學校開展文體活動方案

學校開展文體活動方案

學校開展文體活動方案1為進一步豐富我校教職工的課余文體生活，增強強身健體意識，增進合作交流，愉悅身心，充分展示教職工的`良好精神風貌，推動學校素質教育的開展。學校決定利用課余時間，組織教職工廣泛開展群眾性文體活動。一、活動時間：每天下午下班后一小時和周四的學習辦公時間。二、活動人員：全體教職工三、活動的內(nèi)容、地點及負責人：1、籃球活動小組：組長：許華東地點：籃球場2、羽毛球活動小組：組長：朱緒玲地點：南操場3、乒乓球活動小組：組長：童德超地點：教職工活動室4、舞蹈活動小組：組長：滿月芝教練：劉珊地點：舞蹈房5、健美操活動小組:組長：朱清教練：趙芮地點：西操場6、太極拳活動小組：組長：孔德龍教練：孫景鳳地點：北操場四、活動的注意事項1、自由選項:根據(jù)自己的興趣愛好，選定一個項目進行活動。2、活動時要注意安全，充分做好訓練前準備。3、組長每天提前到達活動地點，準備好相關活動器材，要愛護好活動器材，活動結束將器材物歸原處。五、活動的具體措施1、加強組織領導。學校成立教職工課余文體活動領導小組，高敬華任組長，孟莉、陳征、華宏芝任副組長，工會小組長為成員，做好組織、督促、服務工作。2、學校每學期評比一次優(yōu)秀活動小組，各小組要做好組織、落實、記錄工作，確保活動質量，規(guī)劃方案《學校文體活動方案》。3、學校適時舉行單項比賽，評選出活動積極人員，進行獎勵。4、活動口號：我運動，我健康，我快樂！

學校開展文體活動方案2為落實年初工會工作計劃，更好地促進教工響應“每天鍛煉半小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子”的號召，養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習慣，提高會員的身體素質，特開展此活動。一、工會冬季文體活動安排1.活動時間：20xx年12月1日-31日下午課后，學校在12月1日兩節(jié)課后安排一次集中活動，12月16日兩節(jié)課后學校安排一次分散活動（內(nèi)容由各工會小組長確定），其它活動時間學校再不作統(tǒng)一安排（工會小組也可在周六、周日安排活動）。2.活動辦法：A．分散活動：以工會小組為單位，自主開展文體活動；1、活動內(nèi)容：文藝、體育、趣味活動任選，不提倡戶外活動及冒險活動（安全第一，比賽第二）；2、要求：活動月中共活動2-3次，至少80%的會員參加活動，每次活動時間不得少于40分鐘，并有資料可查；3、獎勵：學校根據(jù)工會小組活動情況，劃拔活動經(jīng)費到工會小組，由工會小組自行決定獎勵辦法。B．集中活動：以學校工會為單位，開展文體、趣味活動。C．活動項目：1、夾球比賽；2、6人一組丟沙包比賽3、拔河比賽。D、裁判：拔河：王建強、徐良、潘莉。E、記錄：王建強、潘莉。F、活動地點及具體時間：于12月1日兩節(jié)課活動時間在球場（下雨順延）。G、獎勵：凡參加工會集中活動的會員每人普獎200元，其它活動獎品另定。H、說明：20xx年12月1日教工先在會議室集中，分別抽取撥河賽號并登記后再活動（男教工到王建強處、女教工到潘莉處登記抽簽號），先進行夾球比賽，后進行丟沙包比賽，最后撥河比賽。請汪老師準備11只籃球和30只沙包、3只塑料桶、3張凳子及撥河長繩。二、20xx年工會集中文體活動順序及規(guī)則1、夾球比賽：夾球比賽男會員共分一組比賽，女會員按撥河號1-10，11-20分兩組比賽；參加比賽，中途不掉球且堅持到終點者均有一份小獎品，每組一、二、三名再進行獎勵。2、丟沙包比賽：按撥河號男1-2合女1-4、男3-4合女5-8男5-6合女9-12、男7-8合女13-16、男徐良、王建強合女17-20，累計個數(shù)，取前三名進行獎勵。3、撥河：男女抽簽后分成兩隊，三決兩勝。

