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文檔簡介
第頁年終總結大會發(fā)言稿年終總結大會發(fā)言稿1
敬重的各位、全體與會代表們:
大家好!
我榮幸的代表先進班組里發(fā)言向受到表彰的先進集體、先進個人表示慶賀并向一年來、幫助的各級和同事們表示誠心的感謝!
回顧20xx年所走過的歷程感慨頗多從軋鋼一車間一支最弱的在廠部、車間的耐性幫助、細致呵護下成長為一車間生產中堅力氣年初我段克服了新人多。
技術力氣薄弱等不利因素以老帶新最時每一名老工人帶2-3名新工人全段員工憑借著對企業(yè)的發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神圓滿廠部、車間下達的班產7Bb0噸帶鋼的生產任務并了班產1010噸的歷史記錄工作中團結一心相互幫助遇到大家一起然后把好的建議運用到工作中去解決了又生產中的難題。
產品質量工、操作工親密運用科學的微堆軋制方法半小時一次取樣、檢測了產品質量一年來未一起質量異議為公司的產品信譽了應
把住平安關把平安工作工作的首位以人為本對的要求抓細、抓實逢會必講平安全段員工都能對各自崗位的平安操作規(guī)程熟知、熟背并運用到工作中去一年來全段未任何大小工傷事故
全段員工在廠要求下全年多次參與公司組織的義務勞動,每名員工都犧牲個人毫無怨言自覺并圓滿了任務,不平凡的20xx年說的工作,成果應當歸功于的和同事的幫助的成果只能說明新的一年一切將從零起先。
道路有終點工作無止境公司已為描繪出20xx年的雄偉藍圖并吹響了。前進的號角每天柱人都應當擔當起歷史給予的責任和使命,腳踏實地工作為天柱又快又好的發(fā)展向著更高的邁進努力奮斗。
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿2
各位同事們:
今日是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心高興,我們公司的全部人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今日,我的心情很激烈,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很驕傲。在這里,我代表全部優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的閱歷,這幾年來,多虧了領導的悉心教化,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了許多閱歷,我的人生也在漸漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成果和成長與領導的關切和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲感謝,感謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,感謝領導的諄諄訓誨,感謝朝夕相處的同事們給我的激勵與支持,感謝你們。其次,我認為我取得的這些成果與公司的大環(huán)境有著親密的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素養(yǎng)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的激勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務漸漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到驕傲,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感謝情,我情愿將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成果我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和嫻熟的工作業(yè)務!我信任,我肯定會通過努力獲得更好的成果,我信任,在大家的同心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
最終,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝福你
們在新的一年里身體健康,萬事如意!
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿3
敬重的各位領導、各位來賓,敬愛的同事們:
大家好!
我很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,向曾經在工作中賜予我指導和支持的領導們、同事們,致以最誠心的感謝!
今日,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我靜默無聞的工作得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今日的成果將是我明天的起點,我要努力做到更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)建更好的成果。所以,對于在公司將來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充溢希望,我期盼著“將來”,期盼在公司獲得更大勝利,為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年5月進入公司的,從企業(yè)名片項目的一個小小文員到物流部助理到現(xiàn)在的財務部會計,感謝公司給了我展示價值的平臺,讓我找到了人生的坐標!在工作過程中,讓我接觸到了很多不同的人和事,不但豐富了我的工作閱歷,也增加了我的辦事實力,使我在工作中得以快速成長。當然在實際工作當中,無論職務的凹凸、工作量的多與少,我都保持主動和仔細的工作看法,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們全部員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
公司是我們的一個大家庭,我們每個人在為公司奉獻著青春和才智的同時,公司也在為我們供應自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。作為大家庭的一員,應當充分發(fā)揮主子翁的精神,專心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格根據(jù)公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,相互幫助讓每個人都感受到“親人”般的暖和、“家”的溫馨。我情愿和大家一同扎根,為我們共同的家奉獻上自己全部的力氣與愛心,愿我們大家共同攜手,為公司的將來的騰飛撐起一片藍天!
最終,請允許我再次向在座各位表示誠心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿4
各位領導、各位同事:
大家好!
