行政工作自我鑒定參考文獻(xiàn)五篇

行政工作自?我鑒定參考?文獻(xiàn)五篇?轉(zhuǎn)眼間__?年上半年已?過(guò)去了，回?顧這半年，?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和同?事的支持與?幫忙下，我?順利的完成?了上半年度?的工作。作?為公司的行?政專(zhuān)員，半?年來(lái)，在公?司各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)和同事們?的支持幫忙?下，我勤奮?踏實(shí)地完成?了上半年度?的本職工作?，也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)，自身在?各方面都有?所提升，現(xiàn)?將這半年的?學(xué)習(xí)、工作?情景鑒定如?下：一、?踏實(shí)的工作?態(tài)度：半?年來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏實(shí)?，任勞任怨?，自覺(jué)維護(hù)?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政專(zhuān)?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。每一?天我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作，以?保障各部門(mén)?工作的正常?開(kāi)展。日常?的工作資料?比較瑣碎，?需要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且不?能疏忽大意?，更不能馬?虎潦草。為?了按時(shí)完成?各項(xiàng)工作，?堅(jiān)持每日建?立備忘錄。?我將當(dāng)天的?工作列入到?備忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，以?免出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。二?、盡心盡責(zé)?，做好行政?人事工作：?認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項(xiàng)?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時(shí)做好后勤?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免后?顧之憂，在?部門(mén)經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，進(jìn)取、主?動(dòng)的做好本?部門(mén)日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、物資管?理工作：做?好公司日常?必備的物資?采購(gòu)，根據(jù)?部門(mén)領(lǐng)用情?景，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?2、文件管?理工作：上?半年共書(shū)寫(xiě)?_____?_篇、新聞?通訊投稿_?__篇，各?項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告?及鑒定__?_余份，同?時(shí)完成各部?門(mén)交待打印?、掃描、復(fù)?印的文件等?，對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_通?知、文件做?到及時(shí)上傳?下達(dá)。3?、人事管理?工作：每月?月初統(tǒng)計(jì)公?司員工考勤?、加班值班?表、按時(shí)完?成員工社保?繳費(fèi)基數(shù)的?變更，及每?月五險(xiǎn)一金?繳納及核定?工作。4?、日常行政?工作：車(chē)輛?的使用、辦?公用品和印?章的管理，?做到細(xì)致和?仔細(xì)。5?、公司資料?辦理工作：?辦理了公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照年?檢和組織機(jī)?構(gòu)代碼證年?檢。6、?協(xié)助工作：?協(xié)助部門(mén)經(jīng)?理做好公司?活動(dòng)的組織?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動(dòng)。三、?學(xué)習(xí)到的知?識(shí)：作為?房地產(chǎn)公司?的一名員工?，我深深地?感覺(jué)到了學(xué)?習(xí)的緊迫性?。所謂學(xué)海?無(wú)涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)水?平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨著?企業(yè)不斷深?入的發(fā)展，?