學校開展文體活動方案3為了歡度“五一”國際勞動節(jié)，豐富我校教職員工業(yè)余生活，增強同事之間的感情交流，經(jīng)校工會研究擬定，開展以下文體活動。一、教工拔河賽活動時間:4月27日下午第三節(jié)以年段為單位，舉行拔河友誼賽，全校組建八隊(初一、初二A、初二B、初三A、初三B、高一、高二、高三)，每隊15人，其中男8人，女7人。比賽用分組淘汰制。二、教工趣味體育活動活動時間:4月28-29日下午第三節(jié)1、定點投籃:每人投十球，一等獎進六球，二等獎進四球，三球以下參賽獎。2、飛鏢投擲:每人投三鏢，一等獎25環(huán)，二等獎20環(huán)，19環(huán)以下參賽獎。三、教工男、女乒乓球冠軍賽報名時間:截止4月26日比賽時間:4月27日-5月10日比賽形式:凡是本校教職員工均可報名參加，比賽采用國際乒聯(lián)比賽規(guī)則，五局三勝制。比賽獎項:男、女各一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與者均有小禮品。四、經(jīng)費預算1、教工拔河比賽(合計:4950元)一等獎壹名:獎勵900元二等獎貳名:獎勵750元×2=1500元三等獎貳名:獎勵600元×2=1200元參賽獎叁名:獎勵450元×3=1350元2、教工趣味活動(合計:7500元)(1)定點投籃(2)飛鏢投擲;發(fā)放小禮品，禮品每份約15元。一等獎3份，二等獎2份，參賽獎1份，每位教師允許各項參加一次。全體教工人數(shù)225人，計500人次，經(jīng)費支出約7500元。(按70%參與占350人次，加上一、二等獎份額約500份)3、教工乒乓球賽(合計1280元)4、機動支出:1270元。“五一”活動經(jīng)費支出預算總計人民幣:壹萬伍千元整。校園學生會的體育文化節(jié)活動策劃方案為了更好的促進學院文化建設，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，提高學生干部在日常工作中的戰(zhàn)斗力和凝聚力，本學期，院團委將繼續(xù)深入對院學生會、學生社團的工作指導，加強團學干部的`理論素質、工作技能和創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)，合院學生會的實際情況，開展學生干部體育文化節(jié)。具體安排如下：一、活動宣傳口號：讓優(yōu)秀成為一種習慣，優(yōu)秀的團隊運動起來。二、活動目的：為了促進學生會委員之間的交流，豐富學生們的課余活動，提升廣大學生干部的綜合素質，以比賽的形式在學生會部門間進行團隊競技比拼，同時也提供了一個展現(xiàn)集體風采的舞臺，通過比賽體現(xiàn)團隊精神，增強凝聚力、增進各成員間的交流，利于今后各項工作的高效進行和默契配合。三、活動安排：1.活動名稱：學生會體育文化節(jié)2.活動時間：20xx年11月3.活動對象：團委下屬各組織、各部門4.活動形式：集體參與賽5.活動地點：XXXXXX學院新校區(qū)(硬化地面)6.活動主辦方：團委學生會主席團7.活動協(xié)助方：核算部、人才資源部8.活動宣傳：(1)、院學生會召開例會進行活動宣傳和動員;(2)、各部門內(nèi)部組織宣傳，講解活動內(nèi)容、規(guī)則。四、比賽項目：(一)、穿越暴風眼內(nèi)容：。。。規(guī)則：。。。(二)、同心協(xié)力內(nèi)容：每隊所有隊員腳與腳并排用繩子綁住，在隊長的指揮下同時前進，在指定距離內(nèi)往返一次，途中繩子不能松開，隊員不能摔倒，否則視為失敗，失敗隊伍可以從頭再來(從新計時)，也可以繼續(xù)比賽(記錄失誤次數(shù)相應扣時間)，每隊有5次機會，成功完成一次往返視為勝利。道具：繩子(自備)規(guī)則：隊長可以在外指揮，也可以直接參賽，副隊長、隊員要求全部參加，請假一人次多計時10秒并扣本部門考勤分數(shù)，最后成功往返用時最少隊伍獲勝。(隊伍實在無法完成可以放棄)一、二項目期望目標:認識個人與集體的關系，體驗融入集體才能致勝的真諦，感受默契配合帶來的勝利(三)、同心解鎖內(nèi)容:。。。規(guī)則：。。。注意事項：三項目期望目標:五、活動細則：1.比賽裁判由團委老師擔任，裁判秉著公開，公平，公正的態(tài)度對比賽果作出正確裁決。2、主席團人員負責整個活動的組織、解說。3、比賽以部門為單位，各部長為隊長，副部長為副隊長(部長無法參加，由分管主席指派副部長任隊長)，各隊起隊名、定口號，部門全體委員為隊員(請假扣部門考核分)。4、各隊至少參加一項，最多參加二項。5、沒有參賽的部門，由主席團指派，協(xié)助主席團完成比賽。六、獎項設置每個比賽項目評出一等獎一名，每人積3分;二等獎兩名，每人積2.5分;三等獎三名，每人積2分，設優(yōu)秀組織獎，每人積1分.

