崗前培訓(xùn)總結(jié)

第頁崗前培訓(xùn)總結(jié)崗前培訓(xùn)總結(jié)1

作為一名新進(jìn)員工，能夠在試工期內(nèi)擁有這樣一次寶貴的崗前培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我在感到榮幸的同時(shí)，也特別珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在此除了要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培訓(xùn)賜予了高度的重視之外，還要感謝各個(gè)科室的主動(dòng)組織和協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能夠參加這次培訓(xùn)，對(duì)我個(gè)人來講是一次了解和相識(shí)我院的好機(jī)會(huì)。

在這次崗前培訓(xùn)中，我了解了醫(yī)院始建于1951年，在市總各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤努力下，歷經(jīng)五十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，使醫(yī)院發(fā)生了很大改變。夏院長給我們具體的說明白醫(yī)院的現(xiàn)狀和將來發(fā)展的定位，綜合比較，我院在各個(gè)方面都有了飛速發(fā)展，讓我們新員工特別有信念，有沖勁的投入到工作中去。我們還學(xué)習(xí)了“一、二、三工程”的辦院方針，夏院長要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠信。夏院長剖析得特別透徹，發(fā)人深省。通過韓書記講解醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教化的時(shí)候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護(hù)人員與病人、醫(yī)護(hù)人員之間以及醫(yī)護(hù)人員與社會(huì)之間的行為準(zhǔn)則，樹立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一心一意為人民服務(wù)。郭院給我們講到服務(wù)禮儀及行為規(guī)范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做，而是從實(shí)際動(dòng)身，用另一種方式表達(dá)服務(wù)禮儀和行為規(guī)范的重要性，也給了我們年輕人許多好的建議。以前對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)沒有概念的我通過這次杜院的講解，有了基礎(chǔ)的認(rèn)知，也更加懂得作為一名醫(yī)務(wù)人員駕馭醫(yī)療的法律法規(guī)，愛護(hù)自己利益的重要性，醫(yī)務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康，所以我們的責(zé)任是重大的。我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故的定義以及如何避開發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)院感染以及如何限制，接著醫(yī)學(xué)教化的詳細(xì)形式和學(xué)分劃分，醫(yī)院的人事管理制度，醫(yī)院的消防平安等。

崗前培訓(xùn)總結(jié)2

8月27日上午，本人有幸參與了20xx年華南農(nóng)業(yè)高校珠江學(xué)院新教職工培訓(xùn)。主要有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：梁院長就學(xué)校的發(fā)展思路；教務(wù)處陳處介紹學(xué)校的軟件及硬件的配套設(shè)施；以及人事處何處就學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天，但我覺得受益匪淺，不管是對(duì)自身的修養(yǎng)，還是本身的工作都有很大的幫助。我的工作崗位是一名圖書館館理員，在此就結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。

在會(huì)上，梁院長在講話中特殊強(qiáng)調(diào)“贏在珠江，贏在將來”。通過生動(dòng)，簡練的語言描繪了學(xué)院的發(fā)展思路，以及員工應(yīng)具備的素養(yǎng)，做事的方式方法和工作安排與目標(biāo)。

梁院長講解的員工應(yīng)具備有：責(zé)任感，危機(jī)感和竟?fàn)幰庾R(shí)，以及創(chuàng)新精神。

我最有體會(huì)的是關(guān)于責(zé)任感。因?yàn)橛胸?zé)任感，才會(huì)在工作中仔細(xì)；才會(huì)按崗位職責(zé)的規(guī)范，有條不絮地工作；對(duì)個(gè)人而言，是對(duì)工作的負(fù)責(zé)；對(duì)企事業(yè)單位而言，是對(duì)社會(huì)的高度負(fù)責(zé)；我個(gè)人認(rèn)為這是每個(gè)人應(yīng)具備的先決素養(yǎng)條件。

有竟?fàn)帲蜁?huì)有壓力，有壓力就會(huì)有動(dòng)力。從而形成一個(gè)良好的竟?fàn)帣C(jī)制。就我個(gè)人而言，因我自身學(xué)歷不高，且之前未從事過圖書館有關(guān)工作。能與這么多高學(xué)歷的同事共事，對(duì)我來說是一種緣份，

也是一個(gè)提高自己學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。我會(huì)時(shí)刻以一個(gè)學(xué)生的身份，不斷向同事們學(xué)習(xí)。同時(shí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，進(jìn)一步提高自己各方面的技能，爭取縮短與同事們之間的差距，成為一名合格的圖書管理員。同時(shí)也希望日后能成為一名優(yōu)秀的圖書館理員。

人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。這句話提示我們，無論在什么工作崗位，都要時(shí)刻有緊迫感，緊緊圍繞圖書館的各項(xiàng)工作要求，時(shí)刻要求自己按時(shí)，按質(zhì)，按量，完成好本職工作，同時(shí)協(xié)作學(xué)院做好其它工作。

在此，祝福我們的學(xué)院明天會(huì)更加美妙！

崗前培訓(xùn)總結(jié)3

我很榮幸地成為莒縣老師隊(duì)伍中的一員，起先了自己人生的新征程?？h教化局為了使我們新老師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對(duì)我們進(jìn)行了為期四天（8月12日—8月15日）的崗前培訓(xùn)。

這次新老師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容全面而細(xì)致，深刻而生動(dòng)。包括對(duì)怎樣做好班主任、教化教學(xué)常規(guī)、師德師風(fēng)、心理健康教化、老師職業(yè)道德規(guī)范、新聘老師成長閱歷介紹等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。從老師起點(diǎn)的調(diào)整主動(dòng)心態(tài)到面對(duì)新工作、新挑戰(zhàn)；如何華蜜的走在教化路上；從良好的工作習(xí)慣到良好的心理素養(yǎng)；從如何與家長、學(xué)生溝通到如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處；從如何反思教學(xué)到如何做個(gè)勝利歡樂的老師；如何上好一堂課……總之，通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。

在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)、骨干老師和優(yōu)秀老師都談到了當(dāng)代老師身肩重任，角色特殊這一問題。人們都用這樣的字眼來形容老師：“老師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，老師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“老師應(yīng)是真善美的替身”……可見，“老師”二字包含了很多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的老師們付出了多少辛勤的汗水。許很多多老師都在靜默地奉獻(xiàn)著。作為一各新老師，我要向那些長年在教化戰(zhàn)線上辛勤工作的老老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教化事業(yè)。其次，老師是榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教化的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)實(shí)力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，老師是父母。作為一各老師，要富有成效有“愛心”老師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、同等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展須要。第五，老師是摯友。所謂“良師益友”，就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心摯友一樣。最終，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教化學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以賜予剛好的幫助和排解，培育學(xué)生健康的心理品質(zhì)。新任老師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

下面將我的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、在培訓(xùn)中充溢：做為一名教化戰(zhàn)線上的新兵，在許多地方找不到方向，摸不著方法。新老師崗前培訓(xùn)給了我們一縷陽光。培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容許多，有關(guān)于教化教學(xué)的，有關(guān)于備課上課的，有關(guān)于為人處事的，還有關(guān)于心理輔導(dǎo)的等等。這不僅豐富了我的教化理論學(xué)問，而且對(duì)我平日的教化教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標(biāo)，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會(huì)努力的完善自己，仔細(xì)的做一名學(xué)習(xí)型老師。

