煉鋼車間各崗位交接班制度

———煉鋼車間各崗位交接班制度煉鋼車間各崗位交接班制度由我整理，盼望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來便利，猜你可能喜愛“生產(chǎn)車間交接班制度”。

作業(yè)長崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1.提前10分鐘到崗位對本崗位的生產(chǎn)、設(shè)備、文明生產(chǎn)、平安、交接班記錄等行進檢查。

2.檢查后和交班工長對口交接，無異議在交接記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1.交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2.交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)狀況；（2）技術(shù)操作狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）轉(zhuǎn)爐爐襯狀況。

3.交接班記錄做到干凈、清晰、精確?????無誤。

4.精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)。

三、其他規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1.提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原料、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2.檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1.交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2.交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）轉(zhuǎn)爐爐襯狀況；（2）技術(shù)操作狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）生產(chǎn)狀況。交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼一助手崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)狀況；

（2）計算機系統(tǒng)狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）通訊系統(tǒng)狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作盤狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼傾動工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）轉(zhuǎn)爐狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）通訊系統(tǒng)狀況；（4）文明生產(chǎn)狀況；（5）設(shè)備操作盤狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼爐前工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、平安設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（2）測溫表；

（3）文明生產(chǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）工具數(shù)量。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼巡檢工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、付原料、除塵設(shè)備、平安設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（2）平安狀況；（3）文明生產(chǎn)狀況；（4）設(shè)備操作牌。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼爐下工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備工具、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）文明生產(chǎn)狀況；（4）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

轉(zhuǎn)爐噴補工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備工具原料、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）轉(zhuǎn)爐爐襯狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）文明生產(chǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

天車班長崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、材料、滅火器、平安設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

3、依據(jù)小組出勤狀況進行合理支配，做好設(shè)備的維護、清掃與加油工作。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在司機室同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作狀況；

（2）各臺天車設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）各臺天車通訊工具狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、一般狀況下不準(zhǔn)帶負(fù)荷交接班。

5．精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

天車工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、平安設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

3、依據(jù)小組出勤狀況進行合理支配，做好設(shè)備的維護、清掃與加油工作。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在司機室同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作狀況；

（2）天車設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）平安設(shè)施狀況；（4）文明生產(chǎn)狀況；（5）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、一般狀況下不準(zhǔn)帶負(fù)荷交接班。

5．精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

精煉班長崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作狀況；（2）生產(chǎn)狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

精煉工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作狀況；（2）生產(chǎn)狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

精煉預(yù)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；

（2）工具、原材料預(yù)備狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

鐵水測溫取樣工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）技術(shù)操作狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

鐵水倒罐站班長崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；

（2）工具、原材料預(yù)備狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況；（6）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

鐵水倒罐對位工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）平安設(shè)施狀況；（4）文明生產(chǎn)狀況；（5）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

鐵水倒罐授鐵工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）平安設(shè)施狀況；（4）文明生產(chǎn)狀況；（5）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

渣罐預(yù)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）平安設(shè)施狀況；（4）文明生產(chǎn)狀況；（5）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

廢鋼預(yù)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）平安設(shè)施狀況；（4）文明生產(chǎn)狀況；（5）設(shè)備操作牌狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

鏟車司機崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、車況、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）文明生產(chǎn)狀況；（2）鏟車鑰匙；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（4）平安設(shè)施狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

LF爐主控室操作工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、平安設(shè)施、防火器材、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；

（2）設(shè)備操作牌狀況；（3）計算機系統(tǒng)狀況；（4）電極使用維護狀況；（5）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（6）原料使用狀況；（7）通訊系統(tǒng)狀況；

（8）主控室文明生產(chǎn)狀況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

LF爐精煉工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、平安設(shè)施、防火器材、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；

（2）設(shè)備操作牌狀況；（3）平安設(shè)施狀況；

（4）各種生產(chǎn)原料使用狀況；（5）消防設(shè)施狀況；（6）文明生產(chǎn)狀況。

三、其它規(guī)定1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

LF爐精煉助手崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、平安設(shè)施、防火器材、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；

（3）生產(chǎn)工具的數(shù)量和生產(chǎn)預(yù)備狀況；

（4）平安設(shè)施狀況；

（5）文明生產(chǎn)狀況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

脫硫扒渣工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）設(shè)備操作牌狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

脫硫扒渣預(yù)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）文明生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）測溫表狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）稱量表；

（6）工具數(shù)量、生產(chǎn)預(yù)備狀況。

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

脫硫扒渣主控室操作工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、工具、原材料預(yù)備、文明生產(chǎn)、平安設(shè)施、交接班記錄等進行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清晰。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)狀況；（2）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況；（3）設(shè)備操作牌狀況；（4）平安設(shè)施狀況；（5）文明生產(chǎn)狀況（6）通訊系統(tǒng)狀況

3、交接班記錄做到潔凈干凈、清晰、精確?????無誤。

4、精確?????交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決。

4.交接班人員必需實事求是地交清本鋼位全部的狀況，不得隱瞞遺漏。

除塵設(shè)備運行班長崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，了解上班的平安生產(chǎn)，環(huán)保、煤、蒸汽回收，設(shè)備運轉(zhuǎn)等狀況。

2、接班班長與交班班長對口交接，無誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班班長應(yīng)照實填寫交接班記錄，等接班人檢查后在崗位進行對口交接。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）平安生產(chǎn)狀況；（2）技術(shù)操作狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)牌狀況；（4）環(huán)保狀況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理狀況；（6）工具使用狀況。

三、其它規(guī)定

1.接班班長未在規(guī)定時間內(nèi)到崗，由代班長負(fù)責(zé)上崗交接，交班班長不得擅自離崗。

2．交接班過程中發(fā)生的問題，由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題，由接班人員負(fù)責(zé)。

3.上班遺留的問題，接班人要樂觀組織處理。4.預(yù)備傳達上級有關(guān)指示精神。

OG除塵設(shè)備運行崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，安規(guī)定的巡檢路線全面檢查。

2、接班班長與交班班長對口交接，無誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班人應(yīng)照實填寫交接班記錄，在崗位進行對口交接。

2、交班人員必需向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）平安生產(chǎn)狀況；（2）技術(shù)操作狀況；（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)牌狀況；（4）環(huán)保狀況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理狀況；

（6）工具、對講機、報警器使用狀況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時間接班人未到，交班人員應(yīng)準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在上級領(lǐng)導(dǎo)支配好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。

3.交接班過程中有爭議的問題，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行裁決，接班人要樂觀處理上班遺留下的問題。

4.精確?????交清領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

污泥處理班長崗位交接班制度