公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(多篇)講話致辭

公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(優(yōu)選多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿第二篇：公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿-竟聘演講第三篇：競(jìng)聘保安隊(duì)長(zhǎng)演講稿第四篇：競(jìng)聘公司團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)演講稿第五篇：公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿更多有關(guān)范文正文第一篇：公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。第一應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了此次公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)遇!此次競(jìng)聘，自己并不是不過(guò)為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面(本文來(lái)自W)貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連結(jié)公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)和履行者。嚴(yán)格的講，保安給客戶供給的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平易業(yè)務(wù)能力。所以，保安隊(duì)長(zhǎng)的自己素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊(duì)長(zhǎng)除了言傳身教，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。43歲，假如我競(jìng)聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到處起典范帶頭作用。有句古話說(shuō)得好，其身正.不令而行;其身不正，雖令不從。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人格是做人的基礎(chǔ)，正直是重點(diǎn);保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)言傳身教，身教言傳，到處起好的帶動(dòng)作用，建立好的楷模，要敢于提出我就是排頭兵，向我看齊的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旌旗。二、提升工作能力、以績(jī)服人。保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層，不只要有敏銳的政治腦筋，并且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，可以率領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái)，以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，擅長(zhǎng)認(rèn)識(shí)和剖析新問(wèn)題，創(chuàng)建性展開(kāi)工作，擅長(zhǎng)用創(chuàng)新的工作方法辦理盤根錯(cuò)節(jié)的問(wèn)題，擅長(zhǎng)用新方法辦理新問(wèn)題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。第二篇：公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿-竟聘演講公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿-竟聘演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。第一應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了此次公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)遇！此次競(jìng)聘，自己并不是不過(guò)為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神相貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連結(jié)公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)和履行者。嚴(yán)格的講，保安給客戶供給的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平易業(yè)務(wù)能力。所以，保安隊(duì)長(zhǎng)的自己素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊(duì)長(zhǎng)除了言傳身教，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。假如我競(jìng)聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到處起典范帶頭作用。有句古話說(shuō)得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人格是做人的基礎(chǔ)，正直是重點(diǎn)；保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)言傳身教，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，建立好的楷模，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旌旗。二、提升工作能力、以績(jī)服人。