全國大學(xué)生來深就業(yè)意愿問卷調(diào)查報(bào)告

全國大學(xué)生來深就業(yè)意愿問卷調(diào)查報(bào)告

一研究背景求職對每一位即將告別校園的大學(xué)生而言，是人生中必然要經(jīng)歷的一個(gè)重大事件。經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀，在理想的城市中找到一份滿意的工作似乎成為每一位畢業(yè)生及其家人的最大心愿。但是，每個(gè)人的成長經(jīng)歷、生活環(huán)境、興趣愛好和價(jià)值觀念不同，就讀的學(xué)校層次、專業(yè)不同，對理想的職業(yè)、理想工作地點(diǎn)的選擇也有所差異。大學(xué)畢業(yè)生是國家和社會的寶貴財(cái)富，是國家人才的重要來源，也是包括深圳在內(nèi)的每一個(gè)城市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)一步發(fā)展的智力保障。大學(xué)生對于就業(yè)地點(diǎn)的選擇，是一個(gè)城市綜合實(shí)力和吸引力的重要體現(xiàn)，也是對一個(gè)城市未來社會發(fā)展?jié)摿Φ囊环N影射。在經(jīng)濟(jì)社會正經(jīng)歷深刻轉(zhuǎn)型的今天，與其他城市相比，深圳的城市吸引力如何？深圳吸引人才的有利條件有哪些，在未來的城市建設(shè)中還需要補(bǔ)齊哪些短板？為了解全國2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)來深圳就業(yè)的意愿及其影響因素，深圳市社會科學(xué)院開展了“全國大學(xué)生深圳就業(yè)意愿問卷調(diào)查”?；诖舜握{(diào)查的數(shù)據(jù)，探討了深圳市吸引人才的現(xiàn)狀，并就其存在的問題提出有針對性的對策建議。二研究方法和樣本分布本報(bào)告主要采用了問卷調(diào)查的方法收集數(shù)據(jù)。問卷以封閉式訪題為主，并結(jié)合少量的半結(jié)構(gòu)化訪題對受訪者的求職意向進(jìn)行了測量。為盡可能提高樣本的代表性，本次調(diào)查分別在北京、上海、廣州、成都、西安、武漢6個(gè)城市的大型綜合性招聘會上，向2017年畢業(yè)的、不同類型（如學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷層次等）的畢業(yè)生隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷。最終，共回收問卷2876份，有效問卷2814份，北京、上海、廣州、成都、西安、武漢6個(gè)城市的有效問卷份數(shù)分別為487份、523份、503份、222份、597份、482份，有效回收率為97.84%，符合定量分析的標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)后樣本分布狀況如表1所示。表1樣本統(tǒng)計(jì)分布（N=2814）單位：%變量取值占比性別男48.7女51.3年齡22歲以下49.123～25歲38.526～29歲10.330～34歲1.635歲以上0.5學(xué)歷大專8.9本科57.4碩士29博士4.7專業(yè)類別理學(xué)類11.7工學(xué)類33.4農(nóng)學(xué)類1.5醫(yī)學(xué)類4.4經(jīng)管類25.6法學(xué)類7.4人文類9.5教育學(xué)3.6藝術(shù)學(xué)3學(xué)校層次第一批985大學(xué)13.6985大學(xué)（除第1批）15.6211工程大學(xué)24.2非211的一本大學(xué)17二本大學(xué)16.2三本學(xué)校5.3?？茖W(xué)校7.1其他0.8學(xué)校類別綜合性大學(xué)46.6理工類大學(xué)30.1人文社科類大學(xué)11.7職業(yè)技術(shù)類高校5.9學(xué)校所在城市一線城市（北上廣深）43副省級以上城市和省會城市48.8地級城市6.9縣級城市0.8其他0.4戶籍所在地一線城市（北、上、廣、深）11.9副省級以上城市和省會城市18.9地級市20.1縣級城市20.9小城鎮(zhèn)7.3農(nóng)村地區(qū)21表1樣本統(tǒng)計(jì)分布（N=2814）三畢業(yè)生來深就業(yè)意愿分析1.總體上超過六成的畢業(yè)生愿意將深圳作為就業(yè)選項(xiàng)在問及“深圳在你的工作去向選擇中屬于第幾位的選擇？”