公司辦公室文秘人員個人工作總結(jié)范文

第14頁共14頁公司辦?公室文?秘人員?個人工?作總結(jié)?范文?今年對?我具有?特別的?意義，?因為這?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來的?第一個?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學習，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?已完全?融入到?了__?__這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長了，?也逐漸?成熟了??，F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點辦?公室是?公司運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理，而?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，因此?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會?有其他?工作要?去處理?，因此?，我經(jīng)?常利用?休息時?間來進?行“補?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少，?工作量?大，特?別是公?司會務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動?和會議?，我都?積極配?合做好?會務(wù)工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只希?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，我?認真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會及時?辦妥；?下屬機?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助，我?都會第?一時間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責?，做好?本職工?作一?年來，?我主要?完成了?一下工?作：?1、文?書工作?嚴要求?1）?公文輪?閱歸檔?及時。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴?格按照?公司規(guī)?章制度?及is?o標準?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時效性?，并及?時將上?級文件?精神傳?達至各?基層機?構(gòu)，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負責文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2）?下發(fā)公?文無差?錯。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負責?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，_?___?的發(fā)送?，同時?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時?一天有?多個文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時負?責辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會議?材料，?整理會?議記錄?。每個?月末對?各部門?月度計?劃的執(zhí)?行情況?進行核?對，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計劃，?并擬寫?當月工?作回顧?，整理?辦公會?議材料?匯編成?冊，供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會議結(jié)?束后，?及時整?理會議?記錄，?待總經(jīng)?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，今?年以來?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項、基?層單位?對上級?公司精?神貫徹?執(zhí)行進?度落實?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時性?工作等?，并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會形?象的一?個重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?，我主?要是擬?寫分公?司簡報?，做好?《__?__報?》協(xié)辦?的組稿?工作，?以及協(xié)?助板報?的編發(fā)?，外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登，?同時每?月基本?做到了?有信息?登報。?4、?秘書工?作。?秘書崗?位是一?個講責?任心的?崗位。?各個部?門的很?多請示?、工作?報告都?是經(jīng)由?我手交?給總經(jīng)?理室的?，而且?有些還?需要保?密，這?就需要?我在工?作中仔?細、耐?心。一?年來，?對于各?部門、?各機構(gòu)?報送總?經(jīng)理室?的各類?文件都?及時遞?交，對?總經(jīng)理?室交辦?的各類?工作都?及時辦?妥，做?到對總?經(jīng)理室?負責，?對相關(guān)?部門負?責。因?為這個?崗位的?特殊性?，為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，?保證各?項日常?工作的?開展，?每天我?基本上?___?_點多?鐘才下?班。有?時碰到?臨時性?的任務(wù)?，需要?加班加?點，我?都毫無?怨言，?認真完?成工作?。5?、企業(yè)?文化活?動積極?參與?一年來?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會、?全省運?動會、?中秋爬?山活動?、比學?習競賽?活動等?多項活?動的策?劃和_?___?工作，?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來，無?論在思?想認識?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對自己?的工作?還不夠?鉆，腦?子動得?不多，?沒有想?在前，?做在先?；工作?熱情和?主動性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過后，?沒有積?極主動?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動?手，造?成了工?作上的?被動。?新的?一年有?新的氣?象，面?對新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進步。?公司?辦公室?文秘人?員個人?工作總?結(jié)范文?（二）?今年?對我具?有特別?的意義?，因為?這是我?的本命?年，也?是我成?為上班?族以來?的第一?個整年?。文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個起點?，我對?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過一年?來的不?斷學習?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?這個大?家庭中?，個人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?了。現(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點?辦公室?是公司?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這些?臨時性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理，因?此，我?經(jīng)常利?用休息?時間來?進行“?補課”?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司會?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，遇到?各類活?動和會?議，我?都積極?配合做?好會務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計較?干得多?，干得?少，只?希望把?活動圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我認真?做好各?項服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會及?時辦妥?；下屬?機構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助，?我都會?第一時?間解答?和解決?。以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責，做?好本職?工作?一年來?，我主?要完成?了一下?工作：?1、?文書工?作嚴要?求1?）公文?輪閱歸?檔及時?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴格按?照公司?規(guī)章制?度及i?so標?準化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時效?性，并?及時將?上級文?件精神?傳達至?各基層?機構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?，負責?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。2?）下發(fā)?公文無?差錯。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負?責文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送，?___?_的發(fā)?送，同?時協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大，有?時一天?有多個?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?一年來?共下發(fā)?紅文份?。同時?負責辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?）編寫?辦公會?議材料?，整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行情?況進行?核對，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計劃?，并擬?寫當月?工作回?顧，整?理辦公?會議材?料匯編?成冊，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時?整理會?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?今年以?來，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?通過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進度落?實情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個重?要手段?和窗口?。今年?在內(nèi)部?宣傳方?面，我?主要是?擬寫分?公司簡?報，做?好《_?___?報》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報的編?發(fā)，外?部宣傳?方面完?成了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、元?旦賀新?年廣告?的刊登?，同時?每月基?本做到?了有信?息登報?。4?、秘書?工作。?秘書?崗位是?一個講?責任心?的崗位?。各個?部門的?很多請?示、工?作報告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細、?耐心。?一年來?，對于?各部門?、各機?構(gòu)報送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時?遞交，?對總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時?辦妥，?做到對?總經(jīng)理?室負責?，對相?關(guān)部門?負責。?因為這?個崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項日?常工作?的開展?