保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層，不只要有敏銳的政治腦筋，并且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，可以率領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái)，以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，擅長(zhǎng)認(rèn)識(shí)和剖析新問(wèn)題，創(chuàng)建性展開(kāi)工作，擅長(zhǎng)用創(chuàng)新的工作方法辦理盤根錯(cuò)節(jié)的問(wèn)題，擅長(zhǎng)用新方法辦理新問(wèn)題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以情服人。一是要親密聯(lián)系民眾，不要離開(kāi)民眾，自高自傲。自覺(jué)融入到保安員生活中間，經(jīng)過(guò)談心、開(kāi)會(huì)談會(huì)、問(wèn)卷等多種方法交流，真實(shí)認(rèn)識(shí)隊(duì)員所思、所想、所盼，而后做出符合民心，解決民憂的決定；二是要堅(jiān)持腳踏實(shí)地。隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員工作的后援和楷模，不搞夸誕，不搞假、大、空，腳踏實(shí)地，一是一，二是二，隊(duì)員就會(huì)相信你，支持你。四、清廉勤政、以廉服人。厚利是此刻社會(huì)的廣泛民風(fēng)，生活在這類民風(fēng)中，人的心靈不免不被腐濁?！肮?，廉生成”這個(gè)道理從古到今人人都懂，廣大隊(duì)員最服氣的是公正正派，一身正氣的領(lǐng)導(dǎo)者。清廉勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì)。隊(duì)長(zhǎng)自己正，形象好，說(shuō)話有底氣，才會(huì)有令必行。保證隊(duì)長(zhǎng)清廉勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰慧都不敢；二是要增強(qiáng)法制學(xué)習(xí)；三是要堅(jiān)持真摯為隊(duì)員服務(wù)教育。這樣才能讓隊(duì)員放心，隊(duì)長(zhǎng)清白長(zhǎng)留。五、依法行事、以法服人。此刻是法制時(shí)代，懂法知法是每個(gè)公民不行躲避的事實(shí)。光有文化和知識(shí)以及軍事技術(shù)是不夠的，還需要掌握有關(guān)法律知識(shí)，于人們的行為才能合法正確。此刻廣泛隊(duì)員的法律意識(shí)淺陋，保護(hù)自己合法利益意識(shí)不夠，所以隊(duì)長(zhǎng)不單要懂法，并且還要依法行事，為隊(duì)員排難解憂，急之所急，想之所想，將隊(duì)員利益放在心上，只有這樣，隊(duì)員才會(huì)服氣你。第三篇：競(jìng)聘保安隊(duì)長(zhǎng)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。第一應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了此次公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)遇!此次競(jìng)聘，自己并不是不過(guò)為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神相貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連結(jié)公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)和履行者。嚴(yán)格的講，保安給客戶供給的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平易業(yè)務(wù)能力。所以，保安隊(duì)長(zhǎng)的自己素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊(duì)長(zhǎng)除了言傳身教，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。假如我競(jìng)聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到處起典范帶頭作用。有句古話說(shuō)得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人格是做人的基礎(chǔ)，正直是重點(diǎn);保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)言傳身教，身教言傳，到處起好的帶動(dòng)作用，建立好的楷模，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旌旗。二、提升工作能力、以績(jī)服人。保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層，不只要有敏銳的政治腦筋，并且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，可以率領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái)，以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，擅長(zhǎng)認(rèn)識(shí)和剖析新問(wèn)題，創(chuàng)建性展開(kāi)工作，擅長(zhǎng)用創(chuàng)新的工作方法辦理盤根錯(cuò)節(jié)的問(wèn)題，擅長(zhǎng)用新方法辦理新問(wèn)題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。以下內(nèi)容與本文競(jìng)聘保安隊(duì)長(zhǎng)演講稿有關(guān)，可查閱參照：大學(xué)生組織委員競(jìng)選演講稿競(jìng)選銀行主任演講稿大學(xué)生生活委員的競(jìng)選稿大學(xué)宣傳委員競(jìng)聘演講稿大學(xué)生競(jìng)聘文藝委員演講稿競(jìng)選班級(jí)衛(wèi)生委員的演講稿銀行分理處主任競(jìng)選演講稿競(jìng)選離退歇工作到處長(zhǎng)的演講稿【返回競(jìng)聘演講稿欄目列表】第四篇：競(jìng)聘公司團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)演講稿敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好!感謝公司供給了這個(gè)讓大家認(rèn)識(shí)我認(rèn)識(shí)我的機(jī)遇。此次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)。