僅有不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，才能滿?足企業(yè)發(fā)展?的需求。為?此，我利用?業(yè)余時(shí)間報(bào)?名了國(guó)家人?力資源師二?級(jí)培訓(xùn)，經(jīng)?過(guò)學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗位?專(zhuān)業(yè)知識(shí)，?同時(shí)提高了?自身專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)。四、?下半年工作?計(jì)劃面臨?著項(xiàng)目已接?近尾聲，在?下半年工作?中，我將進(jìn)?取協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理組織各?項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)備?工作，按時(shí)?完成資質(zhì)證?書(shū)的年檢工?作，確保各?部門(mén)工作正?常開(kāi)展，認(rèn)?真做好員工?考勤及社保?繳納核定工?作。以端正?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨的完?成上級(jí)交派?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。為企?業(yè)明天的壯?大發(fā)展貢獻(xiàn)?自我的一份?力量。行?政工作自我?鑒定（二）?結(jié)本人_?__年在廣?西分公司綜?合管理部擔(dān)?任行政后勤?崗的工作，?一年來(lái)，根?據(jù)總公司行?政管理的相?關(guān)政策精神?，結(jié)合分公?司的實(shí)際，?我進(jìn)取、認(rèn)?真地完成了?本職崗位的?各項(xiàng)工作，?現(xiàn)對(duì)___?年的整體工?作鑒定如下?：一、行?政后勤(?一)職場(chǎng)管?理方面1?、指導(dǎo)、協(xié)?助玉林、興?寧、合浦、?平南、龍勝?等___家?下屬三、四?級(jí)機(jī)構(gòu)更換?新職場(chǎng)各項(xiàng)?材料的準(zhǔn)備?工作;根據(jù)?實(shí)際工作需?要，向總公?司申請(qǐng)?jiān)黾?分公司本部?財(cái)務(wù)單證房?、良慶、江?南的辦公職?場(chǎng)面積。?2、及時(shí)與?機(jī)構(gòu)對(duì)裝修?問(wèn)題進(jìn)行溝?通，并審核?玉林、興寧?等___家?機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝?修預(yù)算。?3、欽州、?河池等五家?機(jī)構(gòu)制作廣?告牌、指路?牌費(fèi)用的審?核工作。?4、配合總?公司建立全?系統(tǒng)職場(chǎng)信?息系統(tǒng)，每?月按時(shí)上報(bào)?《分公司職?場(chǎng)管理信息?統(tǒng)計(jì)表》，?將全區(qū)(租?賃職場(chǎng))房?屋租賃合同?，(自有產(chǎn)?權(quán)物業(yè))房?屋產(chǎn)權(quán)證、?購(gòu)房合同、?土地證等資?料掃描件上?傳至ftp?。5、分?公司本部職?場(chǎng)情景：根?據(jù)各部門(mén)職?能的調(diào)整，?人員的調(diào)配?，對(duì)部分辦?公室進(jìn)行調(diào)?整并重新布?局，合理利?用空間;組?織學(xué)習(xí)消防?知識(shí)，提高?員工的安全?防火意識(shí);?更換職場(chǎng)窗?簾、租賃綠?色植物，美?化辦公環(huán)境?;職場(chǎng)的安?全保衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生等方?面的管理。?(二)會(huì)?務(wù)接待方面?1、完成?了第四五屆?職工運(yùn)動(dòng)會(huì)?、___年?中期工作會(huì)?議、《新保?險(xiǎn)法》培訓(xùn)?會(huì)、兩核財(cái)?務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)?會(huì)、經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)等大中?小型會(huì)議費(fèi)?用預(yù)算、食?宿安排等會(huì)?務(wù)后勤及接?待工作__?_余次。?2、與各星?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒?店建立了良?好的合作關(guān)?系，并簽訂?了消費(fèi)優(yōu)惠?協(xié)議，為公?司員工差旅?住宿供給了?便利和保障?。(三)?行政費(fèi)用預(yù)?算和開(kāi)支管?理1、在?___年行?政費(fèi)用支出?過(guò)程中，本?著費(fèi)用從緊?、實(shí)際工作?需要等原則?，嚴(yán)格把控?