二、在培訓(xùn)中提升：本次老師專業(yè)成長培訓(xùn)，進(jìn)行了仔細(xì)的打算，細(xì)心的組織。首先師訓(xùn)科針對(duì)小學(xué)的特點(diǎn)和老師們的實(shí)際狀況，結(jié)合目前的基礎(chǔ)教化課程改革合理地支配了老師專業(yè)成長培訓(xùn)內(nèi)容，注意了培訓(xùn)的實(shí)效性。這次培訓(xùn)又支配了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中，我再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了自己的差距，相識(shí)到自己在教學(xué)中很多須要改進(jìn)和提高的地方。其次，確保老師專業(yè)成長培訓(xùn)質(zhì)量，聘請(qǐng)了優(yōu)秀老師、骨干老師、教化專家進(jìn)行講座。這些教化專家們有著精深的理論學(xué)問和豐富的實(shí)踐閱歷，他們的講學(xué)如春風(fēng)化雨，潤物無聲。每接受一次培訓(xùn)都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個(gè)人都受益匪淺，新老師的匯報(bào)課也讓我們從中知道了哪里須要揚(yáng)長避短。

三、在培訓(xùn)中反思：什么是志向的教化？孩子須要什么樣的教化？這或許是我始終思索的問題，在培訓(xùn)中老師精彩的案例，犀利的分析，經(jīng)常會(huì)讓我反思自己的教化觀、學(xué)生觀，反思自己以前的教化教學(xué)行為。正如肖川所說的，“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的老師，理當(dāng)做為教化的探究者，其探究的最佳途徑就是從自我反思起先?！遍啔v加反思等于成長，我想我會(huì)把自我反思當(dāng)成一種習(xí)慣，以促進(jìn)自己的成長。工作總結(jié)

四、在培訓(xùn)中感悟：本次開展的新老師崗前培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)、是提高，更是鞭策，我們將把培訓(xùn)老師的先進(jìn)教化思想、教化理念、現(xiàn)代專業(yè)學(xué)問、現(xiàn)代教化理論更好的運(yùn)用到自己的教化教學(xué)實(shí)踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀老師、骨干老師。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝支配培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。

總之，我通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有很多須要學(xué)習(xí)的地方。的確，作為一名新老師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過我有信念通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)學(xué)問和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)老師，為我們國家的教化事業(yè)，為我們老師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

崗前培訓(xùn)總結(jié)4

一、對(duì)崗前培訓(xùn)看法。

xxxx年x月xx日至x月xx日，我們輔導(dǎo)員隊(duì)伍和部分老師、院辦工作人員由學(xué)院統(tǒng)一支配進(jìn)行了短暫而令全部人難忘的崗前培訓(xùn)。期間雖短而嚴(yán)的培訓(xùn)讓我切實(shí)體驗(yàn)到了嚴(yán)是大愛的真正含義，對(duì)學(xué)院相關(guān)人員對(duì)我們的生活支配以及日常關(guān)切深表感謝。

在此我想感謝三天來辛勤陪護(hù)我們指導(dǎo)我們并不停激勵(lì)我們的陳董事長，感謝用“高校精神和高校老師”培育我們?yōu)槿藥煴碇牡氖洪L，感謝唐處長對(duì)我們工作的具體支配與指導(dǎo)，感謝宋院長賜予我此次下去熟識(shí)招生狀況歷練的機(jī)會(huì)，感謝胡老師和李老師對(duì)我們生活起居的照看和時(shí)刻辛苦陪護(hù)以及全部讓我們學(xué)習(xí)到、體會(huì)到、感懷到的xx辛勤工作人員。

通過此次培訓(xùn)讓我有了豐富的收獲，也有了感恩的心，同時(shí)勉勵(lì)自己做一個(gè)有貢獻(xiàn)的xx人，做一個(gè)稱職的xx主子。在這里給自己制定了一個(gè)新的座右銘，“不倦栽培造綠洲，育人納川融海洋?！?/p>

二、我對(duì)xx商務(wù)職業(yè)學(xué)院的相識(shí)。

地球是由xx和xx組成的和諧整體，xx借此為名意義非凡，她有信念必成就中國民辦高校中造就更多勝利人士的偉業(yè)。xx的校訓(xùn)是“海納百川，經(jīng)世致用”；辦學(xué)理念是“不以一張?jiān)嚲矶ńK生，不拘一格降人才”，“成就一學(xué)生，華蜜一家庭”等等；教學(xué)方法是按準(zhǔn)軍事化管理方法，以以人（學(xué)生）為本、校企合作的經(jīng)營理念管理教學(xué)工作。

xx是一個(gè)誕生剛滿兩周歲剛學(xué)會(huì)走好路的嬰兒，慶幸她的父母——xx的創(chuàng)辦者以及管理者引導(dǎo)著她走正確的方向。xx還很年輕，免不了還有許多欠完善的地方，但是我信任有xx人融入她并與之一起拼搏奮斗的決心以及責(zé)任心，共同面對(duì)當(dāng)前的困難，那困難就只是短暫的，會(huì)隨著xx的不斷長大得到逐步完善。

三、自我溫習(xí)鞏固培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

1、開班典禮。

學(xué)院董事長xx、黨委書記xxx、院長xx和、副院長xx出席并各致歡迎詞，這也表明白xx領(lǐng)導(dǎo)重視人才、器重人才，為以后共同創(chuàng)辦一流院校打下良好的人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)的決心。歡迎詞后，陳董事長特地發(fā)表了主題為“做最好的自己，做xx的主子”的講話，表達(dá)出對(duì)我們新xx人的綿綿關(guān)切之心，并提出了對(duì)我們的一些詳細(xì)要求和熱切期盼。他告知我們xx學(xué)院定位在培育創(chuàng)新型、應(yīng)用型、素養(yǎng)型高效新型人才，要求我們做一名有使命、有理想、有責(zé)任的青年精英；做品牌職業(yè)老師，創(chuàng)自己精彩人生；做融入xx的英勇開拓?fù)?dān)當(dāng)者。通過會(huì)上的學(xué)習(xí)，我知道了重點(diǎn)培育學(xué)生的愛國主義、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、高尚情操，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活、學(xué)習(xí)，幫助他們進(jìn)入勝利的人生軌跡，真正做到學(xué)習(xí)在xx、成長在xx、勝利在xx。

當(dāng)然有了信念與激勵(lì)，還必需有勝利的五項(xiàng)管理閱歷。

第一、心態(tài)管理：肯定要保持主動(dòng)心態(tài)。主動(dòng)的面對(duì)困難，主動(dòng)地走過人生的每一段必經(jīng)路段。

其次、目標(biāo)管理：必需明確目標(biāo)，制定具體安排，馬上投入行動(dòng)，修正目標(biāo)并堅(jiān)持究竟。一切在你身邊發(fā)生地誘惑都不是目標(biāo)，目標(biāo)須要鎖定相對(duì)較遠(yuǎn)處較高處一點(diǎn)。

第三、時(shí)間管理。時(shí)刻告誡自己有效地把握時(shí)間。

第四、學(xué)習(xí)管理。終身學(xué)習(xí)是人生勝利的敲門磚。

第五、行動(dòng)管理?？礈?zhǔn)目標(biāo)，馬上行動(dòng)，必需求速度，做同一代領(lǐng)先者。

2、學(xué)習(xí)石秀和院長演講。

石院長給我們做了“高校精神和高校老師”的報(bào)告會(huì)，我從中學(xué)懂了高校精神的真諦，高校存在的價(jià)值定位在培育高級(jí)特地人才為己任，高校存在的目的為了有技能勞動(dòng)力的生產(chǎn)活動(dòng)。她是育人走向勝利的慈祥與才智相結(jié)合的宏大母親，是不求回報(bào)公益性的組織，她追求挑戰(zhàn)、創(chuàng)新。

