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文件編號(hào)宿舍管理制度文件版本A/0生效日期頁(yè)碼第8頁(yè)共8頁(yè)說明:1.此份為試運(yùn)行文件,該流程、制度、管理辦法負(fù)責(zé)人為人事行政部經(jīng)理,主要職責(zé)是維護(hù)該流程、制度的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問題點(diǎn)收集、處理;2.運(yùn)行過程中若同舊文件有沖突時(shí),一律依本文件執(zhí)行。文件編制/更改一覽表版本編制/更改內(nèi)容日期編制/更改人A/0新版發(fā)行評(píng)審欄會(huì)簽總經(jīng)辦稽核中心制造中心營(yíng)銷中心管理中心生產(chǎn)管理部設(shè)備模具部工藝技術(shù)部品質(zhì)管控部計(jì)劃物控部市場(chǎng)開拓部客戶服務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部采購(gòu)開拓部人事行政部財(cái)務(wù)管理部1.0、目的:為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理,使員工有一個(gè)良好的住宿環(huán)境,特制定本規(guī)定。2.0、適用范圍:廣州市同治五金制品有限公司所有宿舍。3.0、內(nèi)容:3.1、住宿標(biāo)準(zhǔn)及守則:3.1.1、住宿標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況合理安排,原則為:經(jīng)理、主管級(jí)以上1人一間房,分管級(jí)別2人一間房,辦公室文職類(技術(shù)員)4人一間房,其他人員8人一間房,分管級(jí)人員夫妻2人在公司的可以申請(qǐng)單間;3.1.2、保持住宿環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等雜物,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;3.1.3、注意用電安全,嚴(yán)禁私自拉接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器(電飯煲、電爐等)(尤其是明火類電器)在宿舍內(nèi)煮飯、炒菜;(夫妻房不在此限)3.1.4影響他人休息;3.1.53.1.6、3.1.73.1.8、保持宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、樓道及公共埸所暢通,不能亂堆放雜物及停放車輛;3.1.9、講文明禮貌,不講粗言穢語(yǔ),不打架斗毆;3.1.10、自覺遵守宿舍管理制度,在指定區(qū)域吸煙,爭(zhēng)當(dāng)文明舍員。3.2、宿舍制度:3.2.1、員工宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生及物品擺放人事行政部每周3.2.2、3.2.3、新進(jìn)員工憑人事行政部開具的《員工住宿通知》到宿舍管理員處安排住3.2.4、3.2.5、非公司員工不得進(jìn)入公司宿舍(公司職員的直系親屬須到人事請(qǐng)書,經(jīng)人事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可暫住,但必須遵守公司的有關(guān)規(guī)定);3.2.6、3.2.73.2.8、宿舍守宿舍管理制度的行為給予制止;3.2.9、生活區(qū)門口23:00嚴(yán)禁進(jìn)出3.2.10、為有效利用公司宿舍資源,經(jīng)常不在公司宿舍住宿或只在宿舍午休的員工,應(yīng)主動(dòng)向宿舍管理員登記取消床位;3.2.11、除新入職員工外,需在公司住宿的員工一律應(yīng)向人事行政部可入??;3.2.12、3.2.13陽(yáng)臺(tái)的圍欄上放置物品,以免不慎跌落傷及他人;3.2.14、宿舍設(shè)施、用具擺放由人事行政部統(tǒng)一規(guī)劃,未經(jīng)人事行政部或拆除;3.2.153.2.16、宿舍管理員需在員工住宿一覽表上及時(shí)更新人員名單。