時(shí)，將深圳作為就業(yè)首選地的受訪者為201人，占整個(gè)樣本容量的7.1%；將深圳作為第二、第三、第四選擇的受訪者分別為625人、711人和342人，占整個(gè)樣本容量的22.2%、25.3%、12.2%，三項(xiàng)合計(jì)為59.7%；同時(shí)，有935人不愿去深圳就業(yè)，約占整個(gè)樣本容量的33.2%（見圖1）。圖1深圳在受訪者就業(yè)意向中的選擇位次2.畢業(yè)生來深就業(yè)意愿隨學(xué)歷升高而有所降低通過學(xué)歷與來深就業(yè)的交互分析表明，除了學(xué)歷為大專的受訪者，本科、碩士、博士學(xué)歷的受訪者，選擇“暫不去深圳”的比例分別為32.70%、35.60%、36.80%。在各個(gè)層次學(xué)歷的受訪者中，博士學(xué)歷的受訪者將深圳作為就業(yè)首選城市的比例最低，僅有5.30%的博士受訪者將深圳作為其就業(yè)的首選城市，其他學(xué)歷的受訪者選擇這一項(xiàng)的人數(shù)比例也均在10.00%以下。這可能與深圳基礎(chǔ)性研究機(jī)構(gòu)相對較少有關(guān)（見表2）。3.應(yīng)用學(xué)科比基礎(chǔ)學(xué)科畢業(yè)生更傾向于來深就業(yè)問卷分析表明，與學(xué)歷類似，無論對于哪一個(gè)專業(yè)的受訪者而言，選擇暫時(shí)不去深圳的受訪者，在各個(gè)專業(yè)類別的受訪者中所占的比例最高，介于28.5%和46.50%之間；同樣，在各個(gè)類別專業(yè)的受訪者中，將深圳作為就業(yè)首選城市的比例也是最低。其中，僅有4.70%的藝術(shù)專業(yè)受訪者將深圳作為其就業(yè)的首選城市，但是，作為世界“現(xiàn)代設(shè)計(jì)之都”的深圳對于藝術(shù)類的畢業(yè)生而言，就業(yè)的機(jī)會和發(fā)展前景應(yīng)該是最好的。而工學(xué)、經(jīng)管類應(yīng)用學(xué)科愿意將深圳作為就業(yè)目的地的比例較高，合計(jì)超過七成。其他專業(yè)類型均在七成以下（見表3）。表2學(xué)歷與受訪者將深圳作為就業(yè)第幾選擇的交互數(shù)據(jù)單位：%項(xiàng)目第一選擇第二選擇第三選擇第四選擇暫不去深圳總計(jì)學(xué)歷大專7.6026.0030.009.2027.20100.00本科6.9023.0025.8011.5032.70100.00碩士7.7019.8022.8014.1035.60100.00博士5.3019.5024.8013.5036.80100.00平均7.1022.2025.3012.2033.20100.00表2學(xué)歷與受訪者將深圳作為就業(yè)第幾選擇的交互數(shù)據(jù)表3專業(yè)類別與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)單位：%項(xiàng)目第一選擇第二選擇第三選擇第四選擇暫不去深圳總計(jì)專業(yè)類別理學(xué)6.4019.8018.3017.1038.40100工學(xué)7.2025.3026.2011.6029.60100農(nóng)學(xué)9.5019.0021.4011.9038.10100醫(yī)學(xué)6.4024.0029.607.2032.80100經(jīng)管8.1023.8027.8011.8028.50100法學(xué)7.7021.6023.608.2038.90100人文5.2014.2024.3013.9042.30100教育7.909.9021.8013.9046.50100藝術(shù)4.7023.5027.1011.8032.90100合計(jì)7.1022.2025.3012.2033.20100表3專業(yè)類別與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)4.重點(diǎn)高校畢業(yè)生不選擇來深就業(yè)的比例較高問卷分析表明，除了三本學(xué)校和?？茖W(xué)校，其他層次學(xué)校的受訪者選擇“暫不去深圳”的比例較高。選擇“暫不去深圳”的比例，從第一批985大學(xué)到?？茖W(xué)校分別為32.80%、29.80%、39.40%、32.40%、35.70%、15.50%、27.40%。而各層次學(xué)校的受訪者，將深圳作為就業(yè)首選城市的比例也是最低的，平均有7.56%的受訪者將深圳作為其就業(yè)的首選城市；三本學(xué)校的受訪者中，有14.20%的受訪者將深圳作為就業(yè)的“第一選擇”（見表4）。