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文檔簡介
計算機技能培訓合同新編甲方：乙方：身份證號：根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：第一條培訓項目1、編輯C語言、C++、Java；2、熟知.net系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠對其熟練操作；3、組裝計算機，處理Windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網絡系統(tǒng)；5、構建并管理ISA防火墻系統(tǒng)第二條 培訓期限培訓期限：預年 月 日起至 年 月 止。以實際培訓時間為準。第三條 培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。第四條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止第五條 乙方的責任和義務2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第七條違約責任1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。第八
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