___年分?公司本部和?各機(jī)構(gòu)的行?政費(fèi)用支出?，尤其嚴(yán)格?把控固定成?本投入，經(jīng)?過(guò)以需申購(gòu)?、調(diào)配利用?閑臵設(shè)備等?措施節(jié)儉費(fèi)?用開(kāi)支。?2、根據(jù)總?公司___?年預(yù)算編制?的各項(xiàng)要求?，結(jié)合分公?司___年?的實(shí)際及_?__年的發(fā)?展規(guī)劃，及?時(shí)完成了職?場(chǎng)費(fèi)用、固?定資產(chǎn)支出?等預(yù)算的編?制工作。?(四)通訊?方面1、?及時(shí)完成了?全年各部門(mén)?提出的新裝?電話、移機(jī)?、電話故障?處理、電話?維修等工作?。2、與?移動(dòng)公司交?涉，追回移?動(dòng)公司在_?__年雙重?收取集團(tuán)彩?鈴費(fèi)用__?_萬(wàn)6千多?元，將這筆?費(fèi)用及時(shí)返?還員工個(gè)人?手機(jī);與電?信公司交涉?，追回電信?公司在__?_年至__?_年三年未?按合約履行?違規(guī)收取的?通訊費(fèi)用_?__萬(wàn)2千?元。(六?)證照方面?在相關(guān)主?管部門(mén)規(guī)定?的年檢時(shí)間?內(nèi)，按時(shí)完?成了分公司?本部___?年度《營(yíng)?業(yè)執(zhí)照》、?《組織機(jī)構(gòu)?代碼證》、?《房屋租賃?許可證》等?證照的年檢?工作，保證?了公司經(jīng)營(yíng)?的合法性。?(七)其?它后勤工作?1、根據(jù)?各部門(mén)及同?城門(mén)店的需?求，及時(shí)供?應(yīng)辦公耗材?、五金耗材?、清潔用品?，并適量進(jìn)?行管控，每?月或季度定?期結(jié)算，保?障各部門(mén)及?同城門(mén)店辦?公設(shè)備的正?常運(yùn)作。?2、審核分?公司本部物?業(yè)管理、水?電、停車(chē)等?費(fèi)用，按時(shí)?辦理費(fèi)用結(jié)?算，及時(shí)與?物業(yè)管理公?司溝通，處?理各項(xiàng)物業(yè)?管理問(wèn)題。?3、每月?按時(shí)上報(bào)電?話、耗材、?招待等各類(lèi)?行政費(fèi)用公?示表二、?物資管控?1、完成了?本部固定資?產(chǎn)和低值易?耗品包括申?購(gòu)、購(gòu)臵、?入庫(kù)登記、?調(diào)撥、維修?、報(bào)廢、盤(pán)?點(diǎn)等日常管?理工作。?2、根據(jù)各?機(jī)構(gòu)提出的?申請(qǐng)及時(shí)審?核配臵及實(shí)?際需要，并?在分公司審?批完畢后跟?蹤、落實(shí)和?反饋總公司?批復(fù)結(jié)果;?按程序辦理?分公司與分?公司、分公?司與各機(jī)構(gòu)?、各機(jī)構(gòu)之?間的資產(chǎn)調(diào)?撥手續(xù)。?3、根據(jù)總?公司對(duì)門(mén)店?閑臵資產(chǎn)的?處理意見(jiàn)，?以?xún)?nèi)部調(diào)配?為主要原則?，根據(jù)各部?門(mén)及機(jī)構(gòu)實(shí)?際需求，合?理調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)。?4、每月?按時(shí)上報(bào)《?固定資產(chǎn)月?報(bào)表》。?三、存在的?問(wèn)題1、?對(duì)機(jī)構(gòu)行政?管理工作的?管控力度不?夠，部分機(jī)?構(gòu)對(duì)總分公?司要求上報(bào)?材料、物資?管控等工作?執(zhí)行力有待?加強(qiáng)。2?、審核職場(chǎng)?裝修方面預(yù)?算經(jīng)驗(yàn)不足?。3、由?于崗位的性?質(zhì)，工作面?廣、雜、瑣?碎，導(dǎo)致部?分工作邂逅?，未能及時(shí)?辦理。四?、___年?工作計(jì)劃?1、加強(qiáng)與?總公司各相?關(guān)崗位的聯(lián)?系，力爭(zhēng)得?到總公司更?多的指導(dǎo)和?支持，更有?利于本部和?機(jī)構(gòu)的工作?。加強(qiáng)與機(jī)?構(gòu)的交流和?管控，更有?力地執(zhí)行總?分公司的相?關(guān)制度，更?好地為機(jī)構(gòu)?服務(wù)。2?、加強(qiáng)自身?職場(chǎng)裝修方?面知識(shí)的學(xué)?習(xí)，吸取更?多他人的經(jīng)?驗(yàn)，提高工?作效率。?3、重點(diǎn)處?理門(mén)店閑臵?資產(chǎn)，根據(jù)?內(nèi)部需求，?合理安排及?時(shí)辦理相關(guān)?調(diào)撥手續(xù)。?4、聯(lián)合?信息崗與電?信公司在通?話、網(wǎng)絡(luò)資?費(fèi)問(wèn)題上進(jìn)?行協(xié)商，爭(zhēng)?取更優(yōu)惠的?政策。行?政工作自我?鑒定（三）?今年__?_月，我經(jīng)?過(guò)人才招聘?，在___?公司得到了?自我的第一?份工作，帶?