fā)展?作出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?在此提出轉(zhuǎn)?正申請，懇?請領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉，?實(shí)現(xiàn)理想的?機(jī)會。我會?用謙虛的態(tài)?度和飽滿熱?情做好本職?工作，為企?業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?，為自己展?開美好的未?來。此致?敬禮申?請人：_?___年_?___月_?___日?車間員工轉(zhuǎn)?正申請書（?三）尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?首先很感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)能?在百忙之中?抽出寶貴的?時間看我的?工作轉(zhuǎn)正申?請，也很榮?幸地能夠成?為貴司的一?員。我從?入職至今已?快三個月了?，這幾個月?里，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，我對?工作流程了?解許多，后?來又經(jīng)過培?訓(xùn)，又使我?了解了以“?以情服務(wù)、?用心做事、?務(wù)實(shí)高效、?開拓進(jìn)取”?為核心的企?業(yè)文化及各?項(xiàng)規(guī)章制度?。一、以?情服務(wù)、用?心做事。?工作中我對?來訪的客人?以禮相待，?保持著熱情?，耐心地幫?助他們，對?他們提出的?問題自己不?能回答時，?我向領(lǐng)班、?老隊(duì)員請教?后，給予解?答。工作中?時刻想著自?己代表的是?公司，對處?理違規(guī)違紀(jì)?的事情都是?做到‘禮先?到’，不擺?架子，耐心?地和他們溝?通，于他們?談心，避免?和他們矛盾?，影響公司?形象。二?、遵守制度?、敢抓敢管?。奧特萊?斯、四樓影?院施工期間?，我按制度?、按程序?qū)?工人進(jìn)行管?理，每天對?進(jìn)出的人員?、貨物進(jìn)行?嚴(yán)格的檢查?，以免可疑?人員進(jìn)入、?公司財(cái)物被?盜。對于那?些安全措施?不到位的，?比如：‘進(jìn)?入施工區(qū)域?沒戴安全帽?。高空作業(yè)?沒系安全帶?。動火時沒?有滅火設(shè)施?’等之類的?現(xiàn)象，我都?按照公司的?制度、程序?進(jìn)行整改處?罰，把各項(xiàng)?安全措施落?實(shí)到位，以?確保施工期?間零事故。?三、任勞?任怨、孜孜?不倦。對?領(lǐng)導(dǎo)的安排?是完全的服?從，并不折?不扣的執(zhí)行?。以堅(jiān)持到?‘最后一分?鐘’的心態(tài)?去工作，一?如既往地做?好每天的職?責(zé)。生活中?我也常常關(guān)?心同事，經(jīng)?常于他們談?心、交流，?他們不開心?時，我就會?去開導(dǎo)他們?，給他們講?笑話，逗他?們開心。我?始終以一個?學(xué)者的身份?向他們請教?工作中的經(jīng)?驗(yàn)。工作?中我也有很?多不足處，?但我時刻以?“合格金源?人”的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自己?，以同事為?榜樣去提醒?自己，爭取?能做一名合?格的金源人?，能在世紀(jì)?金源這個大?舞臺上展示?自己，能為?世紀(jì)金源的?輝煌奉獻(xiàn)自?己的一份力?量。希望?領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)?我的工作轉(zhuǎn)?正申請!?此致敬禮?申請人：?____?年____?月____?日車間員?工轉(zhuǎn)正申請?書（四）?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：我是今?年____?月份進(jìn)入_?___股份?公司的，一?直在___?_工業(yè)園提?取車間板框?崗位工作，?到今天就有?____個?月的時間了?，我的感受?很多也很深?刻，學(xué)到的?東西也是相?當(dāng)?shù)亩唷?剛到崗位時?看到的是大?量的設(shè)備，?工人的辛勤?勞動，而對?此工作我一?無所知，但?是對工作的?濃厚興趣和?熱愛讓我產(chǎn)?生可很強(qiáng)的?好奇心，第?一天我就開?始了粉料運(yùn)?料的工作。?領(lǐng)導(dǎo)和一些?老員工對我?們進(jìn)行了詳?細(xì)的講解和?熱心的幫助?，工作起來?心情真的很?好。隨著?工作的漸漸?深入，便接?觸了其他大?量的設(shè)備，?了解了其工?作原理，學(xué)?會了正確的?使用方法。?