2023年教師工會活動方案 2023年教師工會活動方案設計(五篇)

12/122023年教師工會活動方案2023年教師工會活動方案設計(五篇)2023年教師工會活動方案2023年教師工會活動方案設計篇一為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關干部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進步

活動時間：9月下旬

活動地點：___

比賽項目：

第一項：共同進步（雙人跳繩）

比賽規(guī)則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置：一等獎2名；二等獎2名；紀念獎12名。

參加人數：每個工會小組4名，共16人。

第二項：擠眉弄眼（吃餅干）

比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名；紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組4名，共16人

第三項：吹球入碗

比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置：抽簽分2輪比賽，每組取一等獎1名；紀念獎3名；

共計一等獎2名，紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組2名（不限男女），共8人。

第四項：爭先恐后（推球）

比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數：每個工會小組4名（不限男女），共16人。

教師工會健身趣味活動方案

為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節(jié)到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動"，具體安排如下:

一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20__米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館

三、比賽項目：

1.國際象棋比賽

2.20__米健身走比賽

3、羽毛球比賽

4.乒乓球比賽

5.兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合

五、比賽流程：

1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長；

2.20__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組；

3、國際象棋比賽和20__米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4.獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。

5、比賽規(guī)則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。

⑵20__米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。

2023年教師工會活動方案2023年教師工會活動方案設計篇二公司工會：

20xx年xxx全體員工為實現全年目標，積極工作，付出了辛勤的努力。元旦將至，為舒緩職工壓力，增強職工的團隊意識和凝聚力，促進相互之間交流，增進感情，營造溫暖、和諧的工作氛圍，我公司擬于近期開展迎元旦文體活動，并增購一批工會體育用品，經預算，活動需發(fā)生費用13500元，請公司工會從工會經費中予以支持。

附件：迎元旦文體活動方案

xxxxxxxx

二〇一三年十二月二十日

元旦登山活動方案

一、活動目的

1、豐富職工元旦節(jié)的業(yè)余生活，倡導健康健身意識。

2、加強部門職工的溝通交流，增強凝聚力戰(zhàn)斗力。

二、活動時間：20xx年元旦節(jié)期間（具體時間等確定放假安排后制定）早上8:40在xxx市瀘山停車場集合。

三、參加人員：全體員工

四、登山地點：xxx市瀘山

五、具體內容：（一）登山活動路線：瀘山停車場——山頂甘海子平臺

（二）活動安排：

（1）上午8：40——在瀘山山腳停車場集合，領導宣讀登山活動注意事項。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

（3）11：00——11：30集合。

（4）11：30——14：30中餐、自由活動、呼吸新鮮空氣。

（5）14：3017:30舉行座談會，主題“我為公司獻一計”的座談會

（6）17:3019:30晚餐，返回。

六、工作人員：

活動總指揮：xxx

組織人員：xxxxxxxx

七、獎勵設置

本次活動設立一等獎1名；二等獎2名、三等獎3名，給予不同獎勵，并對參與職工發(fā)放紀念品。

八、注意事項

1、本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。

2、登山活動運動量較輕，鼓勵部門職工全員參與。

3、著裝請以寬松衣服及運動鞋為標準，登山前做好熱身運動，活動好關節(jié)，如遇意外受傷或體力不支，請及時與工作人員聯系。

4、全體職工提前準備座談會內容，準備發(fā)言。

九、經費預算

1、活動用車：20xx元（暫定租用大客車）。

2、中午及晚餐費用7000元。

3、座談會會場布置1000元。

4、登山活動獎品100/人，預計3500元。

合計金額13500元。

20xx年12月20日

2023年教師工會活動方案2023年教師工會活動方案設計篇三

為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構筑教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閑拓展活動。

1、活動時間：5月20日。

2、乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

3、調度：龍秋花、吳如喜。

（說明：上午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政門口上車）。

神龍寨觀光園

乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。

1、學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。

2、活動由體育組統一組織。

3、每項活動設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。

1、教師無特殊情況，原則上不得請假。

2、教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學校形象的事。

3、注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災。

4、娛樂活動要健康文明，不得或變相。

1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。

2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。

2023年教師工會活動方案2023年教師工會活動方案設計篇四為豐富我校教師的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強我校教師的團隊意識，凸現我校教師的凝聚力，展現我校教師昂揚向上的精神風貌。經我校全體教職工研究決定，舉行登雞冠山活動，具體方案如下：

1月1日上午9：00

中平小學

中平小學集合，從山腳至山頂，全程近4公里。身體健康者一般在1小時以內可以到達，到達山頂后進行野餐等活動。

全體教職工。

1、總指揮：李開榮。

2、安全負責人：謝育花。

3、醫(yī)護負責人：江祥淋、鄭遠麗（備藥品）。

4、后勤保障：楊雪琴、連克樵、陳玉桂（備礦泉水、食品等）。

1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加。

2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節(jié)好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

4、到達山頂后，稍做休息，并進行野餐等活動。

2023年教師工會活動方案2023年教師工會活動方案設計篇五

成立外出安全領導小組:（各校校長為組長）

為應對參觀期間的突發(fā)事故，成立參觀緊急處理組領導小組。下設后勤保障組、醫(yī)療保障組等小組，分工明確，職責到位。出行時應有校級帶隊領導。

突發(fā)事件處理程序

（一）事故發(fā)生后，現場人員應立即向帶隊領導報告。帶隊領導根據情況作出決定。

（二）一般性事故，帶隊領導可根據情況自行進行解決，并進行記錄。重大事故，應立即上報給突發(fā)事故應急處理領導小組，同時組織人員進行搶救，以最短時間最快速度開展工作，并在第一時間通知各校校長。

（三）校突發(fā)事故應急領導小組接到事故報告后，根據事故情況應盡快向公安、醫(yī)療、教育、旅游等部門上報，同時增派人員赴現場進行組織搶救。

（四）在組織應急搶險過程中，以保證教職工安全為首位。寫出書面報告，總結經驗教訓。

1、所有教師、工作人員手機必須處于開機狀態(tài)。

2、進入參觀目的地后，由帶隊組長、各校領導、工會成員組織本次活動有序的開展、并處理突發(fā)事件。

3、分散自由活動時，要求教職工幾人一組，不要個別行動。

4、轉移活動地點及活動結束時須清點人數，一個不能少。

1、活動前一天了解天氣情況，通知教職工做好相應準備。

2、針對學生可能出現的情緒波動，做好引導、說服教育工作。

工會主席及各校校長在途中對突發(fā)疾病、意外傷害等，及時采取措施，嚴重的要及時報告負責人。

1、如發(fā)現教職工走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。

2、從教職工最后接觸的成員入手，了解最后行蹤。

3、電話通知其它帶隊工會主席關注尋找。

1、有嚴重受傷即刻撥打120、122，并立即組織搶救。

2、迅速報告校領導，調動應急車趕到事發(fā)現場，視傷情確定立即送醫(yī)院，還是緊急處理后送醫(yī)院。

3、保護好現場，指揮全體撤離至安全地點。

4、向上級領導報告事故情況。

5、安定教職工情緒，詢問、檢查