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基于新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合分析基于新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合分析

眾所周知,在完整的會(huì)計(jì)學(xué)體系當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是至關(guān)重要的兩個(gè)角色,也是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中不可或缺的重要內(nèi)容。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展,當(dāng)前會(huì)計(jì)的職能已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化,其包容性和兼容性不斷增強(qiáng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)已經(jīng)呈現(xiàn)出了非常顯著的交叉和融合的局面,無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),還是管理會(huì)計(jì),都已經(jīng)朝著效勞和管理的方向逐漸發(fā)生著轉(zhuǎn)變。下列是我結(jié)合自己多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),就當(dāng)前形勢(shì)下的會(huì)計(jì)工作提出自己的幾點(diǎn)看法和倡議。

一、關(guān)于新形勢(shì)的分析

近些年來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開展速度非常迅猛,在這樣的強(qiáng)大開展背景下,眾多企業(yè)都取得了令人驕傲的成績(jī),在此過程中,我國(guó)各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)體系也處于不斷的完善與開展?fàn)顟B(tài),會(huì)計(jì)體系作為管理活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其重心正在發(fā)生轉(zhuǎn)移,已經(jīng)由之前的監(jiān)督與反映轉(zhuǎn)移到管理與效勞當(dāng)中來。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的概念分析

我們都知道,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)系統(tǒng)的兩大重要分支,彼此之間相互獨(dú)立,但是又有著千絲萬縷的聯(lián)系,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)主體所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的價(jià)值反映,它們有著相同的經(jīng)濟(jì)背景以及開展環(huán)境,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合與創(chuàng)新,是現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作現(xiàn)實(shí)以及會(huì)計(jì)理論研究都高度重《的重要問題。

我國(guó)施行的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,現(xiàn)階段正處于迅速完善的過程當(dāng)中,企業(yè)要想更好地滿足會(huì)計(jì)信息使用者的要求,就必須要對(duì)會(huì)計(jì)部門的信息管理提出更嚴(yán)的規(guī)范與更高的要求,也別是對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的靈活性方面,更要提出更具有針對(duì)性的要求,積極促進(jìn)會(huì)計(jì)企業(yè)報(bào)告的改良與轉(zhuǎn)型。當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息使用者也開始拓展了自己的關(guān)注范圍,對(duì)于一些非財(cái)務(wù)類的信息和數(shù)據(jù)也表現(xiàn)出了非常高的關(guān)注熱情,這就要求當(dāng)前的企業(yè)必須要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有效結(jié)合到一起。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系分析

1.研究對(duì)象的一致性

通常情況下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),其研究對(duì)象針對(duì)的都是企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),所以,在實(shí)際的研究對(duì)象上具有著高度的一致性,除此之外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都會(huì)進(jìn)一步加工企業(yè)所產(chǎn)生的各種會(huì)計(jì)信息,以便為會(huì)計(jì)信息的使用者提供更好的效勞。

2.資源共享、辦法滲透

其實(shí),在之前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),彼此之間是完全獨(dú)立的,而且各自都有著一套非常獨(dú)立的核算方式。但是,在會(huì)計(jì)學(xué)科的開展、改革、完善與優(yōu)化的過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在進(jìn)行核算的時(shí)候,其在核算方式上便會(huì)逐漸地進(jìn)行滲透。財(cái)務(wù)信息和管理信息作為不相同的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),雖然有著很多的不同之處,但是,也呈現(xiàn)出彼此融合的趨勢(shì)。在同一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),是有著相同的信息來源的,都要求能夠反映出當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息,所以二者之間目前處于資源共享的狀態(tài)。

3.交叉的核算內(nèi)容

現(xiàn)階段,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),在核算內(nèi)容上面是存在著很多的交叉和重疊的。舉例表明:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所波及到的諸如本錢、利潤(rùn)、費(fèi)用以及產(chǎn)值等等指標(biāo),這些指標(biāo)都是管理會(huì)計(jì)完成方案、預(yù)測(cè)以及控制工作的根底;在核算本錢的過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般會(huì)通過相關(guān)縝密的計(jì)算來對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損益情況進(jìn)行考量,管理會(huì)計(jì)那么需要以此為依據(jù)來制定出與之相關(guān)的規(guī)范本錢,此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要根據(jù)管理會(huì)計(jì)中的預(yù)算規(guī)范來完成日常的常規(guī)會(huì)計(jì)核算。

