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第頁共頁行政試用期個人工作總結(jié)范文行政試用期個人工作總結(jié)范文〔一〕還有幾天就工作四個月了,能進入xxx公司,首先我必須感謝公司的領(lǐng)導給予我這個時機,在公司行政人事部工作四個月的時間,工作期間缺乏太多的知識與工作經(jīng)歷,是公司的領(lǐng)導和同事給予我的幫助。在人事部門工作,我作為人事文員,擔任的工作職責有:員工考勤管理、員工招聘、錄用、離任、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領(lǐng)導臨時交辦的事項,除此之外,還協(xié)助上級領(lǐng)導安排的各項工作。當然,我本身的經(jīng)歷缺乏,對人事工作的理解也不深化,所以,在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學習,虛心請教,總結(jié)如下:一、員工的考勤管理,根本情況如下1、班組長、主管直接對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班、加班等工作進展管理2、人事部的工作是對平時主管、班組長所反應(yīng)的信息進展登記、匯總,月底總結(jié),提出《月份人員請假匯總表》,上交財務(wù)部二、員工招聘、錄用、離任、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作招聘:一般是通過學校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式,根據(jù)所提供的簡歷表,通過面試,其中涉及到個人的語言表達才能、團隊合作才能、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)歷以及前來本公司效勞的意志,由廠長、主管確定是否錄用、上崗,對于新進員工,一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境,由主管安排詳細工作并作相應(yīng)的說明三、人事檔案管理人事部負責將員工簡歷表、身份證復印件等資料建立個人檔案,再以電子檔形式〔一般是制作表格〕存放于計算機中,便于日后對員工信息的查詢,離任人員在離任之后,將其檔案及時調(diào)出并做相應(yīng)的離任記錄〔尤其是被公司辭退的人員〕四、通告、通知的發(fā)放,做會議記錄人員的培訓、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式,上級簽字確認后發(fā)放于各部門,以張貼于公告欄的方式告知于員工公司日常事務(wù)具有告知性的事情,那么以通知的形式發(fā)布會議記錄那么是針對相比照擬重要的會議做一定的記錄,并以電子檔的形式進展存檔除上述之外的工作還有對辦公軟件的純熟操作,比方Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、,其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。四個月的時間,可以說很快,第一次面試的情景似乎還在昨日,就自身而言,可能還會欠缺一定的經(jīng)歷與知識,但是我的思想是成熟了,因為接觸到不同的人,聽到看到的也比擬多,也使得我在以后的路中少走了一些彎路,謝謝在這里幫助過我的每一個人!小楊謝謝你們大家每個人!行政試用期個人工作總結(jié)范文〔二〕不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了,這兩個月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確,我負責公司內(nèi)部物品的維護管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,剛開場的時候有點不適應(yīng),通過王教師的指導我很快進入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比擬滿意的?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:一、行政方面1、首先對公司所有的固定資產(chǎn)進展歸類、編號,并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點,發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來,決不隱瞞,并積極解決存在的問題,爭取讓問題在我這兒消失。2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4、接待來訪客人。5、每周會議進展記錄并完成紀要交王教師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6、公司供給商賬單結(jié)算。7、陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。8、公司網(wǎng)絡(luò)維護,遇到不能上網(wǎng)會及時與供給商聯(lián)絡(luò),保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。9、參與***文化廣場標書制作;參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡(luò)及預定會議室并參與會議,收獲頗多。10、其他臨時性工作。二、人事方面1、招聘工作。按照公司的開展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同,部門經(jīng)理還非常信任的將一局部招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過部門經(jīng)理的指點我首先在溝通這方面得到了很大的進步。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多,我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對此次招聘工作做了簡單的分析^p。2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心教師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決,功夫不負有心人,我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)歷,我買了專門的實操手冊來學習,不斷進步自己的專業(yè)程度。在此期間為***取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?;鶖?shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩局部。3、公司培訓。來到公司后公司進展了兩次業(yè)務(wù)培訓,一是辦公軟件ppt的學習,一是公司情況介紹,對這兩局部內(nèi)容的培訓我認真的進展了學習,同事更加深化的學習了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對客戶我能準確答復出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確、及時,細心方面還應(yīng)加強,通過這兩個月對公司的理解,公司在管理方面比擬細致,值得我去更加認真對待這項工作,人事工作經(jīng)歷略有欠缺,在以后的工作中加強學習,進步專業(yè)程度。