很興奮與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦開心!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經驗了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領會了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展.首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心視察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結.假如總結得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,仔細履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)建了良好的條件.一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓安排、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防平安緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境.這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領導批示的公文做到剛好處理,從不拖拉;剛好完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品選購 堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)約動身,削減公司不必要的開支;組織和幫助組織召開各種會議20多場,做到會前有打算,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結.二是健全了人事資料,各類報表及總結.三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作.對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明.當然,之所以取得這些好的成果,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持.在此,我以無限的真誠向大家說聲:“感謝!”感謝大家對我工作的支持與激勵!
在行政工作取得肯定成果的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作.二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效.三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率.工作難開展、問題難解決、工作效率難提高.
針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年主動、主動加強與各部門領導溝通,協(xié)調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題.把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最終祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿5
公司領導,各位員工:
大家好!
剛剛過去的一年,是公司飛速發(fā)展的一年。
以會計口徑核算,全年主營業(yè)務收入完成2.38億元,同比增長57.95%;上繳國家各種稅費1101萬元,同比增長39.81%,成為xx市重點稅源企業(yè);總資產規(guī)模于去年12月首次超過億元大關,發(fā)展形勢令人欣喜。
去年的財務工作,在集團董事會、公司管理層的領導和各部門的大力協(xié)作下,通過在職財務人員的努力,克服人事支配上的新老交替等諸多困難,順當?shù)赝瓿闪吮静块T的各項工作。主要是:
一、在加強資金管理,盤活存量資產方面,協(xié)作業(yè)務部剛好清收應收賬款,依據(jù)公司資金需求量辦理的票據(jù)的貼現(xiàn)和背書,利用公司擁有的現(xiàn)有資源辦理質押借款,主動為公司籌措流淌資金;
二、在財務費用管理方面,清償高息資金,阻擋積聚增長的財務費用對企業(yè)利潤的侵蝕;
三、在財產清查工作方面,定期開展財產清查工作,核實公司資產,確保公司財產平安;
四、在成本費用和稅費的核算方面,剛好計算成本費用,仔細做好各種稅費的計提及解繳工作;
五、在對企業(yè)外部工作聯(lián)系方面,按時保質報送對外的各種報表及企業(yè)信息資料,發(fā)覺問題剛好溝通,融冶對政府、銀行和稅務等部門的關系;
六、正確剛好地開具增值稅發(fā)票,保證銷貨款的剛好清收;
七、嚴格審核會計憑證,防止不合規(guī)憑證入賬。
財務工作繁瑣、機械、枯燥乏味,工作量集中在月底和月初,如遇企業(yè)中心工作,常常加班加點是常事,對此,財務人員都毫無怨言、任勞任怨地完成工作。
在公司高速發(fā)展的同時也應當看到,公司的盈利實力還不高,與公司高速發(fā)展不相適應的管理上的沖突還非常突出,跟公司做得比較勝利的營銷工作相比,形成顯明的反差,表現(xiàn)在核算粗略,管理松散,成文的管理制度比較少見,在管理上的人治現(xiàn)象,工作上的隨意性因此不行避開,這些應當快速得到改善。
新的一年里,財務部將緊緊圍繞公司的總目標來支配工作,一是開展全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度;二是強化會計基礎工作,為公司逐步推動精細化管理供應信息支持;三是升級會計電算化,根據(jù)新會計準則要求,推動內部限制制度建設,提高會計信息質量;四是加強財產清查工作,務必復原建立庫存商品明細分類賬;五是接著保持和加深與銀行、稅務等部門的友好合作關系;六是加強團隊建設,培育團隊協(xié)作精神;七是主動探究轉換財務角色,提升財務管理水平。
新的一年,我部財務人員將在集團董事會和公司領導下,與各部門及全體員工一道勤勉工作,奮力完成各項工作目標!
感謝各位對財務部工作的支持,感謝大家!
最終祝公司旺盛昌盛,興盛發(fā)達!
年終總結大會發(fā)言稿6
各位領導,各位同仁:
大家好!