表4學(xué)校層次與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)單位：%項(xiàng)目第一選擇第二選擇第三選擇第四選擇暫不去深圳總計(jì)學(xué)校層次第一批985大學(xué)8.3017.4025.0016.4032.80100.00985大學(xué)（除第1批）7.7023.4025.7013.4029.80100.00211工程大學(xué)5.0017.3023.5014.8039.40100.00非211的一本大學(xué)9.2029.0022.506.9032.40100.00二本大學(xué)4.6020.1028.0011.6035.70100.00三本學(xué)校14.2032.4031.106.8015.50100.00專科學(xué)校7.0027.4028.709.5027.40100.00其他4.5013.609.1018.2054.50100.00平均7.5622.2025.3012.2033.20100.00表4學(xué)校層次與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)5.一線城市高校畢業(yè)生來深就業(yè)意愿相對較高交互分析表明，將深圳作為就業(yè)第一選擇的比例在各個(gè)級別城市高校的畢業(yè)生中所占的比例都比較小，而選擇“暫不去深圳”的受訪者在各個(gè)組中的比例相對較大，一線城市、副省級以上城市和省會城市、地級城市、縣級城市和小城鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的比例分別為29.90%、35.30%、39.20%、36.40%、36.40%。大學(xué)所在城市為一線城市的大學(xué)生主要將深圳作為第二和第三選擇，比例分別為26.90%和25.40%；副省級以上城市和省會城市、地級市、其他城市大學(xué)的大學(xué)生將深圳作為第三選擇的比重較大，在25%以上；縣級城市的大學(xué)生將深圳作為第二選擇的比重較大，約占該組受訪者總數(shù)的27.30%?？傮w來說，有將近1/3的大學(xué)生未將深圳作為就業(yè)地選項(xiàng)，而選擇深圳的大學(xué)生一般都將其作為第二或第三選擇，且隨著大學(xué)所在城市等級下降，將深圳作為就業(yè)首選城市和次選城市的畢業(yè)生在各組受訪者總?cè)藬?shù)中所占的比重也會呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢（見表5）。表5大學(xué)所在城市與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)單位：%項(xiàng)目第一選擇第二選擇第三選擇第四選擇暫不去深圳總計(jì)大學(xué)所在城市一線城市（北上廣深）6.6026.9025.4011.2029.90100.00副省級以上城市和省會城市8.0018.4025.3013.0035.30100.00地級城市5.2019.6025.3010.8039.20100.00縣級城市4.5027.3018.2013.6036.40100.00其他0.0018.2027.3018.2036.40100.00平均7.1022.2025.3012.2033.20100.00表5大學(xué)所在城市與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)6.畢業(yè)生戶籍與來深就業(yè)意愿無顯著相關(guān)對生源地與就業(yè)意向的交互分析表明，無論來自哪個(gè)地區(qū)，將深圳作為第一選擇的比例均在10%以下；而暫未考慮將深圳作為就業(yè)城市的比例，對于不同戶籍地的受訪者而言都是最高的，均在30%以上。受訪者主要將深圳作為其就業(yè)的第二和第三選擇（見表6）。表6戶籍與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)單位：%項(xiàng)目第一選擇第二選擇第三選擇第四選擇暫不去深圳總計(jì)戶籍一線城市（北上廣深）5.7026.0029.007.5031.90100.00副省級以上城市和省會城市7.9019.8026.7014.1031.50100.00地級城市9.7021.8023.2012.4032.90100.00縣級城市6.3024.7023.7012.9032.40100.00小城鎮(zhèn)5.8022.3026.2011.2034.50100.00農(nóng)村地區(qū)6.1020.2025.1012.4036.30100.00平均7.1022.2025.3012.2033.20100.00表6戶籍與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)7.對深圳了解程度越高越傾向于來深就業(yè)在問及受訪者對深圳的了解程度時(shí)，選擇“很了解”的只有77人，占整個(gè)樣本容量的2.7%；對深圳“比較了解”的受訪者有399人，占整個(gè)樣本容量的14.2%；“一般了解”的有1151人，占整個(gè)樣本容量的40.9%；對深圳“不太了解”和“很不了解”的受訪者分別有971人、216人，占整個(gè)樣本容量的34.5%和7.7%?？