第1篇：企業(yè)文體活動方案企業(yè)文體活動方案【篇1：關于2014年公司文體活動方案的報告】關于2014年公司文體活動方案的報告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2014年度公司文體活動計劃，具體內(nèi)容如下：一、活動類別：1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會2、體育類：乒乓球、二人三足3、技能類：餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習4、知識類：企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。5、生日會：員工集體生日會二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。三、活動內(nèi)容及安排：（一）文娛類：1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽，參賽隊數(shù)以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。（二）體育類：1、乒乓球比賽：主要設男單、女單2個項目，以部門為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在12樓健身房；2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強技能的交流和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。（五）生日會：員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。以上妥否，請領導審批。【篇2：公司2013年企業(yè)文化活動方案】2013年企業(yè)文化活動方案一、背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。二、方案宗旨1.提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。2.增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。三、參與對象公司全體員工四、組織和實施部門公司行政部【篇3：一年公司文體活動方案】利民支行2013年員工業(yè)余活動策劃方案活動策劃原則:1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎。2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。一、活動分類說明：根據(jù)支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位:活動時間安排：二、活動具體內(nèi)容解析：3月：活動名稱-籃球比賽活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強?；顒有问剑航ㄗh3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總人數(shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品?；顒又芷冢夯顒訒r間半天。費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。4月：活動名稱-春季-趣味運動會活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果?；顒有问剑哼\動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買5月：活動名稱-羽毛球比賽活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強?；顒有问剑翰簧习嗟乃袉T工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏?；顒有问剑嚎陕?lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：以義工形式或舊物募捐備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。7月：活動名稱-夏日消夏之旅活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒有问剑禾暨x周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動2天。費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費8月：活動名稱-微型情景劇比賽活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況?；顒有问剑嚎蛻艚?jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。活動周期：準備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與?；顒有问剑盒枧臄z與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢?周。10月：活動名稱-棋類比賽活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質獎勵。可在下班前后進行活動?；顒又芷冢侯A估2周。費用預估：比賽道具，獎品購買11月：活動名稱-趣味知識競賽活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛?；顒有问剑河韶敃?、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總人數(shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵，?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛?；顒有问剑悍知毘澳信畬Τ獌深惐荣?，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議制作統(tǒng)一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。小禮品情誼深購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。積石成山潛移默化每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線，利民支行團支部2013-3-2

