2019保障協(xié)議書(shū)4篇

2019保障協(xié)議書(shū)4篇2019保障協(xié)議書(shū)學(xué)校就業(yè)保障協(xié)議書(shū)學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書(shū)助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書(shū)甲方：乙方： （學(xué)生）法定代理人： （家長(zhǎng)）為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求， （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對(duì)就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于 cm（女）和 cm（男），身體無(wú)殘疾；年齡滿(mǎn) 周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；在校未受到嚴(yán)重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定，獲得資格證書(shū)；交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。三、甲方必須在 個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供 個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規(guī)的除外 ），甲方再提供 次就業(yè)機(jī)會(huì)。四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)解決。五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后 個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第 個(gè)月起在 年內(nèi)付給乙方每月 元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦 次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后 年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽）： 代表人（簽）： 法定代理人（簽）： 年 月 日 年 月 日學(xué)校就業(yè)保障協(xié)議書(shū)2019保障協(xié)議書(shū)（2）|返回目錄為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到 相關(guān)單位工作。二、乙方責(zé)任嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格;服從學(xué)校管理和工作安排。三、待遇及費(fèi)用學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于 元;學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi) 元;面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。四、違約及責(zé)任乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。五、其它約定學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽)： 法人代表(簽)： 年 月 日 年 月 日學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書(shū)2019保障協(xié)議書(shū)(3)|返回目錄甲方：XX發(fā)展有限公司乙方(學(xué)生)：茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院（校）訂單式培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，為明確雙方職責(zé)，保障雙方合法權(quán)益，雙方特簽訂如下協(xié)議：一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專(zhuān)業(yè)對(duì)口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達(dá)到下列要求：1、工作地點(diǎn)：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。2、工作單位:具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級(jí)以上酒店、旅游企業(yè)等。3、工作崗位：從事醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、制藥、藥品營(yíng)銷(xiāo)、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期 1-3個(gè)月。試用期月工資不低于元（不包括獎(jiǎng)金）。乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書(shū)》上親筆簽名確認(rèn)，則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署《錄用通知書(shū)》，內(nèi)容包括：1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認(rèn);3、《錄用通知書(shū)》一式四份，甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;三、甲乙雙方的責(zé)任：（一）甲方1、負(fù)責(zé)在乙方畢（結(jié)）業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。2、及時(shí)提供乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)給乙方學(xué)校。3、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達(dá)甲方后，甲方須在5個(gè)工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理，逾期各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施，協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜，切實(shí)維護(hù)乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。5、跟蹤服務(wù)：（1）為乙方建立實(shí)習(xí)、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;（2）乙方在試用期起一年內(nèi)，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無(wú)條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費(fèi)用（但期間的交通、食宿等費(fèi)用乙方自理）;（3）免費(fèi)組織乙方考證及學(xué)歷升級(jí)（考證費(fèi)、學(xué)費(fèi)乙方自理），并為獲證及學(xué)歷升級(jí)后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。6、乙方結(jié)束實(shí)習(xí)或結(jié)業(yè)后三個(gè)月內(nèi)甲方無(wú)法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務(wù)費(fèi)(二)乙方1、刻苦學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，完成全部課程的學(xué)習(xí)，保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習(xí)成績(jī)均合格。2、準(zhǔn)備好畢(結(jié))業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費(fèi)用、用品等。3、按甲方及學(xué)校預(yù)定時(shí)間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn)，參加實(shí)習(xí)、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、服從安排。4、嚴(yán)格按《錄用通知書(shū)》的時(shí)間和要求上班，并做好思想、知識(shí)、技能等各方面的準(zhǔn)備。5、若乙方在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權(quán)取銷(xiāo)推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費(fèi)用：觸犯國(guó)家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;嚴(yán)重違犯學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，而被學(xué)校、實(shí)習(xí)單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退;必修課程有兩門(mén)以上(含兩門(mén))課程不合格的，或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學(xué)年缺課4節(jié)以上(病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明);實(shí)習(xí)期間曠工十天以上(含十天)的;沒(méi)有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法傳銷(xiāo);(6)罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、工作的，（但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個(gè)月內(nèi)重新安排乙方就業(yè)）;（7） 學(xué)習(xí)（含實(shí)習(xí)）期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費(fèi)用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;（8） 已確認(rèn)實(shí)習(xí)、就業(yè)單位而不服從實(shí)習(xí)、就業(yè)安排或故意延誤報(bào)到時(shí)間而導(dǎo)致實(shí)習(xí)、就業(yè)受阻;或在實(shí)習(xí)、就業(yè)過(guò)程中因自身不適應(yīng)等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的;（9） 因個(gè)人情感、情緒問(wèn)題而自傷、自殘、自殺等;（1）戰(zhàn)爭(zhēng)、疫病、自然災(zāi)害、國(guó)家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責(zé)任對(duì)等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元（履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方），凡按約赴甲方實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生（員）甲方在收齊相關(guān)費(fèi)用后全部退還，未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學(xué)校（監(jiān)證單位）各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請(qǐng)仲裁或訴訟。甲方：xx發(fā)展有限公司乙方：代表：年月日乙方家長(zhǎng)：年月日監(jiān)證單位：學(xué)院（校）代表：年月日助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書(shū)2019保障協(xié)議書(shū)（4）|返回目錄學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）： 學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： 為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu)，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：第一條乙方在修業(yè)期滿(mǎn)，經(jīng)考試各科成績(jī)及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。第二條乙方從第二學(xué)年開(kāi)始，按不同專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于 元的助學(xué)金，并完成各科專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試；第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小，每月發(fā)放不低于 元的獎(jiǎng)金報(bào)酬，最高可得 的獎(jiǎng)金報(bào)酬。第三條學(xué)生獲得 畢業(yè)證書(shū)后，希望繼續(xù)深造者，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的 大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者；2.受處分未撤銷(xiāo)者；思想品德被評(píng)為差者；每學(xué)年內(nèi)有兩門(mén)課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門(mén)課程不及格者；在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、

將不予考慮安