，每天?我基本?上__?__點?多鐘才?下班。?有時碰?到臨時?性的任?務(wù)，需?要加班?加點，?我都毫?無怨言?，認真?完成工?作。?5、企?業(yè)文化?活動積?極參與?一年?來積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?、員工?家屬會?、全省?運動會?、中秋?爬山活?動、比?學習競?賽活動?等多項?活動的?策劃和?___?_工作?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。一?年來，?無論在?思想認?識上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進步，?但差距?和不足?還是存?在的：?比如工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對自?己的工?作還不?夠鉆，?腦子動?得不多?，沒有?想在前?，做在?先；工?作熱情?和主動?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?，沒有?積極主?動地去?投入太?多的精?力，辦?事有些?惰性，?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開始?動手，?造成了?工作上?的被動?。新?的一年?有新的?氣象，?面對新?的任務(wù)?新的壓?力，我?也應(yīng)該?以新的?面貌、?更加積?極主動?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進步?。公?司辦公?室文秘?人員個?人工作?總結(jié)范?文（三?）今?年對我?具有特?別的意?義，因?為這是?我的本?命年，?也是我?成為上?班族以?來的第?一個整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?不斷學?習，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室是公?司運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，對公?司內(nèi)外?的許多?工作進?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時間?來進行?“補課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是公司?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?會議，?我都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只希望?把活動?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，我認?真做好?各項服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會?及時辦?妥；下?屬機構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，我都?會第一?時間解?答和解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責，?做好本?職工作?一年?來，我?主要完?成了一?下工作?：1?、文書?工作嚴?要求?1）公?文輪閱?歸檔及?時。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格?按照公?司規(guī)章?制度及?iso?標準化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達?至各基?層機構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負?責文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2）下?發(fā)公文?無差錯?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負責文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，__?__的?發(fā)送，?同時協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要下發(fā)?，我都?是仔細?去逐一?核對原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，一年?來共下?發(fā)紅文?份。同?時負責?辦公室?發(fā)文的?擬稿，?以及各?類活動?會議通?知的擬?寫。?3）編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄。?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情況進?行核對?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計?劃，并?擬寫當?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供總?經(jīng)理室?參考。?辦公會?議結(jié)束?后，及?時整理?會議記?錄，待?總經(jīng)理?修改后?，送至?各部門?輪閱。?2、?督辦工?作強力?度督?辦是確?保公司?政令暢?通的有?效手段?，今年?以來，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，通過?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項?、基層?單位對?上級公?司精神?貫徹執(zhí)?行進度?落實情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時性工?作等，?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會形象?的一個?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面，?我主要?是擬寫?分公司?簡報，?做好《?___?_報》?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，同?時每月?基本做?到了有?信息登?報。?4、秘?書工作?。秘?書崗位?是一個?講責任?心的崗?位。各?個部門?的很多?請示、?工作報?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的，?而且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細?、耐心?。一年?來，對?于各部?門、各?機構(gòu)報?送總經(jīng)?理室的?各類文?件都及?時遞交?，對總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時辦妥?，做到?對總經(jīng)?理室負?責，對?相關(guān)部?門負責?。因為?這個崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保?證各項?日常工?作的開?展，每?天我基?本上_?___?點多鐘?才下班?。有時?碰到臨?時性的?任務(wù)，?需要加?班加點?，我都?毫無怨?言，認?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?積極參?與一?年來積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會、全?省運動?會、中?秋爬山?活動、?比學習?競賽活?動等多?項活動?的策劃?和__?__工?作，為?公司企?業(yè)文化?建設(shè)，?凝聚力?工程出?了一份?力。?一年來?，無論?在思想?認識上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對?自己的?工作還?不夠鉆?，腦子?動得不?多，沒?有想在?前，做?在先；?工作熱?情和主?動性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過?后，沒?有積極?主動地?去投入?太多的?精力，?辦事有?些惰性?，直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動手?，造成?了工作?上的被?動。?新的一?年有新?的氣象?，面對?新的任?務(wù)新的?壓力，?我也應(yīng)?該以新?的面貌?、更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進?步。?公司辦?公室文?秘人員?個人工?作總結(jié)?范文（?四）?今年對?我具有?特別的?意義，?因為這?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來的?第一個?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學習，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?已完全?融入到?了__?__這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長了，?也逐漸?成熟了??，F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點辦?公室是?公司運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理，而?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，因此?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會?有其他?工作要?去處理?，因此?，我經(jīng)?常利用?休息時?間來進?行“補?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司會?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，遇到?各類活?動和會?議，我?都積極?配合做?好會務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計較?干得多?，干得?少，只?希望把?活動圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我認真?做好各?項服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會及?時辦妥?；下屬?機構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助，?我都會?第一時?間解答?和解決?。以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責，做?好本職?工作?一年來?，我主?要完成?了一下?工作：?1、?文書工?作嚴要?求1?）公文?輪閱歸?檔及時?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴格按?照公司?規(guī)章制?度及i?so標?準化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時效?性，并?及時將?上級文?件精神?傳達至?各基層?機構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?，負責?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。2?）下發(fā)?公文無?差錯。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負?責文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送，?電子郵?件的發(fā)?送，同?時協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大，有?時一天?有多個?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?一年來?共下發(fā)?紅文份?。同時?負責辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?）編寫?辦公會?議材料?，整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行情?況進行?核對，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計劃?，并擬?寫當月?工作回?顧，整?理辦公?會議材?料匯編?成冊，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時?整理會?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?今年以?來，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以