第2篇：企業(yè)文體活動方案企業(yè)文體活動方案為進一步促進我司精神文明建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好企業(yè)風貌，特制定本實施方案一、指導思想以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展先進文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動公司的和諧發(fā)展……二、活動目標以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。三、活動內(nèi)容（一）、文化活動要精心設計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的第1頁/共9頁文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量（二）、體育活動以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣。四、實施步驟第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。五、活動要求（一）提高認識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。（二）認真組織，確保活動常態(tài)開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要第2頁/共9頁確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。企業(yè)文體活動方案（二）為科學指導群眾性體育運動，有效提高班級同學的身體素質，推動體育進學院活動深入開展，提高大學生的實踐能力，堅持“發(fā)展體育運動，增強人民體質；全民健身，利國利民”的文化體育工作方針，以“身體要健康、我要鍛煉、我要健康”為主題，在紅樹林廣泛開展了情趣性多樣的戶外文化體育系列活動。同時豐富同學們的課余文化生活，增強班級成員的凝聚力，提高廣大同學的健康意識。一、活動時間：4月7日下午二、活動地點：紅樹林三、參加人員：08汽車電子3-2全體四、比賽項目：第3頁/共9頁（一）五人六足友誼賽1、具體項目A、分四組分別進行比賽B、派專人在終點計算時間，成績優(yōu)秀的兩組進行最終決賽C、頒發(fā)獎品2、工作安排設2名裁判員、2名記時員（記時員由參賽隊伍抽派2名）。3、綜合分析本次活動純屬自娛自樂，運動遠不是正規(guī)比賽，只要球員們稍微注意腳部，便無不安全因素。（二）“兩人三步走接力”，接力棒為繩子。1、具體項目：A事先找同學專門負責我們游戲場地的準備：確定行動距離30至40米，用紅色標志物做標記。B分組：排除負責人，20人排隊站成一排，數(shù)數(shù)，從一至五然后分成4小團隊，每團隊五個成員，每組要選一小隊長，負責組織管理。最后平均分成三個隊，進行三輪比賽。C游戲規(guī)則（1）分別給團隊一定的時間，讓他們思考怎么進行組合到目的地。（2）每個團隊五個人，要兩兩組合綁腿，其中有一名成員需要有兩次配合，只有當?shù)谝恍〗M返回時，將繩子解開，遞第4頁/共9頁給第二小組，第二小組同樣行動，最后前面四個人要再選出一位與最后一位配合，幫其完成一個來回，最后看那一組最先完成整個行程，為贏。（3）活動過程有全體同學和主持者監(jiān)督，如果繩子散開一定要重新綁好，才能行進。在秩序上，原則上不能打擾到另外一組的行進。2、比賽注意事項：（1）所有參與比賽的選手必須提前到場，以講解規(guī)則和決定比賽的組次。（2）比賽途中注意安全，比賽純屬娛樂，友誼第一。五、人事安排：1、前期宣傳；各班同學2、活動組織：班級干部3、所需設備和資料：由班干部負責提供，需要特別通知個人攜帶的物品另行轉告；4、在計劃實施前將本次活動預先告訴參加的同學，以盡早做好準備；六、注意事項：１、分派人員于比賽前去觀察場地2、比賽結束后，全體清理場地3、安全第一，按班干部規(guī)定內(nèi)容行事，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，服從班干部統(tǒng)一安排。第5頁/共9頁4、注意環(huán)保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨意浪費食品，共同保護紅樹林及周圍環(huán)境的清潔，自己的垃圾自己帶走；嚴禁吸煙。七、目標：增強團隊的凝聚力，讓同學們了解一個群體內(nèi)各個成員的角色和責任，增強團隊成員的責任感和榮譽感：啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；樹立相互支持配合的團隊精神和整體意識，增強團隊的凝聚力；認識自身潛能，增強自信心?？朔睦矶栊裕ゾ殤?zhàn)勝困難的毅力增進了解與溝通；提高創(chuàng)新意識；培養(yǎng)良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。本次游戲我們本著競爭意識，團結協(xié)作，娛樂精神而進行的，活動的每個環(huán)節(jié)我們都有需要訓練的項目，比如：分組方面，我們是打散了分的，有利于全班的同學的交流，也不同于我們之前活動的以宿舍為單位；團隊5人，首先形成團隊可以鍛煉團隊合作能力，選擇出比較注重團隊榮譽的人做隊長，選出合作較強者可以參加兩次的比賽。獎懲措施，我們也特意模仿了社會企業(yè)中的一些規(guī)則，如果將來你的領導在對你進行獎勵時，征求你的意見，那么你一定要學會合理的說出你的要求，此時我們正在鍛煉向別人提出自己的一些合理要求；社會上各種好的企業(yè)都會實行末第6頁/共9頁位淘汰制，那么也就是沒有任何的選擇權利只有接受懲罰，我們每對的第三名將會接受安排好的懲罰；而第二名，也就像社會中處于中游的人群一樣，沒有選擇權，也不用接受懲罰，每天都有一定的進步，但是也不會有很多繁雜的事情。