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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯-33-中小學教師培訓方案及總結通用
中小學教師培訓方案。
按照學校的一貫工作要求,當我們需要在學校舉辦中小學教師培訓工作時,是時候寫合適的中小學教師培訓工作方案了?;顒臃桨缚梢源_?;顒幽艹晒εe辦,寫活動方案時要根據現(xiàn)實情況,不要無謂空想。你做好中小學教師培訓工作方案了嗎?下面是精心為您整理的“中小學教師培訓方案及總結”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
中小學教師培訓方案及總結【篇一】
一、指導思想
為了能加快學校發(fā)展,讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快,我們決定對新分配教師和調進的教師進行培訓。使新教師及早了解校情,了解教育改革的形勢,更快地適應新的工作崗位,進入角色,從而提升新教師的專業(yè)素養(yǎng),為新教師的個人發(fā)展打下良好基礎,也為學校發(fā)展夯實基礎。
二、培訓目標
通過培訓讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學生。初步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。
三、參訓人員
陳莉、楊玲、魏芹芹、曹月、魯思思、丁飛琴、劉惠妤、李超、雷志軍、萬薔璐、周安、邵尉哲、張璐娜、周凱云、
四、培訓內容
(一)介紹學?;厩闆r、辦學理念
(二)教育教學常規(guī)培訓
1、教學計劃、備課、上課、聽課的有關標準及要求。
2、作業(yè)設計、布置、批改作業(yè)要求和單元檢測要求。
3、教學上的有關規(guī)章制度。
(三)如何當好一名老師
五、培訓時間安排
培訓分集中培訓和分散培訓兩個階段。
(一)集中培訓階段
分三期
第一期:10月11日(星期四)下午放學后
培訓主講人:熊校長
培訓內容:介紹學?;厩闆r、辦學理念
培訓地點:校長辦公室
第二期:10月15日(星期一)下午放學后
培訓主講人:文學忠
培訓內容:《共青城耀邦紅軍小學教學常規(guī)管理制度》
培訓地點:多媒體教室
第三期:10月17日(星期三)下午放學后
培訓主講人:任春英
培訓內容:如何當好一名老師
培訓地點:多媒體教室
(二)分散培訓階段(10月18——11月18日)
各新教師在自己的實際教學工作中進行研修,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,進一步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。
六、培訓要求
1、新教師應按時參加培訓活動,不得遲到和早退。
2、認真聽課,作好筆記,為今后的實際教學工作做好鋪墊。
七、考核(指教師參加該內容的培訓后所取得的效果的檢測)方式:
隨堂聽新教師的課,并對新教師的常規(guī)教學工作進行檢查。
中小學教師培訓方案及總結【篇二】
一、指導思想:
根據教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《關于在中小學加強寫字教學的若干意見》精神,為進一步傳承祖國優(yōu)秀文化,推進素質教育深入開展,提高學生的漢字書寫能力,發(fā)揮書法藝術特有的翰墨育人作用,配合我市“書香校園”建設工程,提升中小學書法專業(yè)師資水平,現(xiàn)舉辦朱涂小學教師書法培訓學習。
二、培訓目標:
提高教師書法對于常用書體的臨習技能和創(chuàng)作實踐能力,掌握書法理論基礎知識和歷代經典書法作品賞析方法,增強小學寫字教學實施能力和輔導水平。
三、培訓對象:
__全體教師
四、培訓時間:
每周三下午12:00——1:00
五、培訓內容和形式:
1、書法基礎理論知識和歷代經典書法作品賞析。
2、常用書體的臨習技能:分楷書、行書(草書)、隸書(篆書)、硬筆書法等幾個常用書體進行,擬聘請本地書法家進行技法講解和臨習實踐輔導。
3、進行教師三筆書法比賽。
中小學教師培訓方案及總結【篇三】
以我區(qū)的國家級課題《紅橋區(qū)中小學健康工程實驗與研究》和天津市第六屆中小學優(yōu)秀體育課為契機,以全面提高我區(qū)年輕體育教師業(yè)務水平和教學能力為宗旨,按照區(qū)教育局體衛(wèi)藝科下學期工作的總體安排布署,在認真總結年輕教師前期推行新課程改革的基礎上,詳細分析了我區(qū)年輕教師隊伍現(xiàn)狀,決定開辦紅橋區(qū)首屆青年教師培訓班,特制定計劃如下:
一、指導思想
認真貫徹落實國家教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,根據區(qū)體衛(wèi)藝科、教育中心工作的部署,從我區(qū)的`實際情況出發(fā),堅持以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心,以科研為先導,以提高教師綜合素質為重點,堅持理論聯(lián)系實際,有針對性的解決實際問題,努力提高新教師的實施素質教育的能力和專業(yè)化水平。為順利完成我區(qū)的國家級科研課題和以高水平地參加天津市第六屆中小學優(yōu)秀體育課打下扎實的基礎做好準備。
二、培訓目標
通過培訓,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結構,有較高的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。
三、培訓對象
35歲以下的中小學體育教師。
四、培訓內容和要求
教師的職業(yè)道德觀、新課改觀、教育教學能力是急待解決的問題,由此定出如下培訓專題。
(一)道德規(guī)范教育專題:結合專題報告講座及參加局體衛(wèi)藝科的師德演講,進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和優(yōu)秀教師先進事跡等。加強師德建設,使年輕教師熱愛教育工作,熱愛紅橋的體育教育事業(yè)。
(二)政策法規(guī)教育專題:通過專題講座,使新教師進一步了解《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策法規(guī),增強年輕教師的法規(guī)意識,遵章守法。
(三)教育教學常規(guī)訓練專題:結合觀看錄象、觀摩課堂教學,在備課、上課、評課、組織課堂教學等常規(guī)方面進行有針對性的現(xiàn)場指導,盡快提高年輕教師的教育教學的工作能力。
(四)新課改教材教法專題:新課改是當前教育教學工作的重點。通過學習新課改的有關理論,深刻領會新課改的精神實質,加大課改力度,使年輕教師成為新課改的一支生力軍。
(五)科研專題:“科研興校,科研興區(qū)”是當前我區(qū)體育教研工作中的一項重要內容。通過專題講座,使年輕教師樹立以科研為先導的意識,在科研理論指導下開展教育教學工作,盡快成為科研型的新型教師。
(六)信息技術與學科整合專題:信息時代的到來,對教師的要求越來越高,如何充分運用現(xiàn)代信息技術,跟上教學發(fā)展的時代要求是本次年輕教師培訓的一個重要方面。
五、培訓形式
堅持理論與實踐相結合、集中學習與自學相結合、培訓與自練相結合的原則,保證學習的質量和實效性。
(一)理論學習
由區(qū)體衛(wèi)藝科、教育中心統(tǒng)一組織,通過專題講座、觀看錄象、問題研討、觀摩課等多種形式進行培訓。
1.自學。在學習過程中,布置課題,通過查閱相關資料,網上瀏覽進行自學。
2.問題研討,咨詢診斷。通過學習、觀看錄象、組織教師們進行研討,解決在教育教學過程中的難點問題。
3.觀摩學習,取長補短。通過觀摩本區(qū)或外區(qū)的展示課,學習他人的成功之處,查找自身存在的不足。并在平時的教學中加以運用,總結經驗,寫出有價值的論文、課例。
(二)教學實踐
由教師和所在學校的領導和名優(yōu)、骨干教師結對子,使培訓的教師在實際的教育教學活動中能夠得到針對性的指導。從而能較快地提高在教育教學工作的能力。
(三)評價考核。
學習過程中,對新教師聽課、作業(yè)、研討、出勤、做課等方面進行綜合考核,學習結束后,評選出優(yōu)秀學員,并參加市第九屆中小學優(yōu)秀體育課評選。
六、培訓學時安排
培訓為40學時。其中集中培訓30學時,教學實踐為10學時。集中培訓時間定于20__年2月—20__年6月。每周五下午2點-4點
中小學教師培訓方案及總結【篇四】
一、目標任務
通過采取農村骨干教師培訓、農村短缺學科教師集中培訓和重點學科遠程培訓等多種培訓模式,對全市農村中小學教師進行有針對性的專業(yè)培訓。同時,引導和鼓勵縣(市、區(qū))完善教師培訓體系,科學制定教師培訓規(guī)劃,全面提高教師隊伍整體素質和專業(yè)化水平,為促進教育改革發(fā)展提供師資保障。