著對(duì)事業(yè)的?活力和對(duì)新?生活懵懂的?情愫，我走?上了公司行?政人事部的?工作崗位。?作為一名剛?走出大學(xué)校?門(mén)、專(zhuān)業(yè)并?不十分對(duì)口?，且沒(méi)有任?何工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生來(lái)講?，一切都是?陌生而新鮮?的。工作中?，我一向虛?心求教，恪?盡職守，努?力做好本職?工作。在過(guò)?去的一年里?，雖沒(méi)有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪，?對(duì)于每一個(gè)?追求提高的?人來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)在?年終歲未對(duì)?自我進(jìn)行一?番“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是對(duì)?自我的一種?鞭策。一?、行政工作?方面1、?匯總石油價(jià)?格，整理能?源報(bào)道信息?，進(jìn)行月終?、年終價(jià)格?趨勢(shì)分析。?我始終沒(méi)?有將這項(xiàng)工?作單純地列?為一項(xiàng)涉及?業(yè)務(wù)的工作?而劃分在行?政事務(wù)部的?工作之外，?因?yàn)槊總€(gè)人?都有為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)智?慧和本事的?機(jī)會(huì)，因?yàn)?行政工作歸?根到底是服?務(wù)于公司發(fā)?展的。也許?我的想法毫?無(wú)創(chuàng)意，也?許我的方法?欠妥，也許?我的本事甚?微，甚至在?無(wú)人問(wèn)津時(shí)?，這只可是?是一件無(wú)足?輕重的小事?，畢竟這項(xiàng)?簡(jiǎn)單的工作?不會(huì)像專(zhuān)業(yè)?的網(wǎng)站和資?訊___公?司做得那樣?完善和權(quán)威?，但當(dāng)有一?天業(yè)務(wù)需要?其中的某個(gè)?數(shù)據(jù)時(shí)，它?卻是及時(shí)而?必需的--?--這就是?積累的價(jià)值?，也許每一?天只堅(jiān)持做?一點(diǎn)點(diǎn)，必?須會(huì)有為此?收獲的時(shí)候?。2、辦?理企業(yè)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年審及?工商備案資?料變更等相?關(guān)事宜和?辦理社保、?公積金、人?才等人事工?作一樣，辦?理與企業(yè)有?關(guān)的工商行?政事務(wù)也是?與政府打交?道的一項(xiàng)工?作。然而，?工商行政辦?公大廳的設(shè)?置雖然人性?化，但其工?作態(tài)度和工?作方式實(shí)在?不敢恭維。?這對(duì)于“初?來(lái)乍到”的?我來(lái)講，在?工作之初的?確造成了不?少困難。好?在___公?司領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和其?他負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎力?協(xié)助，才讓?我有機(jī)會(huì)在?一次次鍛煉?中逐漸成熟?，辦事效率?也越來(lái)越高?。此刻我已?經(jīng)能夠獨(dú)自?完成企業(yè)變?更的全部流?程，并能進(jìn)?取配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)部?等其他部門(mén)?辦理與工商?有關(guān)的行政?事宜。3?、為公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理出國(guó)?簽證領(lǐng)導(dǎo)?們常因業(yè)務(wù)?需要辦理出?國(guó)簽證，從?剛接手這項(xiàng)?工作開(kāi)始的?一頭霧水，?到成為公司?其他行政工?作人員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理簽證?的“顧問(wèn)”?，那里凝聚?了廣大同事?們對(duì)我的悉?心指教與自?我的勤奮努?力。在她們?的提點(diǎn)下，?我先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理赴?新加坡、英?國(guó)、美國(guó)等?國(guó)簽證近十?份。填表、?翻譯原始文?件、準(zhǔn)備照?片及費(fèi)用、?備份資料、?遞交資料、?驗(yàn)證指紋、?面試、領(lǐng)取?簽證……每?個(gè)國(guó)家都有?著不一樣的?申請(qǐng)條件和?政策、都有?著各自不一?樣的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)程?序;相同的?是，完成這?項(xiàng)工作需要?良好的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和自我?