下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
[經(jīng)驗交流]推進省級綜合醫(yī)改試點工作經(jīng)驗材料扎實推進省級綜合醫(yī)改試點我省醫(yī)改創(chuàng)新做法連續(xù)7年入選國家醫(yī)改十大創(chuàng)新舉措。20XX年1月,國家確定XX為全國首批綜合醫(yī)改試點省。一年半以來,省委、省政府按照黨中央和國務(wù)院決策部署,把綜合醫(yī)改作為全面深化改革的突破口和增進民生幸福的重要抓手,全面落實試點任務(wù),切實發(fā)揮示范作用,在公立醫(yī)院綜合改革、大病保險制度、基本藥物制度、基層機構(gòu)達標建設(shè)和全科醫(yī)生配備、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化應(yīng)用、基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)等重點領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全覆蓋,先后受到了中央領(lǐng)導(dǎo)和國家衛(wèi)計委的充分肯定,取得了顯著成效。一、堅持“三個到位”,著力構(gòu)建醫(yī)改工作新格局。努力做到組織領(lǐng)導(dǎo)、政策配套、財政投入“三個到位”,強勢推進醫(yī)改試點。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,成立由省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,各地也建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織,形成上下聯(lián)動、多部門共同發(fā)力的工作推進機制。在政策配套上,立足東部省份特點,堅持“三醫(yī)”聯(lián)動,注重頂層設(shè)計和制度銜接,出臺政府投入、價格改革、醫(yī)保支付、編制管理、薪酬改革等文件,醫(yī)改政策框架基本形成。在財政衛(wèi)生投入上,以投入換機制,強化公立醫(yī)院的公益性,20XX年、20XX年省級一般公共預(yù)算醫(yī)療衛(wèi)生支出分別比上年增長%、%,到20XX年全省各級財政衛(wèi)生投入達到1000億元左右。二、著眼“八個同步”,合力推進公立醫(yī)院綜合改革。實行取消藥品加成、增加政府投入、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、改革醫(yī)保支付方式、完善藥品采購制度、創(chuàng)新人事薪酬制度、加強醫(yī)院管理考核和醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管等“八個同步”,確保改革平穩(wěn)落地。一是全面實施藥品零差率銷售。全省所有部省市區(qū)屬醫(yī)院、部隊醫(yī)院、企事業(yè)單位城市公立醫(yī)院全部取消藥品加成。目前,全省城市公立醫(yī)院總體運行平穩(wěn),實現(xiàn)“兩升、兩降、兩持平”(醫(yī)療服務(wù)效率有效提升、醫(yī)療收入上升,藥品和檢查收入分別下降、藥占比下降,醫(yī)療服務(wù)量、人均住院醫(yī)療費用基本持平)。二是創(chuàng)新編制管理和人事薪酬制度。改革公立醫(yī)院人員編制管理,推行備案管理制,編內(nèi)和備案管理人員同崗?fù)?,形成靈活的用人機制。開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,將績效工資總量上調(diào),對于高層次人才聚集的單位可再適當提高,并通過搞活內(nèi)部分配、試行年薪制等措施,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。三是探索推進公立醫(yī)院管理體制改革。鼓勵各地落實政府辦醫(yī)責任、強化醫(yī)院監(jiān)管、創(chuàng)新內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),加快構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。通過建立公立醫(yī)院管理委員會、理事會等多種形式,探索建立法人治理結(jié)構(gòu)。同時,明確醫(yī)藥費用增長控制指標和措施,加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管。20XX年全省二級以上醫(yī)療機構(gòu)通過推行檢查結(jié)果互認為患者節(jié)約醫(yī)療費用約億元,全省三級醫(yī)院百張?zhí)幏娇咕幬锸褂寐势骄鶠?3,68%,遠低于國家20%的要求。所有三級公立醫(yī)院和%,4%二級公立醫(yī)院開展臨床路徑管理,患者平均費用普遍降低。四是探索形成XX特色藥品集中采購模式。分為競價、議價等類型實行分類采購,省市聯(lián)動形式共同完成集中采購。按照藥品質(zhì)量分層次競價,動態(tài)調(diào)整藥品價格,保持XX相同品質(zhì)藥價在全國處于較低水平。此外,還開展了醫(yī)療機構(gòu)高值醫(yī)用耗材集中采購,第一批中標產(chǎn)品價格平均下降%、第二批下降%。同時,大力促進社會辦醫(yī),對民辦醫(yī)療機構(gòu)進行獎勵性補助,目前非公立醫(yī)療機構(gòu)已涵蓋綜合、???、康復(fù)、護理等多個類別。三、注重“四化建設(shè)”,加快建立分級診療制度。采取醫(yī)療、醫(yī)保、價格等綜合性措施,推動形成“基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診"就醫(yī)秩序。一是實施資源縱向一體化,促進龍頭公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源下沉。在城市以城市大醫(yī)院為龍頭,建立醫(yī)療聯(lián)合體、醫(yī)療集團;在農(nóng)村以縣醫(yī)院為龍頭,推進縣鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)一體化。這一做法基本趨于成熟,在全國形成廣泛影響,并在全國分級診療工作會上作經(jīng)驗介紹。二是推動基層機構(gòu)示范化,提升服務(wù)能力。在所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到國家標準的基礎(chǔ)上實施提檔升級,建成省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,每個縣(市)都擁有一所高于全國平均水平的二甲醫(yī)院。開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)等工作,在全國率先實現(xiàn)每萬常住人口擁有3名全科醫(yī)生目標。