3.3、管理辦法:3.3.1、人每次處以向員工基金捐款20元,若查不出當(dāng)事人,則該宿舍全體員工每人每次處以向員工基金捐款10元;3.3.2、對(duì)當(dāng)日輪值班的員工,如不值日,每人每次向員工基金捐款20輪值員工名單,則該宿舍全體員工每人每次向員工基金捐款10元;3.3.3、安排者處以向員工基金捐款30元;3.3.4、在宿舍內(nèi)非法同居者,給予向員工基金捐款100元3.3.5款10元;3.3.6、未經(jīng)允許,不得帶非公司員工進(jìn)入公司宿舍住宿,違者給予向員工基金捐款探訪人員在廠內(nèi)鬧事打架的,由被探訪員工承擔(dān)一切責(zé)任;3.3.7偷竊同事財(cái)物者,給予向員工基金捐款300元,賠償被盜者的損失,并開除處理;3.3.8、宿舍內(nèi)無人時(shí),必須關(guān)掉電燈、電風(fēng)扇等電源,違者責(zé)任人向員工基金捐款10若查不出當(dāng)事人的,給予該宿舍員工每人向員工基金捐款10元;3.3.9、金捐款50元,并沒收相關(guān)物品;3.3.理;3.3.1金捐款100元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理;3.3.12、元;3.3.13款50元,并支付傷者全部醫(yī)藥費(fèi)用以及承擔(dān)其它責(zé)任;3.3.13.3.15、每天有宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行評(píng)比,每周匯總,優(yōu)秀宿舍給于獎(jiǎng)勵(lì)20元/房間,差的宿舍給于向員工基金捐款20元/房間;3.3.16、3.4、宿舍費(fèi)用管理規(guī)定3.4.1、員工宿舍住房費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(僅限雙職工宿舍):A棟、B棟每間收費(fèi)60元/月;C棟251、351、451、551、651,40元/月;C棟252、352、452、552、652,50元/月;C棟其它房間30元/月;3.4.2、員工必須節(jié)約用電、用水、如果超出廠里規(guī)定的水表,電表度數(shù),多出的由本房間人員自負(fù),夏季每人均用水3噸一個(gè)月;用電每個(gè)宿舍60度,冬季每人均用水2噸一個(gè)月,用電每個(gè)宿舍20度(每月一號(hào)抄表,五號(hào)公布);宿舍類別用電標(biāo)準(zhǔn)11、12、1、2、3、4用電標(biāo)準(zhǔn)5、6、7、8、9、10熱水標(biāo)準(zhǔn)11、12、1、2、3、4熱水標(biāo)準(zhǔn)5、6、7、8、9、10冷水標(biāo)準(zhǔn)備注集體宿舍30度/月80度/月1方/月/人0.5方/月/人1方/月/人雙職工宿舍10度/月30度/月2方/月1方/月2方/月3.4.3、電費(fèi)按1.20元/度計(jì)算(超出標(biāo)準(zhǔn)度數(shù)×1.00元),每月工資中扣除;3.4.4、冷水費(fèi)按3.00元/度計(jì)算(超出標(biāo)準(zhǔn)度數(shù)×3.00元),每月工資中扣除;3.4.5、熱水費(fèi)按10.00元/度計(jì)算(超出標(biāo)準(zhǔn)×10.00元),每月工資中扣除;3.4.6、員工家屬臨時(shí)出入證每證收費(fèi)20元,離開本廠員工宿舍時(shí)須交回,交回時(shí)退還10元。4.0、使用表單:4.1、《員工住宿通知單》4.2、《宿舍檢查表》4.3、《入廠申請(qǐng)》宿管員:茲有部(中心)新入職員工性別安排在崗位,工號(hào)為請(qǐng)給予辦理住宿手續(xù)。特此通知!人事行政部年月日擔(dān)保人姓名來訪者姓名證件號(hào)碼與擔(dān)保人關(guān)系性別年齡由20年月日午時(shí)分起共計(jì)天時(shí)分到20年月日午時(shí)分止申請(qǐng)事由批示:入廠申請(qǐng)擔(dān)保人姓名來訪者姓名證件號(hào)碼與擔(dān)保人關(guān)系性別年齡由20年月日午時(shí)分起共計(jì)天時(shí)分到20年月日午時(shí)分止申請(qǐng)事由批示:日期:20年月日所屬于部門:注:來訪者不得在廠內(nèi)賭博,做違法事情,如有違反,由擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),每人填表
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