今日我特別榮幸地站在這里,也特別榮幸擔當這次年終總結表彰大會員工代表的發(fā)言。對于各位領導的關切支持,對于各位同事的鼎力相助表示誠心的感謝!我們在工作中所取得的成果,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成果和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
20xx年對我具有特殊的意義,從一個成天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。在這幾個月的工作中,我曾經有過心酸,也曾經想要放棄,不過我堅信不經驗風雨怎么會有彩虹呢?我曾經一個一竅不通的學生,成長為一個可以完成獨立完成自己工作的`員工,我此刻的心情是無比興奮,大家都知道心有多大舞臺就有多大,同益就是你的舞臺,同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來,來展示你自己,發(fā)揮出你的特長,只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成果的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學習發(fā)展的平臺,同時也要感謝全部領導同事對我的支持與幫助,我能走到今日,與你們的幫助和寬容是分不開的,我會在今后更加努力地工作,來回報同益公司,回報領導同事們對我的關愛,也請大家對我和我們部門提出珍貴看法,使我們在今后的協(xié)作上會越來越順暢。
我很觀賞這樣一句格言:看法確定一切,自信戰(zhàn)勝一切!看法是我們對待事物的一種驅動力,不同的看法將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業(yè)充溢自信,對我們公司的發(fā)展充溢自信,對自己實力充溢自信,對同事充溢自信,對將來充溢自信。
成果屬于過去,榮譽屬于大家。今日的成果將是我明天的起點,我會接著力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)建更好的工作成果。在20xx年,我給自己定下一個目標,那就是做一名優(yōu)秀員工,接下來我就是朝著這個目標而努力,去拼搏,去爭取更好的成果。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠接著得到大家的支持。
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿7
敬重的各位領導、各位同事:
大家上午好!
今日,能夠作為我院
2022年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到特別的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成果和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院2022年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示真誠的敬意和誠心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成果的確定和激勵。
2022年,對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深化肺腑的感動,我們宏大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災,戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,勝利舉辦了
一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的雄偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力氣!
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿8
各位領導,各位同事:
玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充溢希望和朝氣的豬年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家團聚一堂,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成果與閱歷,表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年,我們在上級領導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,平安科學管理”的經營理念,圍圍著公司制度的實行,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成果的取得,××××的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣闊員工家屬的理解支持,在此我代表××××表示誠心的感謝和真誠的敬意。
“謙受益,滿招損”成果只能代表過去,將來還需努力,在豬年新春即將來臨之際,我們的開局之年,因此,我們要把握今日,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),××××的持續(xù)健康發(fā)展還須要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今日的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人
站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位仔細學習領悟今日的會議精神,把今日的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此豬年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年開心,身體安康,合家快樂!
年終總結大會發(fā)言稿9
各位領導,各位同仁:
大家好!
踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以真誠的謝意,同時給大家拜個早年。
我是會議服務部一名一般的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟識又生疏,熟識的是名字,生疏的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉于各個城市之間,常常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,常常讓我們乏累不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的歡樂,有時工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并歡樂著,從而也熬煉了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。
過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據(jù)初步統(tǒng)計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務勝利率達90%以上,相比XX年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐,并承受市場經濟競爭機制的洗禮,XX年會議服務部制訂了管理有序,服務規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心同德、開拓進取,主動找尋新的利潤增長點,全方位綻開各項工作,把開源節(jié)流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統(tǒng)一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)建一流的服務標準。
一份汗水一份收獲,會議服務部全體人員在靜默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿足,在XX年工作中我們雖然取得了肯定的成果,但XX年的工作還不能松懈。我們信任我們在公司各級領導的正確帶領下,將在XX年工作中譜寫出新的篇章。
年終總結大會發(fā)言稿10
各位領導,各位同仁:
很興奮今日在這里實行公司的xx年度總結表彰大會。xx年,可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,xx年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示誠心的感謝!