二、主要項目
(一)農村骨干教師培訓項目。
每年組織500名左右的農村骨干教師到高水平院校進行集中培訓,全面提高其教育教學水平和專業(yè)能力,培養(yǎng)一批在深入推進課程改革,實施素質教育中發(fā)揮骨干作用的帶頭人,促進教師教育改革。
培訓對象為農村素質提高工程中已確定骨干教師培訓對象的人員。
采取院校集中研修與優(yōu)質學校跟班實習相結合的方式,采用專家引領、課題研究、跟崗實踐、參與體驗、返崗實踐等培訓方式,促其專業(yè)化成長。
(二)農村短缺學科教師短期集中培訓項目。
以農村教師為主,遴選一批中小學優(yōu)秀學科教師到師范院校和教師培訓機構進行10--15天短期集中培訓,緊密圍繞深入實施素質教育和推進課
程改革的需要,注重基礎性培訓,并解決教師在教育教學中面臨的實際問題。
培訓對象為農村中小學英語、音樂、體育、美術等學科教師。
采用專家講座、合作探究、觀摩考察、參與體驗、交流研討等多種方式開展培訓,增強培訓的吸引力和感染力,提高培訓的針對性和實效性。
(三)農村中小學教師遠程培訓項目。
充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育手段的優(yōu)勢,根據“國培計劃”、“省培計劃”的優(yōu)質培訓資源,分期分批開展大規(guī)模培訓。通過培訓,幫助教師解決教育教學中的現(xiàn)實問題,提高教師教育教學的能力和水平,培養(yǎng)教師遠程學習的習慣和能力,同時發(fā)揮遠程培訓資源的輻射作用,讓更多農村地區(qū)教師共享優(yōu)質培訓資源,促進農村教師整體素質的提升。
培訓對象:全市農村中小學各主要學科教師。
采取混合學習方式,做到教師線上學習、線下集中研討和在職實踐相結合;培訓以學科為基礎,以問題為中心,以案例為載體;要根據農村教師需要,整合開發(fā)優(yōu)質培訓課程資源;組建高水平專家團隊,做好遠程培訓教學、線上輔導等工作。網絡培訓平臺要建立學員在線學習數(shù)據統(tǒng)計與監(jiān)控系統(tǒng),加強過程管理。
(四)學前教育教師培訓項目。
以解決絡交流、自主學習、專家在線、任務驅動等形式,有針對性地幫助一線教師解決教育教學和管理中的實際問題,進一步提高我省一線教師的整體素質和教育教學水平。
二、培訓對象及培訓時間
(一)培訓對象
各市根據當年省教育廳下達的網絡培訓專題任務,有針對性地選擇合適的學段學科和班主任老師參加培訓。培訓對象必須基本掌握信息技術的常用操作與網絡的應用技能。各地在完成省級網絡培訓計劃的同時,可以申請適當增加參加網絡培訓的人數(shù)。
(二)培訓時間
培訓時間一般安排在每年的6月初至12月底,具體時間以系統(tǒng)里項目開展時間為準,由各地按照當?shù)匦枰谝?guī)定時間段內選定;學員網絡學習時間為15天;學時數(shù)為30學時。
三、培訓管理
1。所有參與培訓的教師信息全部來自于v省中小學教職工信息管理系統(tǒng)已審核通過的教師信息,原v教師教育網站分配的帳號作廢,默認的使用身份證號作為登錄名,初始密碼為身份證后6位(待定),如果無法登錄需要和學校負責教職工系統(tǒng)的管理人員聯(lián)系;
2。網絡培訓項目的設立、報名在v省中小學教師培訓管理系統(tǒng)中完成,流程和其他面授培訓一致,具體報名方式為:學校報名、區(qū)縣審核、培訓基地審核;各地市的相關基地不再負責培訓班的建立、人員的管理、輔導員的指定等工作;
3。學員初次登錄時需要完善個人的手機信息,用于接收培訓班重要通知;
中小學教師培訓方案及總結【篇六】
信息技術教育開拓了教育教學的時空界線,對深化教育教學改革產生了深刻、全面的影響,為進一步加快信息技術教育的普及、發(fā)展,推動基礎教育的跨越式發(fā)展,從而推動教育的信息化,促進教師現(xiàn)代化教育信息意識,推動學校教育現(xiàn)代化的進程,使每一位教師在現(xiàn)代教育思想和理論的指導下,熟練運用多媒體技術、網絡技術開展教育教學活動,提高教師的信息素養(yǎng)和能力,促使課堂教學效率的提高和教師的創(chuàng)造精神、實踐能力的提高?,F(xiàn)將我校本學期計算機培訓安排如下:
一、組織機構
組長:
副組長:
組員:
二、培訓對象
培訓對象:全體教師
三、培訓形式和地點
培訓形式:采用集中培訓與自由學習相結合方法
培訓地點:計算機教室
四、培訓要求
1、全體參加培訓的教師要認真、刻苦、好學,必須按時參加聽課,不得遲到、早退,不得在計算機教室高聲喧嘩,干與培訓無關的事務。