更新知識(shí)的?本事。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?簽證的過(guò)程?中，我學(xué)習(xí)?了很多相關(guān)?的知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)英?語(yǔ)和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)的?重要性與必?要性。所以?，也僅有永?不倦怠地提?高自我，才?能勝任看似?簡(jiǎn)單的行政?事務(wù)工作。?4、其他?行政工作?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、租花?、發(fā)快件、?印制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站、?訂閱報(bào)刊雜?志、車(chē)輛文?件的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)算?機(jī)維護(hù)，大?到結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?、辦理員工?報(bào)銷(xiāo)、與裝?修公司就辦?公家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為期望?工程捐款、?采購(gòu)辦公用?品及對(duì)其領(lǐng)?用情景進(jìn)行?備案……每?一項(xiàng)工作的?完成都是對(duì)?職責(zé)心和工?作本事的考?驗(yàn)，如何化?繁為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)無(wú)?一失，如何?以最小的成?本換得最高?的效率，這?已經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)務(wù)?工作人員的?要求了，對(duì)?行政工作人?員也同時(shí)適?用。二、?人事管理方?面1、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需要?，人事部在?___月伊?始有針對(duì)性?地、合理地?進(jìn)行了員工?招聘工作。?回想起半年?前的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)為?自我有義務(wù)?尊重每一位?求職者，以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點(diǎn)，以公?開(kāi)、公平、?公正為選拔?原則，把好?公司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關(guān)?。我能夠做?到對(duì)每一位?應(yīng)聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，對(duì)?每一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面試?的應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情的?對(duì)待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。2、?制定并落實(shí)?相關(guān)人事管?理制度初?到公司，適?逢結(jié)構(gòu)重組?，___結(jié)?合自身環(huán)境?制定了與公?司發(fā)展及執(zhí)?行相匹配的?一系列人事?管理制度，?并由我負(fù)責(zé)?公司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作。?在執(zhí)行過(guò)程?中，我能夠?盡快適應(yīng)公?司的政策安?排，盡可能?做到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)，及?時(shí)為員工飯?卡進(jìn)行充值?，為大家做?好后勤保障?工作。3?、歸檔人事?檔案我明?白，及時(shí)更?新各兄弟公?司及相關(guān)往?來(lái)單位的通?訊資料對(duì)于?公司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著至?關(guān)重要的作?用，所以我?從未把人事?檔案詳盡、?準(zhǔn)確的歸檔?整理工作當(dāng)?成一般的人?事工作來(lái)對(duì)?待。我能夠?做到分別以?紙板和電子?版?zhèn)浞?，?yán)?格審查全體?員工檔案，?對(duì)資料不齊?全的一律補(bǔ)?齊，并及時(shí)?將最新的信?息復(fù)印并分?發(fā)給___?公司各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦事員?備查使用。?4、為員?工繳納社保?