產權保密協(xié)議（集合5篇）

22/22產權保密協(xié)議（集合5篇）

產權保密協(xié)議第1篇甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術秘密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權歸屬等問題達成一致，現(xiàn)根據(jù)相關法律、法規(guī)及公司管理制度的有關規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。

第一章總則

第一條甲方技術秘密是指甲方內部在一定時間內只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息;保密包括在甲方內部一定范圍內的內部保密以及對外保密兩個方面。

第二條甲方附屬組織和分支機構以及甲方職員(包括臨時聘用人員)和因與甲方發(fā)生業(yè)務關系而接觸或了解甲方技術秘密的其他人員都有保守甲方技術秘密的義務，即：對所掌握的甲方技術秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。

第三條甲方，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第四條乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術方面成績顯著，由甲方給予獎勵。

第二章保密范圍

第五條甲方技術秘密包括本協(xié)議第二條規(guī)定的下列秘密事項：

1、甲方明確要求乙方承擔保密義務的事項，如：屬于甲方的標有“保密”、“秘密”、“內部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料;

2、甲方明確要求乙方保密的有關研究項目、研究進度、經(jīng)費投入以及相關經(jīng)營、技術信息;

3、甲方的專有技術及其相關技術;

4、甲方處于研發(fā)階段的技術資料及信息;

5、甲方未公開的其它技術信息;

第三章乙方保密義務

第六條乙方對甲方技術秘密承擔保密義務的具體方式為：

1、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術秘密的泄露;

2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權不得使用、公開或向第三者透露甲方保密范圍內的事項和信息，包括利用甲方技術秘密進行新的技術研究和開發(fā);確因甲方工作需要使第三人(包括在甲方工作的第三人)知曉甲方技術秘密的，乙方應征得甲方有關負責人同意，并明確向對方告知應承擔的保密義務;

3、在解除聘用合同時，乙方應將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方;

4、在解除聘用合同后三年內，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(對于乙方此項義務，甲方應給予適當補償，具體補償內容見本協(xié)議第七條);

5、乙方承擔保密義務的期限：乙方承擔保密義務的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術及相關信息解密之日止。

第四章甲方義務

第七條對乙方承擔的保密義務，甲方應給予適當?shù)难a償及獎勵：

1、乙方在甲方工作期間內，甲方應為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展;

2、對于乙方在甲方工作期間內完成的技術成果，甲方應給予相應獎勵，并以該成果創(chuàng)造的經(jīng)濟效益為依據(jù)向乙方支付相應報酬;

3、上述報酬及獎勵的具體方式及數(shù)額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創(chuàng)造的經(jīng)濟效益具體確定。

4、在解除聘用合同后三年內，如有本協(xié)議“第六條4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關證明文件(乙方有確鑿的證據(jù)表明其欲自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許)一次性向甲方領取相應的經(jīng)濟補償，補償數(shù)額為乙方在甲方單位最后一年年收入(不包括本協(xié)議“第七條2”所述的獎勵及報酬)的二分之一。

第五章工作成果權歸屬

第八條乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產權在內的一切權利歸甲方所有：

1、乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;

2、乙方利用甲方物質、技術條件或在甲方已有技術基礎上完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;

3、乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經(jīng)營領域相關的技術開發(fā)或其它活動;經(jīng)甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術成果均歸甲方所有。

4、乙方對聘用期間完成的技術成果，經(jīng)甲方同意后享有署名權，在不違反甲方利益的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方對該成果享有發(fā)表權及相應的獲得報酬權。

第九條乙方在簽署本協(xié)議之前，已經(jīng)完成的技術成果(包括取得階段性成果)或整體技術構思，因其可能與本協(xié)議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協(xié)議約束范圍之外的：

1、無()

2、有()。詳細說明如下：

第十條乙方在在簽署本協(xié)議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協(xié)議正常履行的其它文件：

1、無()

2、有()。詳細說明如下：

第六章違約責任及爭議解決

第十一條乙方違反本協(xié)議，甲方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責任：

1、視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金;

2、向甲方賠償相應損失。

第十二條甲方違反本協(xié)議，乙方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責任：

1、視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金;

2、向乙方賠償相應損失。

第十三條與本協(xié)議有關的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

產權保密協(xié)議第2篇甲方(聘用方)：________________

法定代表人：

公司地址：

郵政編碼：

乙方(受聘方)：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方業(yè)務資源和其他商業(yè)秘密的有關事項，特定下列條款共同遵守：

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，均同意遵守以下條款。

第一條定義

1、職務成果

所謂職務成果指乙方在甲方工作期間，為履行本職工作、完成甲方交付的任務以及利用甲方資金、設備、資料等物質技術條件所完成的所有勞動成果。

2、商業(yè)秘密

所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方從事工作期間知悉的、或者因乙方履行職務而產生的，與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值的、非公知的所有信息，包括但不限于：

