2023年街辦考勤考核工作制度

第3頁共3頁2023年?街辦考勤考?核工作制度?各科室：?為進(jìn)一步?加強(qiáng)機(jī)關(guān)作?風(fēng)和效能建?設(shè)，強(qiáng)化辦?事處___?工作人員日??？记诳己?制度，增強(qiáng)?全員___?紀(jì)律性，提?高辦事效率?，確保各項(xiàng)?工作按時(shí)完?成，根據(jù)《?國家機(jī)關(guān)、?事業(yè)單位工?資福利、工?考近期文件?資料專輯》?規(guī)定，特制?定考勤考核?工作制度。?一、考核?黨政辦和?各科室負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)對(duì)本?部門人員進(jìn)?行考勤，不?得弄虛作假?，如有不實(shí)?，追究考勤?人員和科室?負(fù)責(zé)人的責(zé)?任。二、?請(qǐng)銷假制度?請(qǐng)假種類?分為公休假?、?。ㄊ拢?假、喪假、?婚育（節(jié)育?）假1、?公休假：公?休假按上級(jí)?規(guī)定執(zhí)行，?工作___?年以上每年?休假___?天；工作滿?10—__?_年每年休?假___天?；5—__?_年每年休?假___天?。另工作年?限不滿__?_年的不享?受公休待遇?；公休假假?期不包括雙?休日。（連?續(xù)病假超過?兩個(gè)月，不?安排休假；?受過黨內(nèi)嚴(yán)?重警告或行?政記大過以?上處分的，?不再安排休?假，享受過?當(dāng)年探親假?的不享受休?假。）2?、事假：事?假一般一次?不超過__?_天。半天?的由部門領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)；_?__天的由?分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)；___?天以上的由?處主要領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，審批?后報(bào)辦公室?備案。3?、病假：病?假應(yīng)持正規(guī)?醫(yī)院證明和?病例請(qǐng)假，?未就醫(yī)身體?不適需休息?者，應(yīng)寫請(qǐng)?假報(bào)告，并?寫明原因，?批準(zhǔn)后方可?休息，嚴(yán)禁?謊報(bào)病情，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)?厲查處。?4、喪假：?職工的直系?親屬（父母?、配偶和子?女）死亡的?可休假__?_天。（職?工需去料理?外地的直系?親屬死亡喪?事的，可給?予路程假。?）5、婚?假（節(jié)育）?：法定婚假?為___天?。符合晚婚?年齡依法登?記結(jié)婚且均?未生育過子?女的初婚夫?妻，延長_?__日。法?定正常產(chǎn)假?___日（?含產(chǎn)前假_?__天），?符合計(jì)劃生?育法定條件?晚育的初育?者，延長_?__個(gè)月（?剖腹產(chǎn)的再?延長___?日），給予?男方護(hù)理假?___日。?對(duì)懷孕滿七?個(gè)月和在哺?乳期上班缺?有困難者，?經(jīng)本人申請(qǐng)?，單位批準(zhǔn)?，可休產(chǎn)前?假___個(gè)?月和產(chǎn)假期?滿后半年的?哺乳假，（?休假期間，?工資待遇不?低于工資的?___%）?。置宮內(nèi)節(jié)?育器者，自?術(shù)后第二日?起休息__?_日；取宮?內(nèi)節(jié)育器者?，自術(shù)后第?二日起休息?___日；?輸精管結(jié)扎?者，自術(shù)后?第二日起休?息___日?；單純輸卵?管結(jié)扎者，?自術(shù)后第二?日起休息_?__日；人?工流引產(chǎn)者?，懷孕__?_個(gè)月以內(nèi)?的，自術(shù)后?第二日起休?息___日?，懷孕超過?___個(gè)月?的，自術(shù)后?第二日起休?息___日?。同時(shí)接受?前款規(guī)定手?術(shù)中兩項(xiàng)或?者產(chǎn)后結(jié)扎?的，休息時(shí)?間累計(jì)計(jì)算?。6、批?準(zhǔn)權(quán)限：請(qǐng)?假一律采取?自下而上逐?級(jí)報(bào)批，任?何人不得越?權(quán)批準(zhǔn)（特?殊情況除外?）。請(qǐng)假采?取由休假人?寫出書面申?請(qǐng)，報(bào)股室?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?后，由分管?領(lǐng)導(dǎo)同意之?后，再報(bào)辦?事處主要領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，交?到黨政辦公?室方可。未?經(jīng)請(qǐng)假或未?經(jīng)批準(zhǔn)的視?為曠工。?7、集中活?動(dòng)請(qǐng)假規(guī)定?：由行政主?管領(lǐng)導(dǎo)安排?的行政性工?作或其它活?動(dòng)，不能參?加的向辦事?處主任請(qǐng)假?；其它全面?性工作或集?中活動(dòng)一律?向黨工委書?記請(qǐng)假。按?時(shí)參加辦事?處安排的會(huì)?議、政治學(xué)?習(xí)，因公務(wù)?不能參加，?要提前向具?體___的?分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，不準(zhǔn)無?故遲到、缺?席。8、?銷假方法:?請(qǐng)假手續(xù)一?律交黨政辦?公室,休完?假期應(yīng)及時(shí)?到黨政辦公?室銷假，凡?不銷假者仍?按假期計(jì)算?。三、考?勤登記作為?工作人員考?勤兌現(xiàn)的依?據(jù)，有下列?情形的按以?下規(guī)定進(jìn)行?兌現(xiàn)：1?、?。ㄊ拢?假工資的兌?現(xiàn)：2、??。ㄊ拢┘?獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)?：病（事?）假可沖抵?當(dāng)年公休假?。病（事）?假多出公休?假的天數(shù)，?扣發(fā)的年終?獎(jiǎng)金?？郯l(fā)?標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)事?人的實(shí)請(qǐng)假?天數(shù)占應(yīng)出?勤天數(shù)比乘?獎(jiǎng)金總額。??。ㄊ拢┘?年度累計(jì)超?過半年的年?底不得參與?考核、評(píng)獎(jiǎng)?、評(píng)先。?3、每遲到?或早退__?_次扣午餐?補(bǔ)助___?元，曠工半?天的扣除補(bǔ)?助金___?元。曠工_?__天的扣?除補(bǔ)助金_?__元。無?正當(dāng)理由逾?期不歸或連?續(xù)脫崗超過?___天，?扣除全年獎(jiǎng)?金___%?，不得參與?評(píng)先，其年?度考核確定?為基本合格?等次。一年?內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)?上述情況二?次（含二次?）以上者，?扣除全年獎(jiǎng)?金。不得參?與評(píng)先