希望游戲的結果能夠達到我們預期的鍛煉效果。企業(yè)文體活動方案（三）一、活動背景1、開展原因：金秋時節(jié)，秋風颯爽，正是一年一度出游的好時機。大學校園里，集體秋游、自費旅行已成為學生們多彩生活的一部分，同時同學們也可以借此旅行了解不同的地區(qū)的風景和氣候。2、基本情況：3、路線安排：公交1路在海軍樓門口向南乘車約10分鐘4、執(zhí)行對象：工程造價1班全體同學二、活動目的及意義大學，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發(fā)展。三、資源需求第7頁/共9頁1、人力資源參加對象：工程造價1班全體同學【身體不適者可以不參加】組織人員：班干成員：工程造價1班全體同學四、活動開展2、地點：撫州市人民公園3、活動單位：工程造價1班全體學生4、其他方面：由于本次活動去的人數(shù)較多，自身用品皆由同學們自帶。5、活動流程：（1）預定的時間14:00提前十分鐘在海軍樓門口集合，由班長清點好人數(shù)，然后再乘公交1路到達撫州市人民公園（2）預計14:30能夠到達撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照（3）下午18:00，再次由班長清點人數(shù)，然后乘公交1路返回海軍樓門口五、經(jīng)費預算六、餐飲安排七、活動中應注意的問題和細節(jié)1、在活動之前加強對學生的安全教育，告訴學生一切行動聽從組織指揮，不準隊伍隨意離開單獨行動。第8頁/共9頁2、往返前認真清點人數(shù)。3、文明行事，不得隨意破壞公共設施；保護環(huán)境，嚴禁學生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。4、帶上創(chuàng)可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。八、安全應急預案如果有成員受輕傷，則應及時的予以正當處理；如果傷勢比較嚴重的，負責人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護車和救護人員。九、活動負責人及主要參與者組織者：王瑩參加者：工程造價1班全體同學活動組織、策劃人：王瑩、倪海宇策劃人：倪海宇十、日期第9頁/共9頁

第3篇：企業(yè)文體活動方案企業(yè)文體活動方案（一）為進一步促進我司精神文明建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好企業(yè)風貌，特制定本實施方案一、指導思想以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展先進文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動公司的和諧發(fā)展??二、活動目標以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。三、活動內(nèi)容（一）、文化活動要精心設計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量（二）、體育活動以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣。四、實施步驟第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。五、活動要求（一）提高認識，確?；顒禹樌_展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。（二）認真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。（三）積極參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。企業(yè)文體活動方案（二）為科學指導群眾性體育運動，有效提高班級同學的身體素質，推動體育進學院活動深入開展，提高大學生的實踐能力，堅持“發(fā)展體育運動，增強人民體質；全民健身，利國利民”的文化體育工作方針，以“身體要健康、我要鍛煉、我要健康”為主題，在紅樹林廣泛開展了情趣性多樣的戶外文化體育系列活動。同時豐富同學們的課余文化生活，增強班級成員的凝聚力，提高廣大同學的健康意識。一、活動時間：4月7日下午二、活動地點：紅樹林三、參加人員：08汽車電子3-2全體四、比賽項目：（一）五人六足友誼賽1、具體項目A、分四組分別進行比賽B、派專人在終點計算時間，成績優(yōu)秀的兩組進行最終決賽C、頒發(fā)獎品2、工作安排設2名裁判員、2名記時員（記時員由參賽隊伍抽派2名）。3、綜合分析本次活動純屬自娛自樂，運動遠不是正規(guī)比賽，只要球員們稍微注意腳部，便無不安全因素。（二）“兩人三步走接力”，接力棒為繩子。1、具體項目：A事先找同學專門負責我們游戲場地的準備：確定行動距離30至40米，用紅色標志物做標記。B分組：排除負責人，20人排隊站成一排，數(shù)數(shù)，從一至五然后分成4小團隊，每團隊五個成員，每組要選一小隊長，負責組織管理。最后平均分成三個隊，進行三輪比賽。C游戲規(guī)則（1）分別給團隊一定的時間，讓他們思考怎么進行組合到目的地。（2）每個團隊五個人，要兩兩組合綁腿，其中有一名成員需要有兩次配合，只有當?shù)谝恍〗M返回時，將繩子解開，遞給第二小組，第二小組同樣行動，最后前面四個人要再選出一位與最后一位配合，幫其完成一個來回，最后看那一組最先完成整個行程，為贏。（3）活動過程有全體同學和主持者監(jiān)督，如果繩子散開一定要重新綁好，才能行進。在秩序上，原則上不能打擾到另外一組的行進。2、比賽注意事項：（1）所有參與比賽的選手必須提前到場，以講解規(guī)則和決定比賽的組次。（2）比賽途中注意安全，比賽純屬娛樂，友誼第一。五、人事安排：1、前期宣傳；各班同學2、活動組織：班級干部3、所需設備和資料：由班干部負責提供，需要特別通知個人攜帶的物品另行轉告；4、在計劃實施前將本次活動預先告訴參加的同學，以盡早做好準備；六、注意事項：１、分派人員于比賽前去觀察場地2、比賽結束后，全體清理場地3、安全第一，按班干部規(guī)定內(nèi)容行事，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，服從班干部統(tǒng)一安排。