高級職稱的評審答辯

高級職稱的評審答辯申報高級職稱評審的人員，須參加現(xiàn)場答辯。不能按時參加現(xiàn)場答辯者，直接取消評審資格。一、答辯程序答辯分為兩部分，第一部分是答辯，主要考察申報晉升者(以下簡稱考生)對本專業(yè)基本理論、基本技能掌握的情況及本專業(yè)新進展。具體方法是，在考生所申報的專業(yè)范圍內(nèi)由評委統(tǒng)一，每套試題包括基礎(chǔ)理論題和專業(yè)題各一道?？忌S機抽取一套試題，進行答辯，同時回答評委圍繞所抽取試題的提問。第二部分是自由答辯，根據(jù)考生所申報的專業(yè)，就本人熟悉的某一內(nèi)容、病種、技術(shù)或方法，自己選定范圍和題目，先由考生論述，再由評委進行提問，考生回答。答辯和自由答辯的分值各占50%。凡考生參評論文的內(nèi)容，不能作為答辯的內(nèi)容。近年來許多考生不清楚這個程序和方法，特別是自由答辯部分，由于不清楚其程序和方法，往往出現(xiàn)不知道怎樣選題，怎樣論述。其實，自由答辯一是要選好題目，提前做好準(zhǔn)備，只要能說明一個代表自己專業(yè)水平的問題即可;二是要組織好內(nèi)容，簡明扼要，因為自由答辯時間大約是10分鐘，考生自己論述時間占5分鐘為宜。二、答辯準(zhǔn)備1、要注重平時的知識積累你一定會說平時知識積累，多么空泛的一點，確實這是比較大的一個話題，但我們卻不能不提。在答辯過程中，我們經(jīng)常會碰到這樣的情況，無論評委怎樣提問或者是提示，就是答不到知識點上，這就反映出平時知識積累的重要性。大家都知道，在學(xué)校里所學(xué)的知識，僅僅是入門。而真正的“實踐”訓(xùn)練是在多年的管理實踐中獲得的，應(yīng)對職稱晉升答辯必須注重平時知識積累。只要自己平時堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，就能達到積累知識的目的，關(guān)鍵是“持之以恒”。2、要抓住要點進行答辯有些人在答辯時，論述和回答問題漫無邊際，還有的所答非所問，既浪費時間，又沒有講清問題。其主要原因是沒有抓住要點，要抓住要點回答問題。首先是抽到試題后，弄清楚試題所問，根據(jù)所問，在10-20分鐘的準(zhǔn)備時間內(nèi)理清思路，針對所問回答問題。其次在回答時一定要抓住要點，無須回答原理以及死知識點。要注意實踐與經(jīng)驗的提煉.3、要重視自由答辯要使自由答辯滿意，首先要充分準(zhǔn)備，就是在答辯之前，一定選定能代表自己專業(yè)水平的內(nèi)容，并就所選內(nèi)容收集資料，包括管理類資料和文獻資料，根據(jù)內(nèi)容擬定一個題目。其次在自由答辯選題時，一定要注意其實用性和創(chuàng)新性，也就是既要有自己的獨創(chuàng)，又要有先進性和實用性。盡管選題宜小不宜大，但在準(zhǔn)備時一定把知識面放寬，也就是說，根據(jù)自己的選題為主線，充分做好評委提問的準(zhǔn)備。自由答辯旨在測試申報者技術(shù)水平及專業(yè)理論知識的深度，它是申報者在評委面前再次展示自己專業(yè)水平和技術(shù)能力的機會，自由答辯整體來說比命題答辯容易些，因此對命題答辯成績不理想的申報者來說，是不可多得的補救機會。4、要有一個良好的心態(tài)對于答辯一定要有一個良好的心態(tài)，一是要正確對待申報晉升，既要有晉升成功的想法，又要有晉升不成功的思想準(zhǔn)備。千萬不能因為欲望過高，思想壓力太大，而影響答辯。其次，是要做好充分準(zhǔn)備，要做到胸有成竹，“藝高人膽大”說的就是這