職代會工作方案

1關(guān)于召開公司一屆一次職代會公司黨委：根據(jù)*＊**總公司要求以及《中華人民共和國工會法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》等法律法規(guī)以及集團公司《關(guān)于建立和完善＊*公司企事業(yè)單位職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》(*＊＊*黨組[2008]20號)文件的規(guī)定，工會擬于年底召開＊＊＊*＊＊＊*公司一屆一次職代會暨2015年度工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項方案報告如下：一、會議名稱＊＊**＊＊*＊公司一屆一次職代會暨2015年度工作會議二、會議時間待定公司全體職工代表、特邀代表、公司勞模、部分先進工作者及公司HSE先進單位、個人代表(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)總公司2015年度工作會議精神；(二)聽取并審議公司行政工作報告；2 (三)聽取并審議公司財務(wù)預(yù)決算報告; (四)表彰公司2014年度勞動模范、先進工作者； (五)表彰公司2014年度HSE先進單位、先進個人； (六)民主評議公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；(七)簽訂2015年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書; (八)簽訂2015年安全環(huán)保責(zé)任書； (九)公司黨委書記講話；六、職工代表首屆選舉完善**公司企事業(yè)單位職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》(*＊**黨組[2008]20號)文件的規(guī)定,公司決定開展職工代表大會首屆選舉工作。具體要求如下：1、職工代表條件依法享有政治權(quán)利并與單位建立勞動關(guān)系的正式在冊職工和勞務(wù)派遣工均可當(dāng)選為本單位的職工代表,根據(jù)《全民在職工代表大會換屆改選時，可以連選、連任。職工代表應(yīng)具有一定政治覺悟和政策水平，有良好的品德和較好的群眾基礎(chǔ)，有一定的生產(chǎn)、技術(shù)、管理知識和工作經(jīng)驗，具有較民主管理能力。2、職工代表的構(gòu)成3根據(jù)職工總數(shù)和職代會的會議規(guī)模等實際情況，確定代表比例為職工總數(shù)的30％.既保證職工代表覆蓋面和代表性，又保證職代會制度的可靠操作性。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理(副總師)、各部室主要負(fù)責(zé)人、支部書記應(yīng)選為職工代表。結(jié)構(gòu)以一線職工(包括技能操作人員、技術(shù)人員和管理人員)為主體，一般不少于職工代表總數(shù)的50％.在職工代表中，勞模先進人物、青年職工和女職工應(yīng)占適當(dāng)比例?？筛鶕?jù)工作需要產(chǎn)生列席代表。各部門按照正式工人數(shù)30%的比例分配正式職工代表名額，包含操作工的部門以及司機班、廚師班各分配1個勞務(wù)工名額(見附表1)。3、職工代表的選舉a。候選人推薦部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人召集部分骨干按照分配的職工代表名額和代表構(gòu)成要求，以20%的差額比率醞釀候選人提名。然后召開全體會議，充分發(fā)揚民主，聽取對候選人的意見(同意或不同意，及理由;若另有提名，也要闡述理由)。最終以舉手的方式通過候選人提名.會后，部門或單位將候選人提名報告報送籌備組，對候選人提名的過程進行說明.b.資格預(yù)審代表資格審查組對候選人資格預(yù)審?fù)ㄟ^后，將候選人名單反饋到各部門、各單位。4c.代表選舉各部門、各單位組織全體職工對通過資格審查的候選人采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表，選舉需有本部門全體職工的三分之二以上參加，候選人獲得本部門應(yīng)到職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。4、代表資格審查當(dāng)選人由各工會小組初審,所在支部黨組織同意，然后報公司職工代表資格審查組進行審查后，形成報告，報職代會籌備組，在職代會預(yù)備會上審議通過。七、職工代表團劃分按照各部門、各單位的工作性質(zhì)、代表數(shù)量、區(qū)域分布,以及領(lǐng)導(dǎo)分工情況確定組成職工代表團(見附表2：兩種方案).團長、副團長由各代表團職工代表推選產(chǎn)生。八、會議籌備機構(gòu)會議籌備工作由公司工會主席**＊同志牽頭,黨群工作部門負(fù)責(zé)同志參加組成籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)會務(wù)組、秘書組、提案組、資格審查組、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員民主評議組等五個組，具體負(fù)責(zé)會議的有關(guān)籌備工1、會務(wù)組：組長*＊*，由黨群工作部、經(jīng)理辦公室人52、秘書組:組長***，由經(jīng)理辦公室、黨群工作部和財務(wù)資產(chǎn)部人員組成，具體負(fù)責(zé)起草行政工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告及黨委書記講話、主持詞.3、提案組：組長*＊*，由黨群工作部人員組成,具體負(fù)立案、處理及提案報告的起草工作。4、資格審查組：組長**＊,由黨群工作部(紀(jì)檢監(jiān)察部)人員組成，具體負(fù)責(zé)代表資格審查，起草職工代表的資格審辦公室、黨群工作部(紀(jì)檢監(jiān)察部)人員組成,具體負(fù)責(zé)民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“三由經(jīng)營管理部、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。2。職代會代表團劃分方案3.職代會運行計劃表4.職工代表選票5.提案征集表66.秘書長、副秘書長建議名單黨群工作部二○一四年九月一日黨政領(lǐng)導(dǎo)中層干部黨政領(lǐng)導(dǎo)中層干部一線職工女職工123456789正式勞務(wù)7355367865752667332212242427522221111111122117計845279表團劃分表(方案一)123123部12342領(lǐng)導(dǎo)389**＊＊＊**＊公司第屆職工代表大會代表選票(按姓氏筆畫為序)填票說明：職工代表候選人×名，應(yīng)選×名,多選為廢票。同意權(quán)的不畫任何符號；投不同意票的可另選他人，如另選他人，在另選人姓名的空格內(nèi)寫上另選人姓名，在其姓名上方的空格內(nèi)畫“○”；計票結(jié)果報告表本選區(qū)應(yīng)參選職工名、實到參選職工名，發(fā)出選票果如下(按得同意票多少為序):姓姓名票數(shù)工作人員(簽名)：見:年月