4、注意環(huán)保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨意浪費食品，共同保護紅樹林及周圍環(huán)境的清潔，自己的垃圾自己帶走；嚴禁吸煙。七、目標：增強團隊的凝聚力，讓同學們了解一個群體內(nèi)各個成員的角色和責任，增強團隊成員的責任感和榮譽感：啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；樹立相互支持配合的團隊精神和整體意識，增強團隊的凝聚力；認識自身潛能，增強自信心?？朔睦矶栊裕ゾ殤?zhàn)勝困難的毅力增進了解與溝通；提高創(chuàng)新意識；培養(yǎng)良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。本次游戲我們本著競爭意識，團結協(xié)作，娛樂精神而進行的，活動的每個環(huán)節(jié)我們都有需要訓練的項目，比如：分組方面，我們是打散了分的，有利于全班的同學的交流，也不同于我們之前活動的以宿舍為單位；團隊5人，首先形成團隊可以鍛煉團隊合作能力，選擇出比較注重團隊榮譽的人做隊長，選出合作較強者可以參加兩次的比賽。獎懲措施，我們也特意模仿了社會企業(yè)中的一些規(guī)則，如果將來你的領導在對你進行獎勵時，征求你的意見，那么你一定要學會合理的說出你的要求，此時我們正在鍛煉向別人提出自己的一些合理要求；社會上各種好的企業(yè)都會實行末位淘汰制，那么也就是沒有任何的選擇權利只有接受懲罰，我們每對的第三名將會接受安排好的懲罰；而第二名，也就像社會中處于中游的人群一樣，沒有選擇權，也不用接受懲罰，每天都有一定的進步，但是也不會有很多繁雜的事情。希望游戲的結果能夠達到我們預期的鍛煉效果。企業(yè)文體活動方案（三）一、活動背景1、開展原因：金秋時節(jié)，秋風颯爽，正是一年一度出游的好時機。大學校園里，集體秋游、自費旅行已成為學生們多彩生活的一部分，同時同學們也可以借此旅行了解不同的地區(qū)的風景和氣候。2、基本情況：人民公園位于江西省撫州市城區(qū)西南側，西為湖濱大道和天慶園、香楠園等寧靜、優(yōu)雅的住宅社區(qū)，東臨學府路，環(huán)湖有東華理工大學、羊城廣場和湖濱廣場?，F(xiàn)有湖域面積170余畝，湖水清澈，湖中島嶼四座，之間有畫橋連接，為人民公園的一部分。2008年，新修建的人工夢湖已初具規(guī)模，西湖與夢湖兩大景觀之間，有寬約20米的水道相同。極富有詩意。3、路線安排：公交1路在海軍樓門口向南乘車約10分鐘4、執(zhí)行對象：工程造價1班全體同學二、活動目的及意義大學，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發(fā)展。三、資源需求1、人力資源參加對象：工程造價1班全體同學【身體不適者可以不參加】組織人員：班干成員：工程造價1班全體同學四、活動開展1、時間：于20**年10月20號下午14:00啟程；于20**年10月20號下午18:00返程2、地點：撫州市人民公園3、活動單位：工程造價1班全體學生4、其他方面：由于本次活動去的人數(shù)較多，自身用品皆由同學們自帶。5、活動流程：（1）預定的時間14:00提前十分鐘在海軍樓門口集合，由班長清點好人數(shù)，然后再乘公交1路到達撫州市人民公園（2）預計14:30能夠到達撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照（3）下午18:00，再次由班長清點人數(shù)，然后乘公交1路返回海軍樓門口五、經(jīng)費預算*******六、餐飲安排*******七、活動中應注意的問題和細節(jié)1、在活動之前加強對學生的安全教育，告訴學生一切行動聽從組織指揮，不準隊伍隨意離開單獨行動。2、往返前認真清點人數(shù)。3、文明行事，不得隨意破壞公共設施；保護環(huán)境，嚴禁學生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。4、帶上創(chuàng)可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。八、安全應急預案如果有成員受輕傷，則應及時的予以正當處理；如果傷勢比較嚴重的，負責人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護車和救護人員。

第4篇：企業(yè)文體活動策劃方案企業(yè)文體活動策劃方案篇1：關于2014年公司文體活動方案的報告關于2014年公司文體活動方案的報告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2014年度公司文體活動計劃，具體內(nèi)容如下：一、活動類別：1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會2、體育類：乒乓球、二人三足3、技能類：餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習4、知識類：企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。5、生日會：員工集體生日會二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。三、活動內(nèi)容及安排：（一）文娛類：1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽，參賽隊數(shù)以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。（二）體育類：1、乒乓球比賽：主要設男單、女單2個項目，以部門為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在12樓健身房；2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強技能的交流和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。（五）生日會：員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。以上妥否，請領導審批。