在這位宏大母親的關(guān)切環(huán)境下，作為里面的一員，我將自己努力遵從下面的工作支配。

第一、隨著xx的發(fā)展大環(huán)境下，我努力學(xué)習(xí)改革我的育人理念，迎合xx將來發(fā)展的須要；

其次、多積累學(xué)問，以適合自我的創(chuàng)新型方法引導(dǎo)學(xué)生，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，并諄諄教導(dǎo)學(xué)生走向勝利之路；

第三、以自己技能的學(xué)習(xí)，融入實(shí)踐再豐富理論學(xué)問，培育學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用型技能。而作為高校政治輔導(dǎo)員，作為xx的主子之一，我必需豐富自己的理論學(xué)問，拓寬自己專業(yè)水平，加強(qiáng)深化自己的實(shí)踐，提高自己的政治覺悟。做一名思想健康，主動(dòng)向上，愛崗敬業(yè)的為人師表的模范。

3、貫徹唐處長給我們講解的輔導(dǎo)員崗位職責(zé)及學(xué)生管理制度。

我們輔導(dǎo)員職責(zé)是協(xié)助指導(dǎo)、特地從事班主任工作，主要任務(wù)是明確我們黨培育人才方針，培育合格建設(shè)者與牢靠接班人，負(fù)責(zé)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想指導(dǎo)工作。為了讓自己更快的融入xx的輔導(dǎo)員工作支配中，我給自己制定了以下職責(zé)任務(wù)。要擁護(hù)黨，有責(zé)任心愛心，能夠剛好快速駕馭學(xué)生狀況，協(xié)調(diào)好工作各環(huán)節(jié)，能夠剛好和本班授課老師溝通溝通等等，這在以后的工作生活中都要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化貫徹。

4、領(lǐng)悟祝書記宣揚(yáng)的師德風(fēng)范。

首先我們民辦老師與公辦老師法律地位相等，對(duì)民辦學(xué)校老師的要求與公辦老師一樣。

師德風(fēng)范主要有以下幾個(gè)基本要求：

（1）敬重學(xué)生，教授育人。

（2）遵紀(jì)遵守法律，依法執(zhí)教。

（3）思想合格，品德高尚。

（4）用心工作，愛崗敬業(yè)。

（5）為人師表，以身作則。

（6）虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。

以上師德風(fēng)范的養(yǎng)成必需須要我們自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自身修養(yǎng)。為師矣，傳道授業(yè)解惑也。師德要求我們傳授學(xué)生高尚的道德情操；師德要求我們引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時(shí)加強(qiáng)生活實(shí)踐熬煉；師德要求我們幫助學(xué)生解除各種生活學(xué)習(xí)上的逆境，使得他們順當(dāng)邁入人生進(jìn)步的勝利大道；師德要求我們?cè)趚x的日子里，以負(fù)責(zé)的主子公姿態(tài)全身心投入學(xué)習(xí)工作中，為打造綠洲積力氣，為融才納川做貢獻(xiàn)。

5、學(xué)會(huì)做一名受單位歡迎的人。

這是宋凡副院長給我們做的主題演講核心，通過對(duì)他所授內(nèi)容的傾聽思索、學(xué)習(xí)貫徹、溫故知新，讓我收獲頗豐。每一個(gè)人都有自身的真實(shí)的自我背景，包括相貌、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、名字等等，這些都是先天或者已經(jīng)成為過去的東西，我們已經(jīng)沒有方法變更。擁有好的背景，我們得感恩父母的教化，社會(huì)的栽培。但是假如我們沒有深厚的背景，精彩的人生經(jīng)驗(yàn)，那么我們還是須要感謝父母對(duì)我的養(yǎng)護(hù)，讓我們擁有一顆健康的心、一干健康的軀體，這都讓我們贏得了努力奮斗的基礎(chǔ)以及自我發(fā)展的空間。

說到自我發(fā)展，我們又必需做到“無形”自我的完善修補(bǔ)。

第一、凡事以微笑面對(duì)，就是為你打開交際大門拓展人脈的金鑰匙，它是你一生取之不盡的財(cái)寶。

其次、養(yǎng)成良好習(xí)慣，習(xí)慣確定個(gè)人性格，好習(xí)慣是勝利的千斤頂。

第三、培育自我愛心，用一種高尚境界、高尚品德的自然流露而生成的大愛去育人勝利。

第四、堅(jiān)持就是成功，其實(shí)人生是沒有失敗的，唯有放棄才是唯一的失敗。

第五、學(xué)會(huì)自尊，用敬重他人，真誠待人來實(shí)施對(duì)自己的真正敬重。

第六、管理好自己的時(shí)間，管理好自己的學(xué)習(xí)、生活時(shí)間，最重要的學(xué)會(huì)用自己工作八小時(shí)之外的時(shí)間來贏得發(fā)展、突破到勝利。

第七、言必行，行必果。每一次的踐諾必將為自己成就一份勝利。加倍看重自己的價(jià)值，加倍追求自己的每一次勝利，學(xué)會(huì)限制自己的心情，不以物喜，不以己悲，那么加上以上七條“無形”自我的修煉，我想任何人必將勝利，我也會(huì)將遵循以上管理孜孜不倦地努力奮斗著。

四、個(gè)人最終總結(jié)。

xx是年輕的充溢生命力的，更須要我們新一代的老師團(tuán)體為之注入簇新的生長活力劑，能夠在學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)的組織支配下，將xx的事業(yè)做強(qiáng)做大，讓xx事業(yè)從今刻起先蒸蒸日上。而作為xx的一員，我感到非常的榮幸，欣喜的同時(shí)也讓我感覺到莫大的責(zé)任與壓力。我時(shí)刻在警示自己要將責(zé)任化在教化學(xué)生進(jìn)步上，要將壓力轉(zhuǎn)在學(xué)習(xí)、工作動(dòng)力中。個(gè)人的貢獻(xiàn)對(duì)于xx雖然或許不是很大。但是積小流匯百川，納百川成大海，作為我是一個(gè)有責(zé)任的學(xué)問青年，那就必需時(shí)刻謹(jǐn)記自己的努力收獲都是xx發(fā)展不行或缺的力氣，我必需把自己做好了，才能融入其他人的貢獻(xiàn)將這些部分融為的整體力氣得到擴(kuò)大化?！安痪朐耘嘣炀G洲，育人納川融海洋”，給自己新的座右銘那我必需有新相識(shí)、新對(duì)待。

栽培綠洲，須要我更多的學(xué)習(xí)栽培方法以及技能、育苗思路，用愛心呵護(hù)他們強(qiáng)壯成長。納川融海，我狹隘的理解為努力幫助學(xué)校在將來負(fù)責(zé)好我們天長市的招生工作，生源是xx的生命之源，是xx發(fā)展的根本第一要素。下一步招生來的學(xué)生我們接著跟蹤教化，因材施教，雖是來自五湖四海，但是我信任xx有信念有實(shí)力成就一學(xué)生，華蜜一家庭，當(dāng)然后期的教化工作作為xx一員的我必將努力貢獻(xiàn)自己的一份力氣，我很觀賞這句廣告詞，“再小的力氣也是一種支持”。