1)甲方的技術信息，包括但不限于技術方案、技術報告、檢測報告、技術指標、數(shù)據(jù)庫、產品圖紙、作業(yè)藍圖、設計圖(含草圖)、樣品、制造工藝、制造技術、技術數(shù)據(jù)、科研成果、公司未對外公開或只在一定范圍內公開的專有技術、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務電函等等;

2)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理訣竅、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發(fā)情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略等;

3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務規(guī)程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事項;

4)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議約定的其他相關保密信息;

5)其他經(jīng)甲方采取保密措施的信息，該保密措施包括但不限于：限定涉密信息的知悉范圍;對涉密信息載體采取加密等防范措施;在涉密信息的載體上標注保密標志;對涉密信息采用密碼或者代碼;對涉密信息所在場所限制來訪者或者提出保密要求;以口頭或書面形式向乙方提出保密要求;確保信息秘密的其他合理措施。

第二條職務開發(fā)成果的權利歸屬

1、乙方同意，自己完成的所有職務開發(fā)成果應立即向甲方報告。

2、乙方理解并同意，任何職務開發(fā)成果的知識產權及相關權利均屬于甲方。

3、乙方同意，按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)成果的知識產權所需的一切行動，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確保乙方上述職務開發(fā)成果的知識產權歸屬甲方。

4、乙方同意，未經(jīng)甲方事先書面同意，不向任何第三方透露有關上述職務開發(fā)成果的任何信息。

5、甲、乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間非執(zhí)行甲方任務，未使用甲方的資金、設備、資源或商業(yè)秘密，且完全利用自己的業(yè)余時間完成的研究、開發(fā)成果，即非職務開發(fā)成果，其知識產權及有關權利歸乙方所有，但是，以下情況除外：

1)該研究、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務密切相關;

2)該研究、開發(fā)成果是在甲方所擁有的知識產權(包括但不限于專利或非專利技術)基礎上形成的;

3)實際上或者甲方可以論證該研究、開發(fā)成果搶先占用了甲方的研究、開發(fā)成果。

6、乙方欲主張對非職務開發(fā)成果享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務開發(fā)成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方?jīng)]有向甲方申明的，推定其屬于職務開發(fā)成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

經(jīng)乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過無錫仲裁委員會仲裁解決。

7、乙方在勞動合同期限內及勞動合同終止后，均不得侵犯甲方的知識產權及商業(yè)秘密。

第三條保密義務

對第一條所稱的甲方商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

1、嚴格遵守甲方的保密制度，保護甲方商業(yè)秘密;

2、不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;確實因業(yè)務需要，需將甲方商業(yè)秘密介紹給第三人時，須事先征得甲方的許可，在業(yè)務需要的程度范圍內進行披露，在必要時應根據(jù)甲方管理制度的規(guī)定或者甲方的要求與第三方簽訂保密協(xié)議;

4、不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密，禁止一切出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為;

5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得為自己利益使用或者計劃使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產經(jīng)營活動，不得將甲方商業(yè)秘密向第三人公布;

6、乙方對因工作保管、接觸的有關甲方商業(yè)秘密載體應妥善保存，未經(jīng)甲方許可不得超出工作范圍使用、不得復制或私自帶出公司，未經(jīng)甲方授權不得將甲方的產品業(yè)務(包括產品的相關信息、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字及相關使用資料、宣傳資料)進行復制、演示、、注釋、翻譯等;

7、勞動合同無論由于何種原因終止后，乙方不得利用其在甲方任職期間掌握的客戶信息自行或者通過新單位與甲方原有客戶或潛在客戶進行交易;

8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品、模型、錄音以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方;

9、勞動合同無論由于何種原因終止時，乙方應立即向甲方移交自己所持有或保管的記錄著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，未經(jīng)允許不得復印或復制，并辦妥交接手續(xù);當記錄甲方商業(yè)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除后，該載體歸乙方所有;

10、勞動合同無論由于何種原因終止時，乙方必須繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費;

11、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過編寫公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

12、如發(fā)現(xiàn)甲方秘密被泄露或者由于乙方過失泄露甲方秘密，乙方應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

13、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務。

第四條保密期限

乙方同意在下述期限內承擔本協(xié)議約定的保密義務：

1、勞動合同期限內;

2、勞動合同終止后年內;

3、如果在勞動合同終止后五年后甲方商業(yè)秘密仍然未成為公知信息的，乙方仍應履行保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

第五條原有知識產權及有關義務的說明及保證

1、乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明以下情況：

1)乙方此前已經(jīng)擁有的各項專利、非專利技術、著作權、商標權、商業(yè)秘密及其他知識產權(不涉及上述各項知識產權的實質內容);并申明相應的權利狀況，包括已提出相關申請、已獲得注冊在案、尚未申請知識產權保護等;本項所述的權利并不因乙方簽署本協(xié)議而當然移轉予甲方;

2)乙方按照法律或協(xié)議仍應向第三方承擔的保密義務。乙方有義務將該項內容界定清楚，以避免在甲方的工作與該項義務發(fā)生沖突;

