質(zhì)量部部門職責及崗位職責

第第頁共6頁質(zhì)量部部門職責及崗位職責一、部門職責組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。根據(jù)技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范，組織實施對原材料、半成品、成品、外協(xié)件、外購件的檢驗。組織公司內(nèi)部對不合格的評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并追蹤檢驗。負責質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質(zhì)量分析和考核。負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。負責計量管理工作，完成計量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標識。參與對供方的評審，參與用戶反饋看法的分析和處理。負責合格證的制作、發(fā)放和保管。負責公司新塔型放樣的試裝和售后服務工作。完成公司交辦的臨時任務。二、質(zhì)量部崗位職責質(zhì)量部主任職責工作目的：在公司領(lǐng)導下負責部門的職能管理工作，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標。工作職責：組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)檢員在工作中出現(xiàn)的實際難點問題，督促各崗位的檢驗職責，并適時提出改進看法和工作處理方法。不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質(zhì)量方針目標得以貫徹落實。1.3把關(guān)制塔實際中的必檢件（K點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質(zhì)量）的檢驗。仔細查找內(nèi)部補件，鐵附件檢驗及公司外協(xié)件的外觀檢驗適時向有關(guān)生產(chǎn)職工宣貫制塔標準，提高質(zhì)量意識。組織部門員工學習國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標準，有關(guān)的質(zhì)量法律、規(guī)矩并貫徹執(zhí)行。帶頭執(zhí)行公司有關(guān)管理方面的工作和規(guī)定團結(jié)部門的員工，努力完成公司交給的質(zhì)量工作和其它工作。理化分析員工作目的：對公司所采購的原材料進行化驗，實驗后的實際數(shù)據(jù)仔細對比相關(guān)國家標準，出具檢驗報告且對有關(guān)記錄進行保存。工作職責：嚴格執(zhí)行國家標準，負責對原材料進行物理性能檢測和化學分析。遵守職業(yè)道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。2.3對由于檢測數(shù)據(jù)錯誤而造成的質(zhì)量下降或質(zhì)量事故負責；對所檢測的報告應及時、確切地通知相關(guān)部門。努力學習化驗學問，不斷提高技術(shù)業(yè)務水平，順從分配，精彩完成本職工作。幫助搞好產(chǎn)品的抽包工作完成部門領(lǐng)導安頓的其他工作。鐵塔質(zhì)檢員工作目的：通過對詳細分管產(chǎn)品仔細及時的檢查，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷毀滅在場廠內(nèi)。工作職責：不斷學習有關(guān)業(yè)務學問和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務水平。按技術(shù)標準、檢驗程序或有關(guān)作業(yè)指導書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性推斷，準確做出合格或不合格的結(jié)論，并做出標記。在工作中，發(fā)覺圖紙、設(shè)備或工藝流程等不符合有關(guān)標及時，有權(quán)制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品（工藝）質(zhì)量進行自檢，參與對批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。一切檢驗都必需如實、仔細、具體填寫檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。對不合格品負責督促有關(guān)車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并填寫返工返修聯(lián)系單，同時對處理看法的實施狀況進行檢查。對錯檢、漏檢而造成的后果負責。完成部門領(lǐng)導安頓的其它工作。鍍鋅質(zhì)檢員工作目的：通過對詳細分管產(chǎn)品仔細及時的檢查，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷毀滅在場廠內(nèi)。工作職責：負責執(zhí)行國家各項檢驗標準，對不符合國家標準的產(chǎn)品做出準確的推斷。督促車間對產(chǎn)品進行自檢，對工藝流程不符合標磚或要求時，有權(quán)制止繼續(xù)生產(chǎn)。在檢驗過程中，一切檢驗都必需如實、仔細、具體填寫檢驗記錄，出現(xiàn)質(zhì)量問題，必需明確責任班組、責任人。對不合格品必需填寫返工單，同時提出處理看法，督促車間相關(guān)人員將其送入不合格區(qū)域，幫助車間將其進行處理。鍍鋅車間出來的產(chǎn)品，對錯檢、漏檢而造成的后果負責。負責監(jiān)督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報所有補件送到指定的堆放點，幫助車間與整裝組的產(chǎn)品交接工作，交流整裝組完美后的抽包工作。完成部門領(lǐng)導安頓的其它作。管理體系專職工作目的：通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作，督促完美管理體系的運行，促進產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿意用戶的需求。工作職責：負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，并圍繞質(zhì)量方針目標制訂年度質(zhì)量目標方案。貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的確切、敏捷、平安、可靠，滿意生產(chǎn)工藝要求。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗的有關(guān)規(guī)矩或制度，督促對相關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量檢驗程序和質(zhì)量標準負責。深入車間，控制質(zhì)量動態(tài)，收集質(zhì)量信息，按相關(guān)規(guī)定及時填寫質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報告。協(xié)作相關(guān)部門組織產(chǎn)品質(zhì)量回訪及產(chǎn)品售后服務。試裝售后依據(jù)圖紙要求，結(jié)合作業(yè)指導書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；仔細完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作對所有工程售后服務狀況登記；對所有安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量狀況匯總，登記，積極主動與施工方交流；對用戶提出反映，做出及時響應，對用戶反映的補件進行登記并匯總，48小時內(nèi)做出答復；