梢钥闯?，受訪者總體上對深圳的了解程度還不夠高。通過將受訪者對深圳的了解程度與受訪者將深圳作為就業(yè)第幾選擇的交互分析，發(fā)現(xiàn)其皮爾遜卡方檢驗(yàn)值為911.063，達(dá)到了0.001的顯著性水平，說明兩者之間存在相關(guān)關(guān)系；通過使用spss22.0計(jì)算，兩變量之間的斯皮爾曼相關(guān)系數(shù)為0.486，且達(dá)到了0.001的顯著性水平。問卷分析表明，對深圳了解程度越高的受訪者，越傾向于將深圳作為自己未來的就業(yè)地點(diǎn)。對深圳非常了解的應(yīng)屆畢業(yè)生有46.80%的受訪者愿意將深圳作為自己的首選就業(yè)地點(diǎn)。對深圳比較了解、一般了解、不太了解的受訪者，將深圳作為首選地點(diǎn)的比例分別為21.80%、5.40%、1.30%。對深圳完全不了解的受訪者，有79.60%選擇暫時(shí)不去深圳，將深圳作為首選就業(yè)地點(diǎn)的比例也僅有1.40%（見表7）。表7對深圳的了解程度與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)單位：%項(xiàng)目第一選擇第二選擇第三選擇第四選擇暫不去深圳總計(jì)對深圳的了解程度非常了解46.8032.5011.701.307.80100.00比較了解21.8037.6024.805.3010.50100.00一般5.4028.7031.4012.3022.30100.00不太了解1.3011.3023.6016.6047.20100.00完全不了解1.404.606.008.3079.60100.00平均7.1022.2025.3012.2033.20100.00表7對深圳的了解程度與受訪者將深圳作為第幾選擇的交互數(shù)據(jù)四影響畢業(yè)生來深就業(yè)的主要原因分析1.工作機(jī)會較多是畢業(yè)生選擇來深就業(yè)的首位原因?qū)κ茉L者來深就業(yè)意愿與相關(guān)原因的交互分析表明，無論將深圳作為就業(yè)的第幾選擇，在所有的原因中，“經(jīng)濟(jì)活躍發(fā)達(dá)、工作機(jī)會多”都是被選擇最多的選項(xiàng)，因?yàn)檫@一原因而選擇到深圳工作的受訪者分別有92.00%、83.20%、72.50%和54.10%?！肮卜?wù)好”、“空氣較優(yōu)良”和“可以落戶、社會包容”分別是選擇人數(shù)比例居第二位、第三位和第四位的原因。而且，受訪者到深圳就業(yè)的意愿越強(qiáng)，對這些因素選擇的人數(shù)比例也會越高（見圖2）。圖2受訪者有意向到深圳就業(yè)的原因2.房價(jià)和生活成本太高是畢業(yè)生不選擇來深就業(yè)的首位原因?qū)τ诓贿x擇來深圳就業(yè)的原因，首要的是深圳的“房價(jià)和生活成本太高”，選擇這一選項(xiàng)的人數(shù)有391人，在所有不愿到深圳就業(yè)的人數(shù)中占42.80%，這與深圳社會現(xiàn)實(shí)是相符合的——深圳的住房均價(jià)在全國排名也在前列；“家庭因素”是受訪者不愿到深圳就業(yè)的原因中排第二位的因素，有365人選擇了這一項(xiàng)目，占所有不愿到深圳就業(yè)總?cè)藬?shù)的39.90%。因?yàn)椤罢f不清”具體原因而不愿意到深圳就業(yè)的受訪者有249人，占所有不愿去深圳就業(yè)總?cè)藬?shù)的27.30%，受選數(shù)量居第三位；因?yàn)椤皻夂虿贿m應(yīng)”“沒有合適的工作”和“不成熟、缺乏文化積淀”等，而不愿選擇到深圳就業(yè)的受訪者人數(shù)分別占不愿到深圳就業(yè)總?cè)藬?shù)的21.00%、18.30%和12.80%（見圖3）。圖3受訪者無意向到深圳就業(yè)的原因總之，深圳對于受訪的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，在就業(yè)機(jī)會、公共服務(wù)以及社會文化氛圍等方面具有一定的吸引力；但是，高昂的房價(jià)和生活成本、家庭因素、說不清等原因，使得受訪者又對其望而卻步。五深圳與北上廣等一線城市的比較分析1.深圳是僅次于上海較受畢業(yè)生歡迎的城市為了了解一線城市對畢業(yè)生的吸引力，問卷設(shè)計(jì)了“如果您希望在以下城市就業(yè)，首選哪個(gè)城市”和“在北上廣深四大一線城市中，你最不傾向選擇在哪個(gè)城市就業(yè)”兩個(gè)問題。分析發(fā)現(xiàn)，對于北上廣深四座城市而言，受訪者最傾向于將上海作為首選的就業(yè)城市，約占剩余樣本量的35.41%；受訪者最不傾向于將北京作為就業(yè)的城市，選擇北京的比例為剩余樣本容量的49.80%。