人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化流程

各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化流程一、人才在公司內(nèi)部流動(dòng)須按規(guī)定履行調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。各用人單位之間以及與集團(tuán)公司內(nèi)部其他兄弟單位之間不得自行調(diào)動(dòng)。如確因工作需要需招用集團(tuán)內(nèi)部其他兄弟單位人員時(shí)，需先報(bào)經(jīng)綜合管理部，由綜合管理部上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，經(jīng)批準(zhǔn)，并按規(guī)定履行調(diào)動(dòng)手續(xù)后，由綜合管理部出具員工工作介紹信，用人單位方可接收。二、用人單位退人需先打報(bào)告說(shuō)明原因，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理退場(chǎng)手續(xù)并填寫《職工調(diào)離退場(chǎng)單》（附表一），否則綜合管理部將不予接收，對(duì)在冊(cè)不在崗人員在公司未正式接收前，各項(xiàng)保險(xiǎn)及人才管理費(fèi)由用人單位承擔(dān)。三、員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)之前均須辦理好工作移交，與原單位（部門）結(jié)清一切相關(guān)手續(xù)。移交時(shí)間，本市內(nèi)3個(gè)工作日，外地5個(gè)工作日。不移交或移交不清者不能進(jìn)入新崗位。辦理內(nèi)調(diào)超過時(shí)效按作廢處理，發(fā)生的費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。四、用人單位有人員需求意向時(shí)，需先填報(bào)《人員需求信息表》（附表二）上報(bào)綜合管理部，由綜合管理部在公司范圍內(nèi)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，在公司內(nèi)部無(wú)合適人選時(shí)，用人單位方可外聘人員；聘用人員須先填寫《聘用人員審批表》（附表三），要求附身份證或戶籍證明復(fù)印件，近期一寸紅底免冠彩照二張，經(jīng)綜合管理部面試、相關(guān)部室及分管領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可聘用。如外聘人員因各種原因合同未到期需離開時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式告知用人單位，并征得同意后，先辦理《聘用人員退場(chǎng)單》（附表四），同時(shí)支付給企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)等費(fèi)用。用人單位將外聘人員退場(chǎng)手 精品文檔 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 續(xù)交綜合管理部備案。五、分公司對(duì)自己所屬項(xiàng)目部人員可以自行進(jìn)行調(diào)配（但不得轉(zhuǎn)變崗位），并在每月30日前上報(bào)公司綜合管理部人員動(dòng)態(tài)表一份進(jìn)行備案。六、分公司及機(jī)關(guān)管理人員崗位經(jīng)確定后不得隨意變動(dòng)，因工作需要變更崗位時(shí)，必須填寫《人員轉(zhuǎn)崗審批表》（附表五）并報(bào)送綜合管理部，經(jīng)公司審批同意后方可轉(zhuǎn)崗。后附：附表一：《職工調(diào)離退場(chǎng)單》 附表二：《人員需求信息表》附表三：《聘用人員審批表》 附表四：《聘用人員退場(chǎng)單》附表五：《人員轉(zhuǎn)崗審批表》精品文檔各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有精品文檔各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有附表一職工調(diào)離退場(chǎng)單（內(nèi)調(diào)）茲有同志，因 辦理清場(chǎng)手續(xù):施工技術(shù)材料質(zhì)量安全預(yù)算機(jī)電行政務(wù)項(xiàng)經(jīng)目理公經(jīng)司理企業(yè)策劃部市場(chǎng)發(fā)展部安全生產(chǎn)管理部審計(jì)核算部財(cái)務(wù)管理部綜合管理部人事副總備注：1、在辦理清場(chǎng)手續(xù)中如不嚴(yán)格把關(guān)，所造成一切后果由簽字人負(fù)責(zé)。2、辦理退場(chǎng)時(shí)間要求：太原市內(nèi)3個(gè)工作日，外地5個(gè)工作日。年月日職工調(diào)離退場(chǎng)單（外調(diào)）茲有同志，因辦理清場(chǎng)手續(xù):施工技術(shù)材料質(zhì)量安全預(yù)算機(jī)電行政務(wù)項(xiàng)經(jīng)目理公經(jīng)司理企業(yè)策劃部市場(chǎng)發(fā)展部安全生產(chǎn)管理部審計(jì)核算部財(cái)務(wù)管理部綜合管理部人事副總總經(jīng)理備注：1、在辦理清場(chǎng)手續(xù)中如不嚴(yán)格把關(guān)，所造成一切后果由簽字人負(fù)責(zé)。2、辦理退場(chǎng)時(shí)間要求：太原市內(nèi)3個(gè)工作日，外地5個(gè)工作日。年月日精品文檔各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有附表二人員需求信息表精品文檔各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有附表三聘用人員審批表姓名性別年齡政治面貌學(xué)歷畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間專業(yè)任何崗位戶籍所在地城鎮(zhèn)農(nóng)戶工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)家庭住址聘用時(shí)間原工作單位聘前合同期限保險(xiǎn)情況持證情況身份證號(hào)聘用單位名稱聯(lián)系電話本人簡(jiǎn)歷用人單位負(fù)責(zé)人綜合管理部相關(guān)部門主管人事副總總經(jīng)理備注注：將身份證、戶口本、保險(xiǎn)情況（起、停保時(shí)間）復(fù)印件粘貼于表后年月日 精品文檔 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有附表四聘用人員退場(chǎng)單附表四聘用人員退場(chǎng)單 分公司 項(xiàng)目部 年月日退場(chǎng)人員姓名聯(lián)系電話退場(chǎng)原因：本人簽字：相關(guān)人員簽字財(cái)務(wù)簽字項(xiàng)目經(jīng)理簽字分公司經(jīng)理簽字聘用人員退場(chǎng)單退場(chǎng)人員姓名聯(lián)系電話退場(chǎng)原因：本人簽字：相關(guān)人員簽字財(cái)務(wù)簽字項(xiàng)目經(jīng)理簽字分公司經(jīng)理簽字年分公司項(xiàng)目部月日,精品文檔

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