費(fèi)及住房公?積金，管理?人才、社保?及公積金帳?戶(hù)由于我?本人也是剛?剛參加工作?，對(duì)社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金以及人?事局人才檔?案管理工作?的具體政策?和執(zhí)行程序?能夠說(shuō)完全?不熟悉。應(yīng)?對(duì)每個(gè)月的?報(bào)表和一年?里頻繁的人?事增減變動(dòng)?，我明白僅?有做到勤問(wèn)?、勤學(xué)、勤?動(dòng)腦、勤動(dòng)?手才能勝任?這項(xiàng)工作。?社會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積金?和人事檔案?工作完成的?好壞直接關(guān)?系到每一位?員工切身利?益的得失，?關(guān)系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)劣?以及企業(yè)與?員工之間關(guān)?系的和諧與?否。公司領(lǐng)?導(dǎo)將這樣舉?足輕重的工?作交給我，?是對(duì)我工作?本事的信任?和考驗(yàn)。為?了不辜負(fù)這?份信任，我?大膽工作，?不懂就問(wèn)，?得到了多位?負(fù)責(zé)人事管?理工作和財(cái)?務(wù)管理工作?前輩們的指?導(dǎo)和幫忙。?此外，我自?我也常常瀏?覽政府服務(wù)?部門(mén)的官方?網(wǎng)站或經(jīng)過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政?府辦事員的?方式學(xué)習(xí)提?高，得以進(jìn)?一步開(kāi)展工?作。如今，?我已經(jīng)能獨(dú)?立并熟練地?完成社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務(wù)的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地進(jìn)取?配合和熱心?幫忙分不開(kāi)?的。作為?行政人事部?的工作人員?，我充分認(rèn)?識(shí)到自我既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者。?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)展?，首先要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級(jí)交派?的工作;其?次，要不斷?提高自我、?抓住每一次?讓自我學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)現(xiàn)?與工作有關(guān)?的新事物新?知識(shí);最終?，以主人翁?的姿態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，為公?司分擔(dān)更多?力所能及的?工作。感激?各位領(lǐng)導(dǎo)能?夠供給給我?這份工作，?使我有機(jī)會(huì)?和大家共同?提高、共同?提高;感激?每位同事在?這一年來(lái)對(duì)?我工作的熱?情幫忙和悉?心關(guān)照。雖?然我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上的?不足和本事?上的欠缺，?但我相信，?勤能補(bǔ)拙，?只要我們彼?此多份理解?、多份溝通?，加上自我?的不懈努力?，相信_(tái)_?_公司明天?會(huì)更好。?以后的道路?我將會(huì)自我?勇敢的走下?去，公司的?工作比較適?合自我，我?真的相信自?我能夠做好??？傊晕?還是感受到?了自我將來(lái)?的潛力，我?相信自我能?夠做好。能?夠有一個(gè)比?較好的未來(lái)?，對(duì)每個(gè)人?都是很有誘?惑力的，我?堅(jiān)信在今后?的工作中，?我會(huì)走的更?加的順利，?我能夠走好?。其實(shí)此刻?有很多的事?情都是不可?預(yù)測(cè)的，我?的未來(lái)我也?不明白，我?會(huì)在以后的?道路上繼續(xù)?努力下去。?行政工作?自我鑒定（?四）本年?度本人又經(jīng)?歷了工作崗?位的轉(zhuǎn)換，?前八個(gè)月作?為學(xué)院院長(zhǎng)?在基層工作?，后四個(gè)月?作為校辦主?任在機(jī)關(guān)工?作。由于兩?個(gè)階段的工?作性質(zhì)迥然?相異，崗位?職責(zé)明顯不?一樣，所以?分段進(jìn)行鑒?定。學(xué)院?工作的中心?是人才培養(yǎng)?，學(xué)院的基?本任務(wù)是教?學(xué)、科研和?社會(huì)服務(wù)。?在政法學(xué)院?工作期間，?本人能堅(jiān)持?以學(xué)科建設(shè)?為龍頭，以?教學(xué)科研為?核心，以?師資隊(duì)伍建?設(shè)為關(guān)鍵，?在院黨委和?系部的配合?下，組織和?開(kāi)展各方面?的工作，努?力保證學(xué)院?的學(xué)科建設(shè)?