安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)小組，并對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確工作職責(zé)如下：組長：xxx安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副組長：xxx主管(負(fù)責(zé)那些工作)xxx主管(負(fù)責(zé)那些工作)xxx主管(負(fù)責(zé)那些工作)xxx主管(負(fù)責(zé)那些工作)xxx主管(負(fù)責(zé)那些工作)成員：xxx主管(負(fù)責(zé)那些工作)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在xxxxxxxxx）由xxxxx同志兼任辦公室主任。安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.作。2.防范意識。3.安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。4.督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。5.督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6.1關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。8.會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)的情況予以制止。安全生產(chǎn)管理制度總則第一條爲(wèi)加強(qiáng)公司生産工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生産過程中的安全際情況制訂本規(guī)定。第二條代表人)負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持"管生産必須管安全"的原則，生産要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生産和文明生産。第三條對在安全生産方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生産制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。第四條委會的日常事務(wù)由安全生産委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬生産單位必須成立安全生産領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生産安全指令，確保生産安全。安全生産小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生産管理人員。各機(jī)樓(房)、生産班組要選配一名不脫産的安全員。第六條安全生産主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生産的第一責(zé)任人，分管生産的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生産管理員是本單位安全生産的主要責(zé)任人。第七條2必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生産的各項工作。第九條公司安全生産專職管理干部職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生産工作。2.匯總和審查安全生産措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。3.制定、修訂安全生産管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全情況時，有權(quán)指令停止生産，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5.總結(jié)和推廣安全生産的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生産的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6.叁加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好資訊反饋工作。第十條各生産單位專(兼)職安全生産管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生産管理制度，處理本單位安全生産日常事務(wù)和安全生産檢查監(jiān)督工作。第十一條各機(jī)樓(房)，生産班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全班組的安全生産情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生産、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。速予以排除。第十三條位、機(jī)樓(房)或班組、生産崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)3行安全教育才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃(執(zhí)照)後，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，求。第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生産場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投産(簡稱三同時)。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方任。第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。第二十一條生産用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；爲(wèi)生産所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時4實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財産損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對架空線路、天線、地下部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。第二十八條嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生産的産品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第三十二條第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。5第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。第三十七條職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診爲(wèi)職業(yè)出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。第四十一條堅持定期或不定期的安全生産檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年(房)和生産班組應(yīng)實行班前班後檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第四十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條凡安全生産整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批後，在勞保技措經(jīng)費專案列支。第四十四條公司的安全生産工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生産委員會辦公室組織評選安全生産先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第四十五條安全生産先進(jìn)集體的基本條件：1.認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防爲(wèi)主的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生産的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生産管理；62.安全生産機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；3.意識和提高職工的自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生産檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；5.著。第四十六條安全生産先進(jìn)個人條件：1.遵守安全生産各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生産安全；2.積極學(xué)習(xí)安全生産知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；3.堅決反對違反安全生産規(guī)定的行爲(wèi)，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對安全生産有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，(室)律的，追究其法律責(zé)任。第五十條對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生産性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，可并處行政處分。第五十二條由於各種意外(含人爲(wèi)的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生産、生活(建筑)(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部叁照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。第五十三條工傷事故，是指職工在生産勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。72.在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5.班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。6.死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分爲(wèi)：1.1105害。2.總和超過國際105日的失能傷害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生産事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿萬元的事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿萬元，不滿100萬元的事故；4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。第五十六條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程式進(jìn)行事故處理：1.物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。3.84.制定整改防范措施。5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。第五十七條無人員傷亡的交通事故。1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故後，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，叁加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故事故經(jīng)過"位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。2.加強(qiáng)員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處産性獎金總額(基數(shù)1.0計)爲(wèi)限。3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決[本文由網(wǎng)站公文大全收集整理]賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。4.2或并處行政處分。5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，叁照第2款處理。6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。7.開帶病車，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。第五十八條事故原因查清後，如果各有關(guān)方面對於事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第五十九條觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第六十條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡9的職責(zé)，有如下行爲(wèi)之一造成事故的，按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。3.作業(yè)的。4.對安全生産工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻大意的。5.