2、部分課程可以通過自主學習完成,計算機基礎知識部分,可以先考試,通過后,則無需參加這個模塊的培訓,特定模塊針對的人群必須參與。
2、培訓完畢后參加成果匯報,記錄考核成績,載入教師綜合評估。
五、培訓內容
1、計算機的基礎知識。能正確開機、關機;熟練操作鼠標、鍵盤;熟練打開、關閉文檔和一些應用程序等。xp系統(tǒng)基本操作,文件管理。正確使用u盤。能夠u盤拷貝、移動相關信息資料。能夠掌握殺毒軟件的使用。
2、特定模塊(1)辦公軟件word20xx、excl20xx軟件的使用,能夠排版文檔。(校長、段長、各處室負責人及工作人員)
3、上網的相關知識。瀏覽并查找、上傳、下載、使用相關教育教學資源。能夠利用電子郵件傳遞、接收信息。
4、特定模塊(2)powerpiont課件制作(一線任課教師)。
5、通過移動終端(手機、平板電腦)瀏覽查找資源。
本學期將分次集中對教師進行系統(tǒng)的培訓。其余時間,重要用于教師個人自修,隨學隨問,不懂之處,隨時請教其他教師,不斷提高自身使用電腦的能力與水平,從而滿足自己日常教學的需要。學期末,對教師的微機使用與操作情況進行有效的檢測。
具體培訓安排如下:內容一:計算機基礎知識
問題1:正確使用u盤。能夠u盤拷貝、移動相關信息資料。
問題2:能夠掌握殺毒軟件的使用
內容二:文字處理
任務一:認識word文字處理軟件
問題1:word的啟動及退出
問題2:word窗口介紹
問題3:打開或關閉工具欄
任務二:文檔的輸入和保存
問題1:如何建立一個新文檔
問題2:輸入文檔的內容
問題3:如何保存文件
問題7:如何關閉文件
任務三:文章的修改
問題1:打開過去保存的文件
問題2:如何選定一段文字
問題3:如何刪除一大段文字
問題4:移動和復制
問題5:撤銷操作與恢復操作
問題6:查找或替換某些文字
任務四:學會簡單的排版
問題1:改變字的大小
問題2:改變字體
問題3:改變文字的格式
問題4:改變文字的顏色
問題5:改變行距
問題6:設置段落格式
任務五:插入剪貼畫和藝術字
問題1:插入剪貼畫
問題2:調整圖片周圍文字的排版方式問題3:插入藝術字
任務六:打印文件
問題1:打印預覽
問題2:如何打印文檔
問題3:如何進行頁面設置
問題4:如何設置打印分數(shù)和打印范圍任務七:建立表格
問題1:如何制作簡單的表格
問題2:插入或刪除表格某行/列
問題3:如何進行表格的合并與拆分
問題4:如何調整表格的高度與寬度內容三:電子表格
任務一:制作一份“學生成績表”
問題1:認識excel的窗口
問題2:怎樣輸入“學生成績表”中的數(shù)據
問題3:設置“學生成績”表中格式任務二:對“學生成績表”進行修飾問題1:設置單元格中的數(shù)據對齊方式問題2:為表頭設置顏色問題3:設置字體字號
問題4:添加邊框線
問題5:保存“學生成績表”
問題6:進行頁面設置及打印
任務三:“學生成績表”的使用技巧問題1:復制或移動“學生成績表”
問題2:重命名或刪除、插入“工作表”問題3:計算“平均分”和“總分”問題4:設置打印標題內容四:電子郵件
任務一:怎樣收發(fā)電子郵件
問題1:申請免費電子郵箱
問題2:發(fā)送電子郵件
問題3:插入“附件”
問題4:接收電子郵件
問題5:下載附件
問題6:建立通訊簿內容五:電子備課系統(tǒng)的使用內容六:電子白板的使用
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中小學教師技能培訓方案
在學校我們通常會開展中小學教師培訓工作,按照學校工作安排,需要認真寫中小學教師培訓工作方案了?;顒臃桨缚梢员U匣顒拥捻樌_展,寫活動方案時要先明白此次活動的目的。你們會寫中小學教師培訓工作方案嗎?”學校教育教學質量的高低取決于教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務素質的高低。為確保我校擁有一支師德高尚、業(yè)務精湛、勇于探索、開拓創(chuàng)新的教師隊伍,現(xiàn)特制定《芝麻山中學教師培訓工作制度》。
一、教師培訓的目標
1、不斷更新全體教師的教育觀念,更新教師的知識結構和能力結構。
2、進一步發(fā)展教師個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并創(chuàng)造出自己的教育教學風格特色。
3、提高教師對新課改的研究、探索能力,提高教師的科研水平。
4、建立本校的教師培訓及考評機制,使教師培訓工作科學化、規(guī)范化、制度化。