下面,我向大會做,請審議。
x年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?;仡欉^去的一年,x集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥當應對市場變化的大環(huán)境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特別狀況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了肯定成果。
(一)經營指標完成狀況
全年完成經營收入x萬元完成下達安排指標x萬元的x%。須要說明x礦業(yè)公司下達指標x萬元,其經營收入未列入集團公司統(tǒng)計;x房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標x萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多x萬元;綜合上述客觀因素,集團公司x年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達x萬元的狀況下,實現(xiàn)利潤x萬元,完成下達安排指標x萬元的x%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利。總之x年集團公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
(二)突出主營業(yè)務奮勉拓展市場
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣揚手冊,建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網絡、建立信息平臺,實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現(xiàn)的溝通不剛好、匯報不到位等問題,多方協(xié)調,主動想方法,督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現(xiàn)工程收入x萬元。
我們抓好客戶工程的勝利閱歷歸結起來,核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采納先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查解除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例數(shù)不勝數(shù)。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程,網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽,簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。建安公司主動參加社會招投標,先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
產品制造企業(yè)加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市常并留意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束剛好調整經營思路,把銷售力氣重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,實行敏捷多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞x公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。
為了增加市場競爭實力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了;為擴大水電經營規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入x水電公司統(tǒng)一管理,于x年月起先試運行。x房地產公司對x大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對x綜合大廈高層建筑以及協(xié)作東開發(fā)區(qū)征地建房做了深化的調研論證。
(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理
檢查督促分子公司履行托付經營協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤,在仔細測算的基礎上,廣泛征求看法,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度托付經營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建立師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,自身精確定位,明確發(fā)展方向,以科學求實的精神、仔細負責的看法組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績!
年終總結大會發(fā)言稿11
老師們,同志們,同學們:
大家好!
在這歲末年首之時,我們隆重召開20xx年度學生工作總結表彰大會,特別有必要,特殊有意義。在此,我代表學校黨委向今日受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱情的慶賀!也借此機會向全體同學表示真誠的問候!向全部主動開展學生工作、支持學生工作的老師們、同志們表示崇高的敬意和誠心的感謝!
剛才,張寶強部長做了一個簡明扼要的工作報告,篇幅雖然很短,但內容充溢、重點突出。我聽了之后,感到很興奮,很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路,既有針對性,又有方向性,我完全贊成,信任大家也肯定會贊成。下面,我想圍繞大家關切的四個問題談談我的看法。
一、對20xx年學生工作的評價
依據(jù)剛才張部長的報告和平常我所駕馭的狀況來看,20xx年學生工作可以歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿足”。“四多”即學生工作亮點多、品牌多、創(chuàng)新多、嘉獎多。這“四多”體現(xiàn)在張部長總結中的十個方面。今日受到表彰的先進集體和先進個人就是創(chuàng)建“四多”的典型代表,是大家學習的榜樣。“兩高”是指學生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學生工作的持續(xù)提高和跨越,也反映了學校整體工作的持續(xù)提高和跨越?!皟蓾M足”是指學校滿足、社會滿足。學生工作做到了讓校黨委校行政滿足,讓全校師生滿足,同時,用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好,也得到了上級組織的認可和嘉獎。
