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第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?小企業(yè)會(huì)計(jì)?實(shí)習(xí)報(bào)告范?文一、實(shí)?習(xí)目的:?會(huì)計(jì)是一門?實(shí)踐性很強(qiáng)?的學(xué)科,經(jīng)?過(guò)___年?半的專業(yè)學(xué)?習(xí)(范本)?后,在堅(jiān)信?實(shí)踐是檢驗(yàn)?真理的唯一?標(biāo)準(zhǔn)下,認(rèn)?為只有把書(shū)?上學(xué)到的理?論知識(shí)應(yīng)用?于實(shí)際的會(huì)?計(jì)操作中去?,才能真正?掌握這門知?識(shí)。從而加?強(qiáng)自己對(duì)所?學(xué)專業(yè)知識(shí)?的理解,培?養(yǎng)實(shí)際操作?的動(dòng)手能力?將理論與實(shí)?踐有機(jī)地結(jié)?合起來(lái)提高?運(yùn)用會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)管理的技?能水平,為?今后的會(huì)計(jì)?工作做鋪墊?。為了進(jìn)一?步鞏固理論?知識(shí),將理?論與實(shí)踐結(jié)?合起來(lái),本?人在___?五合五金機(jī)?電有限公司?進(jìn)行了一個(gè)?多月的學(xué)習(xí)?。二、公?司情況_?__五和五?金機(jī)電有限?公司,該公?司主要致力?于氣動(dòng)工具?的銷售與維?護(hù).尤其氣?動(dòng)噴___?,專業(yè)釘_?__領(lǐng)域有?多年的銷售?經(jīng)驗(yàn).主要?供應(yīng).手持?噴___,?自動(dòng)噴__?_,噴筆,?壓力桶,雙?隔泵.各種?專業(yè)釘__?_,封箱機(jī)?,卷釘__?_,氣動(dòng)羅?絲刀,批頭?等.公司一?直以的原則?.為您提供?,優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)詳細(xì)信息?,主營(yíng)產(chǎn)品?或服務(wù)-噴?___;噴?涂設(shè)備;釘?___;風(fēng)?批等.;壓?力桶;氣動(dòng)?羅絲刀;雙?隔膜泵;自?動(dòng)噴___?;主營(yíng)行業(yè)?-噴涂工具?企業(yè)類型-?有限責(zé)任公?司經(jīng)營(yíng)模式?-經(jīng)銷批發(fā)?注冊(cè)資本-?人民幣_(tái)_?_萬(wàn)公司注?冊(cè)地-中國(guó)?___員工?人數(shù)-__?_人公司,?成立時(shí)間-?___年法?定代表人/?負(fù)責(zé)人-羅?榮惠主要客?戶-企業(yè)年?營(yíng)業(yè)額-人?民幣_(tái)__?萬(wàn)元/年-?___萬(wàn)元?/年。主要?經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)-?___市德?勝中路__?_號(hào)713?商鋪主要市?場(chǎng)。三、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?公司的財(cái)務(wù)?部并沒(méi)有太?多人,設(shè)有?一名財(cái)務(wù)主?管,一名出?納。此次負(fù)?責(zé)我實(shí)習(xí)的?是公司財(cái)務(wù)?主管,姓項(xiàng)?。項(xiàng)主任根?據(jù)我實(shí)習(xí)的?時(shí)間,負(fù)責(zé)?安排我在公?司的具體時(shí)?間工作。我?的實(shí)習(xí)內(nèi)容?有:1、?深入了解該?公司的內(nèi)部?控制制度。?該公司會(huì)計(jì)?部門的具體?內(nèi)部控制有?以下幾點(diǎn)原?則:(1?)明確規(guī)定?處理各種經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的職?責(zé)分工和程?序方法。在?一般情況下?處理每項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程?,或者在全?過(guò)程的某幾?個(gè)重要環(huán)節(jié)?都規(guī)定要由?兩個(gè)部門或?兩個(gè)以上部?門、兩名或?兩名以上工?作人員分工?負(fù)責(zé),從而?起到相互控?制的作用。?如匯出一筆?采購(gòu)貨款,?規(guī)定要由采?購(gòu)經(jīng)辦人填?寫(xiě)請(qǐng)款單,?