將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng)不論成功與否，我都將自始自終的遵從公司的安排，干好自己的本員工作。第一，我先介紹一下我自己。我叫某某某，xx年畢業(yè)于某大學(xué)，而后在青島網(wǎng)通城陽(yáng)分公司工作2年，xx年12月，有幸到達(dá)中信萬(wàn)通即墨營(yíng)業(yè)部工作，此刻是在中公民生銀行青島正陽(yáng)路(城陽(yáng))支行駐點(diǎn)。我做人的原則是：踏扎實(shí)實(shí)做事，勤勤奮懇做人。今日我競(jìng)爭(zhēng)的是團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的職位，職位意味著責(zé)任，我理解的責(zé)任是擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，達(dá)成應(yīng)當(dāng)達(dá)成的使命，做好應(yīng)當(dāng)成的工作。若是我是團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，我會(huì)以踴躍的態(tài)度去達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，會(huì)嚴(yán)格依據(jù)公司的規(guī)章制度去辦理工作中碰到的各樣問(wèn)題，會(huì)與隊(duì)員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，以清爽的相貌為客戶供給更優(yōu)良的服務(wù)。假如我的努力可以成為現(xiàn)實(shí)，經(jīng)過(guò)大家的支持，在此次選拔中競(jìng)聘成功，我將不辱使命，全力從以下五個(gè)方面展開(kāi)工作。第一，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)。我們惟有經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，才能不停提升自己，才能提升自己的業(yè)務(wù)能力，才能使客戶相信我們，依靠我們。第二，踴躍輔助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，仔細(xì)做好職責(zé)內(nèi)的工作。第三，我以為，任何工作都應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)至上的思想觀點(diǎn)，要在堅(jiān)持制度的前提下，服務(wù)好每一位客戶。第四，堅(jiān)持腳踏實(shí)地的工作原則，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)察指引作用。第五，按期與隊(duì)員一同學(xué)習(xí)一同交流，使業(yè)務(wù)水平共同進(jìn)步，共同提升。以上是我對(duì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)工作的理解，所述若有錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)賜予指正。最后祝大家工作順利，每日都有好意情。我的演講完了。感謝。第五篇：公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：站在這里參加公司崗位競(jìng)聘演講心情特別激動(dòng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這類機(jī)遇讓我們可以實(shí)現(xiàn)理想表現(xiàn)價(jià)值。崗位競(jìng)聘制是公司落實(shí)總公司對(duì)于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制實(shí)行方案精神，推動(dòng)公司人事制度改革的實(shí)質(zhì)措施，是公司公正公正知人善任思路的集中表現(xiàn)，勢(shì)必提升干隊(duì)伍伍整體素質(zhì)，促使干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利展開(kāi)。作為一名參加者我深感有幸。我競(jìng)聘的是大隊(duì)長(zhǎng)，我不以為我自不量力，也不美化為我勇挑重任。有句話說(shuō)“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，我想經(jīng)過(guò)追求更高的目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，經(jīng)過(guò)更加優(yōu)異的工作績(jī)效往返報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和厚愛(ài)。自從99年從隊(duì)伍退伍進(jìn)入xx保安公司，八年來(lái)歷經(jīng)保安員、班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)等崗位；工作單位遍布唐山冀東水泥廠、唐山機(jī)車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型公司；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采買、業(yè)務(wù)洽商、文案寫作等。每項(xiàng)工作都認(rèn)仔細(xì)真，每個(gè)崗位都腳踏實(shí)地。我對(duì)xx保順產(chǎn)生了深沉感情，傾注了所有心血，在回報(bào)公司的同時(shí)煅練提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。我以為擔(dān)當(dāng)大隊(duì)長(zhǎng)一職我有以下優(yōu)勢(shì)：一、隊(duì)伍管理能力；我長(zhǎng)久在基層工作，特別熟習(xí)保安勤務(wù)及班組管理，認(rèn)識(shí)基層隊(duì)員的思想動(dòng)向，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的基層班組管理工作實(shí)踐探索累積了必定的管理經(jīng)驗(yàn)，在怎樣指引隊(duì)員展開(kāi)工作，怎樣協(xié)調(diào)隊(duì)員、公司、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。