篇2：公司2013年企業(yè)文化活動方案2013年企業(yè)文化活動方案一、背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。二、方案宗旨1.提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。2.增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。三、參與對象公司全體員工四、組織和實施部門公司行政部篇3：企業(yè)文化活動方案永達公司企業(yè)文化活動方案策劃一、活動背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。企業(yè)文化活動大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術性、思想性4大類型。1.娛樂性活動這是企業(yè)內(nèi)部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放映晚會、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會、文藝演出、春秋季運動會、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、\"五月歌會\"、\"戲劇之春\"、\"班組之聲\"等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導、展覽等活動，不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要，而且形成了適應現(xiàn)代化生產(chǎn)的社會進步要求的文明、健康、科學的生活方式和積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風貌。2.福利性活動這主要是企業(yè)從福利方面關心的各種活動。企業(yè)通過這些活動，在員工中，在企業(yè)內(nèi)外，造成濃厚的人情味，造成有利于企業(yè)發(fā)展的\"人情場\"，使員工加深對企業(yè)的感情，加深對這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。3.技術性活動在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營之外，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導或員工自發(fā)組織進行的技術革新、管理咨詢、勞動競賽、教育培訓等活動。這類文化活動可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價值和責任;同時，它又是企業(yè)結合生產(chǎn)經(jīng)營，在生產(chǎn)過程之外培育和開發(fā)員工素質的一個基本途徑，而這些活動每一次的圓滿結果和獲得成功、取得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進企業(yè)健康向上、積極進取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。4.思想性活動這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動，如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學習和其他有關的思想政治工作。其次，還有一些像新書報告會、生活對話會、沙龍等。二、活動的目的與宗旨1.提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。2.增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。三、建議活動項目活動一：高管生日會活動二：跳蚤市場活動三：企業(yè)文化知識競賽活動四：感恩小卡片活動五：拓展訓練活動六：精彩之星歌詠比賽活動七：棋牌類比賽活動八：球類比賽活動九：電子競技比賽活動十：精彩觀點文章征集四、活動參與人員全體工作人員五、主辦部門活動一：高管生日會一、活動簡介：公司擬計劃于每月為本月過生日的高管舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進公司高層的凝聚力。本次系列活動包含三個子活動活動一：“壽星大表白”--達到預熱暖場的效果活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動三：“互動活動”二、活動時間：每月20日18:30-21:30三、活動地點：公司食堂或永大酒店四、活動參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員五、活動過程：活動一：“壽星大表白”在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”點生日蠟燭，全體參會高管齊唱生日歌，每人許一個愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。活動三：“互動活動”（可以從以下活動中選取，未勝或出錯者可罰酒）1.搶椅子臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。2.拍七令多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有\(zhòng)"7\"的數(shù)字或\"7\"的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。3.看看誰最笨適合于圓桌排次，由主持人起頭，由\"1\"開始報數(shù)，依座次\"2\"、\"3\"、\"4\"、\"5\"、\"6\"，到\"7\"時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數(shù)到\"14\"、\"17\"也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢則罰。俗稱\"明七暗七\"，人數(shù)少可玩\"明三暗三\"等。4.歌詞曲目大反串用一首歌的曲調去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。