公司辭退信范文案例

公司辭退信?范文篇1?炭素廠：?因我車間_?___勞務(wù)?隊(duì)臨時工_?___年齡?已超過50?周歲，且其?身體條件比?較差，不適?合從事現(xiàn)崗?位(破碎)?工作。特申?請辭退并及?時補(bǔ)充人員?，望批準(zhǔn)!?炭素廠成?型車間_?___年_?___月_?___日?公司辭退信?范文篇2?現(xiàn)有___?_部門__?__崗位的?員工___?_，因__?__原因公?司決定給予?辭退，該人?工作到年?月日，?請公司領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，給予?辦理相關(guān)離?職手續(xù)。?人力資源部?意見：總?經(jīng)理意見：?部門：?申請人：?年月日?審批人：?年月?日審批人?：年月?日公司?辭退信范文?篇3我科?室卓___?_，安排其?____年?____月?____日?晚加班維修?鑄造分廠急?活96、9?7托架模具?，12日早?上上班到車?間經(jīng)檢查，?一個未完成?，說他時還?說自己干不?了，這種只?知要工資待?遇，干不了?事的員工本?科室不要，?所以辭退該?員工，工作?結(jié)束時間至?____年?____月?____日?，請辦公室?給與辦理。?____?工裝模具科?____?年____?月____?日公司辭?退信范文篇?4為加強(qiáng)?食堂規(guī)范化?管理，調(diào)動?員工的工作?積極性，提?高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作?效率，經(jīng)過?對食堂員工?日常工作表?現(xiàn)的觀察，?通過優(yōu)勝劣?汰的方法_?___年_?___月_?___日對?____、?____、?____三?人作出了勸?退處理的決?定，具體情?況如下：?一、工作職?位___?_、___?_、___?_三人均為?食堂廚工?二、入職時?間___?_：___?_年___?_月___?_日__?__：__?__年__?__月__?__日_?___：_?___年_?___月_?___日?三、工作表?現(xiàn)1.?不服從工作?安排：開小?包廂或同事?調(diào)休時，不?服從食堂管?理員的臨時?工作調(diào)配;?2.工?作態(tài)度不端?正：經(jīng)常頂?撞食堂管理?員、在背后?議論同事之?間的好與壞?，搬弄是非?，擾亂了食?堂員工的內(nèi)?部團(tuán)結(jié);?3.工作?責(zé)任心不強(qiáng)?：對餐盤、?蔬菜清洗不?夠仔細(xì)，經(jīng)?過食堂管理?員多次指出?依然我行我?素，工作中?沒有上進(jìn)心?，不主動學(xué)?習(xí);4.?工作中存?在徇私舞弊?現(xiàn)象：開飯?期間對認(rèn)識?的人不刷卡?打人情飯;?5.工?作玩忽職守?：上班期間?，工作最為?緊要時刻經(jīng)?常找不到人?;6.?為人品性不?端正：1?)經(jīng)常帶?著情緒工作?，對食堂里?的用具有惡?意損壞現(xiàn)象?、2)?吳國安有時?出口臟話辱?罵同事，工?作期間經(jīng)常?和班長、員?工發(fā)生沖突?，給其警告?多次均無效?。以上三?人對工作中?存在的問題?經(jīng)過教導(dǎo)、?處罰依然不?知悔改，給?食堂管理帶?來了一定的?影響，決定?對他們作勸?退處理，并?于_