崗前培訓(xùn)總結(jié)5

經(jīng)過幾天的崗前培訓(xùn)，按安排完成了全部培訓(xùn)內(nèi)容，參與崗前培訓(xùn)的護(hù)理人員大都是崗畢業(yè)的護(hù)生，雖在校學(xué)得了肯定的理論學(xué)問，但動(dòng)手實(shí)力欠缺，操作技能與溝通技巧不足，護(hù)理部依據(jù)新護(hù)士的實(shí)際狀況，支配了以下培訓(xùn)。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

一、崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、護(hù)士禮儀

2、醫(yī)院概況、規(guī)章制度、勞動(dòng)組織紀(jì)律、請(qǐng)假、銷假制度等。

3、護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、崗前素養(yǎng)培訓(xùn)

1、院感限制相關(guān)學(xué)問

2、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3、中華傳統(tǒng)文化

三、護(hù)理專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

1、50項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作中常用的十幾項(xiàng)

2、?？谱o(hù)理應(yīng)急預(yù)案

3、護(hù)理文書的書寫

4、健康教化和溝通技能

【培訓(xùn)后考核】

利用短短幾天的時(shí)間對(duì)新入院護(hù)士的素養(yǎng)和護(hù)理專業(yè)學(xué)問、操作技能進(jìn)行全面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，護(hù)理部對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。每名護(hù)士都寫出了心得體會(huì)，大會(huì)宣讀；對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)問進(jìn)行了考試、考核，平均得分75分。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了

入職宣誓。

【總結(jié)】

通過崗前培訓(xùn)，使新護(hù)士了解醫(yī)院的概況，盡快地融入醫(yī)院氛圍；使護(hù)理人員深切的體會(huì)到護(hù)理部對(duì)他們的關(guān)愛，并自覺遵守各項(xiàng)管理制度；使新入職護(hù)士從學(xué)生角色順當(dāng)過渡到護(hù)士角色，縮短了角色適應(yīng)期，培育了良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。

新護(hù)士入科后，減輕了臨床帶教的負(fù)擔(dān)，工作起來也簡單適應(yīng)，進(jìn)入臨床后，把更多的學(xué)習(xí)時(shí)間留給了護(hù)理流程、專科病種學(xué)問。

經(jīng)過這么些天的訓(xùn)練，每個(gè)人都在叫累。的確，是很累，尤其是體力上的消耗?？墒俏覅s在想：為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)肯化這么大的力氣來進(jìn)行我們員工的崗前訓(xùn)練呢？

今日，我看到了這樣的一篇文章，叫做《致加西亞的信》，文中的主子公羅文對(duì)上級(jí)的托付，馬上實(shí)行了行動(dòng)，一心一意地去完成任務(wù)――“把信交給加西亞”，而沒有問：“他在什么地方？”昨天晚上看的影片《張思德》中也有一個(gè)送信去解放日?qǐng)?bào)的細(xì)微環(huán)節(jié)，而張思德可以說做得和羅文同樣地精彩，精確快速地完成了自己的任務(wù)。想想我們這些天來的培訓(xùn)不都是為了這個(gè)嗎？我們每個(gè)人所要具有的就是那種敬業(yè)的精神，對(duì)上級(jí)的指示要不折不扣地去執(zhí)行。當(dāng)然這不是說我們要惟命是從，我們也可以提出自己的見解和看法，不要把事情做死了。

如今，我們都成了臺(tái)醫(yī)的一份子，臺(tái)醫(yī)能有今日這樣的成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的，更是我們新臺(tái)醫(yī)人珍貴的精神財(cái)寶，我們要勇于接過前輩的大旗，邁開大步向前進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的良苦專心，用我們的雙手共創(chuàng)美妙的明天！到那時(shí)回頭看，我們用汗水鋪成的路，你會(huì)覺得比金子更加刺眼！

崗前培訓(xùn)總結(jié)6

作為一名新老師，要做到為人師表，我還有很多地方要學(xué)習(xí)，我將以老老師們?yōu)榘駱?，恪守老師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì)努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的摯友，爭取早日成為一名合格的人民老師。

老師”一個(gè)平凡而又宏大的職業(yè)，在經(jīng)過了開學(xué)前的一次新老師培訓(xùn)之后我最終踏上講臺(tái)成為了一名老師。那時(shí)的興奮難以言表因?yàn)樽罱K可以站在講臺(tái)上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，把自己所學(xué)的學(xué)問傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月過去了，我也慢慢體會(huì)到了作為一名老師的酸甜苦辣。

這次組織的新老師培訓(xùn)，對(duì)我們都特別有意義，因?yàn)槲覀児ぷ鬟^了就能有切身的體會(huì)。短短的三天培訓(xùn)特別短暫珍貴，內(nèi)容涉及許多：有新時(shí)期師德行為規(guī)范培訓(xùn)，教科研、班主任工作、少先隊(duì)工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教化的講座。

新的歷史階段，新的形式對(duì)我們小學(xué)老師隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。作為新時(shí)代的老師，只有具備全面的素養(yǎng)，才能培育出適應(yīng)21世紀(jì)須要的社會(huì)主義新人。通過新時(shí)期師德行為規(guī)范培訓(xùn)，我懂得了比“學(xué)高為師，德高為范”更重要的，還是對(duì)自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻相識(shí)和堅(jiān)決信念，這是21世紀(jì)老師素養(yǎng)的最重要的方面。老師必需時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的社會(huì)和歷史責(zé)任，不斷提高自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，自覺維護(hù)老師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、細(xì)心育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象。老師教書是一方面但是科研也很重要，我們要學(xué)做一名探討型老師。對(duì)于我們新老師來說可能參加一個(gè)大的課題比較難，但是科研意識(shí)卻不能遺忘，它應(yīng)當(dāng)伴隨著我們的成長。因?yàn)檫@種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的教后感。把每次的勝利之處和不足、困惑記錄下來。可以便利我們從中找到不足，總結(jié)閱歷。當(dāng)然，不足要通過教化專著或者向?qū)＜摇⒗侠蠋熣?qǐng)教解決。

通過培訓(xùn)我也對(duì)班主任和少先隊(duì)工作有了更深的相識(shí)。班主任工作在學(xué)校教化和管理中占據(jù)著特別重要的地位，它是溝通學(xué)校教化、家庭教化和社會(huì)教化的橋梁，是聯(lián)系全部任課老師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設(shè)計(jì)班級(jí)班徽、班歌、班名的活動(dòng)，更是讓我們從實(shí)踐中了解到了一個(gè)班級(jí)團(tuán)結(jié)凝合的力氣是無窮的。

對(duì)于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個(gè)難題，學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教化的講座給我們帶來了幫助。使我們對(duì)家庭教化的意義有了進(jìn)一步的相識(shí)，家庭教化并不是孤立的，它與學(xué)校教化、社會(huì)教化緊密協(xié)作，共同形成了我國社會(huì)主義的嚴(yán)密的教化體系。家庭教化是學(xué)校教化的基礎(chǔ)，社會(huì)教化是學(xué)校教化的補(bǔ)充和接著，家庭教化亦有一種社會(huì)職能。

作為一名新老師，要做到為人師表，我還有很多地方要學(xué)習(xí)，我將以老老師們?yōu)榘駱?，恪守老師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì)努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的摯友，爭取早日成為一名合格的人民老師。

一、理解老師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

作為老師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，老師是文化的傳遞者，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，事實(shí)上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教化的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強(qiáng)的'組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)實(shí)力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、同等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展須要。第五，老師是摯友，所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心摯友一樣。最終，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教化學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以賜予剛好的幫助和排解，培育學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為老師，不僅具有肯定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