供應(yīng)計(jì)劃員?(或供應(yīng)部?門負(fù)責(zé)人)?___請(qǐng)款?數(shù)額、內(nèi)容?及收款單位?是否符合合?同和計(jì)劃,?會(huì)計(jì)員審核?請(qǐng)款單的內(nèi)?容并核對(duì)采?購(gòu)預(yù)算后編?制付款憑證?,最后由出?納員憑手續(xù)?完整的付款?憑證辦理匯?款結(jié)算(出?納員開(kāi)出匯?款結(jié)算憑證?,還要通過(guò)?會(huì)計(jì)員審核?),前后須?經(jīng)四人分工?負(fù)責(zé)處理。?而采購(gòu)匯款?的報(bào)賬業(yè)務(wù)?,則規(guī)定要?經(jīng)過(guò)采購(gòu)經(jīng)?辦人填寫(xiě)報(bào)?賬單,貨物?提運(yùn)人員提?貨,倉(cāng)庫(kù)保?管員驗(yàn)收數(shù)?量,檢查員?驗(yàn)收質(zhì)量,?以及會(huì)計(jì)員?審核___?、賬單及驗(yàn)?收憑證,編?制轉(zhuǎn)賬憑證?報(bào)銷。(?2)明確規(guī)?定保證會(huì)計(jì)?憑證和會(huì)計(jì)?記錄的完整?性和正確性?要求。要求?有關(guān)的經(jīng)辦?人員必須在?憑證上簽名?或蓋章,以?便作為交易?執(zhí)行和明確?責(zé)任的依據(jù)?,對(duì)各種自?制原始憑證?,在格式、?份數(shù)、編號(hào)?、傳遞程序?、各聯(lián)的用?途、有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和經(jīng)辦人?簽章等方面?做出規(guī)定。?(3)明?確資產(chǎn)記錄?與保管的分?工。規(guī)定管?錢、管物、?管賬人員的?相互制約關(guān)?系,旨在保?護(hù)資產(chǎn)的安?全完整。如?出納員不得?兼管稽核、?會(huì)計(jì)檔案保?管和收入、?費(fèi)用、債權(quán)?債務(wù)賬目的?登記工作:?銀行票據(jù)的?簽發(fā)印鑒,?必須有兩人?分別掌管:?倉(cāng)庫(kù)材料明?細(xì)賬要設(shè)專?人稽核或另?設(shè)記賬員幾?張等。另外?,現(xiàn)金收付?的復(fù)核制,?物資收發(fā)的?復(fù)評(píng)制、復(fù)?點(diǎn)制等,也?都是防錯(cuò)防?弊的內(nèi)部控?制制度。?在這里,我?主要是了解?公司正在使?用的財(cái)務(wù)軟?件和使用和?會(huì)計(jì)處理的?流程,并做?一些簡(jiǎn)單的?會(huì)計(jì)憑證。?公司采用的?是“用友”?財(cái)務(wù)軟件,?從編制記賬?憑證到記賬?、編制會(huì)計(jì)?報(bào)表、結(jié)賬?都是通過(guò)財(cái)?務(wù)軟件完成?。我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了正規(guī)而?標(biāo)準(zhǔn)的公司?會(huì)計(jì)流程,?真正從課本?中走出了現(xiàn)?實(shí)中,細(xì)致?地了解了公?司會(huì)計(jì)工作?的全部過(guò)程?,掌握了“?用友”財(cái)務(wù)?軟件的操作?。實(shí)習(xí)期間?我努力將自?己在學(xué)校所?學(xué)的理論知?識(shí)向?qū)嵺`方?面轉(zhuǎn)化,盡?量做到理論?與實(shí)踐相結(jié)?合。在實(shí)習(xí)?期間我遵守?了工作紀(jì)律?,不遲到、?不早退、認(rèn)?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?。除了做?好項(xiàng)主任所?安排的各項(xiàng)?工作后,我?也會(huì)和出納?學(xué)學(xué)知識(shí)。?別人一提起?出納就想到?時(shí)跑銀行。?其實(shí)跑銀行?只是出納的?其中一項(xiàng)重?要的工作。?在和出納聊?天的時(shí)候得?知原來(lái)跑銀?行也不是件?容易的事,?除了熟知每?項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎?么和銀行打?交道以外還?要有吃苦的?精神。想想?寒冷的冬天?或者是酷暑?,誰(shuí)不想呆?在辦公室舒?舒服服的,?可出納就要?每隔一兩天?就往銀行跑?,那就不是?件容易的事?了。而且,?出納的業(yè)務(wù)?比較繁瑣,?還要保管現(xiàn)?金、支票和?收據(jù)等等,?所以需要非?常細(xì)心,對(duì)?于比較粗心?的我來(lái)說(shuō),?這也是非常?有必要學(xué)習(xí)?的。(1?)存在存貨?計(jì)價(jià)問(wèn)題?