其中學(xué)習(xí)的?過程不是一?帆風(fēng)順的，?本來就對生?物產(chǎn)品的生?產(chǎn)過程就一?無所知，當(dāng)?看到大量管?道時看都看?亂了，我在?工作工作之?余就順著管?道走，來探?究其路線，?一遍一遍的?深入，一遍?遍的思考，?有時間就看?大量的資料?，一遍遍的?看，終于經(jīng)?過自己的努?力和領(lǐng)導(dǎo)的?大力幫助和?指導(dǎo)，我已?經(jīng)把板框崗?位的工藝流?程徹底的了?解了，但是?生產(chǎn)中具體?到的一些細(xì)?節(jié)問題還有?待在以后的?工作中繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)。?板框崗位?的工作分為?：接發(fā)酵液?，板框的過?濾和壓榨，?板框的裝卸?粉碎和運(yùn)輸?，菌絲體的?山蒸干燥，?浸取和離心?，二次渣中?甲醇的回收?等。其中有?些工作是力?氣活但大部?分還是儀器?設(shè)備的操作?和控制。?在____?月份的勞動?競賽活動中?我積極報(bào)名?，利用這一?個機(jī)會抓緊?學(xué)習(xí)，給自?己創(chuàng)造一定?的壓力，遇?到不會的問?題就積極的?向其他員工?虛心請教。?在工作中遇?到的一些問?題我也會積?極的思考，?刻苦鉆研，?及時向代班?長和班長提?出一些自己?的建議和看?法，并取得?了大家的一?直好評，給?他們留下了?很好的印象?。在工作?中我不怕苦?不怕臟不怕?累，無論什?么工作總是?沖在前面。?我平時工作?積極主動，?做事雷厲風(fēng)?行，不拖拉?，具有良好?的執(zhí)行力。?在工作中不?串崗不遲到?不早退，不?干與工作無?關(guān)的事情。?我把工作當(dāng)?成是一種樂?趣而不是負(fù)?擔(dān)，因?yàn)橹?有具有這種?心態(tài)才能把?工作做好，?我的工作理?念就是“工?作快樂，快?樂工作”。?有些時候一?些工作干起?來確實(shí)有些?累，有時候?衣服全濕透?了，但是經(jīng)?過這段時間?的鍛煉，我?已經(jīng)完全適?應(yīng)了板框這?個工作崗位?。經(jīng)過這?段時間的觀?察和思考，?我對工作產(chǎn)?生了自己的?一些想法，?把思路整理?好并記錄下?來投公司的?刊物《視點(diǎn)?》并有幸發(fā)?表。我主要?提出了__?__條建議?：每天的工?作安排要有?計(jì)劃，要先?抓重點(diǎn)工作?來做;每天?的工作量要?合適;領(lǐng)導(dǎo)?在工作中的?楷模作用不?可忽視。?申請人：?日期：車?間員工轉(zhuǎn)正?申請書（五?）尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：在?公司車間實(shí)?習(xí)期間，與?車間同事們?一起工作，?感受到了他?們樂觀的工?作態(tài)度，看?到了他們負(fù)?責(zé)的工作精?神，同時得?益于他們無?私的幫助，?認(rèn)我很快熟?悉了我公司?的工藝流程?和原理，工?作中，我一?直嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)真?及時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的每?一項(xiàng)任務(wù)，?注意對細(xì)節(jié)?的處理，不?斷完善自己?，對專業(yè)和?非專業(yè)上不?懂的問題虛?心向同事學(xué)?習(xí)請教，利?用網(wǎng)絡(luò)書籍?等途徑不解?求證，不斷?提高充實(shí)自?己，希望能?盡早掌握各?方面的專業(yè)?知識，為公?司的發(fā)展作?出更多的貢?獻(xiàn)，當(dāng)然，?在工作中我?也出現(xiàn)了一?些小的差錯?和問題，公?司領(lǐng)導(dǎo)也及?時給我指出?，促進(jìn)了工?作的成熟性?。如果說?剛來的那幾?天僅僅是從?簡介中了解?公司對公司?的認(rèn)識僅僅?是皮毛的話?那么隨著時?間的推移，?我對公司也?有了更為深?刻的了解公?司寬松融洽?的工作范圍?，團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)文化?，讓我很快?進(jìn)入到了工?作角色中來?，這就好比?一輛正在進(jìn)?行磨合的新?車一樣，一?個好的司機(jī)?會讓新車的?磨合期縮短?，并且會很?好的保護(hù)好?新車、讓它?發(fā)揮出最好?的性能，咋?們公司就是?一個很好的?司機(jī)，新員?工就是需要?度過磨合期?的新車，在?公司的領(lǐng)導(dǎo)?下、我會更?加嚴(yán)格自己?、在做好本?質(zhì)工作的同?時，積極團(tuán)?結(jié)同事、搞?好大家之間?的關(guān)系、在?工作中要不?