三、建議1、每個崗位職責上墻,明確責任。2、每周例會上每個部門通報部門的情況,如本部門的工作方案、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項。3、公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中,使我在不同的方面得到全面的開展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共開展。行政試用期個人工作總結(jié)范文〔三〕經(jīng)過兩個月的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了我們xx這個大家庭中,同時個人的工作技能和工作程度也有了相應(yīng)的的進步?,F(xiàn)將我兩個月來的工作情況簡要總結(jié)如下:一、工作崗位認知本人現(xiàn)任職務(wù)為行政部行政專員,主要負責黨工群管理與宣傳籌劃工作,組織籌劃黨內(nèi)大型學習教育活動、標準黨員積極分子培養(yǎng)、考察和黨員開展程序、辦理公司黨員組織關(guān)系調(diào)入與轉(zhuǎn)移手續(xù)、核算并收繳黨費、管理黨工群檔案、做好支部會議和的會議準備、會議記錄及會后整理工作、并與高新區(qū)上級黨委和集團黨委做好工作對接、扎實開展團委、工會工作,籌劃和組織施行大型會議、活動及慶典、、工程現(xiàn)場采訪及新聞編輯推廣、微信推送及微信____等自媒體平臺管理。二、工作學____結(jié)首先,談?wù)勛约簝蓚€月以來心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講,假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。對我自身而言,在x____部隨崗培訓學習的這段時間中,整個過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不管所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,對企業(yè)活動宣傳籌劃這一方面從未涉足的我來說,大局部工作內(nèi)容都是生疏的,我只能盡量做到學以致用。在黨工群管理工作中,我深化理解了公司的開展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識。在兩周的學習期里,我深化的體會到非公有制企業(yè)黨建工作與非公企業(yè)開展狀況親密相關(guān),必須圍繞企業(yè)開展抓黨建,抓好黨建促開展,進步環(huán)??萍紕?chuàng)新才能,進步企業(yè)消費力。工作學習中我也更加純熟掌握了黨工團工作中臺賬整理,通知擬定,文件傳達等要求。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。其次,對我兩個月來的工作狀況做一個小結(jié)〔一〕學習無止境,企業(yè)職場生涯可以說是我軍旅生涯的一種延續(xù),重要的是將____里學的知識運用到工作中,并進一步進步、升華。在總部隨崗學習的這一個月時間里,我先后參與了年會活動局部工作并全程參與公司黨委黨建宣傳片拍攝工作。拍攝前期,我主要負責演員聯(lián)絡(luò),拍攝物資準備及場地選取與對接。拍攝期間主要負責服裝道具的管理及后勤保障工作。同時,在企業(yè)文化宣傳及活動籌劃方面,我深化體會到一份合理、詳細、可執(zhí)行的執(zhí)行方案的重要性,我們需要根據(jù)總體的籌劃方案按時間和子環(huán)節(jié)合理制訂出科學的執(zhí)行方案。這份方案必須包含子環(huán)節(jié)名稱,例如宣傳組、后勤組、服化道組、設(shè)備組等,需要嚴格把控時間進度。這樣才能全方面、適時的進展活動的推進和控制?!捕臣词故亲罡椎墓ぷ?,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以進步工作效率。我工作的很大一局部內(nèi)容與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān),通過網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺來傳播公司的最新動態(tài)和企業(yè)文化,因其覆蓋范圍廣,在一定程度上對新聞事件把握更加詳細清楚實際,且傳播速度快,建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺,不受空間限制,甚至跨出國門,覆蓋全世界。同時影響力比擬大,微博微信已是很多人生活中不可少的一局部。而且越來越群眾化,草根階級參與越來越多,對新聞評判更客觀公正。三、自我評價目前,就工作這一方面我認為自己是足以勝任的,無論是在黨工群組織工作中還是企業(yè)文化宣傳及活動籌劃方面,同時我也在不斷的學習來提升自己的個人才能素質(zhì)和工作程度。因為本人性格較為外向開朗、樂觀,所以在與部門同事工作生活的相處也很融洽,常常能給大家?guī)須g樂。四、存在的缺乏1、在本職工作中崗位意識還有待進一步進步。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多缺乏。2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對工作缺少前瞻性。3、辦事不夠慎重。行政工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還得繼續(xù)學習改良。行政試用期個人工作總結(jié)范文〔四〕20xx年x月x日,我有幸來到公司人力資部從事人力資相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:一、期間主要學習1、積極學習公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下根底。2、平時多閱讀公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到適宜人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。3、公司的各個方面的流程比擬完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關(guān)人力資方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力進步自己,爭取做一名合適公司需要的人力資者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比擬瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:1、招聘工作:剛來第二天便開場了緊張的審計招聘工作,于是開場了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比擬長,各個規(guī)章制度流程還比擬完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比擬認真慎重的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導就說___年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作

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