二、教師培訓的方式及要求
1.常規(guī)教研活動
(1)每學期邀請專家來校進行教育教學講座,更新全體教師的教育觀念和知識能力結構。每次活動除特殊情況外,不得請假。
(2)繼續(xù)實行領導蹲點制度,加強教研活動管理力度。另外,落實好每次教研活動,抓好教研活動的“三落實”,即時間落實、內容落實、中心發(fā)言人落實。
(3)加強對集體備課活動的督導力度,明確每次活動的內容。每月2次的活動內容分別為:
①備課、分析教材,組內交流教學反思,備課組長及時簽字。②開展聽課評課活動。
2.骨干教師培養(yǎng)
發(fā)展教師特長,使之形成自己的教學風格,成為校級名師,學科帶頭人。
(1)確定培養(yǎng)對象,采取“請進來,走出去”的方式,聘請專家跟蹤聽課,提供外出聽課、學習機會。
(2)開展多種專業(yè)評比活動,對綜合成績優(yōu)異者,優(yōu)先推選參加省、市、縣的各類教學競賽。
3.青年教師的培訓
繼續(xù)開展“一幫一”的師徒結對活動。通過以老帶新的方式,提高青年教師的師德素質、業(yè)務水平和科研能力。
三、教師培訓的`具體措施
1、加強教研組團隊建設,積極構建學習型教研組。
各教研組要認真制定學期工作計劃,明確組內各類學習、培訓、研討、評比的內容。各學科教師都要積極開展教學案例專題化的研究,按計劃舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為模式的課改研討活動,重視平時的資料建設工作,努力使教研活動系列化、專題化。
2、聽課評課。要求校長、副校長和主任聽課30節(jié)以上,教研組長聽課20節(jié)以上,教師聽課18節(jié)以上,聽課教師要及時做好記錄和評議,并及時向執(zhí)教教師反饋情況,以便及時改進,不斷提高教學水平。
3、積累教學經驗,及時撰寫教學反思,記錄教學的得失,不斷改進教學。教學反思的數(shù)量要求——語文學科每月1篇;數(shù)學學科每月2篇,且每個單元有小結與教學質量分析(內容較少的單元可合并進行)。
4、堅持校本培訓,狠抓教師的自我培訓,鼓勵教師征訂業(yè)務雜志,加強業(yè)務學習,不斷“充電、加壓”,不斷提高教師的業(yè)務素養(yǎng)和教學能力。
5、加強現(xiàn)代教育技術的培訓工作,不斷提高教學效益。要求45歲以上教師會打字,能獨自完成資料的上傳;40歲以上的教師還要熟練掌握文字處理軟件和幻燈片的制作;35歲以下教師還要學會課件制作技術。積極組織教師參加網上教研活動。
6、繼續(xù)組織老師積極參加遠程教育培訓工作,做到有計劃、有輔導、有檢查,從而引導和督促每一位參訓教師認真學習,按時完成作業(yè),積極上網交流,力爭全校老師考核成績達到優(yōu)秀。
7、組建骨干教師教學研究梯隊。骨干教師是教師隊伍的核心和中堅力量。他們可以作為教研活動的核心人物,承擔起幫助和指導其他教師的任務,在校本教研中發(fā)揮積極作用。
中小學教師技能培訓方案【篇二】
一、教師培訓的指導思想和目標
在職教師的培訓與提高屬于教師繼續(xù)教育范疇,這不僅是當前教師管理的一件大事,也是建立和完善終身教育體系、不斷提高教師隊伍整體素質的一項戰(zhàn)略性措施。我校教師繼續(xù)教育實施校本培訓,必須堅持理論和實踐相結合的原則,在縣教育局和教師進修學校的領導下,有序、高效的開展校本培訓工作,全力造就一支思想領先、作風過硬、善于管理、富有開拓精神的生機勃勃的干部隊伍和師德高尚、具有較高學術修養(yǎng)、富有創(chuàng)造力的教師隊伍,以推進教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
學校教師培訓的總目標:滿足學校發(fā)展的要求,學生發(fā)展的需求以及教師發(fā)展的需求,促進學校的教師隊伍建設和學校的發(fā)展。具體目標是高級教師學習與整合新知識和信息,提高對實踐經驗總結和提煉的能力;中級教師學習與整合新知識和信息,提高教學的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;新教師新知識和信息,提高實施教育教學活動的有效實踐能力。
二、教師培訓的實施