二、公司關(guān)系協(xié)調(diào)能力；怎樣協(xié)調(diào)同公司的關(guān)系是基層管理一定面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題，我接觸過(guò)的公司主管對(duì)我都有著不錯(cuò)的評(píng)論，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為公司主管減少工作壓力是搞好公司關(guān)系的法寶，我能堅(jiān)持這類思想并使其更加完美。三、軍事訓(xùn)練能力；我當(dāng)兵出身，有著優(yōu)異的軍事素質(zhì)，嫻熟掌握軍事教官的“會(huì)解說(shuō)、會(huì)示范、會(huì)糾正、會(huì)做思想工作”的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織班組訓(xùn)練，提升隊(duì)員的軍事素質(zhì)有必定的水平。四、宣傳寫作能力；我有必定的文學(xué)寫作功底，曾在《中國(guó)保安》等雜志上發(fā)布多篇宣傳文章，對(duì)整理隊(duì)伍管理工作資料，宣傳保安業(yè)大好局勢(shì)，促使隊(duì)伍工作踴躍性，拓展保安市場(chǎng)有著踴躍意義。五、嫻熟使用現(xiàn)代勞公設(shè)施；我能嫻熟使用各樣辦公設(shè)施，掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件，photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用，對(duì)提升工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。六、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力；我是個(gè)文藝喜好者，具備必定的識(shí)譜能力和樂(lè)器演奏基礎(chǔ)，有組織參加娛樂(lè)活動(dòng)的熱忱和經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨的工作生活氣氛。七、對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)公司的忠誠(chéng)；最為重要的是我對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)xx保安的忠誠(chéng)，自從隊(duì)伍到達(dá)公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為一生的事業(yè)追求。八年來(lái)經(jīng)歷許多動(dòng)亂和迷惑，我一直沒(méi)有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺(tái)詞，“不扔掉、不放棄”是我的處世準(zhǔn)則。假如我能競(jìng)聘上大隊(duì)長(zhǎng)，我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：一、選好幫手。大隊(duì)管理工作千絲萬(wàn)縷，單靠一個(gè)人不行能做到八面玲瓏，選好幫手，依靠班長(zhǎng)骨干展開(kāi)工作是重點(diǎn)。大隊(duì)長(zhǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容即是培育一批高素質(zhì)的基層管理人材。第一在對(duì)骨干的選拔上應(yīng)本著“知人善任”這一原則，嚴(yán)把思想質(zhì)量關(guān)。在責(zé)隨意識(shí)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理水平、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評(píng)，把優(yōu)異的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平常注意嚴(yán)抓對(duì)骨干的教育培訓(xùn)與查核；勤開(kāi)會(huì),多談心,隨時(shí)掌握骨干思想動(dòng)向；按期對(duì)骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)和工作成績(jī)進(jìn)行查核評(píng)估，優(yōu)越劣汰,賜予適合的壓力以保證骨干旺盛的工作勁頭。二、以主動(dòng)出擊取代被動(dòng)工作?！翱彀肱模甙牍?jié)”是提升工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做兄弟單位之不做，以主動(dòng)出擊取代被動(dòng)工作。針對(duì)隊(duì)伍中廣泛存在的流失、睡崗、形象不整、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問(wèn)題深入發(fā)掘其產(chǎn)生本源，從根本上解決問(wèn)題，做到標(biāo)本兼治。要仔細(xì)領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)思路，擬訂各班組預(yù)期工作目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、只爭(zhēng)第一。給全隊(duì)貫輸“只爭(zhēng)第一”的觀點(diǎn)，把競(jìng)爭(zhēng)體制引進(jìn)到工作的各個(gè)方面。培育隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和集體榮譽(yù)感，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。成立健全各項(xiàng)管理制度，組織隊(duì)伍內(nèi)部展開(kāi)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在糾正的同時(shí)要剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原由，因材施教，根絕近似問(wèn)題的再次發(fā)生。在做好事務(wù)性工作的同時(shí)還要注意做好宣傳工作，制造陣容，創(chuàng)建優(yōu)異的工作氣氛。四、以個(gè)人魅力贏取客戶的相信。在同客戶的交流中時(shí)刻保持優(yōu)異的個(gè)人形象，舉手投足都要做到顯現(xiàn)自己優(yōu)異的修養(yǎng)和素質(zhì)。以誠(chéng)待人，以信取人，讓客戶從頭至尾都以為在同一個(gè)有著雄厚實(shí)力、講誠(chéng)信守信用的公司合作。要仔細(xì)聽(tīng)取客戶主管對(duì)保安工作的建議和要求，不失機(jī)機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。穩(wěn)固老客戶，發(fā)展新客