5.成語接龍根據(jù)指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。6.鐵人三項連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項目，最后還要閉眼旋轉15圈，速度最慢者罰酒。六、活動經(jīng)費及預算1.餐費：1000元/桌4桌合計4000元2.酒水：紅酒4瓶300元3.物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元4.蛋糕（大號）：400元總預計：5000元活動二：跳蚤市場一、活動簡介:活動以員工積極參與為主，自己成為攤主進行買賣活動，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關器材，并對其進行相關安排指導。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負責人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動。二、活動可能性分析:1.一些員工買了對自己無用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。2.可增加新老員工的交流，同時也響應了國家提倡的建設節(jié)約型社會。3.這項活動不需要較多的人力物力，只要付出較少的代價就可以產(chǎn)生很大的效果。4.員工能夠買到自己需要的價格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動時間：每月第二個周五16:00-18:00四、活動地點：22樓培訓室五、活動參與人員：集團公司員工六、活動過程：1.前期準備工作（1）員工可以個人和團隊或者部門的名義到各部門負責人處報名，各部門負責人統(tǒng)一報給主辦方。場地有限，先報名者先得。（內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數(shù)，備注等。）（2）將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時解決。（3）繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯數(shù)字將各攤位標記，按照報名人的報名信息將個攤位分配給報名員工。（4）活動前一周宣傳跳蚤市場活動開辦時間，部分商品，活動特點。2.活動期間（1）將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)?）（2）現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。（3）主辦方和各部門負責人注意負責現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動安全有效的進行。3.活動后期（1）各攤主負責清理自己攤位的衛(wèi)生。（2）對各攤位的銷售情況進行登記，進行活動總結，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動做宣傳鋪墊。七、活動經(jīng)費及預算：活動無任何費用，如需要價簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準備?；顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動性，打造一流工作團隊。二、活動時間：待定三、活動地點：22層培訓室四、活動參與人員：集團公司員工五、活動過程（1）活動要求：1.各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業(yè)文化及各項規(guī)章，以身作則、加深理解，進一步宣傳本次活動，提高員工參加本次競賽的積極性。2.各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。（2）活動過程與內(nèi)容：1.活動總設計：a.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分。b.知識競賽的試題范圍包括：公司《員工手冊》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2.活動前期：a.由主辦方人員對各部門參賽選手進行抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。b.未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊，負責為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊員工負責準備吶喊口號。c.主辦方不得參加本次比賽，做好本次活動的策劃和組織，并嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。3.知識競賽的全過程：a.各部門員工需提前15分鐘到場，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。b.各個參賽部門務必服從比賽規(guī)則，如違反一次將倒扣1分。c.比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風險題部分。d.決賽結果將在比賽結束后公布，并計入精彩游園會總成績中。六、活動經(jīng)費預算冠軍：1名（獎金500元）

第5篇：企業(yè)文體活動策劃方案鑫宇煤炭氣化有限公司企業(yè)文化（文體）建設規(guī)劃書二○一三年一月二十一日企業(yè)文化建設規(guī)劃方案企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而企業(yè)文體活動的開展是企業(yè)文化建設的一部分。為了豐富員工業(yè)余文化生活，倡導健康向上的生活方式，增強員工的滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情，特提出本規(guī)劃方案。一、目標緊緊圍繞企業(yè)文化的建設發(fā)展的需要，通過科學周全的策劃安排，堅持發(fā)動職工依靠職工原則，積極組織好開