為切實抓好教師培訓工作,特成立橋頭鎮(zhèn)中學校本培訓工作領導小組和橋頭鎮(zhèn)中學校本培訓輔助小組成員,以校長為第一責任人,學校教務處和教科室聯(lián)合成立校本培訓辦公室,共同負責校本培訓的具體工作。教科室主要是制訂校本培訓計劃、組織學校教師培訓和培訓費用的預算以及教師培訓所獲學分的登記,校本培訓課程(科目化)的開發(fā),校本培訓師資隊伍的聘請,校本培訓科目的教學提綱的收集和整理;教務處主要是落實培訓的時間、地點、參加培訓教師的出勤、參加培訓教師的考核和培訓科目教學情況的反饋;教開組、備課組參與教師培訓方案的設計,督促組員參與具體的培訓活動,收集教師對培訓的反映,了解學生需求,實現(xiàn)教師與學生的雙向溝通。教師立足本職、本崗,全員參加。
三、教師培訓的內容
1、理論學習
教師每學期必須閱讀一本名家教育教學理論著作,并摘記5000字理論摘記。
2、師德學習
教師必須參加學區(qū)和學校組織的師德教育學習,寫好師德學習的個人心得體會。
3、公開課
教師每學期要開出一節(jié)校級以上公開課。
4、聽課記錄
教師每學期至少要有十節(jié)以上聽課記錄,記錄要規(guī)范,要有評課記錄或評課稿。
5、教學反思
每學期1篇以上,有過程與結果反思。
6、論文、教學總結
教師在學期結束時要提交1篇論文或教學總結。
7、師徒結對
應盡量開展拜師學藝活動,并按師徒結對協(xié)議完成活動。
8、教研活動
教師要積極參加教研組和備課組的教科研活動。
中小學教師技能培訓方案【篇三】
一、指導思想:
根據教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《關于在中小學加強寫字教學的若干意見》精神,為進一步傳承祖國優(yōu)秀文化,推進素質教育深入開展,提高學生的漢字書寫能力,發(fā)揮書法藝術特有的翰墨育人作用,配合我市“書香校園”建設工程,提升中小學書法專業(yè)師資水平,現(xiàn)舉辦朱涂小學教師書法培訓學習。
二、培訓目標:
提高教師書法對于常用書體的臨習技能和創(chuàng)作實踐能力,掌握書法理論基礎知識和歷代經典書法作品賞析方法,增強小學寫字教學實施能力和輔導水平。
三、培訓對象:
朱涂小學全體教師
四、培訓時間:
每周三下午12:00——1:00
五、培訓內容和形式:
1、書法基礎理論知識和歷代經典書法作品賞析。
2、常用書體的臨習技能:分楷書、行書(草書)、隸書(篆書)、硬筆書法等幾個常用書體進行,擬聘請本地書法家進行技法講解和臨習實踐輔導。
3、進行教師三筆書法比賽。
六、紀律要求:
這次培訓是由學校統(tǒng)一布置安排的大規(guī)模、全員參與的學習、培訓活動,既是信息技術培訓,同時也是本學期校本培訓內容(要算繼續(xù)教育學時的),學校非常重視,為了使本次培訓活動能夠落到實處,讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:
1、按時到達規(guī)定地點,不遲到,不早退,有事要請假
2、學習時要簽到,不代簽
3、上課過程中不隨意走動,不大聲交談
4、由于電腦房內禁止吸煙,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學習期間不吸煙。
中小學教師技能培訓方案【篇四】
為了進一步激發(fā)全校教師讀書的興趣,營造濃厚的讀書氛圍,養(yǎng)成良好的讀書習慣,提高審美修養(yǎng)和人文底蘊,打造學習型教師群體,提高教師綜合素質。特制定教師讀書活動方案作為我校校本培訓特色項目。
一、活動目的
首先,讀書是學??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。教師作為學校發(fā)展的關鍵因素必須加強自身學習,并努力將學習與教學工作聯(lián)系起來,真正以實際行動改進自身教學行為,共同推進學校的發(fā)展。
其次,讀書是教師專業(yè)成長與發(fā)展的需要。教師要獲得自身的發(fā)展,必須依賴學習這一行為,引導教師養(yǎng)成“愛讀書、會讀書、讀好書”的好習慣,提高教育科研能力,以提高自身專業(yè)的素養(yǎng),從而推動自己的專業(yè)發(fā)展。
二、活動目標
構建一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。
三、活動內容
(一)讀書種類:古典名著、名人傳記、教育名著和教育家評論及專業(yè)書籍、學科指導類,現(xiàn)代科技、時政類,生涯指導和學習方法類等。
(二)讀書方式:
1、自主研讀。每天保證半小時以上的閱讀,力爭讀深、讀透,讀有思考,讀有感受,讀寫同步,寫好一篇有質量的讀書讀后感。
2、集體閱讀。每學期由學校推薦一本書籍,規(guī)定全體教師集體閱讀,在一定的時間內撰寫讀書心得,學校統(tǒng)一組織教師一起談感受、談收獲、談疑惑。
