04技能探索-職業(yè)生涯規(guī)劃

第四講技能探索技能的定義第一節(jié)能力先天后天技能能力能力是順利實(shí)現(xiàn)某種活動(dòng)的心理?xiàng)l件。能力是和活動(dòng)緊密相連的，離開了具體活動(dòng)，能力就無法形成和表現(xiàn)。能力是順利完成某種活動(dòng)直接有效的心理特征，而不是順利完成某種活動(dòng)的全部心理?xiàng)l件。能力的產(chǎn)生和發(fā)展與社會(huì)生活分不開。Ability，Capacity多元空間音樂言語邏輯人際內(nèi)省運(yùn)動(dòng)技能技能是指人們通過后天的學(xué)習(xí)和練習(xí)而獲得的能力，通常表現(xiàn)為某種動(dòng)作方式和動(dòng)作系統(tǒng)。動(dòng)作方式和動(dòng)作系統(tǒng)有時(shí)表現(xiàn)為操作活動(dòng)，有時(shí)表現(xiàn)為心智活動(dòng)。Technique，Skill職業(yè)技能的三分法第二節(jié)職業(yè)技能專業(yè)知識(shí)技能可遷移

技能自我管理技能——SidneyFine&RichardBolles專業(yè)知識(shí)技能知識(shí)是人類歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，從心理學(xué)角度來說，知識(shí)是以思想內(nèi)容的形式為人類掌握，個(gè)人所掌握的知識(shí)就是信息在頭腦中的儲(chǔ)存。專業(yè)知識(shí)技能，就是你所掌握的理論知識(shí)。需要通過背誦、記憶獲得。不僅要全面，還要系統(tǒng)?？蛇w移技能個(gè)體所能勝任的活動(dòng)，具體表現(xiàn)為一個(gè)人所能從事的工作內(nèi)容。往往通過觀察、實(shí)踐、思考、熟練等過程掌握。因其往往具有通用性，所以被稱為可遷移技能。是用人單位最看重的部分。自我管理技能一個(gè)人在工作中所表現(xiàn)出來的特征和品質(zhì)。通常是通過認(rèn)同、模仿、領(lǐng)悟等途徑獲得。有時(shí)候又被稱為職業(yè)素養(yǎng)（CareerQuotient）。是影響職業(yè)生涯成功與否的關(guān)鍵。職業(yè)技能測試第三節(jié)技能測試之一：模擬面試假如我是一個(gè)超級(jí)人力資源經(jīng)理，我可以給你任何你想要的職位，和其他幾萬名求職者一樣，你有幸來到我的面前，在給你理想工作機(jī)會(huì)之前，請(qǐng)如實(shí)回答我三個(gè)問題……第一個(gè)問題，請(qǐng)用3-5個(gè)名詞概括你所學(xué)習(xí)過的專業(yè)理論知識(shí)，他們都屬于哪些學(xué)科？第二個(gè)問題，假如我可以滿足你期待的薪資要求和福利條件，請(qǐng)用3-5個(gè)動(dòng)詞描述你所能做的事。第三個(gè)問題：假如和你應(yīng)聘同一個(gè)職位的人，他們也有著和你一樣的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，你身上有哪些優(yōu)秀的特點(diǎn)和品質(zhì)讓我有充分的理由選擇你呢？請(qǐng)用3-5個(gè)形容詞或者副詞描述這些特質(zhì)。專業(yè)實(shí)踐品質(zhì)工作技能測試之二：尋找核心競爭力你喜歡做的可以用來謀生的你擅長做的你喜歡做的可以用來謀生的你擅長做的業(yè)余愛好努力方向謀生手段技能測試之三：個(gè)人證明請(qǐng)出示您的學(xué)歷、學(xué)業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)證明。請(qǐng)附錄您的成績單。請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)的職稱、技能鑒定、組織證明等資料。你的老師、同學(xué)、朋友、家人如何評(píng)價(jià)你？職業(yè)技能與