二、用新教化教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作供應(yīng)了很多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教化多年、教學(xué)閱歷豐富的骨干老師依據(jù)自己的實(shí)際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的發(fā)展問題上，幾位老師都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對(duì)困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法閱歷方面，通過聽課、評(píng)課的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭取精益求精。

通過專家們的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對(duì)待學(xué)生與管理班級(jí)。一些詳細(xì)的事例，讓我深刻地意識(shí)到做好育人工作，首先要提升自己的感悟?qū)嵙?。一些生?dòng)的班會(huì)課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動(dòng)，也讓我反思自己，學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中，老師所講解并描述的一些方法，事實(shí)上就為我們新老師起到了揚(yáng)帆導(dǎo)航的作用，我覺得包括我在內(nèi)的全部新老師必需好好地汲取和接受

三、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓(xùn)使我對(duì)將來的工作充溢了信念和動(dòng)力。這次培訓(xùn)中，老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對(duì)自己是一種激勵(lì)。激勵(lì)新老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；激勵(lì)我們要更加理性地相識(shí)社會(huì)、相識(shí)自己的角色。要在老師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要酷愛這個(gè)職業(yè)，酷愛學(xué)生，酷愛教化事業(yè)，在教化教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己。在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

四、我的行動(dòng)指南

通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。

1、終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)學(xué)問，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教化學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長視察、探討、思索，處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對(duì)來說，工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。

2、提升個(gè)人魅力，作為一名老師，首先要讓學(xué)生喜愛你，喜愛聽你的課，進(jìn)而喜愛聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信任。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民老師。

3、酷愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)切愛惜學(xué)生，愛護(hù)與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對(duì)待學(xué)生，對(duì)待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動(dòng)他們，獲得他們的信任呢？在老師生涯中，我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的酷愛，堅(jiān)決地走下去。

4、不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進(jìn)。老師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。

學(xué)校是一個(gè)大家庭，老師是家庭的一分子。我們要在樹立和培育良好的師德、師風(fēng)的基礎(chǔ)上，要把教化當(dāng)成自己的事業(yè)。通過這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我被徹底的震撼了，只有當(dāng)你把所從事的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，才能真正投入其中，并樂在其中。

崗前培訓(xùn)總結(jié)7

回想六天的學(xué)習(xí)，讓我們收獲了不少相關(guān)教學(xué)學(xué)問、新的思維方法，尤其是英語聽力、口語得語法對(duì)于英語學(xué)習(xí)的重要性是眾所周知的。雖然小學(xué)英語教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)在于詞匯和語句的駕馭和運(yùn)用上，弱化了英語語法在小學(xué)英語課堂上的教學(xué)。可英語老師不得不面對(duì)的是在小學(xué)高段的英語教學(xué)中語法的教學(xué)事實(shí)上是無法避開的，而且教學(xué)語法相對(duì)而言又是比較令小學(xué)老師們麻煩的。如何使學(xué)生在學(xué)習(xí)英語語法時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，又避開枯燥乏味，我想發(fā)覺語法教學(xué)是一種比較不錯(cuò)的教學(xué)方法：

1、依據(jù)心理學(xué)理論，愛好是兒童進(jìn)行活動(dòng)的主要?jiǎng)恿Α?/p>

兒童的愛好總是和一些主動(dòng)、確定的心情相聯(lián)系，它可以激發(fā)兒童的求知欲，可以降低兒童意志努力的程度，使其留意力較長時(shí)間集中在肯定活動(dòng)內(nèi)容上，并能喚起兒童豐富的想象力和創(chuàng)建的欲望。有了愛好，兒童就會(huì)主動(dòng)地、自覺地參加到教學(xué)過程中來，在教學(xué)過程中充分表現(xiàn)自我、完善自我。因此，在英語的教學(xué)中，采納直觀教具、簡筆畫、嬉戲、全身性的反應(yīng)活動(dòng)、都能引起學(xué)生對(duì)語言本身的愛好，并能幫助他們加深理解，加深記憶。例如：在教食物時(shí)有很多的單詞，假如靠單純的記憶的話，會(huì)顯的很枯燥，印象也不深刻，而采納了直觀教具，像照片，實(shí)物，不僅使學(xué)生記憶深刻，也使課堂氣氛活躍，學(xué)生也樂意接受。又如：在教culour時(shí),在課堂上采納互動(dòng)的學(xué)習(xí)模式，讓大家相互介紹各自衣服的顏色，有時(shí)，會(huì)鬧出笑話，隨后大家一起訂正，這樣學(xué)習(xí)，學(xué)生感到很歡樂，同時(shí)，也覺得印象特殊深刻。

2、注意與學(xué)生的溝通，開展以學(xué)生為中心的互動(dòng)式教學(xué)。

參與本次培訓(xùn)的老師都是來自各個(gè)學(xué)校的骨干老師，他們都擁有豐富的教學(xué)閱歷，我身為一名年青老師，能與他們同窗學(xué)習(xí)，覺得非常榮幸。在這次培訓(xùn)過程中，我們相互共享自己的教學(xué)閱歷。我們一樣認(rèn)為在英語教學(xué)中，應(yīng)注意與學(xué)生的溝通，開展以學(xué)生為中心的互動(dòng)式教學(xué)，才能真正達(dá)到新課改的要求，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會(huì)勝利，對(duì)英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生深厚的愛好。

崗位培訓(xùn)給了我們相互溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因?yàn)樵谠S多學(xué)校出現(xiàn)這樣的狀況，學(xué)校里英語老師不多，這樣就使我們?nèi)鄙倭讼嗷ヌ接懞拖嗷W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。老師的崗位培訓(xùn)恰好給我們創(chuàng)建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)，相互溝通的平臺(tái)。在培訓(xùn)中老師組織我們展示我們自己的課堂，使我們有了熬煉自己的舞臺(tái)。通過課堂展示，使在教學(xué)中的不足能夠剛好被發(fā)覺，通過學(xué)員們的提出進(jìn)行改正，不斷提高。通過課堂展示，還可以使學(xué)員們學(xué)習(xí)到別人在課堂組織和課堂設(shè)計(jì)方面的優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，老師讓我們相互評(píng)課，相互溝通看法，這樣既提高了我們的評(píng)課水平，同時(shí)又使我們提高理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)力。如，某學(xué)員的語音滲透教學(xué)，她那好玩，新奇的語音滲透練習(xí)設(shè)計(jì)，既提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好又使學(xué)生對(duì)英語單詞音、形的聯(lián)系提高了相識(shí)，教給了學(xué)生記憶單詞的方法。指導(dǎo)著我的教學(xué)。再如，某學(xué)員的英語仿照秀嬉戲，對(duì)學(xué)生語音、語調(diào)方面的駕馭很有幫助。還有一些學(xué)員設(shè)計(jì)的新奇、好玩的嬉戲，都對(duì)我的平常教學(xué)供應(yīng)了很大的幫助。

通過這幾天的學(xué)習(xí)我深刻的感受到新課程下英語老師專業(yè)素養(yǎng)提升和英語課堂細(xì)微環(huán)節(jié)處理的重要性，讓我更加全面的反思自己，在今后的工作中不斷的提高自身實(shí)力，利用老師的能動(dòng)性和創(chuàng)建力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生更歡樂的學(xué)習(xí)英語。