(三)活動形式:
1、青年教師交流
青年教師自主閱讀后,學校每隔四個星期舉行一次讀書交流活動,并由三位老師負責交流自己的讀書心得。
2、中老年教師寫讀后感
四、保障措施
1、成立讀書活動領導小組,為讀書活動提供組織保障。
2、學校建立有關讀書計劃的管理、評價和激勵等規(guī)章制度,每學期把讀書情況納入常規(guī)管理,及時檢查總結、量化考核、反饋指導,確保讀書活動取得實效。
五、紀律要求:
這次培訓是由學校統(tǒng)一布置安排的大規(guī)模、全員參與的學習、培訓活動,既是信息技術培訓,同時也是本學期校本培訓內容(要算繼續(xù)教育學時的),學校非常重視,為了使本次培訓活動能夠落到實處,讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:
1、按時到達規(guī)定地點,不遲到,不早退,有事要請假
2、學習時要簽到,不代簽
3、上課過程中不隨意走動,不大聲交談
4、由于電腦房內禁止吸煙,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學習期間不吸煙。
中小學教師技能培訓方案【篇五】
根據青教辦字【20xx】8號文件精神,為履行好青州市中小學教師培訓基地的任務要求,發(fā)揮教育教學示范引領作用,特制定20xx學年培訓方案。具體實施方案如下:
一、學?;厩闆r
小學語文學科是學校的優(yōu)勢特色學科,多年來,晨誦午寫暮讀成為語文教學特色,雙語演講課程、“1+N”寫字課程被評為濰坊市優(yōu)秀校本課程,經驗被推廣;作為語文主題學習實驗校,學校多次承擔外來省市考察團的觀摩活動,曾被評為全國語文主題學習示范校。學校擁有一支師德高尚、業(yè)務優(yōu)秀的語文教師隊伍,其中有山東省特級教師3人,濰坊名師1人,青州市名師3人;山東省教學能手1人,濰坊市教學能手8人,有5人執(zhí)教過省優(yōu)質課或公開課,13人執(zhí)教過濰坊市級優(yōu)質課或公開課。
二、培訓內容
根據市教育局指導意見,此次培訓內容主要包括學校雙語演講、1+N寫字、整本書閱讀三個方面。
三、培訓形式
為確保培訓實效,在規(guī)范化培訓過程中,注重培訓內容的適切性,追求培訓成果的實效性。本年度的培訓,將采用兩次集中培訓,對三項課程進行展示。
四、培訓任務
1、創(chuàng)設良好的培訓條件。進行精細化管理,科學設置活動內容,組建指導教師團隊,做好相應過程性材料的歸檔整理,及時總結反饋培訓成果,為教師培訓工作政策制定提供參考和建議。
2、承接市教育局安排的培訓任務。學校將根據市教育局的統(tǒng)一時間安排,按照本方案制定的培訓內容做好過程實施與管理。
五、具體舉措
(一)組建培訓工作領導小組和導師團隊
1、根據培訓相關要求,成立由校長擔任組長的工作領導小組,全面負責培訓任務。培訓設工作辦公室,辦公室設在教務處。
培訓工作領導小組
組長:xx
成員:xx
2、學校嚴格遴優(yōu)秀教師擔任培訓指導教師。導師全部為為經驗豐富的骨干教師。均執(zhí)教過濰坊市級公開課,有豐富的指導教師的經驗。
指導教師團隊
組長:xx
成員:xx
3、取導師負責制,并充分發(fā)揮備課組、教研組團隊的集體指導作用。
4、確保培訓質量,培訓人數(shù)原則上每次不超過100人。
(二)強化基地學校的培訓實效
1、本年度,學校向市教育局教師工作科提交培訓計劃、培訓考勤、年度培訓小結、培訓照片等相關文檔。由教師工作科按照全市統(tǒng)一安排,向全市教師發(fā)布培訓通知,參訓教師和培訓導師按照有關規(guī)定享受繼續(xù)教育學分。
2、督促培訓導師認真履行職責,指導參訓教師按時完成各項培訓內容,掌握三項內容的基本程序與行為規(guī)范。每學年對培訓導師的工作情況進行考核;同時接受教育局組織對學校培訓工作的指導和考核。
3、建立培訓考核評價制度。要求參訓教師嚴格按照規(guī)定的時間參加培訓,督促參訓教師認真完成過程性任務,對每個教師的參訓情況進行等級評定。評定結果將作為評價考核的依據之一。
4、開展好培訓情況調研。為強化基地學校的培訓質量,將對所有參訓教師進行調研。調研從培訓導師職責落實、培訓活動開展情況、存在問題等幾方面進行,通過問卷、座談等方式,對培訓情況進行工作評估,及時聽取意見,解決存在的困難。同時,學校定期走訪參訓學校,了解學校對培養(yǎng)方案、培養(yǎng)措施等方面的意見和建議,及時對整體培訓方案的設計與實施作相應的調整。
(三)培訓形式