3)如果乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方承諾在一定時期、一定工作領域內不得從事某些活動，乙方應就此向甲方作出充分的說明。

此項說明書列為本協(xié)議的附件。

如因乙方未說明上述各項情況而產生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔，乙方應賠償由此給甲方造成的全部損失。

2、乙方保證，非經(jīng)乙方前雇主的書面授權，就乙方在甲方的職務行為，絕不引用或使用任何專屬于乙方前雇主所擁有的知識產權和商業(yè)秘密信息，并不將所掌握的他人的知識產權信息和商業(yè)秘密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方違反本款約定而產生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔。

3、乙方聲明并保證，與甲方簽訂勞動合同并簽署本協(xié)議，沒有違反自己曾簽署過的任何其他合同或者協(xié)議。

第六條違約責任

1、本協(xié)議簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定的義務，或者所做出的說明及保證是虛假的，即構成違約。乙方違約應向甲方支付違約金，違約金金額如下：

1)乙方違反本協(xié)議關于權利歸屬的約定，擅自注冊、行使本應由甲方享有的職務開發(fā)成果的知識產權的，向甲方支付違約金元;

2)乙方違反本協(xié)議第二條第1款、第4款約定的報告、協(xié)助義務的，延誤或妨礙甲方取得或保持職務開發(fā)成果的知識產權的，向甲方支付違約金元;

3)乙方違反本協(xié)議約定對技術信息、經(jīng)營信息的保密義務，向甲方支付違約金元;

4)乙方違反對管理信息的保密義務，向甲方支付違約金元;

2、如果因為乙方的違約行為造成甲方經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應當承擔賠償責任。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。具體損失賠償標準為：

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

2)依照1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

3)甲方因調查和制止乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

3、根據(jù)甲方管理制度的規(guī)定，乙方違反本協(xié)議約定，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，無論違約金給付與否，甲方均有權視情節(jié)給予乙方相應的處分，包括但不限于警告、嚴重警告及相應的經(jīng)濟處罰。乙方違反本協(xié)議約定的，甲方可以解除與乙方的勞動合同。

第七條其他

1、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

4、本協(xié)議是《勞動合同》的附件，與《勞動合同》約定不一致之處以本協(xié)議為準;本協(xié)議未約定的內容，以《勞動合同》為準。

以下無正文

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

產權保密協(xié)議第3篇甲方：

乙方：

為保護乙方知識產權不受侵犯，明確甲乙雙方在乙方知識產權保護方面各自的權利義務，避免發(fā)生糾紛。經(jīng)協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議。

1、所稱“知識產權”包括：企業(yè)名稱和標識、企業(yè)形象識別系統(tǒng)、商標、專利、專有技術、版權、計算機軟件和企業(yè)商業(yè)秘密等。

2、甲方保證不以任何形式侵犯上述“知識產權”或乙方所有或持有的其他知識產權。

3、未經(jīng)乙方書面許可,甲方無權繼續(xù)使用上述“知識產權”，更無權轉讓或許可他人使用。

4、如果雙方協(xié)商一致，乙方可以許可甲方使用其“知識產權”，雙方應另行簽訂許可協(xié)議。許可使用的，甲方只能限于其自身使用，甲方無權轉許可第三人(方)使用，并只能用于合同規(guī)定的范圍。

特殊情況下，乙方同意轉讓“知識產權”的，雙方另行簽訂轉讓協(xié)議。

5、上述“知識產權”依法應當保密的(如專有技術、計算機軟件源代碼、企業(yè)商業(yè)秘密等)，無論是否許可甲方繼續(xù)使用，甲方均應承擔保密義務，不得以任何方式向任何第三人(方)直接或間接披露、公開或傳授。根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定應當向有關部門披露時，應提前十日書面通知乙方。

6、違反本協(xié)議規(guī)定，侵犯乙方知識產權的，甲方應承擔相應的民事賠償責任。同時，乙方還將要求追究甲方及相關責任人的行政責任或刑事責任。

7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：

代表人：

產權保密協(xié)議第4篇甲方：__________

乙方：__________

鑒于乙方受聘于__________及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方)，在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護雙方的權利和利益。

一、商業(yè)秘密：

是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經(jīng)營信息：

乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：

乙方為完成甲方分配的工作而產生;

乙方為了工作而獨立構思或取得;

甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;

甲方合法向第三者取得;

甲方偶然取得。

二、保密義務：

乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。

乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。

乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

獲得信息是未經(jīng)授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的;

獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果;

獲得信息的地點是未經(jīng)授權而進入的地點;

勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

競業(yè)限制：

1.保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。

2.保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過編寫部分公開信息以整理出甲方的秘密。

3.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但：

不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露;

不得為私人利益使用或計劃使用;

不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;

對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

4.負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)

5.文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。

6.發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益，應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業(yè)務活動的一切構想。

7.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

8.時效及時效期內應遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

9.乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保