四、關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必然性分析

1.外因分析

縱觀會(huì)計(jì)行業(yè)在我國(guó)的開展歷史,我們不難分析出,以前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互別離是歷史開展的必然趨勢(shì),現(xiàn)如今,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合也是歷史進(jìn)步的必然產(chǎn)物。當(dāng)前,無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì),都面臨著非常嚴(yán)峻的改革形勢(shì)和強(qiáng)大的轉(zhuǎn)型壓力。在面對(duì)這些全新的事物時(shí),必須要從新要素來著手,緊密結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,來對(duì)其進(jìn)行合理的設(shè)置。在當(dāng)前新形勢(shì)下,如果一味地堅(jiān)持將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)獨(dú)立開來,則,二者在很多情況下都難以依靠自己的力量來解決好所面臨的重要問題,所以,必須嘗試將二者結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩種會(huì)計(jì)模式的融合,這樣,對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言,便可以在更大程度上展現(xiàn)出自身的靈活性,同時(shí)也有更多的時(shí)間和精力來積極利用最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來對(duì)信息進(jìn)行科學(xué)合理的分析,這不僅僅全面提高可會(huì)計(jì)工作的效率,更全面保障了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

2.內(nèi)因分析

何為內(nèi)因,顧名思義,就是企業(yè)內(nèi)部的各種要素,現(xiàn)階段,一個(gè)企業(yè)要想確保會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量,就必須要緊密結(jié)合自身開展的實(shí)際,來科學(xué)合理地調(diào)整好企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu),伴隨著信息技術(shù)的不斷升級(jí)與改造,傳統(tǒng)的局部劃分界限早已被打破,各個(gè)部門之間都努力追求實(shí)現(xiàn)資源的共享,這一形勢(shì)已經(jīng)成為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者完美融合的強(qiáng)大推動(dòng)力。除此之外,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前各個(gè)企業(yè)之間的劇烈競(jìng)爭(zhēng)早已不是非常傳統(tǒng)的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量上的競(jìng)爭(zhēng),而是以產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量為依托的技術(shù)與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,我們必須要借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來完善管理會(huì)計(jì),同時(shí),也要借助管理會(huì)計(jì)來完成好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

五、如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有效融合

1.穩(wěn)步前進(jìn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是當(dāng)前全新社會(huì)開展形勢(shì)中的一種必然產(chǎn)物,但是其融合并不是隨意的,而是必須要保證融合的穩(wěn)步前進(jìn),在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中,切忌出現(xiàn)因操之過急而帶來負(fù)面結(jié)果,我們必須要堅(jiān)持做到一切從實(shí)際出發(fā),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,在原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底之上,做到會(huì)計(jì)體系的有效整合與完善。當(dāng)前,各個(gè)企業(yè)首先要完成的一項(xiàng)重要任務(wù)便是構(gòu)建起完善的管理會(huì)計(jì)體系,為實(shí)現(xiàn)二者的融合提供堅(jiān)實(shí)的根底與保障。2.科學(xué)正確的會(huì)計(jì)觀念

要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有效融合,有一個(gè)至關(guān)重要的前提,就是要樹立起科學(xué)、正確的會(huì)計(jì)觀念,當(dāng)前,企業(yè)中非常多的會(huì)計(jì)人員還是會(huì)受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念的影響,理念更多地偏重在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督與核算上面,而對(duì)于管理會(huì)計(jì)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)與管理工作當(dāng)中所發(fā)揮的重要作用采取的是一種無視的態(tài)度,很顯然,這種傳統(tǒng)滯后的會(huì)計(jì)觀念早就已經(jīng)不能再很好地滿足當(dāng)代企業(yè)的開展要求了。所以,在當(dāng)前全新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,作為一名會(huì)計(jì)人員,不僅僅要學(xué)會(huì)低頭拉車,更要學(xué)會(huì)抬頭看路,也就是說,不僅僅要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督工作,更要學(xué)會(huì)分析與總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù),將其加工之后,使之成為管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行的重要依據(jù)。當(dāng)前,無論是企《I的管理人員,還是會(huì)計(jì)人員,必須要樹立起科學(xué)、正確的會(huì)計(jì)觀念,學(xué)會(huì)如何進(jìn)行科學(xué)有效的融合。

3.全面提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)體系開展的最強(qiáng)有力的保障,便是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,我國(guó)在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),并沒有給予會(huì)計(jì)人員非常準(zhǔn)確的定位,甚至存在著很大的誤區(qū),比方,在過去,會(huì)計(jì)人員還是公認(rèn)的賬房先生,從字面意思,我們便可以看出,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求并不高,只要會(huì)計(jì)人員能夠具備一定的業(yè)務(wù)能力,對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度有著一定的了解,就可以從事會(huì)計(jì)工作,但是,隨著企業(yè)的

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