崗前培訓(xùn)總結(jié)8

為使新進(jìn)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，培育其團(tuán)隊(duì)合作精神以及集體榮譽(yù)感和驕傲感。特制定新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)教學(xué)安排，詳細(xì)支配如下：

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。

二、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，盡快適

應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。

二、培訓(xùn)時(shí)間：即報(bào)到的第一天起培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：6樓會(huì)議室

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

(一)醫(yī)院概況(人事科)：

1、醫(yī)院的基本概況(發(fā)展史及遠(yuǎn)景);

2、醫(yī)院的行政組織結(jié)架;

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);

4、學(xué)習(xí)醫(yī)院的文化;

5、醫(yī)院獎(jiǎng)罰制度。

(二)醫(yī)技人員培訓(xùn)內(nèi)容(建議如下)：

(1)、規(guī)章制度

1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》;

2、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》;

3、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》;

4、《中華人民共和國傳染病防治法》;

5、《中華人民共和國藥品管理法》;

6、《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》(試行);

7、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》;

8、醫(yī)療核心制度;

9、住院病歷質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則;

10、運(yùn)行病歷考核標(biāo)準(zhǔn)(發(fā)放至個(gè)人);

崗前培訓(xùn)總結(jié)9

一、培訓(xùn)時(shí)間：

7月15日至7月24日

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

九成集團(tuán)二號(hào)樓三樓會(huì)議室

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

7月15日，集體支配宿舍、就餐等相關(guān)事宜，并了解公司的工作環(huán)境。

7月16日，辦理入職前的相關(guān)手續(xù)，對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行進(jìn)一步相識(shí)。7月19日，由周部長和徐主任介紹莊河及九成的詳細(xì)狀況和發(fā)展歷史。

7月20日，發(fā)放企業(yè)規(guī)章制度，由周部長具體講解了九成企業(yè)集團(tuán)的管理制度。

7月21至22日，由周部長組織參觀各職能部門，了解公司各部分的詳細(xì)位置，了解各部門的行政事務(wù)及工作流程。

7月23日，參觀了公司展覽室，院長為新入職的員工開會(huì)，下午由各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本部門新員工進(jìn)行工作交接，正式進(jìn)入工作崗位。

四、培訓(xùn)心得：

通過一周多的培訓(xùn)和參觀，我詳盡系統(tǒng)的了解了九城的客觀環(huán)境和人文環(huán)境，并深化了解了九成發(fā)展歷程，也對(duì)自己能在九成工作更加期盼。

首先，就客觀環(huán)境而言，剛一踏進(jìn)九成集團(tuán)映入眼簾的就是雄偉正規(guī)的辦公大樓和設(shè)置有序的辦公設(shè)施，讓我對(duì)九城的第一印象就是正規(guī)，在培訓(xùn)中通過系統(tǒng)的了解部門的組織架構(gòu)，更加體現(xiàn)了九成發(fā)展的正規(guī)性。九大部門相互協(xié)作、通力協(xié)作，共同為九成發(fā)展貢獻(xiàn)力氣，我信任在以后的日子里，自己也會(huì)成為九成這座大廈的一塊磚，與同事們一起建立更高更強(qiáng)的九城集團(tuán)。

其次，從人文和制度環(huán)境來講，來到九成到培訓(xùn)結(jié)束，始終都在接觸企業(yè)的人、學(xué)習(xí)企業(yè)的管理制度，正如部長所說，作為一個(gè)正規(guī)的企業(yè)集團(tuán)，即使是門衛(wèi)和清潔工也要有較高的素養(yǎng)，從警衛(wèi)那首先就能感受到九成員工服務(wù)的熱忱和真誠，在培訓(xùn)的過程中更能體會(huì)到九成領(lǐng)導(dǎo)的涵養(yǎng)，這些都是我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ骱蜕钪袘?yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和追求的；對(duì)九城的相關(guān)管理制度，部長用了一天的時(shí)間給我們耐性講解，我想部長的用意就是讓我在將來的工作中能夠根據(jù)管理制度的要求去做，無規(guī)則不成方圓，只有每一位員工都仔細(xì)學(xué)習(xí)和踐行企業(yè)的制度，九成才能發(fā)展的更好更強(qiáng)。做為企業(yè)的新員工，我會(huì)牢牢記住企業(yè)的相關(guān)管理制度，本著“樂業(yè)，拼搏，創(chuàng)新，爭先”的企業(yè)精神工作，使自己真正成為一名九成人，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

最終，對(duì)我印象最深，感受最大就是參觀企業(yè)的展覽室，在那里通過真實(shí)，形象的照片和圖片，了解了九成的發(fā)展歷程和光輝業(yè)績，見識(shí)了九成的強(qiáng)大。多數(shù)的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌見證了九成的巨大成就，同時(shí)我也信任九成的明天會(huì)更美妙，希望在將來的輝煌里會(huì)有自己的一份光和熱。望見杜院長把莊河的一個(gè)小測繪院發(fā)展成如今全國最大的測繪民營企業(yè)，也讓我們從中學(xué)習(xí)到作為一名企業(yè)家的膽識(shí)和魄力。望見前輩們創(chuàng)業(yè)的不簡單，對(duì)于我們新加入的員工而言，肯定要學(xué)習(xí)前輩們的吃苦精神，為九成將來的發(fā)展努力。

五、展望九成：

選擇了家鄉(xiāng)的九成，就信任她會(huì)發(fā)展的更好，因?yàn)樗紦?jù)了一個(gè)企業(yè)發(fā)展所需的天時(shí)、地利、人和等條件。將莊河作為企業(yè)的總部，能夠看出董事長的長遠(yuǎn)眼光，莊河位于黃海岸邊，具有優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，氣候溫柔、四季分明，特別適合居住和生活占天時(shí)之利；同時(shí)交通便利，隨著莊蓋高速和丹大高鐵的建設(shè)，莊河將劃入大連半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，而且面臨黃海，海上交通便利，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有優(yōu)越的交通條件占地利之勢；而由于天時(shí)和地利的優(yōu)勢吸引了大批的優(yōu)秀人才，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的合理高效帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以人為本，以信為根，以技取勝的企業(yè)宗旨，上下同心，努力工作，每位員工都盡全力發(fā)揮自己的才能，貢獻(xiàn)自己的力氣占據(jù)了人和之優(yōu)。

在莊河大開發(fā)的有利形勢下，在政府供應(yīng)的各種實(shí)惠政策中，九成人必將推動(dòng)企業(yè)向更高更強(qiáng)的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)面對(duì)全國，走向世界的雄偉目標(biāo)。

崗前培訓(xùn)總結(jié)10

剛走出高校校門，我就很榮幸地成為xxx公司中的一員，懷著自己美妙的希望和從零起先的心態(tài)，起先了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日起先對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

起先培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂著”的感覺，讓我感到無比的滿意。

其次，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與相識(shí)。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對(duì)于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了許多新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終于不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度，這還須要我們?cè)谄匠５墓ぷ髦芯土粢?，比如平安，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是平安管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（安排）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。細(xì)致看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)閱歷積累的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我信任，這個(gè)簡潔而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟識(shí)。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人須要資料的時(shí)候，能快速剛好地找到所需資料是檔案是檔案人員最

主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地駕馭理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能剛好了解新規(guī)范駕馭行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)切的一個(gè)話題。李主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮越公允，越公開越不敏感。我比較關(guān)切職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在起先就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松，爭取能早日更上一層樓。

最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多學(xué)問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測量等方面的學(xué)問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，終歸已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)建利益。