存貨的計(jì)價(jià)?是存貨管理?的重要內(nèi)容?,存貨計(jì)價(jià)?方法的選擇?也是制訂企?業(yè)會(huì)計(jì)政策?的一項(xiàng)重要?依據(jù)。選擇?不同的存貨?計(jì)價(jià)方法將?會(huì)導(dǎo)致不同?的報(bào)告利潤(rùn)?和存貨估價(jià)?,并對(duì)企業(yè)?的稅收負(fù)擔(dān)?、現(xiàn)金流量?產(chǎn)生影響。?___五?合五金有限?公司在存貨?的計(jì)價(jià)方法?上,選擇的?是后進(jìn)先出?法。也就是?說(shuō),最新從?供貨單位單?位買入的貨?物,優(yōu)先銷?售給客戶。?后進(jìn)先出?法基于“后?入庫(kù)的先發(fā)?出”這樣的?一個(gè)存貨流?動(dòng)假設(shè),其?基本特點(diǎn)是?使所銷售的?存貨按最近?期取得存貨?的成本與其?實(shí)現(xiàn)的銷售?收入相配比?。與先進(jìn)先?出法相比,?一般來(lái)說(shuō),?在物價(jià)持續(xù)?上漲的情況?下,采用后?進(jìn)先出法將?會(huì)導(dǎo)致較高?的銷售成本?期末現(xiàn)金?余額和較低?的期末存貨?余額、銷售?毛利、所得?稅收和凈收?益額,而當(dāng)?物價(jià)持續(xù)下?跌的時(shí)候,?結(jié)論恰恰好?相反。因此?,對(duì)大部分?企業(yè)來(lái)說(shuō),?一般是在預(yù)?期存貨的價(jià)?格不斷上漲?時(shí)才選擇后?進(jìn)先出法,?以達(dá)到遞延?所得稅支出?的目的,而?當(dāng)預(yù)期存貨?價(jià)格持續(xù)下?跌時(shí),則通?過(guò)會(huì)計(jì)政策?變更將存貨?計(jì)價(jià)方法由?后進(jìn)先出法?轉(zhuǎn)為先進(jìn)先?出法。(?2)對(duì)策?基于我對(duì)該?公司的具體?實(shí)踐認(rèn)識(shí),?綜合我在學(xué)?校所學(xué)會(huì)計(jì)?知識(shí),個(gè)人?認(rèn)為該公司?采用先進(jìn)先?出法比采用?后進(jìn)先出法?更為優(yōu)越。?我國(guó)《企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》規(guī)定:“?各種存貨發(fā)?出時(shí),企業(yè)?可以根據(jù)實(shí)?際情況,選?擇使用先進(jìn)?先出法,加?權(quán)平均法、?個(gè)別計(jì)價(jià)法?、后進(jìn)先出?法等方法確?定其實(shí)際成?本?!本烤?選擇哪一種?計(jì)價(jià)方法最?適合企業(yè)本?身企業(yè)在具?體選擇存貨?計(jì)價(jià)方法時(shí)?需要考慮哪?些因素許多?的企業(yè)不一?定會(huì)認(rèn)真的?考慮這些問(wèn)?題。選擇存?貨計(jì)價(jià)方法?需要考慮的?首要因素是?存貨的特點(diǎn)?及其管理要?求。對(duì)于不?能互相替換?的存貨項(xiàng)目?,極其貴重?以及為特定?項(xiàng)目生產(chǎn)和?存放的存貨?,應(yīng)當(dāng)采用?個(gè)別計(jì)價(jià)法?。但如果存?在大量可以?替換的存貨?項(xiàng)目,且存?貨的品種、?數(shù)量繁多時(shí)?采用個(gè)別計(jì)?價(jià)法將十分?繁瑣。在大?多數(shù)情況下?,存貨的實(shí)?物管理是“?先進(jìn)先出”?,因此,采?用“先進(jìn)先?出法”比較?符合存貨的?實(shí)際情況。?存貨計(jì)價(jià)方?法選擇需考?慮的第二方?面的因素就?是存貨計(jì)價(jià)?方法對(duì)企業(yè)?財(cái)務(wù)的影響?。不同的存?款計(jì)價(jià)方法?會(huì)直接影響?期末存貨價(jià)?值的確定和?銷售成本的?計(jì)算,進(jìn)而?對(duì)企業(yè)的利?潤(rùn),稅收負(fù)?擔(dān)、現(xiàn)金流?量、財(cái)務(wù)比?率等產(chǎn)生影?響。一般來(lái)?說(shuō),在物價(jià)?持續(xù)上漲的?情況下,采?用后進(jìn)先出?法會(huì)導(dǎo)致較?低的期末存?貨、銷售毛?利、所得稅?和凈收益額?。后進(jìn)先出?法雖然能夠?減少所得稅?,但同時(shí)會(huì)?導(dǎo)致較低的?凈收益,影?響企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理者的經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī),影?