出臺進一步深化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革文件,省財政對村衛(wèi)生室的定額補助從每村每年1萬元提高到萬元。在全國率先出臺加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見,全省已有40%的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資質(zhì),68%的村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦,鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障制度實現(xiàn)全覆蓋。三是推行簽約服務(wù)個性化,當好群眾健康守門人。在大豐市開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點,針對需求設(shè)計不同服務(wù)包,供群眾選擇。我省鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)被評為全國深化醫(yī)改十大創(chuàng)新舉措,成為全國轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療服務(wù)模式典型,在全國農(nóng)村基層衛(wèi)生工作會議上作經(jīng)驗介紹。到20XX年底,全省所有的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施健康管理團隊服務(wù),80%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展家庭醫(yī)生服務(wù),萬戶農(nóng)村居民與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約,簽約率達輥.6%。四是實行服務(wù)價格和醫(yī)保報銷差別化,引導(dǎo)群眾到基層就診。拉開大醫(yī)院與基層機構(gòu)醫(yī)保起付線標準和報銷比例,群眾在基層就診報銷一般比大醫(yī)院咼出20%左右。目前,我省基層診療人次已占診療總數(shù)的60%,86%的新農(nóng)合住院病人在縣域內(nèi)治療,最高的縣達97%。四、構(gòu)筑“四道防線”,織牢民生“安全網(wǎng)”。在兜底線、提質(zhì)量上下更大功夫,更好地釋放醫(yī)?;鹦б?。第一道是基礎(chǔ)保障。全省城鄉(xiāng)居民職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達%、72%、%。第二道是選擇肺癌、終末期腎病等重大疾病?;颊邔嶋H報銷比例提高到70%以上。20XX年全省共救治萬例、補償億元。第三道是大病保險。全省實現(xiàn)了大病保險全覆蓋,20XX年補償25萬人次、億元,較基本醫(yī)保提高10個百分點。第四道是醫(yī)療救助。對特困等家庭,醫(yī)保報銷后再給予救助,最終報銷可達90%。與此同時,大力推進支付方式改革和異地就醫(yī)管理服務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在省轄市、50個縣級統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)報;新農(nóng)合確定26家省級聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,實現(xiàn)異地就醫(yī)出院費用即時結(jié)報,15個縣(市)新農(nóng)合基本業(yè)務(wù)、絕大多數(shù)地區(qū)新農(nóng)合大病保險業(yè)務(wù)由商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦,此舉獲評20XX年全國深化醫(yī)改十大創(chuàng)新舉措。五、實施“三個一”工程,加快智慧健康建設(shè)步伐。圍繞“每個家庭擁有一名合格的家庭醫(yī)生,每個居民擁有一份動態(tài)管理的電子健康檔案和一張服務(wù)功能完善的居民健康卡”的目標,在縣(市、區(qū))試點的基礎(chǔ)上,在全省推進“三個一”工程。著力推進信息平臺和數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)全覆蓋,所有三級醫(yī)院和93%的二級醫(yī)院建立以電子病歷為核心的醫(yī)院臨床信息系統(tǒng)。加快發(fā)展遠程醫(yī)療,建成省級危重疾病遠程應(yīng)急診療救治系統(tǒng),近2/3縣(市、區(qū))建立區(qū)域影像、心電、檢驗、病理、消毒等中心,省集約式預(yù)約診療服務(wù)平臺已與所有二級以上公立醫(yī)院連線,三級醫(yī)院號源開放預(yù)約率達85%以上。20XX年是我省綜合醫(yī)改試點的第二年,也是綜合醫(yī)改試點的落實年和突破年。我們將重點圍繞“補短板、促聯(lián)動、建機制、提質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PreQ1-biotin-生命科學(xué)試劑-MCE-4211
- 2-4-6-TMPEA-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE-2109
- 二零二五年度特色酒館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 2025年度門面轉(zhuǎn)讓及商業(yè)地產(chǎn)項目投資合同
- 2025年度簡易混凝土建筑廢棄物運輸與處理服務(wù)合同
- 二零二五年度體育用品連鎖店籃球教練聘用合同
- 個人住房貸款合同
- 臨時工合作合同示范文本
- 二手房買賣合同:回購權(quán)益條款
- 二手房銷售合同樣本范文
- 江西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末英語試題(含解析無聽力音頻有聽力原文)
- GA/T 2145-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗實驗室建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 電廠檢修管理
- 2024年中考語文試題分類匯編:非連續(xù)性文本閱讀(學(xué)生版)
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細則版B版
- 第一屆山東省職業(yè)能力大賽濟南市選拔賽制造團隊挑戰(zhàn)賽項目技術(shù)工作文件(含樣題)
- 尿毒癥替代治療
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(黑龍江省市卷)及答案解析
- 【課件】2025屆高考英語一輪復(fù)習(xí)小作文講解課件
- 第五章北方雜劇創(chuàng)作
- GB/T 4214.1-2017家用和類似用途電器噪聲測試方法通用要求
評論
0/150
提交評論