崗前培訓(xùn)總結(jié)11

為即將去農(nóng)村換崗實(shí)習(xí)的我們，更好的適應(yīng)那里的教學(xué)，學(xué)院請(qǐng)老師特地為我們做了培訓(xùn)。從各方面預(yù)料我們將遇到的困難，為我們從謀劃策。

第一天，8月25日

上午，我們外語學(xué)院請(qǐng)來了教化學(xué)院的心理學(xué)博士為我們講了老師在教學(xué)中要尤其留意溝通。用勝利15%與專業(yè)有關(guān)，85%與溝通有關(guān)，來強(qiáng)調(diào)其重要性。分別講了與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，與同事的溝通，與學(xué)生的溝通。

其次天，8月26日

上午，教學(xué)法鄭麗娟老師為我們講了課程，課程的整合。以仁愛英語七年級(jí)上，Unit2LookDifferent的三個(gè)Topics為例。Topic1Ihaveasmallnose是描述人的五官，Topic2是描述人的衣服外表。Topic3描述某人擁有某物。這三個(gè)Topics，前兩個(gè)與這一單元LookDifferent相關(guān)，而第三個(gè)Topic與其無關(guān)。因此，這里就須要老師整合教材。又以一個(gè)老師的講課內(nèi)容為例，從課文的詳細(xì)方面讓我們體會(huì)，如何整合教材。如把Topic1，SectionD中的歌曲調(diào)整到Topic1，SectionA來導(dǎo)入面部的單詞。在講Topic1，SectionA的單詞時(shí)，通過音標(biāo)來講，而音標(biāo)的講解在課本上出現(xiàn)與Topic1，SectionD。而且SectionD在講音標(biāo)時(shí)引入了許多與本單元外貌無關(guān)的單詞，老師沒有完全根據(jù)課本講，這樣減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。足以可見，整合教材的重要性，這在我們備課時(shí)須要真正的依據(jù)考綱琢磨。我們還通過詳細(xì)案例，了解了怎么樣導(dǎo)入課。

下午，頂崗實(shí)習(xí)師姐朱蕾為我們講了她的經(jīng)驗(yàn)，讓我們了解到實(shí)習(xí)中的辛苦和充溢，更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)虛心的向其他在崗老師學(xué)習(xí)，懂得敬重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛學(xué)生。一個(gè)充溢活力的老師正時(shí)給農(nóng)村教化帶去了簇新的血液。

第三天，8月27號(hào)

馬鞍鎮(zhèn)馬鞍中學(xué)的老師來為我們講了怎么樣實(shí)施農(nóng)村教學(xué)，怎么樣做好班主任工作。對(duì)于我們即將要去換崗的學(xué)生來說，要上好第一堂課，通過第一堂課，培育學(xué)生的愛好，樹立他們學(xué)習(xí)英語的自信念。培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如堅(jiān)持預(yù)習(xí)。老師手把手地教學(xué)生作文，特殊嚴(yán)格要求學(xué)生書寫工整。是給我們的珍貴看法。在班主任管理紀(jì)律方面，老師提倡模糊處理，嚴(yán)寬適度。老師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，事實(shí)上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教化的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。老師是管理者。老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)實(shí)力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。老師如父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、同等的，就像父母對(duì)待孩子。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展須要。

第四天，8月28號(hào)

今日上午，教研所龔老師為我們講了英語課程標(biāo)準(zhǔn)。老師應(yīng)依據(jù)課程目標(biāo)來設(shè)計(jì)教學(xué)和教學(xué)評(píng)價(jià)。須要老師整合教材，抓住核心學(xué)問，在有限的時(shí)間提高教學(xué)效果。老師更是通過實(shí)際的教學(xué)閱歷給了我們?cè)S多好用性的教學(xué)方法策略。比如制作卡片幫助學(xué)生記憶單詞，開展書法競賽，仿照朗讀競賽等。要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)，學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時(shí)備課，還要擅長在長期的教化教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上，應(yīng)當(dāng)懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心理，引起他們對(duì)學(xué)問的新奇心，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變老師傳統(tǒng)的傳輸者為學(xué)問的引導(dǎo)者。特殊是在新課程改革的背景下，肯定要仔細(xì)地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生的全面發(fā)展為目的，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。課堂要有“五有”：有情，有味，有魂，有效，有序。

此次培訓(xùn)，學(xué)校老師花了巨大心思，我們也做好了打算。打算迎接各種挑戰(zhàn)，環(huán)境的，教學(xué)的，人際關(guān)系的。我們將代表學(xué)校，呈現(xiàn)我們的風(fēng)采。

崗前培訓(xùn)總結(jié)12

同學(xué)們，作為規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程的重要組成部分，《專心服務(wù)》、《感動(dòng)服務(wù)》、《服務(wù)劇本》的系統(tǒng)培訓(xùn)立刻就要結(jié)束了。培訓(xùn)中，全體學(xué)員仔細(xì)學(xué)習(xí)、主動(dòng)參加、努力實(shí)踐的精神給院領(lǐng)導(dǎo)以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度講，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果。

對(duì)于我們各位學(xué)員來說，這次培訓(xùn)可以說是心靈的啟迪、情感的升華、愛心的凝合、責(zé)任的感悟和團(tuán)隊(duì)精神的歷練和熏陶。通過培訓(xùn)中的互動(dòng)和實(shí)踐，我們隊(duì)“專心服務(wù)”有了更為深刻的理解，在大家的思想中“專心”不再是虛無縹緲的感覺，而是非常顯明地占據(jù)了規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主導(dǎo)地位；我們對(duì)“感動(dòng)服務(wù)”也有了更大的感受和領(lǐng)悟，在大家的思想中，它不再是醫(yī)療服務(wù)中可有可無的額外負(fù)擔(dān)，而是打造忠誠患者，提高醫(yī)院兩個(gè)效益的重要之舉；特殊在《服務(wù)劇本》這個(gè)中心環(huán)節(jié)的詳細(xì)理解和把握中，大家都能站在醫(yī)院主子翁的角度上，設(shè)身處地地從患者利益動(dòng)身，撰寫出了特別人性化、特別規(guī)范化、真正體現(xiàn)了我們本次培訓(xùn)深刻內(nèi)涵的《服務(wù)劇本》，說明我們對(duì)培訓(xùn)的整體內(nèi)容從根本上領(lǐng)悟了，把握了，吃透了。

我想經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，在我們思想上最大的改變和收獲就是，“專心服務(wù)”不再是患者奢望，感動(dòng)服務(wù)也不再是患者的孟憲，根據(jù)“劇本”細(xì)則開展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)也不再是院里的硬性規(guī)定，一切的一切，都是我們醫(yī)務(wù)人員心所系，情所為，職業(yè)所需，道德所在。

在這里，我把我院開展的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程比方成一座山，而這次培訓(xùn)就是為大家儲(chǔ)備登山的給養(yǎng)，樹立登山的信念，營造登山的氛圍，歷練登山的意志。而實(shí)施的過程就是登山的實(shí)踐。培訓(xùn)結(jié)束后，真正意義的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程建設(shè)即進(jìn)入實(shí)踐階段。大家所學(xué)、所感、所知、所悟，都要通過我們醫(yī)療服務(wù)中的一舉一動(dòng)、一行一為去考核，去驗(yàn)證。