大家知道,“辦人民滿足的教化”是黨和國家對高等教化的要求,也是學校辦學的宗旨。我們學校的學生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優(yōu)異的成果,既為學校爭了光添了彩,又為學校人才培育做出了貢獻,這是可喜可賀的。
二、取得成果的緣由分析
學生工作能取得如此好的成果,來之不易。這是大家艱苦努力換來的,分析其緣由,主要有四點。
第一,路子走對了。之所以說“對”,我認為體現(xiàn)在學生工作方向路途對、頂層設計對、工作思路對,從而在工作中做到了目標明確,重點突出,措施有力。通過大膽改革,主動創(chuàng)新和政策引導,保證了學生工作不走錯路,不走彎路,這是最重要的緣由。
其次,管理上去了。管理水平的凹凸干脆確定工作成敗。過去一年同志們在學生工作管理上下了功夫,強化制度建設,健全管理體系,堅持“管理就是服務”的理念,使管理工作上了新臺階。主要表現(xiàn)在學生工作更加規(guī)范、更加科學、更加有效和更加務實,為學生服務意識增加了,服務水平提高了。
第三,合力形成了。同志們把學生工作當做全局性工作來開展,校院兩級黨政工團齊抓共管,學生組織主動參加,尤其是學院分黨委書記親自抓,行政院長主動管,各個部門真正把此當作分內之事自覺協(xié)作,協(xié)同工作,形成了強大的合力,保證了學生工作的全面落實。
第四,素養(yǎng)提高了。學生工作隊伍素養(yǎng)的提高可以從三個方面視察并得以證明。
1.我們對學生工作隊伍的直觀感覺好。雖然學生工作隊伍人員少,但是工作效率高,工作效果好,干部隊伍思想素養(yǎng)高,業(yè)務素養(yǎng)好,能夠做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
2.各級組織、全校師生對學生工作隊伍認可度高。去年以來,學校處級干部換屆,打通崗正副處級新提拔干部中有學生工作背景的占一半以上,這足以說明我們學生工作隊伍素養(yǎng)高,大家的認可度高。學生工作隊伍在選拔科級干部中也表現(xiàn)很優(yōu)秀,各部門、各學院都爭著要、搶著用,從而成為了各級干部的重要來源。
3.做到了系統(tǒng)培訓培育。學工部門對干部培育培訓抓得緊,見到了實效。學生工作干部也擅長學習,勤于思索,注意自身修養(yǎng),使自己更有潛力,有后勁。
三、對新一年學生工作的期望
對新一年學生工作,信任大家都會有共同的期望,那就是:再上新臺階,提高新水平。假如提點詳細期望,有以下三點,都突出一個“新”字。
第一,育人理念要新,這是做好學生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點新,有新的相識和新的覺悟,只有這樣,才能趕上現(xiàn)代潮流,趕上時代步伐,工作才能進行新的探究與實踐,更好地發(fā)揮育人功能,提高育人質量和效率。我們要牢牢把握和堅持“立德樹人,育人為本,以德為先,質量為要”的學生工作理念,摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛,沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用社會主義核心價值觀教化人、引導人、培育人。
其次,工作思路要新,這是做好學生工作的關鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的形成,在于要牢牢把握人才培育這一教化本質,牢牢把握全員育人這一重要途徑,牢牢把握改革創(chuàng)新這一基本動力,還要強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)教化這一服務體系。在此基礎上,要緊緊圍繞建設高水平高校的新要求、發(fā)揮高校功能的新要求、高等教化轉型發(fā)展的新要求,進一步搞好頂層安排,抓住關鍵環(huán)節(jié),選好增長點和突破口,根據(jù)學校提出的改革驅動、開放帶動兩大戰(zhàn)略,理清適應新形勢、新任務、新標準的工作思路。
第三,方法手段要新,這是做好學生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統(tǒng)的好方法、好模式鞏固好,傳承好,保證我們多年積淀的好傳統(tǒng)不能丟,特色不能丟、優(yōu)勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢不能丟。但同時我們還必需要有時代緊迫感、危機感,要與時俱進,充分運用現(xiàn)代化、信息化、網絡化等新技術、新成果,服務于學生工作,服務于人才培育,真正把傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的方法、手段相互融合,相互補充,相得益彰。
信任只要我們有了新理念、新思路、新手段,20xx年的學生工作必定更上一層樓,取得新進展。
四、學校應當如何加強學生工作
學校黨政領導醒悟地相識到,學校的首要任務是人才培育。學生工作在學校工作和人才培育中有著極其重要的地位,在肯定意義上說,學生工作的成敗,確定著人才培育的成敗,確定著學校工作的成敗。正因為此,我代表學校黨政領導向大家表明三個看法。
第一,履行好職責。學校黨委要把握好正確的辦學方向,黨政領導都要把立德樹人當做根本任務和重要職責來對待,切實把學生工作放在心上、抓在手上,做到常抓不懈。堅持深化實際,深化學生工作一線,調查探討,聽取看法,解決問題。堅持民主決策,科學決策,堅持依法治校。維護好、保證好廣闊同學的利益和廣闊學生工作干部的權益。
其次,營造好氛圍。學校要大力提倡“一切為學生成長成才,人人服務學生發(fā)展進步”的學生工作理念,努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍,使黨政工團各級組織都能在服務學生中發(fā)揮能動性、創(chuàng)建性,使全校黨員干部、教職員工都能為人才培育不遺余力而感到驕傲,能為主動奉獻而感到光榮。
第三,健全好機制。好的機制能夠推動和促進學生工作走向良性循環(huán),步入有朝氣、有活力的快車道。因此學校要著力建立和完善學生工作的投入保障機制、公允競爭機制、激勵機制、淘汰機制等等,支持改革創(chuàng)新,激勵愛崗敬業(yè),鞭策無所作為。
我們要調動一切主動因素和正能量,清除各種消極因素和負能量,為開創(chuàng)一個團結和諧、務實創(chuàng)新、奮勉有為的學生工作新局面而努力。讓我們上下聯(lián)動,協(xié)同努力,發(fā)揚成果,開拓進取,保持好態(tài)勢,創(chuàng)建新輝煌。
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿12
敬重的領導、敬愛的老師、同學們,上午好!