受工作和時間上的限制,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文教師不便到學校進行集中培訓,我們提出了集中與分散相結合的培訓模式,將校本培訓與分散培訓結合在一起。首先,我們根據培訓方案,按照計劃為全市各中心校培訓語文骨干教師。然后,由這些骨干教師擔任中心校的輔導教師,在青州云門書院雙語學校學校主講教師的指導下,以中心校為單位進行校本培訓,通過“集中培訓、回崗消化、課堂觀摩、研討提高”的培訓方法,讓各中心校的每一名教師切實提高語文教育教學水平。
六、紀律要求:
這次培訓是由學校統(tǒng)一布置安排的大規(guī)模、全員參與的學習、培訓活動,既是信息技術培訓,同時也是本學期校本培訓內容(要算繼續(xù)教育學時的),學校非常重視,為了使本次培訓活動能夠落到實處,讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:
1、按時到達規(guī)定地點,不遲到,不早退,有事要請假
2、學習時要簽到,不代簽
3、上課過程中不隨意走動,不大聲交談
4、由于電腦房內禁止吸煙,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學習期間不吸煙。
中小學教師技能培訓方案【篇六】
根據教育部《教育部關于進一步改進和加強師德建設的意見》和__x縣教育局《關于做好__年暑期教師師德培訓工作的通知》的精神要求,為了提高教師的政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務水平,促進教師專業(yè)化的發(fā)展,加強學校的教師隊伍建設和推動教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展,特制定橋墩高級中學教師__年暑期師德教育培訓計劃。
二、培訓對象
學校的全體教師和職員工。
三、培訓時間
根據_x縣教育局文件精神,結合本校的具體實際,__年暑期教師師德教育培訓時間為8月27日—8月31日,必須保證集中學習5天。
四、培訓內容
1、開展以“愛與責任”主題師德教育活動。圍繞“愛與責任”的主題,學校邀請溫州大學張寶臣教授做《教師之愛的思考》專題講座,引導廣大教師結合抗震英雄的事跡,開展有關“教師職業(yè)精神”的思考討論,弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神,增強教書育人的本領。自覺樹立人民教師良好形象,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
2、政策法規(guī)教育:以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《浙江省中小學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學習內容,進一步提高中小學教師的法律素質,促進廣大教師懂法、守法、用法,全面推進依法治教、依法治校的進程。
3、開展新課程改革理論的學習。要認真學習新課程改革的先進理念,學習全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進教育理念、教育經驗和教學方法,學習身邊優(yōu)秀教師的教學經驗。要不斷加強自身的教育理論修養(yǎng),增強教書育人的本領,進一步推進我縣基礎教育的內涵發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
4、職業(yè)道德教育:以《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內容,把愛與責任的教育放在師德建設的首位。
5、教育理論學習:以《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《基礎教育新課程通識培訓知識》為主要學習內容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術作為重點,加強教師新理念、新課程和新技術的學習,提高教師教育教學水平,使之更好地服務于基礎教育課程改革的需要。
五、培訓形式
采用集中學習和自主學習相結合的方法進行,以集中學習為主。
中小學教師全員培訓方案通用9篇
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