對安全生産不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8.擅動有危險禁動標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。10.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。第六十一條各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。第六十二條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。第六十三條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員職責(zé)1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度情況。2、定期開展安全生產(chǎn)大檢查，提出整改意見及事故預(yù)防工作意見并抓好落實。3、督促、檢查各部門及時解決[本文由網(wǎng)站公文大全收集整理]不安全問題，有權(quán)制止違章指揮違章作業(yè)。4、監(jiān)督各部門制定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程，安全管理制度和安全技術(shù)措施計劃情況。5、參加審查新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)計審查、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求。6、督促各部門搞好本單位安全裝備、特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檔案管理工作。107、對企業(yè)各部門進(jìn)行安全考核評比，開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流、推廣安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)技術(shù)和管理方法。8、組織搞好職工安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，建立職工安全教育培訓(xùn)檔案。9、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。10員的素質(zhì)。對整改情況整理備案。12故隱患要敢于舉報。13、參與安全事故的搶險、排險和救助工作。14、組織協(xié)調(diào)各部門開展重大事故應(yīng)急救援預(yù)案演練工作。15進(jìn)行監(jiān)督檢查。16、對各類事故及時上報，協(xié)助做好事故的調(diào)查、處理工作。安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。2、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。3及時研究解決[本文由網(wǎng)站公文大全收集整理或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4[本文由網(wǎng)站公文大全收集整理安措費用。5、按事故處理三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。6、加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。第二條生產(chǎn)廠長安全職責(zé)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：1、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計畫，并認(rèn)真組織實施。3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級動火。4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗、獎勵先進(jìn)單位和個人。5、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。67[本文由網(wǎng)站com公文大全收集整理安全生產(chǎn)中存在的問題。第三條車間主任安全職責(zé)車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：1把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到五同時?！?、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計畫。123、組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核；組織并叁加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器材等處於完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)後執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織并落實好動火時的安全措施。8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。9、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用品的規(guī)定。第四條班組長安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。3、組織并叁加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位（班組級）安全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細(xì)記錄，叁加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。138、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。第五條設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動，定期考核。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請示領(lǐng)導(dǎo)處理。5、叁加車間新建、擴(kuò)建工程設(shè)計審查、竣工驗收；叁加設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。6、叁加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。第六條公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)1、公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)或叁與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計畫和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二、三級安全教育。5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。6、叁加公司新建。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案14的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見和建議。8、每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。9、叁加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。第七條班組安全員職責(zé)1、班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受公司安全督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班（組）的安全工作。2、組織開展本班（組）的各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班後安全總結(jié)。3、對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。第八條工人安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。155、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。7、積極叁加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識，制定本制度：“安全第一、預(yù)防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措，是增強(qiáng)企業(yè)職工和廣大人民群眾的安重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實抓出成效。依法監(jiān)督的基本原則。安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。示作用。安全生產(chǎn)月、”“安全生產(chǎn)萬里行”故案例講解，提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。16能。識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育（即廠、車間、班教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。安全教育）和安全宣傳的，必須強(qiáng)制責(zé)成整改，落實教育工作。安全生產(chǎn)值班制度一、實行小時安全生產(chǎn)值班制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班。二、值班人員職責(zé)：(一)處理安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的主要問題；(二)協(xié)調(diào)處理當(dāng)日企業(yè)安全生產(chǎn)管理發(fā)生的需要領(lǐng)導(dǎo)解決[本文由網(wǎng)站公文大全收集整理]的大問題；(三)關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急救援和調(diào)查處理；(四)及時傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、指令。聯(lián)系。節(jié)假日要堅守值班崗位，不得空崗、缺崗。都要詳細(xì)記載，隨時處理，當(dāng)班未了事項，及時移交辦公室處理。五、如有緊急和重要情況，要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見迅速安排辦理，并督促落實，了解結(jié)果，及時將辦理情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。把單位領(lǐng)導(dǎo)人的家庭地址、電話號碼告訴外人。17七、值班人員要搞好值班室的衛(wèi)生；值班期間不能服用有嗜睡作用類藥物，禁止喝酒。安全生產(chǎn)檢查制度生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。安全檢查內(nèi)容:施、防塵、防毒情況，個人防護(hù)用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。查思想：領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有不安全行為。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。查管理、查制度：檢查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作，安全機(jī)構(gòu)是否健全，有否安全生產(chǎn)責(zé)任制，三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。三不放過”要求找出事故原因，嚴(yán)肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。檢查辦法由公司安全辦組織，由負(fù)責(zé)消防、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的人員參加，每月在全公司范圍內(nèi)進(jìn)改建等再進(jìn)行特殊安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達(dá)整改通知書，”由負(fù)責(zé)陪同檢查人員簽收。部門接到“整改通知書”后，必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。除公司安全辦組織檢查外，各部門領(lǐng)導(dǎo)及安全員平時做好自檢工作，并發(fā)動全體職工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。18職工勞動防護(hù)用品管理辦法第一章總則第一條定本辦法。第二條本辦法適用于公司各部門，各部門也可根據(jù)工作特點參照執(zhí)行。第三條備用品。第四條防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循安全、實用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。第五條職工在生產(chǎn)、施工中應(yīng)正確穿用防護(hù)用品。第六條公司負(fù)責(zé)防護(hù)用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改和公布。第二章發(fā)放原則第七條公司所屬各部門應(yīng)嚴(yán)格按照勞動人事部門確定的工種（崗位）和“公司職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放防護(hù)用品。第八條幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的防護(hù)用品，