響以凈收益?為基礎(chǔ)的各?種獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)?酬,而采用?先進(jìn)先出法?不到充分顯?示的特點(diǎn),?我們認(rèn)為先?進(jìn)先出法(?物價(jià)保持平?穩(wěn)或平穩(wěn)上?漲的情況下?),比較適?合小型企業(yè)?,能夠準(zhǔn)確?、真實(shí)得核?算存貨價(jià)值?。當(dāng)然,無(wú)?論采用何種?計(jì)價(jià)方法都?是復(fù)雜而繁?瑣的,關(guān)鍵?是能否徹底?執(zhí)行,真實(shí)?地反應(yīng)存貨?的價(jià)值,因?此,小型企?業(yè)比須克服?本身缺陷,?建立完整的?會(huì)計(jì)核算制?度,分庫(kù)管?理制度以及?其結(jié)果恰好?相反。因此?,從內(nèi)部管?理及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)?價(jià)的角度出?發(fā),我覺(jué)得?___五合?五金公司采?用先進(jìn)先出?法比采用后?進(jìn)先出法更?為合理。?(4)實(shí)習(xí)?體會(huì)剛開(kāi)?始去實(shí)習(xí)的?時(shí)候,我想?只要我認(rèn)真?學(xué)習(xí),好好?把握,做好?每一件事,?實(shí)習(xí)肯定會(huì)?有成績(jī)。但?后來(lái)很多東?西看似簡(jiǎn)單?,其實(shí)要做?好它很不容?易。通過(guò)實(shí)?踐我深有感?觸,一個(gè)月?的實(shí)習(xí)期雖?然很短,卻?使我懂得了?很多。不僅?是進(jìn)行了一?次良好的校?外實(shí)習(xí),還?學(xué)會(huì)了在工?作中如何與?人相處,知?道干什么,?怎么干,按?照規(guī)定的程?序來(lái)完成工?作任務(wù)。同?時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)這?門專業(yè)也有?了實(shí)際操作?和了解,為?我以后更好?的發(fā)展奠定?可基礎(chǔ)。經(jīng)?過(guò)___月?實(shí)習(xí)下來(lái),?使我受益匪?淺,具體的?實(shí)踐體會(huì)如?下:(一?)要學(xué)會(huì)怎?樣與人相處?和與人溝通?。只有這樣?,才能有良?好的人際關(guān)?系。工作起?來(lái)得心應(yīng)手?,與同事相?處一定要禮?貌、寬容、?相互幫忙和?相互體諒。?(二)要?有堅(jiān)定地信?念。不管到?哪家公司,?一開(kāi)始都不?會(huì)立刻給工?作我們__?_做,一般?都是先讓我?們看,時(shí)間?短的要幾天?,時(shí)間長(zhǎng)的?要幾周,在?這段時(shí)間里?很多人會(huì)覺(jué)?得無(wú)聊,沒(méi)?事可做,便?產(chǎn)生離開(kāi)的?想法,在這?個(gè)時(shí)候我們?一定要堅(jiān)持?,輕易放棄?只會(huì)讓自己?后悔。(?三)要學(xué)會(huì)?怎樣嚴(yán)肅認(rèn)?真地工作。?以前在學(xué)校?,下課后就?知道和同學(xué)?玩耍,嘻嘻?哈哈,大聲?談笑。在這?里,可不能?這樣,因?yàn)?,這里是公?司,是工作?的地方,是?絕對(duì)不允許?發(fā)生這樣的?事情的。工?作,來(lái)不得?半點(diǎn)馬虎,?否則就會(huì)出?粗,工作出?錯(cuò)就會(huì)給公?司帶來(lái)?yè)p失?。于是,我?意識(shí)到:自?己絕不能再?像以前那樣?,要學(xué)會(huì)像?這里的同事?一樣嚴(yán)肅、?認(rèn)真、努力?工作。(?四)要學(xué)會(huì)?虛心,因?yàn)?只有虛心請(qǐng)?教才能真正?學(xué)到東西,?也只有虛心?請(qǐng)教才可使?自己進(jìn)步快???偟脕?lái)說(shuō)?在實(shí)習(xí)期間?,雖然很辛?苦,但是,?在這艱苦的?工作中,我?卻學(xué)到了不?少東西,也?受到了很大?的啟發(fā)。我?明白,今后?的工作還會(huì)?遇到許多新?的東西,這?些東西會(huì)給?我?guī)?lái)新的?體驗(yàn)和新的?體會(huì)。因此?,我堅(jiān)信:?只要我用心?去發(fā)掘,勇?敢地去嘗試?,一定會(huì)能?更大的收獲?和啟發(fā)的。?此次的實(shí)?習(xí)為我深入?社會(huì),體驗(yàn)?生活提供了?難得的機(jī)會(huì)?,讓我在實(shí)?際的社會(huì)

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