那么，隨著劇本的實(shí)際運(yùn)行，院里即將啟動(dòng)嚴(yán)密的考核程序。在這之中，有科室跟進(jìn)考核制度；科主任日總結(jié)推動(dòng)制度；原理跟蹤考核日反饋制度；嚴(yán)格責(zé)任連帶懲罰制度；考核結(jié)果李會(huì)公開制度等一系列措施予以推動(dòng)?？梢哉f，考核是全方位的，評(píng)價(jià)是公開透亮的，獎(jiǎng)罰也是一絲不茍的。作為培訓(xùn)的主講老師，我誠心的希望大家在接下來的實(shí)踐中取得更加優(yōu)異的成果，并能將在這次培訓(xùn)中的收獲作為指導(dǎo)今后優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理論基礎(chǔ)，將日后的實(shí)踐作為我們此后的一貫標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈，持之以恒，使我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)恒久成為本行業(yè)的一面旗幟，引領(lǐng)我們中心醫(yī)院不斷走向新的輝煌。

崗前培訓(xùn)總結(jié)13

xx年8月10日我參與了納雍縣崗前為一天的培訓(xùn)，我很榮幸成為納雍縣老師行業(yè)的一員，在這個(gè)收獲的季節(jié)，我會(huì)把老師這個(gè)行業(yè)當(dāng)做是我的一次跳動(dòng)，一次經(jīng)驗(yàn)，一次成長，所以我懷著無比期盼的心情參與了幼兒老師崗前培訓(xùn)，在這短暫的學(xué)習(xí)時(shí)間里，我們應(yīng)用有限的生命去學(xué)習(xí)無邊的學(xué)問。

在這次培訓(xùn)的過程中，我懷著無比激烈的心情，參與了這次培訓(xùn)，或許是因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)工作的酷愛，又或許是因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)是崇高、神圣的，它滋潤每一顆渴望學(xué)問的幼苗，在沒有充分的心理打算以及足夠的學(xué)問打算之前，是沒有資格去從事這份工作的，所以對(duì)于這次的培訓(xùn)，我特別仔細(xì)聽好每一堂課，做好每一次的筆記，專心去學(xué)習(xí)，專心去消化，為成為老師的最終一步畫上圓滿的句號(hào)。

在培訓(xùn)過程中，我深刻的體會(huì)到幼兒教化，也能更加明白了做為幼兒老師所須要駕馭的技能。所肩負(fù)的使命，也從而轉(zhuǎn)變了許多不合理的教學(xué)理念。

首先，幼兒老師必需要有愛心、耐性、責(zé)任心。每個(gè)小摯友都是一個(gè)小天使，也是一個(gè)小惡魔，我們有足夠的理由去愛小天使，也有足夠的耐性去感化小惡魔，要有強(qiáng)大的責(zé)任心去呵護(hù)每一個(gè)小摯友，在他們犯錯(cuò)誤的時(shí)候包涵他們，訂正他們，讓他們?cè)跉g樂中健康的成長，在他們遇到困難時(shí)，專心的幫助他們愛惜他們，讓他們感受到是老師的愛，努力做到讓孩子們擁有一個(gè)沒有傷痕的金色童年，這就是我們最大的榮耀。

其次，幼兒老師必需具備肯定的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，始終以來老師在人們心中是特別神圣的職業(yè)，人們常常用春蠶、園丁這種具備奉獻(xiàn)精神的事物來象征老師的教化、教學(xué)工作，這讓即將成為老師的我，感到無比的光榮與驕傲，近年業(yè)，老師的高大形象，有有償家教以及過節(jié)紅包變得不再高大，少數(shù)同行有為老師職業(yè)道德行為受到輿論指責(zé)。同時(shí)也讓全部從事教化行業(yè)工作者蒙羞，所以了解老師工作的特別性，在日常的工作中，所以必需要嚴(yán)格要求自己，肯定要有自己的原則，無怨無悔的為學(xué)生傳援學(xué)問，為教化事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

最終，幼兒老師應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)更新學(xué)問，提高自己的專業(yè)學(xué)問，樹立終身自學(xué)的思想。

這是一個(gè)日趨激烈的社會(huì)，也是一個(gè)改變?nèi)招略庐惖纳鐣?huì)，做為人類靈魂工程師的老師，也必需要更新自己的學(xué)問，在業(yè)余時(shí)間多參與業(yè)余培訓(xùn)進(jìn)修，更新自己的教學(xué)觀念，以及教學(xué)方法，這樣才能為斷適應(yīng)新的學(xué)生，新的時(shí)代，才能成為一名合格的人民老師。

一天的培訓(xùn)結(jié)束了，我也即將迎來新的旅途，在這一天里，我學(xué)習(xí)到了須要駕馭的，做一名幼教所具備的品質(zhì)，我感到由衷的喜悅，也為自己即將上崗而感到由衷的傲慢。

感謝這一天里，全部授課老師，感謝你們，讓我在這短短的一天里，學(xué)習(xí)到了，以前沒體會(huì)到的學(xué)問和轉(zhuǎn)變，以及如何成長，感謝。

崗前培訓(xùn)總結(jié)14

兩天的崗前培訓(xùn)在此刻落下帷幕。從上一家的梵音到現(xiàn)在的Ulian瑜伽，雖然針對(duì)的客戶群體不同，但仍是在從事瑜伽行業(yè)。選擇好行業(yè)之后，選擇平臺(tái)的重要性也是關(guān)鍵，上個(gè)月才得知要這個(gè)平臺(tái)，來到Ulian瑜伽，雖然場館目前而言小，但是老板對(duì)發(fā)展前景的規(guī)劃明確，那么堅(jiān)決的跟著老大干唄！

做任何事情想要?jiǎng)倮茧x不開自己的勤奮，剛起先不會(huì)沒關(guān)系，肯定要有好的學(xué)習(xí)看法加刻意練習(xí)。這是我特別認(rèn)可的一句話！這世上，擁有天賦的人總歸是極少數(shù)，你不勤奮不努力，即使有天賦也會(huì)被人追逐下去，只有不斷提升自己，不斷更新自己，不斷刻意練習(xí)，才能在這個(gè)日益更新的時(shí)代存活下去。

培訓(xùn)的幾個(gè)板塊，有些在前兩期的培訓(xùn)內(nèi)容中雖然已經(jīng)聽過，但因?yàn)槊總€(gè)當(dāng)下的狀態(tài)與心境不同，能汲取到的學(xué)問點(diǎn)也自然不同。溫故而知新，仔細(xì)聽，仔細(xì)做。給自己的忠告：不同的市場，不同的做法，以空杯的心態(tài)去重新學(xué)習(xí)，增加自己的目的性以及野心，好好工作！腦袋瓜子得裝該裝的東西，心情間或可以有，但必需自我調(diào)整好，不給任何人造成壓力。沒有小聰慧，但是聽話照做也算我的優(yōu)點(diǎn)，就預(yù)售而言，跟著節(jié)奏走，努力去做，肯定會(huì)有好的業(yè)績！

安排：

1.培育自己的寫作實(shí)力以及演講實(shí)力

2.多看對(duì)自己工作有用的書籍

3.好好運(yùn)動(dòng)，好好工作，好好睡覺

4.每日總結(jié)以及對(duì)兩場預(yù)售復(fù)盤

5.盡自己所能幫助身邊的人

設(shè)定好目標(biāo)之后，努力前進(jìn)！簡潔做人，簡潔做事，保持初衷！

崗前培訓(xùn)總結(jié)15

作為即將走上工作崗位的新老師來說，我們對(duì)于教學(xué)實(shí)踐、課堂教學(xué)的開發(fā)與管