在四個(gè)城市中，深圳受歡迎程度位居第二，在剩余樣本中有大約25.14%的受訪者選擇將深圳作為其就業(yè)的首選城市，只有12.00%的受訪者將深圳列為其最不傾向的就業(yè)城市，在四個(gè)城市中這一比例是最低的（見圖4）。圖4受訪者首選的就業(yè)城市和最不傾向就業(yè)的城市2.與北上廣相比，深圳的優(yōu)勢在于工作機(jī)會多及創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚圖5和圖6分別介紹了受訪者“首選上面所選城市（北上廣深）就業(yè)的主要原因”和“不愿意選擇上面所選城市（北上廣深）就業(yè)的主要原因”。圖5受訪者首選上述城市的原因分布從圖5可以看出，因?yàn)椤肮ぷ鳈C(jī)會多、發(fā)展前景好”而選擇上述城市在所列舉的選項(xiàng)中排第一位，均達(dá)到了75.00%以上；選擇“其他”因素的受訪者均為0?！吧顥l件優(yōu)越”、“創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚”和“個(gè)人、家庭偏好”，對受訪者選擇上述城市有一定的促進(jìn)作用；但是，與其他因素相比，這三個(gè)因素的影響并不突出。這是受訪者選擇北上廣深等城市作為首選就業(yè)城市的共同特點(diǎn)。與北上廣等傳統(tǒng)的一線城市相比，深圳在吸引畢業(yè)生前來就業(yè)的原因中，最具優(yōu)勢的因素為“工作機(jī)會多、發(fā)展前景好”和“創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚”。其中，因?yàn)椤肮ぷ鳈C(jī)會多、發(fā)展前景好”選擇深圳的受訪者比例為83.50%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他3個(gè)城市；選擇“創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚”的受訪者比例為45.50%。寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的觀念，對于深圳而言，是其吸引創(chuàng)客一道亮麗的招牌。與北京和上海相比，深圳在“收入較高”這一因素上并無優(yōu)勢；同樣，因?yàn)椤爸贫?、文化先進(jìn)”這一因素，受訪者選擇的比例也低于北京和上海兩個(gè)城市。3.與北上廣相比，生活壓力大、城市社會文化吸引力不夠是受訪者不選擇深圳的重要原因圖6則更直觀地反映了受訪者不愿將北上廣深四座城市作為就業(yè)地點(diǎn)的主要原因。從該圖來看，對于北京而言，生活環(huán)境差（如空氣污染嚴(yán)重），是影響受訪者將其作為就業(yè)城市選擇的最主要因素，有近80.00%的受訪者選擇了這一項(xiàng)。近年來，京津冀地區(qū)肆虐的霧霾，引發(fā)了年輕人逃離這些地區(qū)的強(qiáng)烈愿望。而對于廣州而言，“生活不習(xí)慣”成為受訪者不傾向于到此就業(yè)排第一位的因素，有50.00%左右的受訪者因?yàn)檫@個(gè)原因不愿意將其作為就業(yè)城市；但是，這一原因同樣也是影響上海、深圳吸引國內(nèi)其他地區(qū)的大學(xué)生前來就業(yè)的主要因素之一，分別有42.50%和34.00%的受訪者因?yàn)檫@一因素，不愿到上海和深圳就業(yè)。與其他城市相比，因?yàn)椤吧顗毫Υ蟆倍贿x擇深圳的受訪者也具有較高的比例，有55.80%的受訪者選擇了這一因素，這是在所有未選擇到深圳就業(yè)的受訪者中選擇比例最高的一個(gè)因素。這與前文的分析是一致的，“房價(jià)和生活成本太高”是阻礙大學(xué)畢業(yè)生選擇到深圳就業(yè)排第一位的原因。而與其他城市相比，深圳的“城市社會文化吸引力不夠”是其吸引人才劣勢的因素，有26.30%的受訪者因?yàn)槌鞘形幕Σ粔蚨辉傅缴钲诰蜆I(yè)。這與國內(nèi)社會對深圳城市文化的質(zhì)疑是分不開的，僅有30余年發(fā)展歷史的深圳，一度被懷疑為“文化荒漠”，這種對深圳城市文化的誤解影響了畢業(yè)生到深圳就業(yè)的愿望?！吧鐣卜?wù)差”也是深圳吸引人才的“比較劣勢”，盡管選擇深圳“社會公共服務(wù)差”的人數(shù)（6.40%）比廣州（7.80%）要少，但是，受訪者對北京（3.70%）、上海（4.90%）公共服務(wù)水平的認(rèn)可程度要高于深圳。圖6受訪者最不傾向選擇上述城市的原因分布四研究發(fā)現(xiàn)與對策建議綜上分析，全國大學(xué)生對于深圳的就業(yè)意愿呈現(xiàn)以下特征：一是外地大學(xué)畢業(yè)生來深就業(yè)意愿總體上不如想象高。