、教學(xué)科研?、人才培養(yǎng)?和創(chuàng)收服務(wù)?等，都以良?好的發(fā)展態(tài)?勢(shì)，按“_?__”規(guī)劃?長(zhǎng)足提高。?按照分工重?點(diǎn)做了以下?幾項(xiàng)工作：?抓學(xué)位點(diǎn)?建設(shè)，扶持?老點(diǎn)，建設(shè)?新點(diǎn)，推動(dòng)?學(xué)科發(fā)展。?按照“保一?、爭(zhēng)二、報(bào)?三”目標(biāo)，?整合各方面?力量，適度?利用學(xué)科交?叉優(yōu)勢(shì)，基?本完成了第?九批碩士點(diǎn)?申報(bào)的前期?準(zhǔn)備工作。?抓專(zhuān)業(yè)建設(shè)?，努力完善?專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，?穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)?模，提高辦?學(xué)質(zhì)量。主?要做了三件?事：首先抓?好新專(zhuān)業(yè)建?設(shè)，高起點(diǎn)?設(shè)定哲學(xué)和?公共事業(yè)管?理兩個(gè)新專(zhuān)?業(yè)的教學(xué)計(jì)?劃，著力規(guī)?范教學(xué)秩序?，確保新專(zhuān)?業(yè)的教學(xué)質(zhì)?量;其次是?抓好品牌專(zhuān)?業(yè)建設(shè)，著?力改變熱門(mén)?學(xué)科無(wú)優(yōu)勢(shì)?的現(xiàn)狀，爭(zhēng)?取實(shí)現(xiàn)法學(xué)?學(xué)科的跳躍?式發(fā)展;三?是抓好新專(zhuān)?業(yè)——電子?政務(wù)的申報(bào)?準(zhǔn)備，努力?為學(xué)院拓展?新的辦學(xué)空?間。培養(yǎng)和?引進(jìn)并重，?切實(shí)抓好教?師隊(duì)伍建設(shè)?。在隊(duì)伍建?設(shè)方面，主?要做了兩件?事：一是繼?續(xù)加大培養(yǎng)?和引進(jìn)力度?，著力提高?教師隊(duì)伍的?學(xué)歷層次，?夯實(shí)政法類(lèi)?學(xué)科跳躍式?發(fā)展的基礎(chǔ)?，實(shí)現(xiàn)了博?士數(shù)量三年?翻兩翻的目?標(biāo)。二是因?勢(shì)利導(dǎo)、化?解難點(diǎn)，組?織好職稱(chēng)評(píng)?審，著力完?善教師隊(duì)伍?的職稱(chēng)結(jié)構(gòu)?。全力支持?院、系其他?領(lǐng)導(dǎo)分管的?工作，進(jìn)取?推動(dòng)教學(xué)、?科研和創(chuàng)收?服務(wù)，既尊?重他們的相?對(duì)獨(dú)立性，?又不回避矛?盾，努力替?他們排憂解?難。校長(zhǎng)?辦公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一個(gè)?全新的工作?領(lǐng)域。作為?校辦的主要?負(fù)責(zé)人，自?我清醒地認(rèn)?識(shí)到，校長(zhǎng)?辦公室是校?長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?貫通全校的?橋梁，是溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，是?校長(zhǎng)指揮全?局、推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?它不是決策?機(jī)構(gòu)，但參?與決策過(guò)程?，它不是具?體的執(zhí)行機(jī)?構(gòu)，但對(duì)執(zhí)?行過(guò)程起著?督辦作用。?基于這樣的?認(rèn)識(shí)定位，?本人在校辦?所做工作主?要有：當(dāng)好?參謀助手。?作為綜合管?理部門(mén)，校?辦許多工作?的最終成效?要經(jīng)過(guò)其他?職能部門(mén)的?工作得以體?現(xiàn)。校辦的?參謀助手、?綜合協(xié)調(diào)職?能發(fā)揮得好?壞，對(duì)個(gè)學(xué)?校的管理效?率和機(jī)關(guān)作?風(fēng)有著重要?的影響。為?此，本人平?時(shí)的工作注?意帖緊學(xué)校?工作中心，?努力吃透領(lǐng)?導(dǎo)的工作意?圖，協(xié)助處?理有關(guān)問(wèn)題?。力行了三?點(diǎn)：一參與?而不干擾;?二服從而不?被動(dòng);三維?護(hù)而不損害?。協(xié)調(diào)督辦?校務(wù)。對(duì)?學(xué)校工作中?出現(xiàn)的各種?問(wèn)題及時(shí)妥?善地進(jìn)行協(xié)?調(diào)，解決各?方面的矛盾?，保證學(xué)校?工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，是辦?公室管理的?要?jiǎng)?wù)。隨著?改革的深化?和事業(yè)的發(fā)?