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文檔簡介
公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會3篇公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇一
當今世界各國還沒有走出經(jīng)濟的危機,企業(yè)競爭日趨劇烈,我公司的開展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期,實現(xiàn)又快又好的開展,必需要加強自身建立,苦練內(nèi)功,制度就顯得尤為重要了。
制度是開展形勢的要求,是競爭的手段,是實現(xiàn)目標的保障,因此執(zhí)行我公司的制度勢在必行。
現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項須要極其微小慎重,容不得半點過失的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn),又是一份責(zé)任。因此就更要落實我公司對現(xiàn)金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有條不紊,嚴謹細致,鎮(zhèn)靜冷靜,把我公司的全部制度與實際工作更好的結(jié)合。通過對我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了,要想把工作做好,必需要做好以下幾點;
1.要做好一個工作,就必需要酷愛這個工作,精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到精益求精,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在干好日常工作的前提下,我們須要不斷的充電和學(xué)習(xí)
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)實力和應(yīng)變實力,加強團隊協(xié)作精神和默契度
我想我有責(zé)任,有義務(wù),有實力接著學(xué)習(xí)下去,不斷的總結(jié)自己,反省自己,為公司的開展進一份綿薄之力。公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇二
通過對本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加醒悟地相識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必需要有完善,嚴格,健全,獨特的管理制度。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況,結(jié)合個人實際談一點淺薄的體會.
通過學(xué)習(xí),提高了我的思想相識,增加了遵紀遵守法律的自覺性。由于平常工作比擬繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時也不夠深化,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地相識到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求,就不行能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
通過學(xué)習(xí),使我相識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深化到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格遵照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí),參照所學(xué)的制度,我意識到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏:一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致,平常不是很重視。二是每次做完工作,不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新,不進展深化的探究。四是對自己的工作看法方面不能夠做到很好的自我調(diào)整,導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對自身存在的一些問題,在以后的工作中我將采納如下改良措施:一是平常應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識和駕馭規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項實力。二是謹慎履行工作職責(zé),并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司開展的比擬具有新奇的一些好的想法與看法。四是對于自己的工作看法方面,應(yīng)加強自我調(diào)整,在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇三
自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動以來,通過對職業(yè)技能鑒定考評管理方法、產(chǎn)品質(zhì)量平安事故(故障)管理方法等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),我更加醒悟地相識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況,結(jié)合個人實際談?wù)勼w會。通過學(xué)習(xí),提高了我的思想相識,增加了遵紀遵守法律的自覺性。由于平常工作比擬繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時也不夠深化,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地相識到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求,就不行能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí),使我相識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。
通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深化到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格遵照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí),參照所學(xué)的制度,我意識到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏:一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致,平常不是很重視。二是每次做完工作,不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新,不進展深化的探究。四是對自己的工作看法方面不能夠做到很好的自我調(diào)整,導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題,在以后的工作中我將采納如下改良措施:一是平常應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識和駕馭規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項實力。二是謹慎履行工作職責(zé),并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司開展的比擬具有新奇的一些好的想法與看法。四是對于自己的工作看法方面,應(yīng)加強自我調(diào)整,在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年,為了促進公司安康開展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作,《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于XX年9月出臺,共形成六大類80項制度,內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務(wù)、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。
最近,公司將《管理制度匯編》印發(fā),人手一本,開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我認為管理制度對塑造我公司形象,提高全公司人員素養(yǎng)具有重要意義,現(xiàn)談一點我的學(xué)習(xí)心得體會。
一、管理制度是保障我公司正常安康運轉(zhuǎn)的根本。一個單位要保持一個良好的工作標準,就必需有一個完善科學(xué)的管理制度體系。過去不惜本錢代價完成任務(wù)的較粗放管理,向紀律嚴明、作風(fēng)扎實、管理標準的新模式邁進,從而豐富了鐵軍的內(nèi)涵。因此公司細心探究探討審議通過,細心整理并印發(fā)了管理制度匯編,該管理制度匯編的制訂并公布,開展學(xué)習(xí)探討,我認為是特別剛好和必要的,它將進一步標準全公司人員的行為標準,提高全公司人員的整體素養(yǎng)。
二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面,涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特殊是公司行政管理制度、公司員工獎懲實施方法尤為細致全面,滲透到職工工作的各個層面,加強了公司內(nèi)部各單位間的溝通溝通,增加了工作的透亮度,提高了工作效率,表達了尊崇團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的精神,倡議遵守法律廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。
三、下一步做法和準備。作為一個青年員工,一是要進一步深化學(xué)習(xí)管理制度,充分理解駕馭管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的缺乏,針對管理制度逐條參照,找出自己在平常工作中的缺乏;三是要謹慎貫徹執(zhí)行,要
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