有近1/3的受訪者不愿意選擇到深圳工作，僅有不到10%的受訪者傾向于將深圳作為其就業(yè)的首選城市。二是應(yīng)用科學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生更傾向于來深就業(yè)，特別是工科和藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生，這也與深圳市作為“創(chuàng)新之都”和“設(shè)計(jì)之都”的地位是相符合的。三是“經(jīng)濟(jì)活躍發(fā)達(dá)、工作機(jī)會多”、“創(chuàng)意氛圍好”、“公共服務(wù)好”、“空氣較優(yōu)良”是深圳吸引人才的加分項(xiàng)。四是“高昂的房價(jià)和生活成本”、“城市文化吸引力不足”成為深圳吸引人才的主要劣勢。高學(xué)歷者更不傾向于來深就業(yè)，特別是博士更不傾向于把深圳作為就業(yè)首選城市。五是對深圳的了解程度越深，更傾向于來深就業(yè)。針對以上現(xiàn)狀，應(yīng)該從多個(gè)方面綜合營造深圳市吸引人才的環(huán)境。1.做強(qiáng)做大深圳的市場經(jīng)濟(jì)核心優(yōu)勢深圳市是我國市場經(jīng)濟(jì)最為完善的城市之一，有著創(chuàng)新、開放、寬容、多元的城市精神，法治環(huán)境健全，市場活躍，就業(yè)機(jī)會較多，人際關(guān)系簡單，創(chuàng)新氛圍好，這是深圳這么多年吸引人才的制勝法寶，也是深圳的核心競爭力。應(yīng)該進(jìn)一步將這一優(yōu)勢繼續(xù)做大做強(qiáng)，要繼續(xù)營造寬松、開放的社會氛圍，營造敢為人先、寬容失敗的改革創(chuàng)新氛圍，樹立“聚天下英才而用之”的勇氣。進(jìn)一步發(fā)揮深圳的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，為創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)提供寬容的社會空間、資金支持和政策優(yōu)惠；繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速的發(fā)展，為各個(gè)類型的大學(xué)畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會。另外，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境必須依靠良好的法治環(huán)境作為保障，應(yīng)全力推進(jìn)依法治市，建設(shè)法治政府，推進(jìn)各級政府機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，防止部門利益和地方保護(hù)主義，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會氛圍。就業(yè)是民生之本，大學(xué)生選擇就業(yè)的首要因素一定是就業(yè)機(jī)會和就業(yè)環(huán)境，因此應(yīng)該把創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、營造就業(yè)環(huán)境作為最優(yōu)先保障的領(lǐng)域。2.大力推進(jìn)高層次人才和急需人才引進(jìn)計(jì)劃人才是發(fā)展的核心競爭力，與北京、上海、廣州、南京、武漢等老牌城市相比，深圳的高校數(shù)量少、質(zhì)量不高、影響力偏弱，本地人才的培養(yǎng)能力有限，必須大力實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，把引進(jìn)高層次人才作為深圳市在新一輪城市競爭中搶抓歷史機(jī)遇、贏得戰(zhàn)略主動的重大舉措，特別是引進(jìn)高精尖人才以及專業(yè)技術(shù)人員、高級技工等。在引進(jìn)人才時(shí)不僅需要從經(jīng)濟(jì)保障、住房保障、公共服務(wù)保障、家屬安置、流程簡化等硬件條件方面予以充分保障，更重要的是要營造尊重人才、用好人才的軟件環(huán)境。人才不是機(jī)器，不能如同投入原料就立刻出產(chǎn)品的思路，特別是創(chuàng)新型人才的創(chuàng)新活動常常是一個(gè)漫長的、反復(fù)試驗(yàn)甚至?xí)粩嗍〉奶剿鬟^程，不能僅僅采用行政績效式的考核辦法，對引進(jìn)人才聘期內(nèi)的論文發(fā)表、著作、專利、經(jīng)濟(jì)效益做出硬性規(guī)定，更要對人才的創(chuàng)新失敗采取寬容態(tài)度。3.大