在這令人激烈的時刻,我卻不敢激烈,因為我看到的是領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對全部的期盼,我感到的是沉甸甸的責任。中學是一個洪亮的名字,她有光輝的過去,有讓人驕傲的現(xiàn)在,更有讓人向往的將來。作為一名一中人,在得到仰視和艷羨的同時,也注定你必需有更高的層次和責任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在學問經濟的今日,在終身教化時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉瞬間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。老師們,我們打算好了嗎?同學們,你們打算好了嗎?競爭不憐憫弱者,競爭不信任眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們,你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展,其實老師們也在跟你們綻開一場競爭,學習的競爭,進步的競爭,發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。終歸發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作,更好地引導你們,不是為了給你們學問,更不僅僅是讓你們考上高校,學問要你們自己去探究,要你們親自去創(chuàng)建,老師應當是引導者,是放飛學生幻想的人,是點燃學生激情的人,是激發(fā)學生創(chuàng)建的人,是激勵學生恒久進取的人,是以人格魅力塑造學生高雅品嘗的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們,放飛你們的幻想,點燃你們的激情,揮灑青春的力氣,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬于灰色。
假如在明天的社會上,全部曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務社會,創(chuàng)建財寶,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品嘗成為社會修身之范,那將是一中最大的勝利、老師們最大的驕傲和華蜜,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應當達到的發(fā)展程度,省級文明單位也是我們早已應當?shù)膿碛?,把一中辦成全省示范性中學乃至全國知名中學也肯定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起幻想,讓我們一起創(chuàng)建,讓我們共同期盼。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執(zhí)著不變,將來無限。
成果屬于過去,榮譽歸于各位,將來在于創(chuàng)建,讓我們攜手共進,把中學變成全部曾為之奮斗并受之恩澤的人心中恒久的驕傲!
感謝各位!
年終總結大會發(fā)言稿13
敬重的各位領導、各位同事:
大家好!
感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關切,使我有機會和其他同事一起參加這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個講臺,我驚慌、激烈,因為,機會和挑戰(zhàn)并存,因此我將倍加珍惜這個難得的機會。
我叫xx,來自xx。在我看來,優(yōu)秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習,用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有許多閃光點,平凡的崗位卻能鑄就一個人的實力呈現(xiàn)。作為一名調度員,雖然不用對設備進行現(xiàn)場操作,可要熟識各個變電站的運行狀況,熟識線路結構,對電網平安、經濟。穩(wěn)定運行都肩負著重要責任。責任之大,須要調度員有較高的業(yè)務水平和較強的責任心。因此,我注意業(yè)務學習,主動參與各種業(yè)務培訓,不斷提高自己的業(yè)務水平,并順當通過受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,了解和駕馭電網的最新狀況,平安、快速、高效的處理各種突發(fā)事務,盡可能削減線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票,按規(guī)程下達調度指令,確保調度指令零差錯,交接班記錄無遺漏。協(xié)作供電所,線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。
隨著經濟的發(fā)展,供電網絡也將日趨困難與浩大,電力技術飛速發(fā)展,信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實,這對調度員的要求將會越來越高,專業(yè)性越來越強。面對壓力,唯有砸實基礎、努力學習,縮短差距,才能跟上時代的步伐,與時俱進,為企業(yè)、為地方經濟發(fā)展做出自己的貢獻。
工作之余,我有著豐富的業(yè)余愛好,曾代表公司到集團公司參與羽毛球、氣排球競賽,并獲得較好的成果。
各位領導、各位同事,參加這次競聘,就是自我提高、自我呈現(xiàn)的過程,不管是否獲得優(yōu)秀員工,我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗,加強學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,不斷完善自己,用自己的實際行動踐行著調度室墻上規(guī)范、嚴謹、高效、優(yōu)質的工作精神。
感謝大家!
年終總結大會發(fā)言稿14
敬重的各位領導、各位同仁:
大家下午好!我很榮幸的作為項目部在此發(fā)言,在這忙勞碌碌地20x
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