展，學(xué)校在?教學(xué)、科研?和管理等方?面，新的問(wèn)?題會(huì)層出不?窮，實(shí)際工?作中上下不?一致，左右?不協(xié)調(diào)，前?后不銜接的?現(xiàn)象時(shí)會(huì)發(fā)?生，在所難?免。在校辦?工作中，本?人不推諉、?不扯皮，努?力充分發(fā)揮?綜合部門(mén)協(xié)?調(diào)作用，進(jìn)?取督辦校務(wù)?，依托各方?面的力量，?妥善處理各?種正常的、?非正常的乃?至突發(fā)性的?事件，鈍化?矛盾，減少?內(nèi)耗，努力?理順職工與?學(xué)校、上級(jí)?和下級(jí)、部?門(mén)與部門(mén)、?學(xué)校與社會(huì)?的各種關(guān)系?，保證學(xué)校?重大決策的?落實(shí)和管理?秩序的穩(wěn)定?。服務(wù)四面?八方。服務(wù)?是辦公室的?天職。校?辦的工作千?頭萬(wàn)緒，有?文書(shū)處理、?印信管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?信訪接待、?迎來(lái)送往及?領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)等?。應(yīng)對(duì)繁雜?瑣碎的很多?事務(wù)性工作?，本人能盡?快轉(zhuǎn)換主角?，強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，改善?服務(wù)態(tài)度，?既盡心盡力?為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，對(duì)上?級(jí)負(fù)責(zé)，也?盡心盡力為?基層和廣大?師生員工服?務(wù)，對(duì)下級(jí)?負(fù)責(zé)，還盡?心盡力為校?機(jī)關(guān)各部門(mén)?及校外來(lái)賓?服務(wù)，對(duì)左?右負(fù)責(zé)。平?時(shí)注意加快?服務(wù)節(jié)奏，?提高服務(wù)效?率，冷靜辦?理各項(xiàng)事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯(cuò)，?至今基本做?到了事事有?著落，件件?有回音。?行政工作自?我鑒定（五?）一年的?時(shí)間很快過(guò)?去了，在一?年里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的關(guān)?心與幫忙下?圓滿的完成?了各項(xiàng)工作?，在思想覺(jué)?悟方面有了?更進(jìn)一步的?提高，本年?度的工作鑒?定主要有以?下幾項(xiàng)：?1、想政治?表現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德。?能夠認(rèn)真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，經(jīng)過(guò)?報(bào)紙、雜志?、書(shū)籍進(jìn)取?學(xué)習(xí)政治理?論;遵紀(jì)守?法，認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知識(shí)?;愛(ài)崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)烈?的職責(zé)感和?事業(yè)心，進(jìn)?取主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，工作?態(tài)度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?2、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、工作?本事和具體?工作。我?是六月份來(lái)?到公司工作?，擔(dān)任公司?行政秘書(shū)，?協(xié)助辦公室?主任做好工?作。行政工?作瑣碎，但?為了搞好工?作，我不怕?麻煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)、?自我摸索實(shí)?踐，在很短?的時(shí)間內(nèi)便?熟悉了公司?的工作，明?確了工作的?程序、方向?，提高了工?作本事，在?具體的工作?中構(gòu)成了一?個(gè)清晰的工?作思路，能?夠順利的開(kāi)?展工作并熟?練圓滿地完?成本職工作?。在這一?年，我本著?把工作做的?更好這樣一?個(gè)目標(biāo)，開(kāi)?拓創(chuàng)新意識(shí)?，進(jìn)取圓滿?的完成了以?下本職工作?：(1)?協(xié)助辦公室?主任做好了?各類(lèi)公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作，并把原?先沒(méi)有具體?整理的文件?按類(lèi)別整理?好放入貼好?標(biāo)簽的文件?夾內(nèi)，給大?家查閱文件?供給了很大?方便。(?2)做好了?各